年齡要求：18-55周歲一、招聘崗位普工、叉車工【需要電叉證】二、工作內(nèi)容清掃、搬運、脫模等雜活，工作強度不大。三、薪資待遇時薪：普工20元/小時、，叉車工22/小時，廠里包吃住，每日標準計薪9小時，月均300工時工時：每日標準計薪9小時（長白班），平均每月280-300工時加班：需提前向廠長申請發(fā)薪日：每月25日發(fā)放上月整月工資可以預支工資四、福利待遇包吃包?。好赓M提供廠內(nèi)食宿工作環(huán)境：現(xiàn)場有粉塵，需佩戴口罩作業(yè)五、入職要求：

揚州·儀征市

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車維修技師2名，要求中專及以上學歷，有2年以上汽修經(jīng)驗，熟練使用汽車維修工具，負責報廢汽車拆解正式生產(chǎn)基本工資+計件薪資，計件上不封頂

揚州·儀征市

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.生產(chǎn)統(tǒng)籌管理?制定瀝青生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)前場（攪拌、配比）與后場（原料、倉儲）的生產(chǎn)銜接，確保產(chǎn)能達標。?監(jiān)控生產(chǎn)流程中的溫度控制、配比精準度等核心指標，解決生產(chǎn)異常（如設備故障、質(zhì)量波動）。?優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低能耗（如燃料、電力）和原料損耗，提升生產(chǎn)效率。2.團隊與安全管理?統(tǒng)籌前場、后場人員調(diào)度，分配工作任務，組織技能培訓（如設備操作、安全規(guī)范）。?監(jiān)督安全生產(chǎn)制度執(zhí)行，排查高溫作業(yè)、易燃原料存儲等環(huán)節(jié)的安全隱患，預防事故。?牽頭處理突發(fā)情況（如火災、原料泄漏），制定應急預案并定期演練。3.質(zhì)量與成本管控?對接質(zhì)檢部門，確保混合料成品符合行業(yè)標準（如壓實度、軟化點），追溯不合格品根源。?審核原料采購計劃，監(jiān)控庫存周轉率，避免原料積壓或短缺，控制生產(chǎn)成本。?匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、能耗、損耗），形成報表并向上級匯報生產(chǎn)進度。4.設備與環(huán)境管理?制定設備維護計劃，協(xié)調(diào)維修團隊對攪拌設備、輸送系統(tǒng)等進行保養(yǎng)，減少停機時間。?管理生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生，確保粉塵、噪音排放符合環(huán)保標準，應對環(huán)保檢查。二、任職要求1.專業(yè)背景與經(jīng)驗?大專及以上學歷，化工、材料工程、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先。?5年以上瀝青生產(chǎn)或相關制造業(yè)管理經(jīng)驗，至少2年全場統(tǒng)籌或部門主管崗位經(jīng)歷。?熟悉瀝青混合料生產(chǎn)工藝（如熱拌、改性瀝青技術）、設備原理及行業(yè)標準（如JTGF40公路瀝青規(guī)范）。2.核心能力?管理能力：具備團隊搭建、任務分配及跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能推動生產(chǎn)目標落地。?技術能力：可獨立分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如配比偏差、設備故障代碼），提出工藝優(yōu)化方案。?應急能力：能快速響應安全或質(zhì)量突發(fā)事件，具備風險預判和決策能力。?溝通能力：與原料供應商、質(zhì)檢部門、上級管理層高效溝通，傳遞生產(chǎn)需求與成果。3.職業(yè)素養(yǎng)?能接受倒班或駐場工作（生產(chǎn)高峰期需現(xiàn)場調(diào)度），抗壓能力強。?具備強烈的安全意識和質(zhì)量責任意識，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范。

揚州·儀征市

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

揚州樸席新廠工時超高，白班231/天，夜班252/天男女不限，20—45以內(nèi)，機臺操作，活超級輕松，一人一臺機器！白班7:30—19:00，夜班19:30—8:00薪資:指導價21元/h，白班11h計，夜班12h計食宿:三餐免費，免費提供住宿，水電平攤，自己租房廠里補貼200/人/月。名額有限！

揚州·儀征市

顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系