工作地點：遠程/居家辦公項目類型：合作/提成分成制所屬品牌：LuckyZen風(fēng)水珠寶與命理改運平臺項目簡介LuckyZen.store是一家面向海外客戶的跨境電商獨立站，專注于風(fēng)水命理珠寶、電商獨立站運營、人生改運策劃的新興品牌，主打風(fēng)水飾品（如黑曜石、黃水晶、貔貅手鏈等）與服務(wù)類產(chǎn)品（如八字算命、六爻預(yù)測、家居風(fēng)水布局）。我們?nèi)诤狭藗鹘y(tǒng)命理與現(xiàn)代美學(xué)，為用戶提供具有文化底蘊、轉(zhuǎn)運能量和精神慰藉的產(chǎn)品，用戶主要來自對東方玄學(xué)、命理風(fēng)水感興趣的年輕人。我們正在尋找這樣一位你：你熱愛短視頻和內(nèi)容創(chuàng)作，擅長通過以下平臺進行推廣和流量變現(xiàn)：有過獨立站運營經(jīng)驗更佳。通過tiktok抖音youtubefacebooktwitter等海外自媒體平臺推廣你將做的事：制作與發(fā)布符合品牌調(diào)性的短視頻/圖文內(nèi)容（如風(fēng)水開運知識、珠寶介紹、案例故事等）利用自媒體渠道吸引目標(biāo)用戶訪問電商網(wǎng)站持續(xù)優(yōu)化賬號內(nèi)容和運營策略，提升轉(zhuǎn)化率參與新品內(nèi)容策劃、選題創(chuàng)意和視覺包裝收益方式：按銷售收入分成（高比例提成，合作靈活）達成階段性銷售目標(biāo)另有獎金激勵可轉(zhuǎn)為長期合作伙伴或項目聯(lián)合創(chuàng)始人我們希望你具備以下能力：熟悉海外主流內(nèi)容平臺對電商營銷、心理學(xué)、國潮文化、風(fēng)水命理等有一定了解會剪輯或基礎(chǔ)設(shè)計/拍攝優(yōu)先有一定文字組織能力，可寫腳本或內(nèi)容說明自律，具備結(jié)果導(dǎo)向思維是否有跨境電商、風(fēng)水、文化類內(nèi)容經(jīng)驗LuckyZen期待與你一起，把傳統(tǒng)文化玩出新花樣，把正能量傳遞給更多人

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田大多聯(lián)安裝師傅1人，工資380一400元/天，8小時，包住不包吃！師傅能夠看懂施工圖，有焊接大多聯(lián)機空調(diào)銅管，必須有證。長期有活，生手勿擾！

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6月21日 12:46

肖先生

實名

立即聯(lián)系

深圳福田大多聯(lián)安裝師傅1人，工資380一400元/天，8小時，包住不包吃！師傅能夠看懂施工圖，有焊接大多聯(lián)機空調(diào)銅管，必須有證。長期有活，生手勿擾！

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5月30日 09:41

肖先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1．公司提供精準(zhǔn)高客數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結(jié)合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務(wù)客戶，為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)；2．老客戶關(guān)系維護，定期回訪及整理；3．邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動：包括鵬園、陵墓紀(jì)念園、財富論壇會等活動；4．開發(fā)、維護客戶并達成公司任務(wù)要求。5.公司會提供精準(zhǔn)高客資源，結(jié)合線下超體獲客和維客；任職要求：1、25-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力2、大專及以上學(xué)歷；3、三年以上銷售經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、最近一份工作年收入20w+（需有可查流水）崗位福利：1、富有吸引力的薪酬制度；2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵；3、帶薪培訓(xùn)以及后期多次高質(zhì)的前輩大佬授課；4、行業(yè)領(lǐng)頭羊級的線下實體產(chǎn)業(yè)支撐；5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境，交通便利；

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31小時?。?！31小時！！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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5月1日 19:38

童女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職即帶薪培訓(xùn)，老帶新一對一教你，讓你更快上手上班時間:朝九晚六，周末雙休，有五險，享受法定年節(jié)假日和工齡獎；底薪5200元起崗位職責(zé):1、給客戶普及和解決相關(guān)的疑問問題；2、及時反饋做賬報稅的進度給客戶；3、對現(xiàn)有的客戶進行二次開發(fā)和續(xù)費；4、配合會計做賬催客戶要做賬資料；5、配合會計完成稅務(wù)的申報；6、根據(jù)公司提供平臺資源，通過電話、微信等方式，及時準(zhǔn)確的了解客戶信息，把握客戶需求，為客戶提供最優(yōu)解決方案；7、維系老客戶，有效進行客戶關(guān)系的維護與發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系，挖掘新的商機產(chǎn)生；8、完成上級吩咐的事情。任職資格1、大專以上學(xué)歷，有財稅行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、財會相關(guān)專業(yè)，或者有初級會計證/從業(yè)資格證優(yōu)先；3、性格開朗外向，有較好的應(yīng)變能力溝通表達能力強；4、有良好的客服意識，有團隊合作精神；6、溝通順暢，有一定承壓能力。

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.為企業(yè)提供專業(yè)的財稅咨詢服務(wù)，確?？蛻粼诙惼趦?nèi)完成全部賬務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)收集和整理客戶的財務(wù)記錄，包括但不限于票據(jù)和財務(wù)報表； 3.與客戶進行有效溝通，理解客戶需求，提供個性化的財稅解決方案； 4.定期參與專業(yè)培訓(xùn)，以提升個人專業(yè)能力和服務(wù)水平； 5.協(xié)助團隊完成財稅相關(guān)項目的籌劃和執(zhí)行。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決客戶的財稅問題； 2.對財稅領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意接受新知識和技術(shù)； 3.具有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立完成工作任務(wù)； 4.擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 5.具備相關(guān)財稅顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。上班時間: 朝九晚六，周末雙休，有五險，享受法定年節(jié)假日和工齡獎

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成長陪伴師的核心職責(zé)是圍繞兒童、青少年或特定成長階段人群的身心發(fā)展需求，提供個性化陪伴、引導(dǎo)與支持，助力其健康成長。具體崗位職責(zé)如下：1. 個性化成長陪伴-針對陪伴對象的年齡、性格、興趣及成長目標(biāo)，制定日常陪伴計劃，如陪同學(xué)習(xí)、運動、參與社會實踐或興趣活動，營造積極互動的陪伴氛圍。-關(guān)注陪伴對象的情緒變化，及時溝通疏導(dǎo)，建立信任關(guān)系，成為其傾訴對象。2. 習(xí)慣養(yǎng)成與行為引導(dǎo)-協(xié)助培養(yǎng)良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，如規(guī)律作息、時間管理、自主學(xué)習(xí)等，通過示范、鼓勵等方式糾正不良行為。-引導(dǎo)陪伴對象樹立正確的價值觀，培養(yǎng)責(zé)任感、同理心等品質(zhì)。3. 學(xué)習(xí)與能力支持-輔助解決學(xué)習(xí)中遇到的基礎(chǔ)問題，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力（非替代教師的學(xué)科輔導(dǎo)，更側(cè)重方法引導(dǎo)）。-結(jié)合陪伴對象的興趣，拓展知識面，提升觀察力、創(chuàng)造力、溝通能力等綜合素養(yǎng)。4. 安全與健康管理-確保陪伴過程中的人身安全，關(guān)注飲食、運動等健康細(xì)節(jié)，協(xié)助養(yǎng)成健康的生活方式。-若發(fā)現(xiàn)陪伴對象存在心理或行為異常，及時反饋給家長或相關(guān)負(fù)責(zé)人，并配合采取干預(yù)措施。5. 溝通與反饋-定期與家長或監(jiān)護人溝通陪伴情況，反饋成長進展、問題及改進建議，共同調(diào)整陪伴方案。-記錄陪伴日志，總結(jié)成長規(guī)律，為個性化陪伴提供依據(jù)。6. 成長環(huán)境營造-創(chuàng)造有利于成長的環(huán)境，如組織親子互動活動、推薦適合的書籍或資源，促進陪伴對象與家庭、社會的良性互動。

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時！！36一小時！?。∷姽徫坏闹饕氊?zé)安裝和維護：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀態(tài)，及時處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運行和安全。

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4月19日 11:18

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、按公司提供的精準(zhǔn)資源，約客戶上門面談方案。2、維護老客戶，挖掘二次開發(fā);3、優(yōu)勢是線下審批，通過率高。薪資待遇:1、，月均薪3-5w，銷冠可達10w+（小單提成一單15000左右，一般的單提成是4-8萬不等）2、工作時間:9:00-18:00(中午休息2個小時)3、新員工入職帶薪培訓(xùn)，3個月內(nèi):平均薪資+提成20000，轉(zhuǎn)正之后;基本薪資+提成35000左右,優(yōu)秀員工月工資過薪資+提成70000，有能力可突破200000以上。4、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同，公司每個月都有不同的激勵方案+團隊獎勵+員工聚餐和不定期的下午茶5、公司不定期的組織旅游，同時完成個人銷售目標(biāo)后公司會提供免費的出國旅游;崗位要求:1、有無經(jīng)驗均可，有專人指導(dǎo)提供專業(yè)培訓(xùn)，深入了解金融知識。2、口齒伶俐，語言富有感染力;3、吃苦耐勞，有高昂的營銷工作熱情，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力好;4、我們不看學(xué)歷只看能力只要有強烈的責(zé)任心、積極地工作態(tài)度和強烈賺錢欲望者及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。我們有完善的晉升空間，(可按照公司股份分紅)，我們通過完善、公正的晉升制度，來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機會。良好的工作環(huán)境，良好的工作氛圍，完善的晉升體制，年輕且富有激情的工作團隊。如果您是熱愛銷售的朋友們，那就趕快加入我們吧!

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.店鋪日常運營-負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪（教育類目）的搭建與維護，包括課程產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、價格策略制定；-針對小語種（如日語、韓語、法語、德語等）課程特性，設(shè)計精準(zhǔn)的標(biāo)題、關(guān)鍵詞及賣點文案；-管理店鋪視覺呈現(xiàn)，協(xié)調(diào)美工團隊制作高轉(zhuǎn)化率的課程海報、主圖及短視頻。2.**推廣與流量獲取**-制定直通車、超級推薦、鉆展等計劃，精準(zhǔn)投放至小語種學(xué)習(xí)人群；-策劃限時折扣、滿減、贈課等促銷活動，結(jié)合寒暑假、考試季等節(jié)點提升轉(zhuǎn)化；-通過內(nèi)容營銷（微詳情、逛逛、直播等）吸引目標(biāo)用戶，對接講師參與直播引流。3.**數(shù)據(jù)分析與用戶運營**-監(jiān)控UV、轉(zhuǎn)化率、退款率等核心數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告并提出優(yōu)化方案；-分析競品店鋪（如新東方、滬江網(wǎng)校等）策略，調(diào)整差異化運營方向；-管理客戶私域流量（微信/社群），處理課程咨詢、學(xué)員評價及售后問題。4.跨部門協(xié)作-聯(lián)動教研團隊，包裝課程賣點-協(xié)調(diào)客服團隊，優(yōu)化話術(shù)模板，提升詢單轉(zhuǎn)化率。**任職要求****硬性條件**：-1年以上淘寶/天貓教育類目運營經(jīng)驗（若無經(jīng)驗，需有成功運營其他類目案例）；-熟練使用生意參謀、千牛、赤兔等工具，精通SEO優(yōu)化與；-對教育行業(yè)敏感，能快速理解小語種用戶痛點（如考級、留學(xué)、職場需求）。加分項-有小語種學(xué)習(xí)背景或熟悉相關(guān)市場（如JLPT、TOPIK考試時間節(jié)點）；-具備基礎(chǔ)PS或視頻剪輯能力，能獨立制作簡易素材；-有教育機構(gòu)私域流量運營經(jīng)驗（社群、裂變活動等）。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)城市級合區(qū)業(yè)務(wù)板塊運營管理，提升業(yè)務(wù)效率2、領(lǐng)導(dǎo)團隊，確保團隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致3、與合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)增長任職要求:1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有優(yōu)秀的決策能力

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[崗位職責(zé)]\n1、訴訟材料的制作及立案提交。\n2、與法院溝通，跟進并推進案件進展。\n3、登記案件相關(guān)信息。\n4、維護案件文書歸檔。\n\n[任職要求]\n1、具有大專及以上學(xué)歷\n2、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先\n3、有較強的溝通能力，有責(zé)任心，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強。\n\n上班時間:8:45-18:00周末雙休節(jié)假日正常休息社保:一檔五險"

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司跨境電商業(yè)務(wù)的會計核算工作，各項目收入、支出及成本費等每月賬務(wù)事務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。2、統(tǒng)計公司各電商平臺各站點賬務(wù)處理，按時完成跨境電商業(yè)務(wù)的財務(wù)報表，分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。3、管理和監(jiān)督跨境電商平臺的資金流動，運營費用核算與薪資核算、資金流水核對對賬，確保資金安全。4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定跨境電商業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。5、各平臺倉及海外倉的庫存及費用核算與跟進。6、與稅務(wù)部門保持良好溝通，確保公司稅務(wù)合規(guī)。任職要求：1、會計相關(guān)背景，大專及以上學(xué)歷；2、具備跨境電商亞馬遜/蝦皮/TK等平臺全盤賬務(wù)處理1年以上經(jīng)驗，具備扎實的會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)處理能力；3、能夠獨立完成財務(wù)報表的編制和分析且熟悉電商行業(yè)的財務(wù)流程和規(guī)范；4、能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，抗壓能力強，且具有良好的溝通能力和團隊精神。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求:1、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，抗壓能力強，富有責(zé)任心，上進心!2、大專及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。崗位職責(zé):1、按揭專員：收齊客戶資料、錄單、跟進放款事項等；2、電銷主管：有一年以上電銷經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；3、電話銷售：通過電話開發(fā)，邀約客戶上門。4、客戶群體：公司主做信用類，以個體工商戶為主要開發(fā)對象；以商戶類，煙草類客戶為主要開發(fā)對象；薪酬：按揭專員：無責(zé)綜合底薪（3000-4000）+錄單提成+業(yè)績提成電銷主管：無責(zé)綜合底薪（3000-4000）+團隊提成+業(yè)績提成電話銷售：提成50%-60%工作時間：上午：9：30-12：00下午：14：00-18：30周末雙休，法定節(jié)假日入職購買社保；

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羅女士

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)頭條、快手、廣點通等渠道的信息流廣告素材設(shè)計；2、配合運營完成廣告投放素材、落地頁設(shè)計等廣告海報設(shè)計；3、把控廣告圖的色彩、構(gòu)圖、細(xì)節(jié)等的處理工作。職位要求：1、歡迎實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；2、熟練使用PS/AI等處理軟件；3、具備良好的工作態(tài)度和團隊合作意識；

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在皇庭大廈工作，責(zé)任心強做事細(xì)致，負(fù)責(zé)銷售和點店面的基本管理，包括排班庫存盤點等。日常工作包括銷售個接外賣訂單服務(wù)態(tài)度好有銷售意識喜歡烘培行業(yè)優(yōu)先

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哈女士

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崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)抖音、快手等信息流平臺的短視頻（15秒左右）的創(chuàng)意制作，包括剪輯、特效、包裝合成等，熟練使用相關(guān)多媒體設(shè)計及后期編輯軟件視頻制作軟件，能夠按照公司要求編輯視頻；2、把握視頻內(nèi)容整體風(fēng)格，協(xié)助運營積極有效的完成短視頻的后期制作工作；3、對素材進行加工并二度創(chuàng)作，根據(jù)反饋意見進行修改；具有良好的剪輯感覺，對視頻邏輯，節(jié)奏，情緒，音樂有把控能力；任職要求：1、熟悉使用PR/剪映等日常剪輯軟件，可接受實習(xí)生/應(yīng)屆生；2、具有豐富的想象力、創(chuàng)造力，熟悉影視后期制作流程，擅長視頻剪輯、特效包裝、動畫包裝、校色、較高的審美觀等等；3、有較強的責(zé)任心，勤奮踏實，具有良好的溝通與表達能力，具有團隊合作精神與敬業(yè)精神。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是做小初高文化課一對一輔導(dǎo)的，需要專業(yè)的規(guī)劃師，給學(xué)生做規(guī)劃和咨詢，負(fù)責(zé)等流程。底薪5000-6000區(qū)間，提成另算，根據(jù)經(jīng)驗來定，綜合薪資10-20k。入職繳納五險一金

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鞠先生

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職責(zé)：1、調(diào)研、收集和評審公司信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)需求，提交信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)計劃，跟進優(yōu)化和開發(fā)進度，對信息系統(tǒng)優(yōu)化的功能和新開發(fā)的功能進行技術(shù)和功能運用測試。2、負(fù)責(zé)與連鎖藥店客戶、制藥工業(yè)客戶的信息系統(tǒng)對接實施、操作指導(dǎo)、平臺市場推廣、運營服務(wù)工作；3、積極維護良好的客戶關(guān)系，服務(wù)客戶和藥店店員，協(xié)助銷售市場部落實銷售合同，達成銷售目標(biāo)。要求：1、35周歲以下，本科學(xué)歷，品行端正，性格開朗，勤奮上進，刻苦鉆研，耐心細(xì)致，計算機或軟件工程專業(yè)；2、有較強的獨立思考能力、溝通變通能力；3、有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、抗打擊能力；4、熟練操作辦公軟件，有視頻剪輯，美化圖片技能等相關(guān)福利：1、入職辦理五險一金；2、有銷售績效獎金提成及年終獎發(fā)放；3、春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日有員工福利好禮發(fā)放；4、節(jié)假日遵從國家規(guī)定執(zhí)行。

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楊先生

實名企業(yè)

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一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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李先生

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陳女士

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一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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