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年齡20-40能吃苦耐勞!薪資待遇!包吃包住!記件制工資約7000-9500聯(lián)系
9000-10000元/月招送水工一名!年齡20一40歲能吃苦耐勞!工資記件制多勞多得!大概工資7000一10000包吃包住
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電子硬件工程師
面議根據(jù)客戶需求規(guī)劃原理圖以及PCBLayout,能獨立完成項目調(diào)試以及生產(chǎn)資料輸出有處理電源管理類、大功率功放電路經(jīng)驗優(yōu)先熟練使用PADS、office辦公軟件
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針對小家電行業(yè)TOB銷售UVC殺菌模組
6000-15000元/月崗位要求:公司的主要業(yè)務(wù)是配合小家電廠家生產(chǎn)銷售UVCLED燈珠和殺菌模組,業(yè)務(wù)全部是TOB,涉及行業(yè)有凈水/母嬰/衛(wèi)浴/加濕器等獨立完成國內(nèi)外電商平臺及獨立站的人員優(yōu)先考慮!??!任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,年齡不限;2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;3、性格外向,抗壓能力強,能適應(yīng)長期規(guī)劃銷售工作;薪資福利:保底5000車補1000珠三角外拜訪客戶富有挑戰(zhàn)的提成激勵機制
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4米2貨車裝送貨收貨
7000-8000元/月主要負責早上裝貨去送下午收貨提貨有物流快運快遞送貨經(jīng)驗的優(yōu)先
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倉庫管理配貨文職專員
4000-5000元/月倉庫管理,配貨員,文職略懂電腦操作單據(jù)錄入,來貨清點數(shù)量登記入庫,出貨登記,拉線組裝配貨,組裝完成清點,庫存盤點,日常收快遞。有責任心,有經(jīng)驗者優(yōu)先,年輕20至35歲,男女不限.
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服裝帶貨主播
1.5-2萬元/月崗位職責1、通過直播平臺展示和銷售服裝,介紹產(chǎn)品特點、材質(zhì)、搭配等;2、與觀眾實時互動,解答問題,提升購買意愿;3、試穿服裝,展示不同搭配效果,幫助觀眾了解產(chǎn)品;4、負責直播間的選品,排品,搭配、出鏡錄制相關(guān)短視頻。任職要求:1、對直播工作有熱情,有野心,責任心強,團隊意識強;2、應(yīng)聘者請?zhí)峁┙诙兑羝脚_帶貨站播錄屏,數(shù)量不限;3、年齡22-35之間,身高165以上,體重90-110斤左右,無明顯紋身露出(小紋身可遮擋)聲音辨識度高,形象氣質(zhì)可駕馭多種風格;4、有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力,具有親和力,善于人際溝通,語言邏輯性強,對時尚敏感,會穿衣搭配,懂得部分面料材質(zhì);5、直播應(yīng)變能力較強,會營造銷售氣氛,會造勢,自嗨型性格;6、賬號拍攝短視頻,想法點子多;7、一年以上抖音或視頻號帶貨主播經(jīng)驗優(yōu)先,玩過憋單開價優(yōu)先,高客單價帶貨優(yōu)先。
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暑假工普工
3000-4000元/月組裝,測試,打包等等
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深圳寶安區(qū)自動化電工學(xué)徒《學(xué)徒+中工+大工》。學(xué)徒:初級工5000-7000元《培訓(xùn)完可上
面議自動化電工學(xué)徒《學(xué)徒+中工+大工》。學(xué)徒:初級工5000-7000元《培訓(xùn)完可上崗》中工:8000-10000元大工:10000-15000元學(xué)徒期:15-20天左右(最快10天)純學(xué)習;《上午學(xué),下午實操》。
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貼貼標月入7k5+包吃住
7000-8000元/月本企業(yè)應(yīng)聘不收任何費用。月綜合工資保底7千,加班越多,工資越高,不限制加班。小時工待遇:27元/小時加班穩(wěn)定,不限制加班。平均月薪7000-8000基本要求+公司優(yōu)待福利主要工作:單獨作業(yè),打包裝、貼標簽、組裝、分揀、質(zhì)檢工作簡單輕松,勞動強度較低,幾乎三歲小孩都可以做的事情!-----------------------------------------------1.16-45歲男女不限,要求做事認真!2.入職上班3.每月15號準時發(fā)放工資(辭職結(jié)清,需提前七天申請辭職)4.包吃?。簶藴嗜艘粶?,免費空調(diào)宿舍,4~6人間,有洗機,WiFi。5.上班時間:8-10小時。上班兩小時休息十分鐘,月休4天,星期天休息,自愿申請加班6.工作內(nèi)容:組裝。打包裝。
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高德地圖高薪招募~司管
7000-15000元/月【崗位職責】1.負責司機的招募、引導(dǎo)新司機注冊平臺;2.負責新司機的崗前培訓(xùn),涵蓋公司制度、安全駕駛及業(yè)務(wù)流程,幫助司機掌握業(yè)務(wù)技能和作業(yè)線路;3.負責定期組織司機安全培訓(xùn),宣傳法規(guī)與制度,提升司機安全意識;4.負責司機整體的運營管理,落實平臺的目標及執(zhí)行策略,提高上線率;5.對平臺司機數(shù)據(jù)指標進行分析,根據(jù)分析結(jié)果制定司機運營策略;6.定期評估作業(yè)質(zhì)量及時對名下不合適的司機,做出處理,完成解約;7.負責處理日常司機投訴,答疑等突發(fā)事件,以及其他交辦的任務(wù)?!救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗可以適當放寬;2.有網(wǎng)約車、代駕及相似行業(yè)的司機管理經(jīng)驗優(yōu)先;3.情緒穩(wěn)定,擅長解決問題,善于協(xié)調(diào)內(nèi)部資源處理負責問題;4.具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。待遇:7000--15000
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招聘司機運營管理~代駕
7000-15000元/月【崗位職責】1.負責司機的招募、引導(dǎo)新司機注冊平臺;2.負責新司機的崗前培訓(xùn),涵蓋公司制度、安全駕駛及業(yè)務(wù)流程,幫助司機掌握業(yè)務(wù)技能和作業(yè)線路;3.負責定期組織司機安全培訓(xùn),宣傳法規(guī)與制度,提升司機安全意識;4.負責司機整體的運營管理,落實平臺的目標及執(zhí)行策略,提高上線率;5.對平臺司機數(shù)據(jù)指標進行分析,根據(jù)分析結(jié)果制定司機運營策略;6.定期評估作業(yè)質(zhì)量及時對名下不合適的司機,做出處理,完成解約;7.負責處理日常司機投訴,答疑等突發(fā)事件,以及其他交辦的任務(wù)?!救温氋Y格】1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗可以適當放寬;2.有網(wǎng)約車、代駕及相似行業(yè)的司機管理經(jīng)驗優(yōu)先;3.情緒穩(wěn)定,擅長解決問題,善于協(xié)調(diào)內(nèi)部資源處理負責問題;4.具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業(yè)精神。待遇:7000--15000
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深圳寶安區(qū)泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康
面議泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康,具備良好的服務(wù)意識,有較強的責任心,懂機器設(shè)備使用,清潔藥劑的使用,形象好服從安排,有寫字樓保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先上班時間:每天8小時7:00~11:0013:30~17:30福利待遇:1.6月—10月有高溫補貼,300元/月2.每周休1天,有法定假,平時加班20元/小時,節(jié)假日加班40/小時,法定假輪流加班。3.一年兩次優(yōu)秀員工評比(一等獎3000,二等獎2000,三等獎1500)薪資:面談(社保費公司全部承擔)上班地點:深圳市寶安區(qū)航空路與順昌路交匯處西
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產(chǎn)品總監(jiān)/高級經(jīng)理
1.5-3萬元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定小家電業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品策略和產(chǎn)品開發(fā)計劃;2、負責產(chǎn)品生命周期管理,從產(chǎn)品概念、設(shè)計開發(fā)、測試驗證到量產(chǎn)上市的全流程跟進,確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量完成;3、負責市場調(diào)研、競品分析和用戶研究,洞察市場趨勢和用戶需求,為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持;4、負責供應(yīng)商尋找、引入、洽談、合作事宜以及現(xiàn)有供應(yīng)商的管理;5、協(xié)調(diào)研發(fā)設(shè)計、供應(yīng)鏈、銷售等部門,推動產(chǎn)品開發(fā)進程,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題。6、組建和管理產(chǎn)品團隊,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有5年以上家電行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有廚衛(wèi)大電、小家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉產(chǎn)品生命管理周期,有成功主導(dǎo)或參與過爆款產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具備較強的市場分析、用戶研究、競品分析能力;5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、解決問題能力和團隊協(xié)作精神;6、對家電行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度;
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高德平臺招募代駕司機
200-400元/天【崗位職責】1.負責日常代駕服務(wù),包括車輛取送等;2.2.保持良好的服務(wù)態(tài)度,確保乘客安全;3.遵守交通規(guī)則,維護車輛整潔與保養(yǎng)。【任職資格】1、年齡25--50歲以內(nèi),身體健康,無不良記錄;2、持有C1駕照且實際3年以上駕齡,無扣滿十二分記錄;2、無犯罪、酒駕醉駕記錄;3、熟悉駕駛手動、自動擋車輛;4、工作時間自由,可全職可兼職。
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深圳寶安區(qū)急招會計
7000-10000元/月1.根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定的成本、費用開支標準,對業(yè)務(wù)部門提交的各類原始憑證進行審核及會計處理;2.負責核對往來賬帳務(wù)、編制記賬憑證、登記各類明細賬;3.負責財務(wù)憑證的整理。任職資格:1.?財務(wù)管理或會計專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;2.?工作細致嚴謹,有責任心,具備良好的溝通能力;3.英語CET6及以上優(yōu)先。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員有人教易上手易出單
6000-8000元/月崗位職責:1.負責維護和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)流程的順暢進行。2.與外國客戶進行有效溝通,處理詢價,并確保高水平的客戶服務(wù)體驗。3.主動開發(fā)新客戶,通過多種渠道拓寬客戶基礎(chǔ)。4.管理和維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。5.與團隊合作,完成上級分配的其他相關(guān)工作。任職要求:招優(yōu)秀應(yīng)屆生,不限專業(yè),公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)后需要達到:1.具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。2.有較強的自主開發(fā)能力,能夠獨立開拓新的市場渠道。3.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。4.對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有良好的理解,能夠熟練操作相關(guān)工作。5.積極主動,對工作充滿熱情,愿意接受挑
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外賣運營專員
7000-9000元/月崗位職責1、負責區(qū)域線上外賣運營(美團、餓了么、團餐平臺)策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營銷推廣追蹤,充分了解平臺流量邏輯,利用外賣平臺各種活動資源獲取平臺流量;2、策劃并實施營銷策略,制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動提報,通過優(yōu)化商品搭配及庫存管理等措施實現(xiàn)關(guān)鍵指標提升3、熟悉各大外賣平臺排名規(guī)律和風控規(guī)則,定期制定公司平臺運營的優(yōu)化策略,跟進優(yōu)化推廣效果;4、分析競爭對手關(guān)注對手的變化、選款和定價等營銷策略,周期性輸出市場及競品分析,并結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;5、負責維護商家與平臺關(guān)系,整理并分析外賣平臺銷售數(shù)據(jù),有針對問題點的解決方案;6、負責總部活動規(guī)劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓(xùn)事宜,協(xié)助及推動門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運營經(jīng)驗特別是美團、大眾點評、餓了么和口碑等在線平臺的實操運營經(jīng)驗2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細化能力,對數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣運營經(jīng)驗、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對于廣東區(qū)域外賣有實操經(jīng)驗優(yōu)先
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深圳寶安區(qū)急招外面運營
7000-9000元/月崗位職責1、負責區(qū)域線上外賣運營(美團、餓了么、團餐平臺)策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營銷推廣追蹤,充分了解平臺流量邏輯,利用外賣平臺各種活動資源獲取平臺流量;2、策劃并實施營銷策略,制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動提報,通過優(yōu)化商品搭配及庫存管理等措施實現(xiàn)關(guān)鍵指標提升3、熟悉各大外賣平臺排名規(guī)律和風控規(guī)則,定期制定公司平臺運營的優(yōu)化策略,跟進優(yōu)化推廣效果;4、分析競爭對手關(guān)注對手的變化、選款和定價等營銷策略,周期性輸出市場及競品分析,并結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;5、負責維護商家與平臺關(guān)系,整理并分析外賣平臺銷售數(shù)據(jù),有針對問題點的解決方案;6、負責總部活動規(guī)劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓(xùn)事宜,協(xié)助及推動門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運營經(jīng)驗特別是美團、大眾點評、餓了么和口碑等在線平臺的實操運營經(jīng)驗2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細化能力,對數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣運營經(jīng)驗、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對于廣東區(qū)域外賣有實操經(jīng)驗優(yōu)先
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員可招應(yīng)屆生上手快業(yè)務(wù)簡單易出單收入高
6000-7000元/月崗位職責:1.負責維護和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)流程的順暢進行。2.與外國客戶進行有效溝通,處理詢價,并確保高水平的客戶服務(wù)體驗。3.主動開發(fā)新客戶,通過多種渠道拓寬客戶基礎(chǔ)。4.管理和維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。5.與團隊合作,完成上級分配的其他相關(guān)工作。任職要求:招優(yōu)秀應(yīng)屆生,不限專業(yè),公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)狗需要達到:1.具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。2.有較強的自主開發(fā)能力,能夠獨立開拓新的市場渠道。3.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。4.對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有良好的理解,能夠熟練操作相關(guān)工作。5.積極主動,對工作充滿熱情,愿意接受挑
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收銀,切菜,打掃衛(wèi)生
面議要求年齡差不多就行
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深圳寶安區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-11000元/月我們是一家專注于手表定制的公司,致力于為全球企業(yè)提供高品質(zhì)的禮品手表和品牌手表定制服務(wù)。通過靈活的定制方案和精湛的工藝,我們幫助品牌打造獨特的禮品手表,助力企業(yè)在市場上脫穎而出。為了進一步拓展全球市場,現(xiàn)誠聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員加入我們的團隊,共同開創(chuàng)事業(yè)新高峰!崗位職責:市場拓展:開拓海外市場,發(fā)掘潛在客戶,建立和維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。商務(wù)溝通:通過郵件、電話、視頻會議等形式與客戶溝通,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的手表定制方案。訂單管理:負責客戶訂單的接單、生產(chǎn)跟進、質(zhì)量控制與交貨跟蹤,確保按時交付并滿足客戶要求。市場調(diào)研與分析:定期收集目標市場信息,分析行業(yè)趨勢,為公司制定市場推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。合同及單據(jù)處理:起草和管理外貿(mào)合同,處理相關(guān)發(fā)貨、報關(guān)及其他單證,確保業(yè)務(wù)順利進行。任職要求:學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗要求:1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程及相關(guān)法規(guī),有手表行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有也沒有關(guān)系,公司從零培養(yǎng)成長;語言能力:英語聽說讀寫流利,能夠獨立進行商務(wù)談判和溝通,其他外語能力者優(yōu)先;溝通能力:具有出色的溝通技巧和談判能力,能有效解決客戶問題,具備客戶導(dǎo)向的服務(wù)意識;綜合素質(zhì):積極主動,具備較強的學(xué)習能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;計算機技能:熟悉常用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。我們提供:薪資待遇:具有市場競爭力的薪酬待遇,底薪+提成+績效獎金,優(yōu)厚的年終獎金;成長機會:完善的培訓(xùn)體系,職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會,幫助你快速成長;工作環(huán)境:小公司舒適的辦公環(huán)境,友好的團隊氛圍!員工福利:五險一金、節(jié)假日福利、年度旅游、員工聚餐等多項福利保障;國際化視野:與全球客戶合作,拓展國際市場,提供廣闊的發(fā)展平臺和挑戰(zhàn)。如果你熱衷于外貿(mào)行業(yè),擁有出色的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力,并且渴望在全球化的舞臺上展示自我,那么你就是我們正在尋找的人才!工作地點:深圳市寶安區(qū)我們期待你的加入,攜手共創(chuàng)輝煌未來!
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天線射頻研發(fā)
1-2萬元/月招聘天線工程師2名薪資面談任職要求:1.天線廠2-4年工作經(jīng)驗,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.有較強的邏輯思維能力,團隊合作意識和良好的溝通能力,有清晰的分析問題和解決問題思路;3.具備較強責任心、工作積極主動,能承擔一定工作壓力。4.微波專業(yè)優(yōu)先聯(lián)系人:(微信同號)
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文員/運營助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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運營或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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阿里1688運營客服
5000-12000元/月崗位職責:1、在阿里巴巴1688平臺發(fā)布產(chǎn)品信息2、及時回復(fù)客戶詢盤,洽談訂單3、跟進維護好老客戶,定時推薦新產(chǎn)品,做到與客戶緊密相連,保持良好的聯(lián)系;4、做好業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;5,工作主動積極,認真負責,溝通能力強6,有清晰的工作計劃和較強執(zhí)行力【待遇】:1.底薪+業(yè)績獎金+提成2.按國家勞動法規(guī)定簽訂正式勞動合同,購買五險福利社會保障3.公司有專業(yè)的團隊,有培訓(xùn)講師,可以給員工更專業(yè)的講解網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,SEO排名等技巧,入職后有團隊經(jīng)理帶你,會手把手進行網(wǎng)絡(luò)營銷輔導(dǎo)!4,完善的職業(yè)上升平臺和發(fā)展空間(重視人才的梯隊培養(yǎng),管理人員多從內(nèi)部提拔。)5,快速的發(fā)展平臺:公司正處在快速發(fā)展壯大的階段,我們致力于內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升渠道透明。如果你有強烈賺錢的欲望,如果你對生活充滿熱情,歡迎你來!
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深圳寶安區(qū)招聘阿里國際站運營
6000-10000元/月崗位職責:1.負責阿里巴巴國際站的日常運營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在平臺上的表現(xiàn)3.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的營銷策略任職要求:1.對阿里巴巴國際站運營有一定的了解和經(jīng)驗2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略3.具有較強的市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化【崗位職責】:1、Alibaba,GlobalSources,Made-in-China等B2B平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及店鋪的維護;2、及時回復(fù)國外客戶訂單郵件,解決客戶問題,促進訂單達成;3、Facebook、Twitter等國外社交軟件開發(fā)客戶,給客戶發(fā)開發(fā)信推薦產(chǎn)品;4、開拓展國外市場,完成從訂單開發(fā)-貨運的全系列流程;5、維護老客戶,定時推薦新產(chǎn)品,定時問候客戶,與客戶維持緊密聯(lián)系;6、為客戶提供專業(yè)的解答,主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望?!救温氁蟆浚?、大專業(yè)以上學(xué)歷,英語四級以上,聽說讀寫流利,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);2、熟悉阿里巴巴&環(huán)球資源等外貿(mào)平臺操作者優(yōu)先;3、.英語聽說寫熟練,能獨立與國外客戶寫郵件、電話溝通,或面對面交流;4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作應(yīng)對快捷敏銳;5、能熟練使用Facebokk等國外社交平臺;具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強?!敬觥浚?.底薪:+提成+帶薪旅游休假+獎金+員工生日會+節(jié)日聚會+優(yōu)秀員工境外帶薪免費旅游?。。。。ㄐ劫Y上無封頂,多勞多得)2.按國家勞動法規(guī)定購買五險五福利社會保障,入職簽訂正式勞動合同。3.我們有專業(yè)的銷售團隊,有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷師,我們的老板是阿里巴巴的特約培訓(xùn)講師,可以給員工更專業(yè)的講解網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,SEO排名等技巧,入職后有專門的師傅對你一對一的進行網(wǎng)絡(luò)營銷輔導(dǎo)!4,完善的職業(yè)上升平臺和發(fā)展空間(重視人才的梯隊培養(yǎng),管理人員多從內(nèi)部提拔。)5,快速的發(fā)展平臺:公司正處在快速發(fā)展壯大的階段,我們致力于內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升渠道透明。
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國際站運營
6000-12000元/月崗位職責:1.負責阿里巴巴國際站的日常運營管理2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在平臺上的表現(xiàn)3.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的營銷策略任職要求:1.對阿里巴巴國際站運營有一定的了解和經(jīng)驗2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略3.具有較強的市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化【崗位職責】:1、Alibaba,GlobalSources,Made-in-China等B2B平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及店鋪的維護;2、及時回復(fù)國外客戶訂單郵件,解決客戶問題,促進訂單達成;3、Facebook、Twitter等國外社交軟件開發(fā)客戶,給客戶發(fā)開發(fā)信推薦產(chǎn)品;4、開拓展國外市場,完成從訂單開發(fā)-貨運的全系列流程;5、維護老客戶,定時推薦新產(chǎn)品,定時問候客戶,與客戶維持緊密聯(lián)系;6、為客戶提供專業(yè)的解答,主動了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望?!救温氁蟆浚?、大專業(yè)以上學(xué)歷,英語四級以上,聽說讀寫流利,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);2、熟悉阿里巴巴&環(huán)球資源等外貿(mào)平臺操作者優(yōu)先;3、有貿(mào)易出口工作經(jīng)驗,熟悉整個外貿(mào)工作流程優(yōu)先;4、.英語聽說寫熟練,能獨立與國外客戶寫郵件、電話溝通,或面對面交流;5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作應(yīng)對快捷敏銳;6、能熟練使用Facebokk等國外社交平臺;具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強?!敬觥浚?.底薪:+提成+帶薪旅游休假+獎金+員工生日會+節(jié)日聚會+優(yōu)秀員工帶薪免費旅游?。。。。ㄐ劫Y上無封頂,多勞多得)2.按國家勞動法規(guī)定購買五險五福利社會保障,
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寶安石巖電子廠招臨時工20元一個小時包住
20元/時年齡18-40歲,本人身份證。不能有紋身和黃頭發(fā)。工價:20元/小時,每個星期可以借支500元。。備注:要能接受月底跟著廠區(qū)搬到松崗燕羅。1:【著裝班次】:長白班,有站有坐,普通工衣。2:【工作崗位】:主要生產(chǎn)電信通訊配套產(chǎn)品品,屬于高新技術(shù)企業(yè)。3:【吃住情況】:包住不包吃,水電費平攤!
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數(shù)控彈簧調(diào)機師傅
9000-10000元/月招彈簧師傅一名,主要做電池彈簧,扭簧,拉簧,觸摸彈簧,工作經(jīng)驗5年以上,能夠獨立操作,公司有壓簧機1臺,電腦機3臺,包住不包吃,買社保,有意向面談,26天/10小時,具體情況電話聯(lián)系,電話:魏小姐,地址,深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)
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