西湖區(qū)西溪路螞蟻A空間招早班，57歲以內(nèi)男女不限，最好是做過寫字樓的優(yōu)先錄用，3500元/月，8小時(shí)，單休，交社保，冬暖夏涼，工作時(shí)間：7：00下午16：00班，有加班1小時(shí)20，節(jié)假日加班3倍工資，高溫費(fèi)200/個(gè)月四個(gè)月，每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；

杭州·西湖區(qū)·西溪

包女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西湖區(qū)西溪路螞蟻A空間招：樓內(nèi)崗/外圍地庫均有崗位早班，57歲以內(nèi)男女不限，最好是做過寫字樓的優(yōu)先錄用；薪資：3500元/月，8小時(shí)，單休，交社保，冬暖夏涼；工作時(shí)間：7：00下午16：00班；有加班1小時(shí)20，節(jié)假日加班3倍工資，高溫費(fèi)200/個(gè)月四個(gè)月，每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，聯(lián)系電話:

杭州·西湖區(qū)·西溪

包女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)店內(nèi)零食商品的整理、陳列?-接待顧客，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助完成選購?-做好店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)任職要求：-23周歲以上，高中及以上學(xué)歷?-有相關(guān)零售經(jīng)驗(yàn)者更佳?-親和力好，溝通順暢，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)薪資待遇：-面議，包含基礎(chǔ)薪資+提成

杭州·西湖區(qū)·西溪

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

街區(qū)送送貨，都是小件物品，沒有重物送一下瓜果蔬菜，門店餐品，超市日用品。生鮮，肉類，飲料這些日結(jié)60一小時(shí)，臨時(shí)，下班都可以，時(shí)間自己安排就好，沒限制1天500都可日結(jié)長期工有，薪資9000-13000，年底有紅包18-59歲，身體健康，無案底

杭州·西湖區(qū)·西溪

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭邦面館招聘兼職廚師2名，年齡45歲以下，要求杭幫面要燒的好，做事麻利，為人好相處，技術(shù)好，工資私聊，工作地點(diǎn)：西湖區(qū)西溪路店

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華元物業(yè)天鵝堡服務(wù)中心現(xiàn)招聘保潔1人，年齡55歲以下，工作時(shí)間：07：00-17：00，月休4天，包住不包吃，工資面議。聯(lián)系人:工作地址：西溪路539號華元天鵝堡

杭州·西湖區(qū)·西溪

先生

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)悅芙媞抖音賬號直播跟播控場，后臺運(yùn)行；2、監(jiān)測投放ROI，在直播間切屏，提前對產(chǎn)品鏈接檢查；3、協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行直播活動推廣；任職資格：1、熱愛電商，熱愛抖音直播，善于接受新鮮事物；2、了解直播運(yùn)營流程和操作規(guī)則，有直播經(jīng)驗(yàn)最佳；3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，對時(shí)尚行業(yè)敏感；4、工作時(shí)間彈性9小時(shí)，有早晚班；

杭州·西湖區(qū)·西溪

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安主管經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。3、應(yīng)聘是退伍軍人者、持有退伍證書的公司另有特殊補(bǔ)貼崗位要求：50歲以下，身高170左右，具有保安證者優(yōu)先，無一切不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，有責(zé)任心

杭州·西湖區(qū)·西溪

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

< 文員統(tǒng)計(jì) 優(yōu)惠 待開放 可在首頁預(yù)覽合適牛人 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常文書處理，包括文件起草、資料整理與歸檔;2、執(zhí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及及時(shí)更新;3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點(diǎn);4、管理辦公用品，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序;5、處理日常行政事務(wù)，保障辦公流程順暢。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件;3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù);4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識;5、有文化藝術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。附注：雙休、有五險(xiǎn)。

杭州·西湖區(qū)·西溪

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司背景】1、公司產(chǎn)品及整體解決方案面向?qū)ο笫荎12學(xué)校及教育局，運(yùn)用SaaS化的技術(shù)，在移動端實(shí)現(xiàn)校園管理、局?；ヂ?lián)、家校互聯(lián)、公益、德育、人工智能、智能硬件、大數(shù)據(jù)等集成化的管理，用科技賦能教育；2、輕松教育是支付寶、釘釘、阿里系深度戰(zhàn)略合作伙伴；3、目前已在全國各地落地50000多所學(xué)校，服務(wù)于上千萬師生和家長?！韭毼幻枋觥?、負(fù)責(zé)中小學(xué)AI軟件（人工智能作文批改、智慧校園等）產(chǎn)品的市場推廣工作；2、向客戶講解、演示產(chǎn)品，促成客戶購買意向；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和合同簽署、付款等商務(wù)工作；4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，開展渠道賦能、對接運(yùn)營商等工作?！救温氁蟆?、喜歡干銷售，自我驅(qū)動強(qiáng)，同時(shí)具有非常強(qiáng)的抗壓能力；2、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)；3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有K12教育信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、本科以上學(xué)歷，教育類專業(yè)優(yōu)先，良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識。工作時(shí)間：朝九晚六，雙休

杭州·西湖區(qū)·西溪

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營 ? 店鋪搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)外賣平臺（如美團(tuán)、餓了么）店鋪的入駐、頁面設(shè)計(jì)，包括店鋪頭像、招牌圖、菜品分類及詳情頁優(yōu)化，確保信息準(zhǔn)確且符合品牌調(diào)性。 ? 菜單管理：根據(jù)平臺規(guī)則和用戶需求，設(shè)計(jì)外賣專屬菜單，合理定價(jià)（考慮配送成本、平臺傭金等），突出爆款菜品，定期更新菜品（下架低銷量品、上新引流品）。 ? 庫存與出餐管理：同步線上線下庫存，避免超售；與后廚溝通，優(yōu)化出餐流程，確保出餐速度與質(zhì)量，減少因出餐慢導(dǎo)致的差評或退單。二、流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化 ? 平臺流量獲取：熟悉平臺算法規(guī)則，通過優(yōu)化關(guān)鍵詞（如菜品名、店鋪標(biāo)簽）、參與平臺活動（如滿減、折扣、特價(jià)菜）、投放平臺廣告（如點(diǎn)金推廣、鉑金展位）等方式，提升店鋪曝光量和排名。 ? 轉(zhuǎn)化率提升：設(shè)計(jì)吸引用戶的優(yōu)惠活動（如首單立減、滿贈、會員券），優(yōu)化滿減門檻和力度；通過“進(jìn)店領(lǐng)券”“加購有禮”等手段，提高用戶下單率；分析用戶評價(jià)，針對高頻問題（如包裝、口味）改進(jìn)，減少流失。三、訂單與配送協(xié)作 ? 配送管理：根據(jù)店鋪規(guī)模選擇配送方式（自配送或平臺配送），協(xié)調(diào)騎手取餐節(jié)奏，監(jiān)控配送時(shí)長，避免因超時(shí)影響用戶體驗(yàn)；處理配送過程中的異常問題（如餐品撒漏、丟失），及時(shí)與用戶和騎手溝通解決。 ? 訂單數(shù)據(jù)分析：每日/每周/每月統(tǒng)計(jì)訂單量、客單價(jià)、復(fù)購率、取消率等數(shù)據(jù)，分析流量來源、用戶偏好（如熱銷菜品、下單時(shí)段），針對性調(diào)整運(yùn)營策略。四、用戶與口碑維護(hù) ? 評價(jià)管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控用戶評價(jià)（好評、差評），對好評進(jìn)行感謝互動，對差評及時(shí)回復(fù)并解決問題（如退款、補(bǔ)償），降低差評對店鋪評分的影響；總結(jié)差評原因，推動門店改進(jìn)（如包裝升級、口味調(diào)整）。 ? 客戶關(guān)系維護(hù)：通過平臺私信、會員體系（如積分、儲值）等方式，觸達(dá)老用戶，推送專屬優(yōu)惠，提升復(fù)購率；收集用戶反饋，作為產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化的依據(jù)。五、成本與盈利控制 ? 費(fèi)用管理：核算平臺傭金、廣告投放成本、包裝費(fèi)、配送費(fèi)等，控制各項(xiàng)開支，確保利潤空間；通過優(yōu)化活動力度、調(diào)整定價(jià)等方式，平衡優(yōu)惠與盈利。 ? 數(shù)據(jù)復(fù)盤：定期分析成本結(jié)構(gòu)（如食材成本、營銷費(fèi)用占比）和盈利數(shù)據(jù)，找出成本過高的環(huán)節(jié)（如低效廣告投放、高損耗菜品），制定降本策略。六、營銷與活動策劃 ? 活動策劃：結(jié)合節(jié)日（如情人節(jié)、國慶）、平臺大促（如618、雙11）或門店需求，設(shè)計(jì)專屬營銷活動（如拼團(tuán)、買贈、限時(shí)折扣），提升活動參與度和訂單量。 ? 平臺規(guī)則適配：緊跟平臺政策變化（如傭金調(diào)整、活動規(guī)則更新），及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，避免違規(guī)處罰，最大化利用平臺資源。七、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ? 定期輸出運(yùn)營報(bào)告，分析核心指標(biāo)（曝光量、進(jìn)店率、下單轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等），找出運(yùn)營短板（如曝光低、轉(zhuǎn)化差），制定針對性改進(jìn)方案（如優(yōu)化廣告投放、調(diào)整菜單定價(jià)）。 ? 對比競品運(yùn)營策略（如價(jià)格、活動、菜品），借鑒優(yōu)勢并差異化競爭，提升自身店鋪競爭力。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容 ? 負(fù)責(zé)門店在美團(tuán)、餓了么平臺的線上運(yùn)營，依據(jù)門店運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，助力門店提升營業(yè)收入。 ? 按要求對各外賣平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化制定并實(shí)施針對性的運(yùn)營措施。 ? 與門店保持良好溝通，推動業(yè)務(wù)加速發(fā)展。 ? 結(jié)合公司制定的年度、季度、月度目標(biāo)，制定階段性運(yùn)營方案。 ? 負(fù)責(zé)收集線上平臺其他競品的動態(tài)并進(jìn)行反饋。任職要求 ? 學(xué)歷需大專及以上，擁有1年以上餐飲類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目進(jìn)度把控能力、洽談能力、邏輯分析能力，且對運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感。 ? 能積極融入團(tuán)隊(duì)，擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和策劃力，具備明確的結(jié)果導(dǎo)向意識。

杭州·西湖區(qū)·西溪

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：保潔兩名：年齡47歲以下識字，4500一個(gè)月.保潔員3500十加班費(fèi)，年齡57歲以下，8小時(shí)，做六休一，早班7點(diǎn)一4點(diǎn)，中班14：00一23：00二個(gè)領(lǐng)班，年齡45歲以下，初中文化，做過環(huán)境管理，5700一個(gè)月，做六休一，以上入職繳納五險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日福利待遇，服從管理。聯(lián)系：姚女士/代女士

杭州·西湖區(qū)·西溪

姚先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過10年以上師傅5、會放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項(xiàng)目做到2026年年底8、大師傅工資380-400，普通師傅300-320（考核期1個(gè)月）9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月13日 08:06

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招電焊、（幕墻龍骨、鋼結(jié)構(gòu)焊接），具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)（應(yīng)急局發(fā)證不要，不用聯(lián)系）2、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%3、項(xiàng)目做到2026年年底4、大師傅工資380-400，普通師傅350-370（考核期1個(gè)月）5、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人6、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，可以考慮承包制

杭州·西湖區(qū)·西溪

6月30日 09:43

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過10年以上師傅5、會放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項(xiàng)目做到2026年年底8、大師傅工資380-400，普通師傅300-320（考核期1個(gè)月）9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

8月4日 07:50

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、有幕墻安裝經(jīng)驗(yàn)2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過3年以上師傅5、會放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項(xiàng)目做到2026年年底8、工資300-320/天9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

8月6日 08:12

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、電焊證要求建設(shè)局頒發(fā)2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過10年以上師傅5、會放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項(xiàng)目做到2026年年底8、大師傅工資380-400，普通師傅300-320（考核期1個(gè)月）9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

7月31日 12:32

先生

立即聯(lián)系

杭州市西湖區(qū)招幕墻龍骨、鋁板龍骨安裝具體要求：1、有幕墻安裝經(jīng)驗(yàn)2、能力完成玻璃幕墻、鋁板龍骨安裝3、能看懂圖紙，4、大型工地做過3年以上師傅5、會放埋件6、每月工資發(fā)到當(dāng)月80%7、項(xiàng)目做到2026年年底8、工資300-320/天9、要求責(zé)任心強(qiáng)，考核期/用工期不服從安排，當(dāng)天結(jié)賬走人10、有能力、責(zé)任心強(qiáng)，面材可以考慮承包制、

杭州·西湖區(qū)·西溪

8月4日 23:51

先生

立即聯(lián)系