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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)運(yùn)營(yíng)管理崗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
面議運(yùn)營(yíng)管理崗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和策略,確保資產(chǎn)的安全與效益最大化;2.負(fù)責(zé)對(duì)不同的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制,評(píng)估資產(chǎn)的價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的維護(hù)和管理計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)策略,包括投資策略、管理策略等,并不斷地優(yōu)化和調(diào)整策略以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境;4.負(fù)責(zé)上級(jí)對(duì)公司的績(jī)效考核工作;5.其他交辦的工作崗位要求:1.基本要求:40周歲及以下。2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷學(xué)位,計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。4.綜合能力:(1)政治過(guò)硬、原則性強(qiáng)、遵紀(jì)守法、立場(chǎng)堅(jiān)定;(2)熟悉組織策劃公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、房產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展概況;有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力;(3)熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理、采購(gòu)招投標(biāo)等相關(guān)政策、法律法規(guī)和工作流程;(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系事務(wù)能力和技巧。
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

貴陽(yáng)觀山湖區(qū)大數(shù)據(jù)分析與人工智能運(yùn)營(yíng)管理崗崗位職責(zé):1.推動(dòng)各部門(mén)
面議大數(shù)據(jù)分析與人工智能運(yùn)營(yíng)管理崗崗位職責(zé):1.推動(dòng)各部門(mén)、各領(lǐng)域之間的數(shù)據(jù)共享與協(xié)同;2.負(fù)責(zé)通用機(jī)場(chǎng)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理的人工智能方案建設(shè)與管理、低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人工智能大模型方案建設(shè)與管理;3.參與低空相關(guān)信息系統(tǒng)的升級(jí)、改造和新系統(tǒng)建設(shè)管理工作;4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌低空監(jiān)視和通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)信息管理平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng);5.其他交辦的工作。崗位要求:1.基本要求:40周歲及以下。2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷,航空航天類(lèi)、交通工程(航空方向)、人工智能、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等專(zhuān)業(yè),持有民航、低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)職稱或資質(zhì)證書(shū)者,專(zhuān)業(yè)不限。3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.綜合能力:(1)政治過(guò)硬、原則性強(qiáng)、遵紀(jì)守法、立場(chǎng)堅(jiān)定;(2)具備數(shù)據(jù)采集、清洗、匯總、處理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),具備較強(qiáng)的SQL查詢與優(yōu)化能力,能夠進(jìn)行復(fù)雜業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)計(jì)算;(4)具備數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),對(duì)低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和可視化,為模型訓(xùn)練和決策提供支持;(5)了解主流大數(shù)據(jù)處理框架及技術(shù),如Flink,DataX、Hadoop、Spark等。
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé):1.協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)性資產(chǎn)的采購(gòu)
面議資產(chǎn)管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé):1.協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)性資產(chǎn)的采購(gòu),包括制定采購(gòu)計(jì)劃、執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)估與談判、嚴(yán)格管理采購(gòu)合規(guī)性,負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)的實(shí)物與臺(tái)賬管理、狀態(tài)監(jiān)控、調(diào)配使用及退役處置,建立資產(chǎn)檔案,實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)和效能評(píng)估;2.協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)及維護(hù)體系構(gòu)建與執(zhí)行,包括制定維保標(biāo)準(zhǔn)、管理內(nèi)外部維修資源、監(jiān)控設(shè)備健康狀態(tài)、處理故障報(bào)修;3.協(xié)助建立并管理公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系,涵蓋低空運(yùn)行數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及設(shè)備數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、治理、安全防護(hù)與合規(guī)應(yīng)用,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值;4.其他交辦的工作。崗位要求:1.基本要求:45周歲及以下。2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷學(xué)位,計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。4.綜合能力:(1)政治過(guò)硬、原則性強(qiáng)、遵紀(jì)守法、立場(chǎng)堅(jiān)定;(2)熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理、采購(gòu)招投標(biāo)等相關(guān)政策、法律法規(guī)和工作流程;(3)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系事務(wù)能力和技巧;(4)責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)綜合事務(wù)崗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)保障管理
面議綜合事務(wù)崗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)保障管理;2.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、駕駛員安全教育管理;3.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所管理、行政資產(chǎn)的日常管理、資產(chǎn)報(bào)表匯總、辦公用品采購(gòu)與盤(pán)點(diǎn)登記;4.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)履職待遇相關(guān)服務(wù)工作;5.負(fù)責(zé)公司印章、證照管理以及日常的用印與登記;6.負(fù)責(zé)做好檔案管理工作;7.其他交辦的工作。崗位要求:1.基本要求:中共黨員,35周歲及以下。2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷學(xué)位,行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、檔案學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年及以上行政、后勤、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。4.綜合能力:(1)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較高的政策水平和政治思想素質(zhì)。(2)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。(3)熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,有較強(qiáng)的邏輯思維和信息整理能力。(4)責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)工資待遇260-300一天包吃住工作輕松招工地力工、工地小工/雜工、工地打磨工
面議貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)工資待遇260-300一天包吃住工作輕松招工地力工、工地小工/雜工、工地打磨工
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)
8月1日 13:52
急聘!貴陽(yáng)保底9000+電子包裝工包吃住+
8000-9000元/月!立即投遞!在線咨詢!新廠開(kāi)招!大量招人!全程免費(fèi)!江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的工作:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)!?。、伲盒r(shí)工:28/小時(shí),,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多,個(gè)別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼20/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢(qián)⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險(xiǎn):;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè);(3)娛樂(lè):公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過(guò)年過(guò)節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無(wú)塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送(4)行:上下班有廠車(chē)接送,公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)招工地小工/雜工
面議貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)招工地小工/雜工
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)
4月24日 21:02
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)急招廣告設(shè)計(jì)師
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)廣告的設(shè)計(jì)與制作,確保創(chuàng)意新穎、視覺(jué)效果良好;2.根據(jù)客戶需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出有效的廣告設(shè)計(jì)方案;3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保廣告設(shè)計(jì)按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn);4.定期總結(jié)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平。任職要求:1.美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.具備扎實(shí)的美術(shù)功底,熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件;3.有良好的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨(dú)立完成廣告設(shè)計(jì)工作;4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.至少2年廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。福利待遇:1.基本月薪4000-6000元,根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議6.提供舒適的辦公環(huán)境和必要的設(shè)計(jì)工具。
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)急招采購(gòu)專(zhuān)員
5000-10000元/月招聘崗位:電子采購(gòu)專(zhuān)員,數(shù)據(jù)分析員數(shù)名。工作內(nèi)容:通過(guò)電腦端來(lái)做產(chǎn)品的預(yù)購(gòu)和預(yù)售。要求:具備簡(jiǎn)單電腦操作能力,熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作流程。熱愛(ài)學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。薪資待遇:底薪5K+分紅,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。工作時(shí)間:星期一至星期六(星期六半天),每周5.5天工作制,每天上班時(shí)間為9:30—16:30,工作任務(wù)完成后可隨時(shí)申請(qǐng)下班,讓你擁有更多的自由支配時(shí)間。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,只要你有能力、有夢(mèng)想,就有機(jī)會(huì)在公司實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)招弱電/安防,有高空作業(yè)證優(yōu)先。長(zhǎng)期合作
200-210元/件貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)招弱電/安防,有高空作業(yè)證優(yōu)先。長(zhǎng)期合作,會(huì)安裝智慧工地的(道閘、監(jiān)控、塔吊監(jiān)測(cè)等)要求:具備高空作業(yè)證,有車(chē),聽(tīng)打招呼。月收入基本過(guò)萬(wàn)。
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)
7月28日 09:43
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)招長(zhǎng)期穩(wěn)定防水師傅維修,會(huì)貼磚,刮磁粉,優(yōu)先。
面議招長(zhǎng)期穩(wěn)定防水師傅維修,會(huì)貼磚,刮磁粉,優(yōu)先。
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8月3日 08:36
觀山湖區(qū)奶茶店店員
3000-8000元/月【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)各類(lèi)冷熱飲的設(shè)計(jì)與制作;能按店長(zhǎng)要求熟練調(diào)制飲品,確保調(diào)制流程和各項(xiàng)工藝準(zhǔn)確無(wú)誤,調(diào)制的飲品口感純正,滿足顧客需求;參與新品研發(fā)及推廣活動(dòng)?!救温氁蟆烤邆?-3年飲品調(diào)制經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握奶茶、水果茶、檸檬茶等調(diào)制工藝者優(yōu)先;熟練掌握基礎(chǔ)飲料知識(shí),能獨(dú)立完成日常調(diào)配工作;有良好的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)態(tài)度?!靖@觥啃匠瓴捎玫仔?提成模式,根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)可實(shí)現(xiàn)3000-10000元,包月度績(jī)效獎(jiǎng)金;免費(fèi)員工餐及定期團(tuán)建活動(dòng);享有專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì);工作時(shí)間相對(duì)固定。
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現(xiàn)場(chǎng)施工員
面議1現(xiàn)場(chǎng)交底溝通,明確圖紙與施工要求。2根據(jù)施工規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與推進(jìn)施工進(jìn)度。3規(guī)范與監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工。
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招聘菜鳥(niǎo)驛站入庫(kù)全職人員
3000-4000元/月招聘菜鳥(niǎo)驛站全職入庫(kù)人員,上6休1,40歲以下,要求手腳麻利,認(rèn)真負(fù)責(zé),新手可帶。有需要的直接打我電話,因?yàn)闆](méi)時(shí)間看網(wǎng)站消息
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

招聘一個(gè)快遞員
9000-11000元/月快遞公司招收一個(gè)快遞員,有人帶,拉一個(gè)驛站和這個(gè)驛配套的3個(gè)3個(gè)小區(qū)門(mén)面和4個(gè)辦公樓,想清楚打電話給我,不要來(lái)了又不干浪費(fèi)你我時(shí)間。
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不壓工資+普操318元/天+不壓工資+恒溫車(chē)間包吃包住
7000-8000元/月工作地址:江蘇蘇州308一天?。?!立即投遞!在線咨詢!新廠開(kāi)招!大量招人!全程免費(fèi)!無(wú)需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工:30/小時(shí),330一天,隨走隨結(jié):入職7天可預(yù)支,包食宿②:月薪保底8580+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班為主,個(gè)別人員需要倒班,夜班人員補(bǔ)貼30/晚,可根據(jù)自身?xiàng)l件選澤班次④:招聘要求:16-55周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢(qián)⑤:外地來(lái)我司工作的人員,工作滿一個(gè)月有獎(jiǎng)勵(lì)⑥:每月10號(hào)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)小時(shí)工:28/小時(shí),308一天,月薪保底8500-9900!?。?!隨走隨結(jié),入職7天即可預(yù)支!小時(shí)工:28/小時(shí),308一天,月薪保底8500-9900!?。?!隨走隨結(jié),入職7天即可預(yù)支!小時(shí)工:28/小時(shí),308一天,月薪保底8500-9900?。。。‰S走隨結(jié),入職7天即可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活,比如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè);(2)娛樂(lè):公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng),大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,(3)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天。(4)年假:過(guò)年過(guò)節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(5)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)

電話客服+早九晚六+高薪資
3500元/月本崗位屬于全職崗位,(接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白?。┳ⅲ旱仔绞菬o(wú)責(zé)底薪,永久的無(wú)責(zé)底薪,底薪?jīng)]有任何有責(zé)性質(zhì)!薪資待遇:1:無(wú)責(zé)底薪3500+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金(準(zhǔn)時(shí)發(fā)放)2:交五險(xiǎn)一金帶薪年假15天3:新人入職免費(fèi)培訓(xùn)接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人4:公司配備電腦工作時(shí)間:早9:00~晚18:00中午休息1.5小時(shí)周六休國(guó)家法定節(jié)假日正常休息工作內(nèi)容:1:根據(jù)后臺(tái)客戶的申請(qǐng)信息審核客戶的資質(zhì)是否符合要求2:及時(shí)通知客戶結(jié)果告知客戶需要準(zhǔn)備的資料并確定好辦理時(shí)間3:做好記錄和資料整理及時(shí)對(duì)接客戶經(jīng)理任職要求:1:20~32周歲男女不限2:溝通能力強(qiáng)普通話標(biāo)準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)豐厚,盛大年會(huì)?。。?/p>
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)急招保安
3000-4000元/月身高165以上,年齡20到45之間。無(wú)犯罪記錄,有保安證,無(wú)染發(fā)無(wú)紋身。待遇:月薪第一個(gè)月3200,第二月起3500。包吃,不包住(第二個(gè)月開(kāi)始調(diào)休)
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廣告內(nèi)容審核
100-200元/天1.審核短劇內(nèi)的廣告內(nèi)容確保廣告內(nèi)容質(zhì)量不違規(guī)2.有責(zé)任心,能按時(shí)完成工作任務(wù)
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)招工地學(xué)徒工、工地小工/雜工、工地力工
面議貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)招工地學(xué)徒工、工地小工/雜工、工地力工
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)
4月7日 08:35
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)招工地學(xué)徒工
面議貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)招工地學(xué)徒工
貴陽(yáng)·觀山湖區(qū)
4月1日 08:46
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月月薪4000-5000要求:勤快,吃苦耐勞30-50歲
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)急招招聘
100-200元/天1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等流程3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決人力資源相關(guān)的問(wèn)題4.提供員工關(guān)系管理,包括但不限于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
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定制工廠六面鉆
4000-6000元/月招定制家具工廠,六面鉆崗位,保底800方。
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貴陽(yáng)觀山湖區(qū)法律咨詢服務(wù)前端業(yè)務(wù)對(duì)接,銀行與債務(wù)人之間溝通協(xié)調(diào)。
5000-10000元/月法律咨詢服務(wù)前端業(yè)務(wù)對(duì)接,銀行與債務(wù)人之間溝通協(xié)調(diào)。
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法律咨詢合伙人
5000-10000元/月法律咨詢服務(wù)前端業(yè)務(wù)對(duì)接,銀行與債務(wù)人之間溝通協(xié)調(diào)。
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5000底薪銀行信貸專(zhuān)員
8000-9000元/月互聯(lián)網(wǎng)金融金融產(chǎn)品薪資詳情薪資范國(guó):20000-30000元/月社保類(lèi)型:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)點(diǎn):季度獎(jiǎng)·年終獎(jiǎng)·全勤獎(jiǎng)·帶薪年假·季度旅游節(jié)日福利·零食下午茶職位詳情:貴州邦創(chuàng)企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘,有多家分公司(銀行貸款行業(yè),目前最賺錢(qián)+市場(chǎng)最大的行業(yè))可看完職位介紹,能確保你賺錢(qián)。福利待遇:1.入職基本底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)2.提成:10%-40%3.目前我們員工的平均薪資收入:2萬(wàn)-2.5萬(wàn)元,上不封頂.4.簽單提成高,一單抵擁貸提成少則1萬(wàn)起,多則10萬(wàn)以上舉例:員工月收入明細(xì):前2個(gè)月新人均薪9000-15000,正式員工均薪2W-2.5W,部分優(yōu)秀者員工月收入8w以上(該致?lián)鶕?jù)2021年1-12月綜合核算函...<5000底薪/銀行貸款/金融現(xiàn)普通銷(xiāo)售一年收入在20萬(wàn)-25萬(wàn)(真的是分分鐘月收入過(guò)萬(wàn))銷(xiāo)售主管:年收入40-60萬(wàn)(可快速置升)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:年收入超過(guò)80萬(wàn)(還享受公司股權(quán)激勵(lì))5、上班時(shí)間:早上9:00-6:30彈性工作我們立志成為貴陽(yáng)優(yōu)秀的區(qū)域性助貸平臺(tái),打造優(yōu)秀的歲想者創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。因崗位職責(zé):1.公司分配精準(zhǔn)意向資源(有需求有條件)2.聯(lián)系客戶,簽單保障福利,主管給你全程談單簽單,且不影響你的提成3.你的顧慮1、沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)?貸款行業(yè)需求極大,公司新員工基本都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的,公司會(huì)有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。不需自己開(kāi)發(fā)客戶,公司會(huì)提供有需求和條件的貸款客戶,容易出單。2、怕剛來(lái)專(zhuān)業(yè)能力不行,賺不到錢(qián)怎么辦?新人先學(xué)習(xí),前期也保你能賺錢(qián),有現(xiàn)場(chǎng)主管直接幫你邀約+談單,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),送你單都可以,公司愿意等你成長(zhǎng)目前平均工資為1.5萬(wàn)-2萬(wàn)左右4.公司福利培訓(xùn)機(jī)制:完整的培訓(xùn)體系,包括所有平臺(tái)規(guī)則及公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);一對(duì)一導(dǎo)師制,落實(shí)“傳、幫、帶’傳統(tǒng)文化!只要你肯學(xué)我們就能教。根據(jù)員工的特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)深入培養(yǎng),讓你在公司得到的不僅是一份工資,更是一個(gè)更好更優(yōu)秀的自己!崗位晉升通道:融資電話客服一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一門(mén)店經(jīng)理。保險(xiǎn)福利:購(gòu)買(mǎi)社保,簽定勞動(dòng)合同:帶薪年假+節(jié)日禮品.您想要的我們剛好有。工作環(huán)境:良好的工作環(huán)境,年輕化的管理模式,團(tuán)隊(duì)全是90后,領(lǐng)導(dǎo)很nice,高效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,提高員工的幸福感是我們重要的努力方向。團(tuán)隊(duì)建設(shè):省外旅游(例如,敦煌游),每月兩次素拓活動(dòng)(羽毛球賽、包場(chǎng)觀影等),不定期組織外出聚餐,唱K,爬山等戶外活動(dòng),世界那么大,我們都有機(jī)會(huì)去看看。發(fā)揮特長(zhǎng)、展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、吸納知識(shí)、認(rèn)真工作、放肆玩耍,我們是一群敢想敢做的有志青年,來(lái)這里,我們滿足您!
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法律咨詢合伙人
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商務(wù)經(jīng)理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
地產(chǎn)中介
鍋爐工
搬運(yùn)工/裝卸工
地產(chǎn)中介
開(kāi)槽/切割
面點(diǎn)師
銷(xiāo)售專(zhuān)員
班主任/輔導(dǎo)員
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