找對家裝熟悉的人負責根據(jù)施工現(xiàn)場情況合計安排工人進場，與工人對接保證質(zhì)量，提高進度，有家裝管理經(jīng)驗者優(yōu)先一個月7000元

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

8月15日 11:09

于先生

實名

立即聯(lián)系

找對家裝熟悉的人負責根據(jù)施工現(xiàn)場情況合計安排工人進場，與工人對接保證質(zhì)量，提高進度，有一定的動手能力，后期會有一點收尾活需要自己動手干一個月7000元

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

8月18日 08:55

于先生

實名

立即聯(lián)系

國企第三方檢測臨時用工，主要工作場景為民用、商業(yè)建筑物、各類工廠、風電場、光伏電站、火電廠等生產(chǎn)企業(yè)。需按照要求進行現(xiàn)場記錄，部分工作場景需提供特種作業(yè)證（低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)），要求無影響作業(yè)的相關(guān)病癥添加微信備注姓名，年齡，學歷，持有特種作業(yè)證件，所在地。200元/天，出差包食宿，提供意外險工作輕松，上手快，可0基礎(chǔ)

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

7月15日 11:28

呂先生

實名

立即聯(lián)系

崗位核心職責1.戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃與組織變革：深刻理解互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)特性及公司業(yè)務(wù)模式，具備前瞻性視野。能根據(jù)公司3年戰(zhàn)略目標，主導設(shè)計與之匹配的組織架構(gòu)、崗位體系、人才梯隊建設(shè)方案。2、具備推動組織變革的經(jīng)驗和能力，能有效識別擴張過程中的組織痛點，提出并落地優(yōu)化方案（如部門協(xié)作、流程再造、文化塑造等）。3、強大的數(shù)據(jù)分析能力，能基于業(yè)務(wù)和人力數(shù)據(jù)進行診斷、預測和決策支持。4、人才招聘與配置5、培訓與發(fā)展：①能設(shè)計并實施符合公司快速發(fā)展階段需求的培訓體系，特別是針對新員工融入、管理者能力提升、核心技能培訓等。②關(guān)注員工成長，有能力識別高潛人才并推動發(fā)展計劃。具備一定的課程開發(fā)或整合資源的能力。6、人事運營與薪酬福利：負責日常人事行政運營工作，包括但不限于：①薪酬核算與發(fā)放、考勤管理、社保、人事檔案管理、熟悉勞動法律法規(guī)，確保公司人事操作合法合規(guī)，有效規(guī)避勞動風險。對接集團要求，按時、準確提交各類人事報表、工資報表等。②負責或協(xié)調(diào)處理與辦公室日常運營相關(guān)的基礎(chǔ)行政事務(wù)（如對接物業(yè)、辦公用品管理、基礎(chǔ)活動支持等），確保基礎(chǔ)運營順暢。7、文化塑造與員工體驗。任職資格：1、本科及以上學歷，35歲以下，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上HR工作經(jīng)驗，至少2年以上在互聯(lián)網(wǎng)、廣告、科技或相關(guān)高速發(fā)展的行業(yè)擔任HR主管或經(jīng)理角色。3、有完整主導或深度參與過公司規(guī)模從幾十人快速擴張的經(jīng)驗，理解該階段的核心挑戰(zhàn)和解決方案。4、主導或深度參與過組織變革、快速擴張期人才體系搭建的經(jīng)驗（加分項）。

鄭州·管城回族區(qū)·紫荊山

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聯(lián)系人：張經(jīng)理一、薪資待遇：1、八小時工作制，月休四天，加班費另算，2、綜合工資3000-5000元（多勞多得）每個月20日發(fā)工資3、包吃包住，工作環(huán)境冬暖夏涼24小時熱水洗澡，免費提供洗衣服務(wù)4、晉升渠道：管理路線：員工-代班-主管-經(jīng)理-項目負責人技術(shù)路線：員工-資深員工-技工-經(jīng)理-項目負責人二、任職條件及要求：1、年齡：40-55歲五官端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者可適當放寬。2、性別：不限3、身體狀況：身體健康，無三高，有健康證的優(yōu)先。4、其他：為人真誠，能夠吃苦耐勞，服從管理，有較強的服務(wù)意識，能認識漢字。三、崗位職責：1、分類分檔存放餐具，防止污染；2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒；3、餐具清洗后即放入櫥柜，以免損壞；4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因；5、負責貴重餐具的保管

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聯(lián)系人：張經(jīng)理微信同號一、薪資待遇：1八小時工作制，月休四天，加班費另算綜合工資3000-5000元（多勞多得）每個月20日發(fā)工資2、包吃包住，工作環(huán)境冬暖夏涼24小時熱水洗澡，免費提供洗衣服務(wù)3、晉升渠道：管理路線：員工-代班-主管-經(jīng)理-項目負責人技術(shù)路線：員工-資深員工-技工-經(jīng)理-項目負責人二、、任職條件及要求：1、年齡：40-55歲五官端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者可適當放寬。2、性別：不限3、身體狀況：身體健康，無三高，有健康證的優(yōu)先。4、其他：為人真誠，能夠吃苦耐勞，服從管理，有較強的服務(wù)意識，能認識漢字。三、工作內(nèi)容負責所分區(qū)域的清潔工作，包括拖地、擦玻璃等

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

聯(lián)系人：張經(jīng)理微信同號一、崗位名稱：高新區(qū)星級酒店P(guān)A技工二、薪資待遇：1、八小時工作制，月休四天，加班費另算2、綜合工資3000-4000元（多勞多得）每個月20日發(fā)工資3包吃包住，工作環(huán)境冬暖夏涼24小時熱水洗澡，免費提供洗衣服務(wù)4、晉升渠道：技工-經(jīng)理-項目負責人三、任職條件及要求：1、年齡：45-58歲五官端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者可適當放寬。2、性別：不限3、身體狀況：身體健康，有健康證的優(yōu)先。4、其他：為人真誠，能夠吃苦耐勞，服從管理，有較強的服務(wù)意識。四、工作內(nèi)容1.清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域,2.做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔工具及用品的保管的使用。3.認真完成當班的清潔任務(wù)和標準。4.熟練使用公區(qū)各種機器操作和保養(yǎng)5.操作及保養(yǎng)公區(qū)機器設(shè)備的知識。具備各類清潔劑的知識6.至少1年在酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。7.對地毯、木質(zhì)面、大理石、床墊、不銹鋼等具有清潔與保養(yǎng)專業(yè)技能。具體地址：紫荊山公園附近中州假日酒店

鄭州·金水區(qū)·紫荊山

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇：1八小時工作制，月休四天，加班費另算綜合工資3500-5000元（多勞多得）每個月20日發(fā)工資2、包吃包住，工作環(huán)境冬暖夏涼24小時熱水洗澡，免費提供洗衣服務(wù)3、晉升渠道：管理路線：員工-代班-主管-經(jīng)理-項目負責人技術(shù)路線：員工-資深員工-技工-經(jīng)理-項目負責人二、、任職條件及要求：1、年齡：40-55歲五官端正，有星級酒店工作經(jīng)驗者可適當放寬。2、性別：不限3、身體狀況：身體健康，無三高，有健康證的優(yōu)先。4、其他：為人真誠，能夠吃苦耐勞，服從管理，有較強的服務(wù)意識，能認識漢字。三、工作內(nèi)容負責所分區(qū)域的清潔工作，包括拖地、擦玻璃等

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張先生

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立即聯(lián)系