抖音商務(wù)運(yùn)營(yíng)抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過(guò)抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)聯(lián)系達(dá)人，郵寄樣品談合作。達(dá)人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對(duì)工作有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。4:維護(hù)老客戶，定期與合作客服進(jìn)行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時(shí)間早10：00-晚8:00(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團(tuán)隊(duì)年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績(jī)突出者3w-6w。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可享有競(jìng)升機(jī)會(huì)!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 底薪加提成

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位是做短劇原片剪輯，做短劇二創(chuàng)/信息流/投放剪輯的可以看下端運(yùn)營(yíng)崗位。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)短劇短視頻剪輯工作。2、掌握鏡頭語(yǔ)言和色彩處理3、能夠根據(jù)原素材選擇合適的音效、剪輯手法特效制作、BGM等渲染情緒4、大量素材歸整收集:任職資格:1、熟練PR、AE、剪映，有一年以上短劇原片后期剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、熟悉小程序短劇的剪輯風(fēng)格，能夠獨(dú)立剪輯整部短劇:3、高效，誠(chéng)懇踏實(shí)，吃苦耐勞:4、擁有良好的設(shè)計(jì)審美及扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，美術(shù)專業(yè)或影視、動(dòng)畫(huà)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;5、良好的溝通能力

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音商務(wù)運(yùn)營(yíng)抖音銷售商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售食品銷售全職通過(guò)抖音、視頻號(hào)、快手平臺(tái)聯(lián)系達(dá)人，郵寄樣品談合作。達(dá)人數(shù)據(jù)公司提供。任職要求:1:年齡要求18-35歲都可!!(有半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)有老員工帶。2:有吃苦耐勞的鉆研精神。3:對(duì)工作有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。4:維護(hù)老客戶，定期與合作客服進(jìn)行溝通建立良好的合作關(guān)系上班時(shí)間早10晚8(中午12:00-13:00休息);領(lǐng)導(dǎo)nice團(tuán)隊(duì)年輕有活力公司平均薪資:8k-13w，業(yè)績(jī)突出者3w-6w。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可享有競(jìng)升機(jī)會(huì)!!晉升階梯:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)經(jīng)理尋找雙休工作的寶子勿擾，謝謝!!!員工福利交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 底薪加提成

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在部門(mén)主管的帶領(lǐng)下，通過(guò)電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢，進(jìn)行探需，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)備注2、定期對(duì)學(xué)員回訪，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和滿意度，維護(hù)客戶關(guān)系3、對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)的同時(shí)，促進(jìn)學(xué)員的二次開(kāi)發(fā)，確保銷售目標(biāo)的順利完成招聘要求：1、學(xué)歷不限；2、有良好的銷售溝通以及服務(wù)能力，邏輯思維清晰；表達(dá)你能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛(ài)銷售，接受電話銷售；有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

孔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【不是流水線不是流水線!不是流水線!80%都是操作半自動(dòng)化設(shè)備，個(gè)人崗位，工作輕松】薪資待遇:1.長(zhǎng)期正式工:7000元/月，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空間等福利待遇2.小時(shí)工:7000元/月，按27~30元/小時(shí)算工資看崗位分配。由于現(xiàn)在是旺季，工時(shí)比較多,可以申請(qǐng)多勞多得。3.工作時(shí)間:每個(gè)星期五天，每天八小時(shí)，除外都算加班時(shí)間加班費(fèi):平時(shí)加班1.5倍;周末2倍;節(jié)假日3倍【員工福利】十社保福利:五險(xiǎn)一金十離職補(bǔ)貼:資!+帶薪休假:工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期!+醫(yī)療福利:公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室，為員工提供免費(fèi)醫(yī)療咨詢和治療!+績(jī)效金:(500-800元/月)+夜班補(bǔ)貼:(600元/月)注意:(如選擇上長(zhǎng)期白班，沒(méi)有夜班補(bǔ)貼600元，其他獎(jiǎng)金照拿)本廠主要生產(chǎn):手機(jī)鉸鏈、電腦鉸鏈、醫(yī)療器具等零部件崗位:組裝，包裝，檢測(cè)，掃描，貼標(biāo)簽等，工作簡(jiǎn)單?？照{(diào)車(chē)間空調(diào)宿舍，環(huán)境好，加班多工作輕松，全坐班，普通工衣!招聘要求:1、學(xué)歷:學(xué)歷不限-經(jīng)驗(yàn)不限2、健康:身體健康，無(wú)大面積紋身案底3、年齡:18-45周歲，男女不限4、證件:身份證，有磁薪資發(fā)放日:每月10號(hào)，入職15天后可借支，離職提前7天申請(qǐng)即可，;年資加給:3個(gè)月一次考校加薪，考核合格加薪幅度為300--500元，入職越久底薪越高，合同保險(xiǎn)1、合同:簽署正式勞動(dòng)合同或短期用工協(xié)議。2、保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金吃住:1、伙食:入職當(dāng)天發(fā)飯卡，公司免費(fèi)提供食宿，飯?zhí)妹刻旃?yīng)有包子、炒粉、面條、燒鵝、腿、堡、咖啡、六菜一湯。2、住宿:住宿為4-6人一間，住宿免費(fèi)、水電費(fèi)平攤，獨(dú)立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇)，24小時(shí)熱水器，全廠宿舍無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋。3、工作簡(jiǎn)單輕松，坐班、全中央空調(diào)。4、工作時(shí)間:8:00-8:00，人性化管理，輕松、自由、講人權(quán)?！咀⒁馐马?xiàng))備注:面試需帶上身份證及行李物品，否則安排不了(宿舍)，面試當(dāng)天安排宿舍，第二天上班。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招生推廣與市場(chǎng)開(kāi)拓：根據(jù)招生計(jì)劃和策略，制定并執(zhí)行招生推廣方案。利用線上線下渠道（如：教育展會(huì)、高中/中職宣講會(huì)、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話營(yíng)銷、社區(qū)活動(dòng)、合作機(jī)構(gòu)拓展等）進(jìn)行項(xiàng)目宣傳和生源挖掘。建立和維護(hù)與高中、中職、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、教育中介等潛在生源渠道的合作關(guān)系。2.咨詢解答與客戶服務(wù)：通過(guò)電話、在線聊天、微信、郵件、面談等多種方式，及時(shí)、專業(yè)、熱情地接待和處理潛在學(xué)員及家長(zhǎng)的咨詢。深入了解各學(xué)歷項(xiàng)目（專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)模式、學(xué)制學(xué)費(fèi)、師資力量、就業(yè)前景、升學(xué)途徑、證書(shū)效力等）及招生政策（報(bào)名條件、錄取規(guī)則、考試安排、加分政策等），并能清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)給咨詢者。針對(duì)咨詢者的背景、需求和疑慮，提供個(gè)性化的升學(xué)規(guī)劃和選校選專業(yè)建議。3.生源轉(zhuǎn)化與報(bào)名跟進(jìn)：識(shí)別潛在意向?qū)W員，進(jìn)行有效跟進(jìn)，運(yùn)用招生技巧促進(jìn)意向?qū)W員完成報(bào)名流程。指導(dǎo)協(xié)助學(xué)員完成網(wǎng)上報(bào)名、材料準(zhǔn)備、信息填寫(xiě)、費(fèi)用繳納等手續(xù)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)員報(bào)名狀態(tài)，解決報(bào)名過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保流程順暢。完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的招生目標(biāo)（人數(shù)指標(biāo)、專業(yè)分布指標(biāo)等）。4.信息管理與關(guān)系維護(hù)：在招生管理系統(tǒng)中準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入、更新潛在學(xué)員和已報(bào)名學(xué)員的信息及溝通記錄。對(duì)咨詢數(shù)據(jù)和招生結(jié)果進(jìn)行分析，提供市場(chǎng)反饋和建議。與已報(bào)名學(xué)員保持良好溝通，提供必要的入學(xué)前指導(dǎo)和服務(wù)，提升學(xué)生滿意度及口碑。協(xié)助處理新生入學(xué)相關(guān)事宜的銜接。5.政策學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家及地方教育主管部門(mén)關(guān)于學(xué)歷教育的最新政策、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加部門(mén)會(huì)議、培訓(xùn)和招生策略研討。與招生團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員、教學(xué)部門(mén)、教務(wù)部門(mén)、宣傳部門(mén)等保持良好溝通與協(xié)作。

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萬(wàn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)選定核心新媒體平臺(tái)（通常2-4個(gè)為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保賬號(hào)活躍度與平臺(tái)規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺(tái)最新動(dòng)態(tài)、功能更新、熱點(diǎn)趨勢(shì)，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫(huà)像、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)，策劃高傳播性、高互動(dòng)性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長(zhǎng)文、海報(bào)、H5等）。獨(dú)立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫(xiě)符合平臺(tái)調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評(píng)論回復(fù)等）。用戶互動(dòng)與社群管理：及時(shí)、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評(píng)論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護(hù)品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動(dòng)，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測(cè)并管理平臺(tái)輿情，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn)?；顒?dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營(yíng)銷活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、挑戰(zhàn)賽、直播活動(dòng)、線上課程等），以達(dá)成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤(pán)。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫(huà)像等）。基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運(yùn)營(yíng)效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出優(yōu)化策略并實(shí)施調(diào)整，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率和效果。定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)工作成果與改進(jìn)方向。跨部門(mén)協(xié)作：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、客服等部門(mén)緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動(dòng)與整體營(yíng)銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門(mén)（如活動(dòng)、PR）在新媒體平臺(tái)的宣傳推廣。競(jìng)品與行業(yè)監(jiān)測(cè)：關(guān)注競(jìng)品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀案例，進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場(chǎng)敏感度。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

萬(wàn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)選定核心新媒體平臺(tái)（通常2-4個(gè)為主）的日常內(nèi)容發(fā)布、更新與維護(hù)，確保賬號(hào)活躍度與平臺(tái)規(guī)則合規(guī)。監(jiān)控平臺(tái)最新動(dòng)態(tài)、功能更新、熱點(diǎn)趨勢(shì)，并快速響應(yīng)和利用。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶畫(huà)像、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)，策劃高傳播性、高互動(dòng)性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播、長(zhǎng)文、海報(bào)、H5等）。獨(dú)立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容的制作與產(chǎn)出。撰寫(xiě)符合平臺(tái)調(diào)性及用戶閱讀習(xí)慣的文案（標(biāo)題、正文、評(píng)論回復(fù)等）。用戶互動(dòng)與社群管理：及時(shí)、專業(yè)、有溫度地回復(fù)用戶評(píng)論、私信、留言，處理用戶咨詢與反饋，維護(hù)品牌形象。（如適用）管理或協(xié)助管理品牌相關(guān)社群（如微信群、粉絲群），策劃社群活動(dòng)，提升用戶活躍度與歸屬感。監(jiān)測(cè)并管理平臺(tái)輿情，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn)?；顒?dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上新媒體營(yíng)銷活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、挑戰(zhàn)賽、直播活動(dòng)、線上課程等），以達(dá)成增粉、促活、引流或銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)活動(dòng)的全流程執(zhí)行、推廣、數(shù)據(jù)跟蹤及效果復(fù)盤(pán)。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期跟蹤、收集、分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量/播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、收藏、漲粉數(shù)、取關(guān)數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶畫(huà)像等）?；跀?shù)據(jù)分析結(jié)果，診斷運(yùn)營(yíng)效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出優(yōu)化策略并實(shí)施調(diào)整，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率和效果。定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)工作成果與改進(jìn)方向?？绮块T(mén)協(xié)作：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、客服等部門(mén)緊密合作，確保新媒體內(nèi)容與活動(dòng)與整體營(yíng)銷策略協(xié)同一致。協(xié)助其他部門(mén)（如活動(dòng)、PR）在新媒體平臺(tái)的宣傳推廣。競(jìng)品與行業(yè)監(jiān)測(cè)：關(guān)注競(jìng)品及行業(yè)標(biāo)桿的新媒體動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀案例，進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒，保持市場(chǎng)敏感度。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

萬(wàn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[月亮]【杭州零跑汽車(chē)】??-2??5??元/小時(shí)免費(fèi)吃住\n[抱拳]要求：能適應(yīng)兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個(gè)月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求：\n普工??元/小時(shí)，18-39歲，軍訓(xùn)半天（帶薪）\n叉車(chē)工2??5??元/小時(shí)，18-43歲，不用軍訓(xùn)（有N1N2叉車(chē)證）\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預(yù)支工資。\n[慶祝]每月15號(hào)發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內(nèi)免費(fèi)豪華住宿4-6人間（近期會(huì)安排8人間過(guò)渡）空調(diào)，免費(fèi)WlFl，獨(dú)立衛(wèi)浴，熱水器，洗衣機(jī)水費(fèi)電?平攤，績(jī)效獎(jiǎng)罰???-???元。\n不過(guò)能操作，臨時(shí)宿舍\n\n\n10點(diǎn)-下午2點(diǎn)都可以安排聯(lián)系"

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【無(wú)經(jīng)驗(yàn)不要】招抖音、視頻號(hào)中場(chǎng)控一體！要有經(jīng)驗(yàn)迅速可以上手的！薪資：6000起+，有提成，不坐班，單場(chǎng)4-5小時(shí)會(huì)馬扁，能激情喊話，會(huì)雙開(kāi)操作，自信有主見(jiàn)！福利多多！有興趣直接聊！??！

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、2~3年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括但不限于品牌PPT美化、品牌海報(bào)、宣傳冊(cè)及電商部分內(nèi)容等；2、參與創(chuàng)意討論，將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為視覺(jué)設(shè)計(jì)作品；3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)定位；4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和效果。任職要求：1、具備扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟練掌握設(shè)計(jì)軟件如Photoshop、Illustrator等；2、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效完成項(xiàng)目；4、對(duì)品牌設(shè)計(jì)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。LGBT友好型公司

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

錢(qián)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠普工/操作工（兩班倒）工作內(nèi)容：電子元器件組裝、產(chǎn)品檢測(cè)、流水線操作等（簡(jiǎn)單易學(xué)，有師傅帶）福利待遇：免費(fèi)工作餐+住宿（空調(diào)、WiFi）五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，不拖欠！工作地點(diǎn)：杭州錢(qián)塘區(qū)/蕭山區(qū)（大型正規(guī)電子廠，環(huán)境優(yōu)）

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位職責(zé)]負(fù)責(zé)招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、候選人跟進(jìn)等。[職位要求]1.踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2.熟練使用辦公軟件，了解基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。[工作時(shí)間]根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排，具體班次面議。[薪資福利]月薪5000-8000元，包吃住。無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自有工廠貨盤(pán)，貨品每日更新，來(lái)了只管賣(mài)，賣(mài)的多賺的多要求播過(guò)服裝優(yōu)先，會(huì)播套路憋單優(yōu)先掛版穿版均可（沒(méi)有身材要求）有激情播過(guò)30-60歲之間客群的主播優(yōu)先六休一交社保簽勞動(dòng)合同階梯底薪+提成4個(gè)點(diǎn)+日GMV獎(jiǎng)勵(lì)(500起)+月GMV獎(jiǎng)勵(lì)（5000起）

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

項(xiàng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時(shí)工∶工價(jià)30/每小時(shí)，，月綜合薪資7500--8500崗位，包裝，組裝，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，質(zhì)檢，物料員，多能工，CNC，SMT等福利待遇∶1入職為員工繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老，工傷，醫(yī)療，失業(yè)，生育，繳納住房公積金。2、夫妻外出租房的每月600元外宿補(bǔ)貼。3、宿舍4~6人間配有獨(dú)立衛(wèi)生間，WiFi，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)。4、事假，婚假，產(chǎn)假，病假，帶薪年假訂單穩(wěn)定，常年無(wú)淡季底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)+職級(jí)獎(jiǎng)金，月綜合薪資6800～75001.底薪：2690包吃包住，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資上六休一2.加班費(fèi)：（平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/節(jié)假日3倍）平時(shí)加班：21.98元/小時(shí)（1.5倍）周末：29.30元/小時(shí)（2.0倍）法定假日：43.97元/小時(shí)（3.0）績(jī)效獎(jiǎng)金：200-1000元（C200元，B400元，B+800元，A1000元）崗位補(bǔ)貼：200-400元夜班補(bǔ)貼：200-500元全勤獎(jiǎng)金∶200元每三個(gè)月有一個(gè)晉升機(jī)會(huì)，每晉升一級(jí)底薪增加200元有意向者，可以點(diǎn)擊聊一聊，人事會(huì)聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人走賬清廠內(nèi)宿舍，不收取任何費(fèi)用。由于新廠區(qū)擴(kuò)建已完工，現(xiàn)已投產(chǎn)，急需現(xiàn)招聘有志青年加入，公司免費(fèi)提供行李，繳納五險(xiǎn)一金，每年帶薪年休假15天等福利月薪資保底7500左右長(zhǎng)期工:綜合到手工資:7000-8000元月保底7000元月，另外全勤500，學(xué)歷補(bǔ)貼300，崗位津貼800廠區(qū)環(huán)境1:恒溫車(chē)間，名額有限，招滿即停，盡快報(bào)名。2:當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。3:免費(fèi)提供工作餐，三餐免費(fèi)，各種特工餐供員工自由選擇。4:免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無(wú)線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。工作時(shí)間1:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班)吃飯休息2小時(shí)，一周休息-天2:加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三.倍3:每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。招聘要求1:男女不限，年齡(18-44歲)不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)1:男女不限，年齡(18-44歲)不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)2:持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用工作概況1:普工:小時(shí)工、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝、插件、物料、技術(shù)員、倉(cāng)管。2:所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服年初旺季，接受長(zhǎng)短期實(shí)習(xí)生，有意向可直接投遞簡(jiǎn)歷，馬上聯(lián)系!

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

滕先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、2~3年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括但不限于品牌PPT美化、品牌海報(bào)、宣傳冊(cè)及電商部分內(nèi)容等；2、參與創(chuàng)意討論，將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為視覺(jué)設(shè)計(jì)作品；3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)定位；4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和效果。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·白楊

錢(qián)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系