前廳經(jīng)理薪資福利:1、每月帶薪休息2天;2、帶薪休年假;3、一經(jīng)錄入包吃包住(宿舍環(huán)境好);4、每半年加工齡工資;5、可晉升星級(jí)服務(wù)員;6、每年生日有禮物、蛋糕。招工人數(shù):1名

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪聘請(qǐng):職業(yè)藥師1名，店員3名！要求:39周歲以下，1年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)！待遇:兩班制8小時(shí)，兩人一班，無(wú)需加班，月休4～6天！工資：一檔社保+底薪+提成+崗位+指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)！上班地點(diǎn)坂田五和！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！??！36一小時(shí)！??！36一小時(shí)！?。∷姽徫坏闹饕氊?zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 10:00

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18-45周歲手腳麻利有敬業(yè)精神能吃苦耐勞長(zhǎng)期臨時(shí)制白天20元/小時(shí)，晚上21元/小時(shí)，節(jié)假日23元/小時(shí)。我們是手機(jī)芯片行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘啟事】急招切配工&打包員-期待你的加入！因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘切配人員和打包人員若干名！我們提供良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，歡迎踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)！1.切配人員主要職責(zé)：根據(jù)要求對(duì)蔬菜、水果、肉類等食材進(jìn)行清洗、切割、改刀等預(yù)處理工作。按要求進(jìn)行食材的分揀、稱重、腌制等準(zhǔn)備工作。保持切配區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和整潔。協(xié)助廚師進(jìn)行簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備工作。遵守食品安全操作規(guī)范。任職要求：年齡不大于56歲，身體健康，能吃苦耐勞。手腳麻利，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。有一定的刀工基礎(chǔ)或?qū)W習(xí)能力強(qiáng)（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。講究個(gè)人衛(wèi)生，服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。需持有有效（）。2.打包人員主要職責(zé)：*準(zhǔn)確、高效地完成外賣(mài)或堂食訂單的打包工作。*檢查餐品質(zhì)量、份量和外觀，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。*按要求放置餐具、醬料、宣傳單等物品。*保持打包區(qū)域的整潔有序。*協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的餐品核對(duì)和出餐工作。*遵守食品安全操作規(guī)范。***任職要求：***年齡不大于56歲，身體健康，動(dòng)作迅速。*細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)用餐高峰期的壓力。*有服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，確保打包準(zhǔn)確無(wú)誤（有餐飲打包經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。*服從安排，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。*需持有有效（）。薪資面議工作地點(diǎn)：坂田五和新村電話：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

100家連鎖門(mén)店總部直招，有提供吃住，交社保，有年終獎(jiǎng)，有上升空間~我們是純正規(guī)綠色養(yǎng)生理療館，歡迎來(lái)自五湖四海的朋友們呦~【薪資福利】1、0基礎(chǔ)小白都可以來(lái)，入職提供免費(fèi)培訓(xùn)（培訓(xùn)補(bǔ)貼3000)，老師一對(duì)一教學(xué)，7天左右可上崗；3、年齡18-45歲都可，有賺錢(qián)欲望的；愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展的;4、艾灸理療師學(xué)徒試用期3個(gè)月（新手小白有保底)三個(gè)月之后.保底8000起+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合1.2-2.2w左右；優(yōu)秀者可更高，多勞多得；5、包吃住，面試通過(guò)者可當(dāng)天安排住宿，交社保，有意外險(xiǎn)，入職交社保，月休4天；6、有完整的晉升制度，內(nèi)部提拔，管理層可享受公司股份+分紅，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)；7、每月舉辦員工生日會(huì)、節(jié)日福利，不定時(shí)聚餐團(tuán)建，人性化管理；8、年終獎(jiǎng)+年假(10-15天）可就近安排門(mén)店入職，深圳、廣州、珠海、江門(mén)、東莞等皆有門(mén)店，隨你選擇~廣東龍頭企業(yè)，養(yǎng)生行業(yè)排名第一，公司發(fā)展迅速，從1999年成立以來(lái)，迅速?gòu)氖畮准曳值臧l(fā)展

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)！?。?1一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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5月6日 17:33

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售事務(wù)，包括客戶溝通、訂單跟進(jìn)和庫(kù)存管理。了解客戶需求，提供合適的產(chǎn)品推薦和解決方案。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并積極開(kāi)拓新客戶。定期跟進(jìn)訂單狀態(tài)，確保按時(shí)交付，提高客戶滿意度。收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助完成銷(xiāo)售報(bào)告的編制和數(shù)據(jù)分析。任職要求：電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。熟悉電子元件行業(yè)，了解基本的電子元件知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。熟練使用辦公軟件，如WPSOffice等，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編制。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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藍(lán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時(shí)！！36一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 10:04

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。2.熱愛(ài)中醫(yī)，能夠?qū)ψ约旱慕】地?fù)責(zé)，對(duì)家人的健康。3.根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)，找到適合自己的理療方式。4.有吃苦耐勞的精神。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司優(yōu)勢(shì)：1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金+年度旅游。薪資透明化?。。?、母嬰/玩具/家居類目TOP賣(mài)家，10+核心供應(yīng)商長(zhǎng)期合作，供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效（新品15天上架，庫(kù)存周轉(zhuǎn)45天）。3、精品化運(yùn)營(yíng)，操作千萬(wàn)級(jí)SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數(shù)少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長(zhǎng)50%+。4、明確晉升：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)1年可升管理層（帶團(tuán)隊(duì)+利潤(rùn)分紅）。5、甲級(jí)寫(xiě)字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號(hào)線、十號(hào)線直達(dá)。6、我們不提倡無(wú)效加班，核心考核ROI和人效（不是時(shí)長(zhǎng)），團(tuán)隊(duì)平均下班時(shí)間19:00前，大促期間可調(diào)休?。?！7、運(yùn)營(yíng)直接對(duì)接供應(yīng)鏈/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，需求響應(yīng)不超過(guò)24小時(shí)，無(wú)需反復(fù)跨部門(mén)協(xié)調(diào)，專注做運(yùn)營(yíng)核心事（選品/Listing/廣告）?。?！二、崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)亞馬遜北美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài)，確保賬號(hào)安全，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。2、深入了解亞馬遜平臺(tái)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃的策劃與實(shí)施，分析銷(xiāo)售現(xiàn)狀，優(yōu)化產(chǎn)品信息描述、發(fā)布與管理，進(jìn)行新品調(diào)研及海外市場(chǎng)研究。4、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售與排名情況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)策略，迅速調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5、制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)與推廣策略，提升產(chǎn)品及店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定銷(xiāo)售目標(biāo)。三、任職要求：1、大專學(xué)歷，CET4，專業(yè)不限；2、性別不限；3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點(diǎn)精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫(xiě)；5、熟悉亞馬遜各項(xiàng)細(xì)則與政策；6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力，善于鉆研;8、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力佳。9、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，享有年度1-2次職級(jí)晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)；【五險(xiǎn)一金】購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、爆單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、新品創(chuàng)利獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度表彰等；【假期福利】員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動(dòng)】公司每周三免費(fèi)提供豐富的下午茶，每季度組織生日會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、外出游玩、聚餐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展等?！静块T(mén)經(jīng)費(fèi)】可用于聚餐、旅游、看電影等，經(jīng)費(fèi)可累計(jì)，年末清零。五、晉升體系:(1)運(yùn)營(yíng)晉升通道:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)；(2)管理晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。六、企業(yè)商學(xué)院:1.【員工成長(zhǎng)】公司有搭建企業(yè)商學(xué)院有完善的培訓(xùn)體系，注重提升員工能力成長(zhǎng);2.【高效運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)體系】經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!3.【儲(chǔ)干及管理干部培養(yǎng)體系】完善的儲(chǔ)干和管理干部培養(yǎng)體系，手把手教你如何做好管理！4.【外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)】公司擁有優(yōu)秀的行業(yè)資源，不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)大咖來(lái)司培訓(xùn)，參加高階外部培訓(xùn)；5.【交流會(huì)】外出與行業(yè)優(yōu)秀公司交流；6.【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)】讓你掌握職場(chǎng)常用的辦公技能，思維理論模型等。

深圳·龍崗區(qū)

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜帳號(hào)運(yùn)營(yíng)管理，產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保帳號(hào)安全；2、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化，并檢查；4、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略；5、保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全，及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case；6、及時(shí)回復(fù)客戶郵件，跟蹤物流狀況，處理客戶投訴和中差評(píng)；7、熟悉并跟蹤各種政策與制度，保持賬號(hào)以及產(chǎn)品的好評(píng)率和良好的信用度。二、任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先，專業(yè)不限;2、具備有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、熟悉平臺(tái)的流程操作，以及平臺(tái)各種規(guī)則、新政策、以及相關(guān)輔助工具的使用，擁有一定的銷(xiāo)售思維，能獨(dú)立操作賬號(hào);4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)5、工作積極主動(dòng)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)；三、薪酬福利待遇:福利待遇：1.有存款:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+提成+年終獎(jiǎng)，[公平公正的提成制度高于同行水平]:團(tuán)隊(duì)提成制度統(tǒng)一，公司盡最大努力保證團(tuán)隊(duì)物質(zhì)、報(bào)酬與成就，在這里你是認(rèn)可且被尊重的。且公司是扁平化管理，你有無(wú)限的發(fā)展機(jī)會(huì)!2.上班時(shí)間:大小周制：9:00-18:30（16:00-16:15小休），小周周六9:00-17:00，法定假日正常休息，生活~當(dāng)然不僅僅是工作啦!3.有保障:入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金，完善的假期福利(國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等)。4.有活動(dòng):每周零食區(qū)會(huì)定期更新，精選美食下午茶，生日會(huì)~不定期組織打羽毛球/爬山/吃飯/看電影等團(tuán)建活動(dòng)。5.有驚喜:有節(jié)日禮物，女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等。6.有設(shè)施:公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱、微波爐、飲水機(jī)等方便員工生活需求。7.有人陪:公司全部都是90后，氛圍好，友善積極正能量!明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍。8.我們的晉升優(yōu)勢(shì)：目標(biāo)合伙人9.我們的學(xué)習(xí)路徑：內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)（平均每人/年一次以上的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)）內(nèi)訓(xùn)：我們擁有跨境電商最早的一批專業(yè)的CPC講師（不便細(xì)說(shuō)明）10.有成長(zhǎng):為新員工提供入職培訓(xùn)，有引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶，不同級(jí)別及不同崗位均有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工綜合能力。11.有發(fā)展:扁平化管理，有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的晉升機(jī)制。12.有文化:我們是一個(gè)懂運(yùn)營(yíng)，懂開(kāi)發(fā)，懂發(fā)展的小團(tuán)隊(duì)，在這里你不止是輸出者。與相學(xué)習(xí)，真誠(chéng)相待，共同進(jìn)步，一起搞錢(qián)！13.其他福利：餐補(bǔ)：20：00后享20元，體檢補(bǔ)貼：轉(zhuǎn)正后可，設(shè)有全勤獎(jiǎng)，搬家補(bǔ)貼：600元。14.入職即接公司有贏利的老帳號(hào)！舒適辦公：360度全號(hào)落地窗的辦公環(huán)境、綠色視野，距離五和地鐵h出口200處，距離公司100米設(shè)有公交站臺(tái)，交通出勤便利。

深圳·龍崗區(qū)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理Temu/Shein店鋪，包括選品、上架、標(biāo)題和圖片維護(hù)、鏈接優(yōu)化、庫(kù)存管理等，保證后期順利達(dá)成銷(xiāo)售額目標(biāo)；2.定期收集分析市場(chǎng)狀況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，輸出調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題以及客戶反饋，妥善處理客訴投訴與糾紛，有效規(guī)劃產(chǎn)品推廣方案;3.制定備貨方案，統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存流動(dòng)率；4.熟悉Temw/Shein的規(guī)則和政策，及時(shí)了解新政策及舊政策的變化更新，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)；5.及時(shí)完成上級(jí)布置的任務(wù)等。任職要求1、大專以上學(xué)歷，熟練掌握英語(yǔ),能夠獨(dú)立的完成店鋪運(yùn)營(yíng)，悉平臺(tái)規(guī)則和操作，做過(guò)帶電產(chǎn)品，有Temu/Shein運(yùn)營(yíng)半托一年以上經(jīng)驗(yàn)者;2、具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和規(guī)劃性，能制定成熟可以落地執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)方案3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，分析市場(chǎng)變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，店鋪數(shù)據(jù)分析等；4、思維敏捷，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心及上進(jìn)心，具備一定執(zhí)行力，溝通能力和抗壓能力:能夠很好的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。福利待遇：1、有存款：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+提成+年終獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)提成制度統(tǒng)一，公司盡最大努力保證團(tuán)隊(duì)物質(zhì)、報(bào)酬與成就，在這里你是認(rèn)可且被尊重的。2、上班時(shí)間：大小周制，9:00-18:30（下午4：00-4：15小休）小周：17:00下班，正常出勤8h，法定假日正常休息，生活~當(dāng)然不僅僅是工作啦!3、有保障：入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有完善的假期福利(國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等)4、有活動(dòng)：每周精選美食下午茶~不定期組織毛球/爬山/看電影等團(tuán)建活動(dòng)。5、有驚喜：有節(jié)日禮物，女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等。6、有設(shè)施：公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱、微波爐、飲水機(jī)等方便員工生活需求。7、有人陪：公司全部都是90后，氛圍好，友善積極正能量！明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍。8、有發(fā)展：扁平化管理，有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的晉升機(jī)制。9、有文化：我們是一個(gè)懂運(yùn)營(yíng)，懂開(kāi)發(fā)，懂發(fā)展的小團(tuán)隊(duì)，在這里你不止是輸出者。與相學(xué)習(xí)，真誠(chéng)相待，共同進(jìn)步，一起搞錢(qián)！10、其他福利：餐補(bǔ)，體檢補(bǔ)貼，設(shè)有全勤獎(jiǎng)，搬家補(bǔ)貼。公司擁有360度全景落地窗的舒適辦公環(huán)境、綠色視野，距離五和地鐵站H出口僅300米，距離公司100米設(shè)有公交站臺(tái)，交通通勤十分便利。

深圳·龍崗區(qū)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司優(yōu)勢(shì)：1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金+年度旅游。薪資透明化?。?！2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣(mài)家，10+核心供應(yīng)商長(zhǎng)期合作，供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效（新品15天上架，庫(kù)存周轉(zhuǎn)45天）。3、精品化運(yùn)營(yíng)，操作千萬(wàn)級(jí)SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數(shù)少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長(zhǎng)50%+。4、明確晉升：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)1年可升管理層（帶團(tuán)隊(duì)+利潤(rùn)分紅）。5、甲級(jí)寫(xiě)字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號(hào)線、十號(hào)線直達(dá)。6、我們不提倡無(wú)效加班，核心考核ROI和人效（不是時(shí)長(zhǎng)），團(tuán)隊(duì)平均下班時(shí)間19:00前，大促期間可調(diào)休?。?！7、運(yùn)營(yíng)直接對(duì)接供應(yīng)鏈/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，需求響應(yīng)不超過(guò)24小時(shí)，無(wú)需反復(fù)跨部門(mén)協(xié)調(diào)，專注做運(yùn)營(yíng)核心事（選品/Listing/廣告）?。?！二、崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)亞馬遜北美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài)，確保賬號(hào)安全，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。2、深入了解亞馬遜平臺(tái)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃的策劃與實(shí)施，分析銷(xiāo)售現(xiàn)狀，優(yōu)化產(chǎn)品信息描述、發(fā)布與管理，進(jìn)行新品調(diào)研及海外市場(chǎng)研究。4、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售與排名情況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)策略，迅速調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5、制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)與推廣策略，提升產(chǎn)品及店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定銷(xiāo)售目標(biāo)。三、任職要求：1、大專學(xué)歷，CET4，專業(yè)不限；2、性別不限；3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點(diǎn)精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫(xiě)；5、熟悉亞馬遜各項(xiàng)細(xì)則與政策；6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力，善于鉆研;8、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力佳。9、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，享有年度1-2次職級(jí)晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)；【五險(xiǎn)一金】購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、爆單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、新品創(chuàng)利獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度表彰等；【假期福利】員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動(dòng)】公司每周三免費(fèi)提供豐富的下午茶，每季度組織生日會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、外出游玩、聚餐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展等?！静块T(mén)經(jīng)費(fèi)】可用于聚餐、旅游、看電影等，經(jīng)費(fèi)可累計(jì)，年末清零。五、晉升體系:(1)運(yùn)營(yíng)晉升通道:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)；(2)管理晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。六、企業(yè)商學(xué)院:1.【員工成長(zhǎng)】公司有搭建企業(yè)商學(xué)院有完善的培訓(xùn)體系，注重提升員工能力成長(zhǎng);2.【高效運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)體系】經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!3.【儲(chǔ)干及管理干部培養(yǎng)體系】完善的儲(chǔ)干和管理干部培養(yǎng)體系，手把手教你如何做好管理！4.【外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)】公司擁有優(yōu)秀的行業(yè)資源，不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)大咖來(lái)司培訓(xùn)，參加高階外部培訓(xùn)；5.【交流會(huì)】外出與行業(yè)優(yōu)秀公司交流；6.【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)】讓你掌握職場(chǎng)常用的辦公技能，思維理論模型等。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

天型健身工作室（深圳連鎖店29家店）團(tuán)隊(duì)氛圍一級(jí)棒，大家是一群很有目標(biāo)激情的人，歡迎有賺錢(qián)欲望的加入崗位職責(zé)：1.有良好的客戶溝通能力，善于了解客戶需求，多角度給予客戶推薦適合他的解決方案。2.按照公司的上課流程和體系制定符合客戶需求的訓(xùn)練計(jì)劃及方案。3.定期和會(huì)員溝通了解會(huì)員狀態(tài)，根據(jù)會(huì)員情況及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案，定期給予飲食指導(dǎo)。4.為會(huì)員做好動(dòng)作示范，一對(duì)一帶會(huì)員完成上課訓(xùn)練，照顧會(huì)員訓(xùn)練感受5.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少?zèng)]關(guān)系，每個(gè)禮拜都會(huì)內(nèi)部培訓(xùn)，氛圍很好，來(lái)了都會(huì)老人帶新人6.發(fā)展模式：教練-店長(zhǎng)-股東完善晉升機(jī)制員工福利：包住/生日福利/每月團(tuán)建/節(jié)假日獎(jiǎng)品薪資：底薪+提成+課時(shí)費(fèi)+優(yōu)秀教練獎(jiǎng)金（底薪3000）有經(jīng)驗(yàn)教練時(shí)期綜合薪資在10000-18000左右店長(zhǎng)+提成2-3w多，上不封頂，多勞多得無(wú)業(yè)績(jī)壓力，時(shí)間自由分配，月休四天，提供宿舍包?。∶總€(gè)月還有資源業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)分配，資源多大眾好評(píng)金牌第一課上不過(guò)來(lái)，來(lái)了就接會(huì)員上課教練資源更豐富可以加wx了解就當(dāng)交個(gè)朋友試試位置：深圳市龍崗區(qū)坂田街道五和大樓204號(hào)電話微信同步

深圳·龍崗區(qū)·坂田

舒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司優(yōu)勢(shì)：1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資??：底薪（按能力定檔）+??透明階梯提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度挑戰(zhàn)獎(jiǎng)金+年度旅游。薪資透明化！??！2、母嬰/玩具/家居類目TOP賣(mài)家，10+核心供應(yīng)商長(zhǎng)期合作，供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效（新品15天上架，庫(kù)存周轉(zhuǎn)45天）。3、精品化運(yùn)營(yíng)，操作千萬(wàn)級(jí)SKU，掌握爆款打造全流程，鏈接數(shù)少而精，人均3-5條。多款BestSeller，年增長(zhǎng)50%+。4、明確晉升：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)1年可升管理層（帶團(tuán)隊(duì)+利潤(rùn)分紅）。5、甲級(jí)寫(xiě)字樓，五和地鐵站附近，地鐵五號(hào)線、十號(hào)線直達(dá)。6、我們不提倡無(wú)效加班，核心考核ROI和人效（不是時(shí)長(zhǎng)），團(tuán)隊(duì)平均下班時(shí)間19:00前，大促期間可調(diào)休！??！7、運(yùn)營(yíng)直接對(duì)接供應(yīng)鏈/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，需求響應(yīng)不超過(guò)24小時(shí)，無(wú)需反復(fù)跨部門(mén)協(xié)調(diào)，專注做運(yùn)營(yíng)核心事（選品/Listing/廣告）！??！二、崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)亞馬遜北美站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的政策動(dòng)態(tài)，確保賬號(hào)安全，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。2、深入了解亞馬遜平臺(tái)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣計(jì)劃的策劃與實(shí)施，分析銷(xiāo)售現(xiàn)狀，優(yōu)化產(chǎn)品信息描述、發(fā)布與管理，進(jìn)行新品調(diào)研及海外市場(chǎng)研究。4、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售與排名情況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)策略，迅速調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5、制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)與推廣策略，提升產(chǎn)品及店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定銷(xiāo)售目標(biāo)。三、任職要求：1、大專學(xué)歷，CET4，專業(yè)不限；2、性別不限；3、1.5年及以上亞馬遜歐美站點(diǎn)精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫(xiě)；5、熟悉亞馬遜各項(xiàng)細(xì)則與政策；6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；7、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)分析解決問(wèn)題能力，善于鉆研;8、思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力佳。9、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃性和執(zhí)行力。四、薪酬福利體系:【薪酬福利】公司已形成完善的薪酬體系，堅(jiān)持以崗定薪與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，享有年度1-2次職級(jí)晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)；【五險(xiǎn)一金】購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；【獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)】項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、爆單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、新品創(chuàng)利獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度表彰等；【假期福利】員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日紅包或禮品；且滿一年享有5天帶薪年假；【員工活動(dòng)】公司每周三免費(fèi)提供豐富的下午茶，每季度組織生日會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、外出游玩、聚餐活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)拓展等?！静块T(mén)經(jīng)費(fèi)】可用于聚餐、旅游、看電影等，經(jīng)費(fèi)可累計(jì)，年末清零。五、晉升體系:(1)運(yùn)營(yíng)晉升通道:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)；(2)管理晉升通道:運(yùn)營(yíng)專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人。六、企業(yè)商學(xué)院:1.【員工成長(zhǎng)】公司有搭建企業(yè)商學(xué)院有完善的培訓(xùn)體系，注重提升員工能力成長(zhǎng);2.【高效運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)體系】經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的亞馬遜精品爆款打造體系，助你打造BSR!3.【儲(chǔ)干及管理干部培養(yǎng)體系】完善的儲(chǔ)干和管理干部培養(yǎng)體系，手把手教你如何做好管理！4.【外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)】公司擁有優(yōu)秀的行業(yè)資源，不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)大咖來(lái)司培訓(xùn)，參加高階外部培訓(xùn)；5.【交流會(huì)】外出與行業(yè)優(yōu)秀公司交流；6.【職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)系統(tǒng)】讓你掌握職場(chǎng)常用的辦公技能，思維理論模型等。

深圳·龍崗區(qū)

向女士

實(shí)名企業(yè)

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