招聘服務(wù)員/收銀員我們是一家中餐廳，經(jīng)營(yíng)京味菜和涮肉現(xiàn)招聘服務(wù)員/收銀員。工作時(shí)間：9:30-14:00,16:30-22:00崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收臺(tái)、清理桌面等工作；2.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客人的需求；3.協(xié)助其他員工完成工作。任職要求：1.學(xué)歷初中及以上，年齡18-38歲；2.最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)；4.春節(jié)不回家，我們提供三薪雙薪。5.入職公司免費(fèi)上工傷險(xiǎn)如果您對(duì)我們的職位感興趣，請(qǐng)與我聯(lián)系我們期待您的加入！

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武女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在門店質(zhì)量管理工作；2、指導(dǎo)，督促質(zhì)管驗(yàn)收，養(yǎng)護(hù)，陳列，儲(chǔ)存，效期管理等質(zhì)量工作；3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作，按要求完成質(zhì)量管理報(bào)表，并上報(bào)；4、指導(dǎo)顧客安全用藥及審核處方，并參與店內(nèi)藥品的咨詢與銷售。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，必須持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書（中藥/西藥）；2、有1-3年以上實(shí)體藥店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GSP認(rèn)證相關(guān)工作，能夠組織開展員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；3、年齡25-45周歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、具有一定的售藥經(jīng)驗(yàn)并能參與售藥。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在門店質(zhì)量管理工作；2、指導(dǎo)，督促質(zhì)管驗(yàn)收，養(yǎng)護(hù)，陳列，儲(chǔ)存，效期管理等質(zhì)量工作；3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作，按要求完成質(zhì)量管理報(bào)表，并上報(bào)；4、指導(dǎo)顧客安全用藥及審核處方，并參與店內(nèi)藥品的咨詢與銷售。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，必須持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書（中藥/西藥）；2、有1-3年以上實(shí)體藥店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GSP認(rèn)證相關(guān)工作，能夠組織開展員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；3、年齡25-45周歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、具有一定的售藥經(jīng)驗(yàn)并能參與售藥。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)咨詢項(xiàng)目（包括但不限于白皮書、特定人群營(yíng)養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)研或食品行業(yè)報(bào)告等）研究方案設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目洽談；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，制定工作計(jì)劃并把控項(xiàng)目進(jìn)度；（3）負(fù)責(zé)文獻(xiàn)調(diào)研（英文文獻(xiàn)為主），證據(jù)等級(jí)評(píng)價(jià)（如meta分析）等，獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告；（4）參與專家訪談，負(fù)責(zé)擬定采訪大綱、完成采訪并撰寫訪談報(bào)告；（5）負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)數(shù)據(jù)、研究數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，獨(dú)立撰寫研究報(bào)告；（6）獨(dú)立或協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)事宜部署及執(zhí)行。崗位要求：（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)/營(yíng)養(yǎng)學(xué)/營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)專業(yè)優(yōu)先；（2）熟悉常見的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法，熟練操作SPSS或SAS等分析軟件；（3）熟悉中外文獻(xiàn)檢索，有一定的英文材料閱讀能力，有核心期刊文章發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）熟悉項(xiàng)目管理流程，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（5）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，可熟練使用office系列辦公軟件。（6）有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或科研院所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責(zé)1、參與客戶財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與實(shí)施，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；2、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)運(yùn)維與日常支持；3、承擔(dān)用戶培訓(xùn)、教材撰寫及知識(shí)傳遞；4、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務(wù)流程梳理和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)配置及二次開發(fā)設(shè)計(jì)，組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測(cè)試、主數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰及用戶培訓(xùn)等工作；5、負(fù)責(zé)金蝶ERP與其他外圍系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)、運(yùn)維。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、需要具備計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)2.1了解計(jì)算機(jī)原理和結(jié)構(gòu)，具備相關(guān)的硬件知識(shí)，如磁盤陣列、CPU核心、邏輯核心等2.2掌握windowsserver或者linux、unix服務(wù)器相關(guān)配置，至少熟練配置過(guò)一種應(yīng)用服務(wù)器，了解安全策略、防火墻、WEB、服務(wù)、FTP、DNS等原理2.3了解云服務(wù)器的工作原理和配置，如網(wǎng)絡(luò)配置、快照等2.4至少了解一種編程語(yǔ)言3、需要具備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)3.1了解網(wǎng)絡(luò)的基本構(gòu)成，TCP、UDP、DNS、網(wǎng)關(guān)、路由、防火墻等3.2至少配置過(guò)一種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)3.3掌握常見的網(wǎng)絡(luò)命令，ping,telnet,ssh,ifconfig,ipconfig,netstat,tracert等4、需要具備數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)4.1了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理4.2至少熟練安裝、調(diào)試、配置過(guò)一種數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)4.3熟練使用基本sql語(yǔ)句，能夠?qū)懗鲚^為復(fù)雜的查詢5、需要具備企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)5.1大學(xué)至少學(xué)習(xí)過(guò)一門或者多門管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)課程5.2了解企業(yè)管理的基本邏輯，包含制度、資源、崗位、權(quán)責(zé)5.3了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，包含會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、科目、憑證6、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6.1至少獨(dú)立交付一個(gè)包含財(cái)務(wù)、ERP或者HR、OA的項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)模不低于20用戶7、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)8、優(yōu)先考慮8.1金蝶、用友及其代理商相關(guān)交付工作1年以上8.2其他企業(yè)管理軟件及其代理商相關(guān)交付工作1年以上

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理，客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。3.滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。任職要求:1.認(rèn)可金融行業(yè)，25歲-50歲?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津則+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間:8:30-9:30（上午）,雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會(huì)每季度一次，一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)7.能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“精英計(jì)劃”作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排查分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.收集并記錄客戶反饋信息，及時(shí)向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。任職要求1.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神能夠獨(dú)立處理客戶問題。2.熟悉常用辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力3.擁有一年以上售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解售后服務(wù)流程者優(yōu)先。工作描述:1.公司統(tǒng)一下發(fā)客戶數(shù)據(jù)，需認(rèn)真對(duì)待，珍惜客戶資源。2.按照公司的統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容和要求，聯(lián)系客戶，對(duì)接服務(wù)，聯(lián)系協(xié)助辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)。3.介紹公司的各項(xiàng)客戶福利，和各級(jí)客戶服務(wù)權(quán)益。介紹推薦公司的保險(xiǎn)，車險(xiǎn)，銀行，養(yǎng)老，重疾，意外等綜合金融保障業(yè)務(wù)！供客戶自由，按需選擇。公司薪資福利待遇，面議！

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溫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡:22-45歲之間學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團(tuán)隊(duì)管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間:上午8:30-9:30(上午)，周末雙休。法定節(jié)假日正常放假。薪資:綜合薪資10000-18500晉升獎(jiǎng)勵(lì)+管理津貼公司提供大病醫(yī)療保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)+多次國(guó)內(nèi)外旅客戶資源支持:公司提供國(guó)壽內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識(shí)給客戶提供保障與理財(cái)規(guī)劃培訓(xùn)支持:公司成立強(qiáng)大專業(yè)的培訓(xùn)部助力個(gè)人成長(zhǎng)，不僅有專業(yè)的培訓(xùn)體系，更有針對(duì)個(gè)人發(fā)展需求的個(gè)性化培訓(xùn)職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、出國(guó)游、多次晉升機(jī)會(huì)

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售，積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行?！菊心家蟆?、年齡:25-45歲2、學(xué)歷:大專及以上3、工作經(jīng)歷要求:銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠(chéng)信、自律【待遇及福利】1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級(jí)津貼保障+全流程成長(zhǎng)培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持。2、綜合保障足:享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利3、養(yǎng)老待遇優(yōu):隨年資或職務(wù)提升，享有個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障

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溫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司分配客戶資源，負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶和銷售，積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。【招募要求】1、年齡:25-45歲2、學(xué)歷:大專及以上3、工作經(jīng)歷要求:銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠(chéng)信、自律【待遇及福利】1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級(jí)津貼保障+全流程成長(zhǎng)培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持2、綜合保障足:享有意外保險(xiǎn)、定期壽和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利3、養(yǎng)老待遇優(yōu):入職享有個(gè)人養(yǎng)老金

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理，客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。2.圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。3.滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。任職要求:1.認(rèn)可金融行業(yè)，25歲-50歲?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。3.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。4.具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。福利待遇:1.基本工資+新人津貼+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津則+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)助2.享有公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障。3.上班時(shí)間:8:30-9:30（上午）,雙休，節(jié)假日正常。4.公司提供透明公正的晉升渠道，晉升機(jī)會(huì)每季度一次，一年可以實(shí)現(xiàn)多次晉升。5.入職后享有完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一新人輔導(dǎo)，所屬主管帶教，助力成長(zhǎng)。6.優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)7.能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“精英計(jì)劃”作為儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。

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年齡:22-45歲之間學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團(tuán)隊(duì)管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間:上午8:30-9:30(上午)，周末雙休。法定節(jié)假日正常放假。薪資:綜合薪資10000-18500晉升獎(jiǎng)勵(lì)+管理津貼公司提供大病醫(yī)療保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)+多次國(guó)內(nèi)外旅客戶資源支持:公司提供國(guó)壽內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識(shí)給客戶提供保障與理財(cái)規(guī)劃培訓(xùn)支持:公司成立強(qiáng)大專業(yè)的培訓(xùn)部投入助力個(gè)人成長(zhǎng)，不僅有專業(yè)的培訓(xùn)體系，更有針對(duì)個(gè)人發(fā)展需求的個(gè)性化培訓(xùn)職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、出國(guó)游、多次晉升機(jī)會(huì)

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年齡:22-45歲之間學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，良好的溝通能力和自我管理能力有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿有團(tuán)隊(duì)管理，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間:上午8:30-9:30(上午)，周末雙休。法定節(jié)假日正常放假。薪資待遇:培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+月度展業(yè)獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+階段獎(jiǎng)勵(lì)方案+公司提供大病醫(yī)療、意外傷害保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)客戶資源支持:公司提供國(guó)壽內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)老客戶資源，服務(wù)的基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識(shí)給客戶提供保障與理財(cái)規(guī)劃培訓(xùn)支持:公司成立強(qiáng)大專業(yè)的培訓(xùn)部投入高于行業(yè)2-3倍的培訓(xùn)費(fèi)用助力個(gè)人成長(zhǎng)，不僅有專業(yè)的培訓(xùn)體系，更有針對(duì)個(gè)人發(fā)展需求的個(gè)性化培訓(xùn)職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、出國(guó)游、多次晉升機(jī)會(huì)

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