生產(chǎn)：華為手機(jī).耳機(jī).電動(dòng)座椅.進(jìn)出口掃地機(jī)機(jī).汽車配件.手表.電子玩具塑膠紙箱，進(jìn)出口汽配等產(chǎn)品.崗位:普工.操作工.掃描.貼標(biāo)簽.組裝工.包裝工.分揀工.測(cè)試員.品管員.質(zhì)檢員等年齡：16～53歲.包吃包住.工作簡(jiǎn)單工作時(shí)間：早8-晚8，中間休息兩小時(shí)月休4天工資：6000-8000元.工價(jià)18-22/小時(shí)福利：工作滿一個(gè)月新人獎(jiǎng)500元備注:下午1點(diǎn)到3點(diǎn)帶上身份證還有行李過來(lái)面試.當(dāng)天面試當(dāng)天安排宿舍.

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肖女士

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功能測(cè)試員測(cè)試員主要是主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品（耳機(jī)、無(wú)線充電器、智能手表登）的性能測(cè)試，質(zhì)量管控，挑不良品?！旧习鄷r(shí)間】：大部分都是長(zhǎng)白班坐班，早八晚五，有加班的話一般加到8點(diǎn)，每周最少休息1天，每月休息4-8天，節(jié)假日正常休息?！菊衅敢蟆?、年齡16--35歲。2、會(huì)說普通話會(huì)認(rèn)字會(huì)寫字?！竟べY待遇】:基本工資2500+全勤200+產(chǎn)量績(jī)效300+加班費(fèi)，綜合薪資4500-6000。接受短期工最少做一個(gè)月以上?？赊D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正基本工資按3000計(jì)算。包吃住，免費(fèi)提供員工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；免費(fèi)提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間、空調(diào)、熱水、無(wú)線WiFi俱全?！靖＠?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）;4、夜班補(bǔ)貼20元/班，高溫補(bǔ)貼300元/月(每年6一10月份)，工齡獎(jiǎng)滿一年每月50元！5、每個(gè)星期可以預(yù)支200~400；

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周先生

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工作內(nèi)容1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求3、有Ai系統(tǒng)輔助和客戶溝通，進(jìn)行客戶維護(hù)任職要求：1、具備出色的溝通技巧和說服能力2、能夠迅速理解客戶需求，提供專業(yè)解決方案3、積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神4、有相關(guān)催收、貸款、電話銷售行業(yè)優(yōu)先5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最好，薪資面議工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00單休工作地址：六韜5棟14樓B1室

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尹女士

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廠區(qū)文員：（接受偶爾出差，省內(nèi)省外都有）接受新手學(xué)習(xí)，帶薪實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)廠區(qū)人員安置，培訓(xùn)新員工上崗，調(diào)崗，辦理新員工入職離職，發(fā)放廠牌廠服，分配宿舍，工資異常處理，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要能接受從基層做起，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，規(guī)章制度，工作流程，入職流程離職流程，用工需求，轉(zhuǎn)正(考核通過)安排固定工位工作時(shí)間:早8晚6加班另算，月休4天薪資：實(shí)習(xí)期：3000底薪+全勤200+崗位補(bǔ)貼（300-500）+績(jī)效300+加班費(fèi)，綜合4800-5500轉(zhuǎn)正：3500底薪+全勤200+學(xué)歷補(bǔ)貼300-600+房補(bǔ)200-300+工齡獎(jiǎng)100+提成10-50/人，綜合5500-8500公司有生產(chǎn)部，倉(cāng)儲(chǔ)部，測(cè)試部，質(zhì)檢部，工藝部，技術(shù)部等，每人負(fù)責(zé)的人員部門不一樣，根據(jù)負(fù)責(zé)部門的員工在職時(shí)間有相應(yīng)的提成，一人10-50元提成

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廠區(qū)文員：（接受偶爾出差，省內(nèi)省外都有）接受新手學(xué)習(xí)，帶薪實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)廠區(qū)人員安置，培訓(xùn)新員工上崗，調(diào)崗，辦理新員工入職離職，發(fā)放廠牌廠服，分配宿舍，工資異常處理，包吃住，繳納五險(xiǎn)一金無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要能接受從基層做起，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，規(guī)章制度，工作流程，入職流程離職流程，用工需求，轉(zhuǎn)正(考核通過)安排固定工位工作時(shí)間:早8晚6加班另算，月休4天薪資：實(shí)習(xí)期：3000底薪+全勤200+崗位補(bǔ)貼（300-500）+績(jī)效300+加班費(fèi)，綜合4800-5500轉(zhuǎn)正：3500底薪+全勤200+學(xué)歷補(bǔ)貼300-600+房補(bǔ)200-300+工齡獎(jiǎng)100+提成10-50/人，綜合5500-8500公司有生產(chǎn)部，倉(cāng)儲(chǔ)部，測(cè)試部，質(zhì)檢部，工藝部，技術(shù)部等，每人負(fù)責(zé)的人員部門不一樣，根據(jù)負(fù)責(zé)部門的員工在職時(shí)間有相應(yīng)的提成，一人10-50元提成

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周先生

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[工作內(nèi)容|聊天、唱歌、嘮日常，互動(dòng)游戲，靠聲音掙錢(對(duì)聲線沒有要求，吐字清晰即可)[工作時(shí)間]時(shí)間自由，時(shí)段任選，只需要有手機(jī)和耳機(jī)就可以開始工作，年齡要求18-35歲[薪資待遇]綜合薪資5000-10000+，薪資提成日結(jié)，新人我們會(huì)有一對(duì)一的帶教，不用擔(dān)心不會(huì)，模式成熟，流量穩(wěn)定，歡迎詳聊!

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劉女士

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職位要求:身高173cm以上，28歲以下，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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程先生

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急聘|機(jī)動(dòng)車站長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人薪資：面議（高薪+績(jī)效）地點(diǎn)：[電白水東]核心職責(zé)：統(tǒng)籌站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量把控，對(duì)接監(jiān)管部門，保障合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求：3年以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)/汽車服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)，持相關(guān)資格證優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)開拓能力。速投：簡(jiǎn)歷至郵箱或致電—誠(chéng)邀高效能管理者加入！

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急聘|機(jī)動(dòng)車站長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人薪資：面議（高薪+績(jī)效）地點(diǎn)：[電白水東]核心職責(zé)：統(tǒng)籌站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量把控，對(duì)接監(jiān)管部門，保障合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求：3年以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)/汽車服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)，持相關(guān)資格證優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)開拓能力。速投：簡(jiǎn)歷至郵箱或致電—誠(chéng)邀高效能管理者加入！

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