一、崗位職責(zé)1.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營?負(fù)責(zé)微信公眾號/視頻號/朋友圈的內(nèi)容策劃、原創(chuàng)文案撰寫及日常發(fā)布，結(jié)合熱點與用戶需求制作爆款圖文/短視頻。?提升粉絲量、閱讀量及互動率，強(qiáng)化品牌曝光與用戶粘性。2.用戶互動與私域管理?運(yùn)營微信群及私域流量，策劃裂變活動，處理用戶反饋，挖掘潛在客戶并推動轉(zhuǎn)化。?建立用戶畫像，優(yōu)化互動策略，提升社群活躍度與忠誠度。3.活動策劃與執(zhí)行?設(shè)計線上/線下聯(lián)動活動（如抽獎、專題推廣），整合資源拓展推廣渠道（如朋友圈、KOL合作）。?監(jiān)控活動數(shù)據(jù)，分析轉(zhuǎn)化效果并迭代策略。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等），生成報告并優(yōu)化內(nèi)容及活動方案。?跟蹤競品動態(tài)，調(diào)整運(yùn)營策略保持競爭力。?二、任職要求1.基礎(chǔ)條件?學(xué)歷：大專及以上（市場營銷、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)優(yōu)先），部分崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。?經(jīng)驗：1-3年微信/新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，視頻號起號、私域轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。2.核心能力?文案與創(chuàng)意：精通原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言與熱點捕捉，能駕馭多風(fēng)格文案。?工具技能：熟練使用微信公眾號后臺、圖文編輯工具（PS/創(chuàng)客貼）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/第三方平臺）。?運(yùn)營方法論：熟悉微信生態(tài)規(guī)則，具備用戶裂變、活動策劃、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化能力。3.軟性素質(zhì)?創(chuàng)新意識強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。三、薪資待遇與福利項目 詳情薪資范圍 63.6%崗位為￥4.5K–10K/月（底薪+績效），資深私域運(yùn)營可達(dá)￥18K-28K·16薪。福利保障 五險一金、年終獎、項目獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)/食堂。工作環(huán)境 彈性工作制、零食下午茶、定期團(tuán)建、技能培訓(xùn)。四、工作地點與申請方式?地點：北京/杭州/深圳等一線及新一線城市為主。?申請：投遞郵箱/招聘鏈接（示例：career@company.com）或掃碼投遞。招聘要點總結(jié)?崗位核心：內(nèi)容創(chuàng)造力（40%）+用戶運(yùn)營力（30%）+數(shù)據(jù)驅(qū)動力（30%）。?趨勢需求：視頻號運(yùn)營、私域轉(zhuǎn)化、多平臺矩陣（公眾號+社群+小程序）經(jīng)驗成為加分項。?候選人畫像：網(wǎng)感強(qiáng)、策略思維清晰、執(zhí)行力突出的復(fù)合型運(yùn)營人才。附：高頻職責(zé)分布參考職責(zé)模塊 崗位覆蓋率內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 92%社群/用戶互動 85%活動策劃執(zhí)行 78%數(shù)據(jù)來源：綜合招聘平臺統(tǒng)計。此模板可直接用于招聘渠道發(fā)布，企業(yè)可根據(jù)行業(yè)特性（如電商、教育、醫(yī)美）調(diào)整職責(zé)側(cè)重。

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、宣傳招生：-=根據(jù)校長制定的招生計劃，將年度、季度目標(biāo)細(xì)化到月、周，制定每日招生任務(wù)，如撥打咨詢電話、拜訪潛在生源機(jī)構(gòu)等。每日總結(jié)招生進(jìn)度，靈活調(diào)整工作安排。--依照校長指示的宣傳策略，在線上各平臺精準(zhǔn)投放招生廣告，及時更新宣傳素材；線下與周邊學(xué)校、社區(qū)合作，按要求組織參與各類招生宣傳活動，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的各項事務(wù)。--熱情接待咨詢的家長和學(xué)生，運(yùn)用統(tǒng)一話術(shù)與宣傳資料介紹學(xué)校優(yōu)勢。為所有咨詢者建立檔案，按規(guī)定周期跟進(jìn)回訪，推動報名轉(zhuǎn)化。每日收集、整理招生數(shù)據(jù)，每周向校長匯報動態(tài)，每月提交深度分析報告，為招生策略調(diào)整提供依據(jù)。2、班級管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與管理校區(qū)學(xué)生及班級信息數(shù)據(jù)。配合班主任開展日常管理，協(xié)助組織主題班會，布置教室環(huán)境。參與策劃和組織學(xué)生課外活動，如運(yùn)動會、文藝匯演等，負(fù)責(zé)部分籌備工作與現(xiàn)場秩序維護(hù)。定期與家長溝通學(xué)生在校情況，傳達(dá)學(xué)校通知，收集意見建議并反饋，處理家長疑問和投訴，維護(hù)家校關(guān)系。

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋁合金門窗的加工與制作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量與美觀；2.根據(jù)設(shè)計圖紙和生產(chǎn)計劃，完成鋁合金材料的加工工作；3.與團(tuán)隊成員緊密合作，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量；4.對生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行及時解決，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。任職要求：1.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠有效配合團(tuán)隊成員工作；2.能夠嚴(yán)格按照要求完成任務(wù)，注重工作質(zhì)量；3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.對鋁合金門窗制作有一定的了解和經(jīng)驗。

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助師傅完成門窗的安裝與調(diào)試工作；2.學(xué)習(xí)門窗材料的選擇、加工及安裝技術(shù)；3.參與現(xiàn)場測量、設(shè)計圖紙的初步理解與應(yīng)用；4.維護(hù)施工工具和設(shè)備，確保工作環(huán)境整潔有序；5.記錄工作過程中的問題與解決方案，積累經(jīng)驗。任職要求：1.對門窗安裝行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)做起；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和動手能力，能夠快速掌握技術(shù)要點；3.責(zé)任心強(qiáng)，能夠遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量；4.良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與同事有效溝通；5.身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動。

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

8月2日 19:44

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金山肯德基急召駐店外賣送餐員，單價6.5元每單，人效35單以上，金山萬達(dá)肯德基全職5人兼職3人龍翔肯德基全職5人兼職3人蒙山肯德基全職3人兼職3人坂橋肯德基全職5人兼職5人張堰肯德基全職1人兼職2人金山百聯(lián)必勝客全職3人兼職5人金山龍勝必勝客全職3人兼職2人金山萬達(dá)必勝客全職3人兼職3人瑞幸咖啡全職一名，想做的聯(lián)系我

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘信息：因公司發(fā)展特招攪拌車駕駛員數(shù)名薪資待遇優(yōu)厚（底薪7000+1000衛(wèi)生獎）不包吃??！能吃苦耐勞開過攪拌車者優(yōu)先！有意者面談，非誠勿擾！工作地址：上海市金山區(qū)！聯(lián)系電話

上?！そ鹕絽^(qū)·石化

孟先生

實名

立即聯(lián)系

招聘：餐廳保潔性別要求：不限職位性質(zhì)：全職年齡要求：45-60歲招聘人數(shù)：2人學(xué)歷要求：初中工作經(jīng)驗：1-3年工作地區(qū)：石化職位類別：娛樂/餐飲服務(wù)員本職位是擔(dān)任酒店餐飲部服務(wù)保潔人員

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶接待與手續(xù)辦理?為散客、團(tuán)隊及VIP客人辦理入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)，發(fā)放/回收房卡，處理換房、續(xù)住需求。??核對房態(tài)信息（每日至少3次以上），與客房部實時同步數(shù)據(jù)，確保房間分配合理性。??提供行李寄存、叫醒服務(wù)、外借物品辦理等延伸服務(wù)。???2.信息管理與業(yè)務(wù)協(xié)作?錄入維護(hù)賓客信息數(shù)據(jù)庫，生成每日接待報表及房態(tài)統(tǒng)計表。??協(xié)調(diào)客房部、銷售部等部門處理突發(fā)事件，如設(shè)備報修、投訴處理等。??管理預(yù)訂系統(tǒng)，處理電話/網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂，跟進(jìn)團(tuán)隊預(yù)定信息準(zhǔn)確性。???3.財務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)?執(zhí)行收銀操作規(guī)程，處理現(xiàn)金、信用卡等多種支付方式，完成班次賬目核對。??遵守儀容儀表規(guī)范（每日上崗前自查），執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)話術(shù)與操作流程

上海·金山區(qū)·金山衛(wèi)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1.客戶接待與手續(xù)辦理?為散客、團(tuán)隊及VIP客人辦理入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)，發(fā)放/回收房卡，處理換房、續(xù)住需求。??核對房態(tài)信息（每日至少3次以上），與客房部實時同步數(shù)據(jù)，確保房間分配合理性。??1??提供行李寄存、叫醒服務(wù)、外借物品辦理等延伸服務(wù)。???2.信息管理與業(yè)務(wù)協(xié)作?錄入維護(hù)賓客信息數(shù)據(jù)庫，生成每日接待報表及房態(tài)統(tǒng)計表。??協(xié)調(diào)客房部、銷售部等部門處理突發(fā)事件，如設(shè)備報修、投訴處理等。??管理預(yù)訂系統(tǒng)，處理電話/網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂，跟進(jìn)團(tuán)隊預(yù)定信息準(zhǔn)確性。???3.財務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)?執(zhí)行收銀操作規(guī)程，處理現(xiàn)金、信用卡等多種支付方式，完成班次賬目核對。??遵守儀容儀表規(guī)范（每日上崗前自查），執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)話術(shù)與操作流程。??

上?！そ鹕絽^(qū)·金山衛(wèi)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)裝潢設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，2年以上裝修公司任職經(jīng)歷，能夠獨立談單、做預(yù)算；全日制大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）2、熟悉平面圖、施工圖的繪制，熟練掌握CAD，PS，酷家樂等相關(guān)軟件及辦公軟件操作；3、能夠根據(jù)客戶需求，認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計；4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料，能有效控制設(shè)計施工流程，對各施工工種作良好協(xié)調(diào)；5、具有較強(qiáng)的主導(dǎo)思維，善于與客戶溝通交流；6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。

上海·金山區(qū)·石化

干先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系