崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公寓夜間安全巡查，確保樓內(nèi)設(shè)施及住戶財產(chǎn)安全；2.監(jiān)控消防、門禁等安防系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；3.管理夜間進(jìn)出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復(fù)夜間微信消息，緊急事項立即處理或聯(lián)系管家，非緊急情況做好記錄；5.協(xié)助處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛等），必要時聯(lián)系相關(guān)部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)夜班工作；2.責(zé)任心強(qiáng)，具備基本安全防范意識；3.有保安、物業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.無犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時間：夜班

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、配合家長完成線上志愿指導(dǎo)服務(wù)2、實時上報情況，及時對接【工作要求】1、二本以上學(xué)歷，需要身份認(rèn)證2、自主完成志愿填報，對所在院校及所在地有較深入了解3、專業(yè)課完成情況良好，不能有掛科情況（補(bǔ)考也算通過）4、服務(wù)態(tài)度良好，提供情緒價值

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大學(xué)食堂招聘管培生/項目助力崗位，學(xué)歷高中以上，男女不限，年齡35歲以下。要求能吃苦耐勞，懂基本的服務(wù)禮儀，勤快眼里有活

上海·楊浦區(qū)·曲陽

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.有業(yè)務(wù)繁瑣的B端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。2.獨立完成Java軟件的設(shè)計、開發(fā)與維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)Java項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，確保項目按時交付；4.編寫高質(zhì)量的Java代碼，并進(jìn)行單元測試；5.優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性；6.協(xié)助團(tuán)隊成員解決技術(shù)難題；任職要求：1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；2.熟練掌握J(rèn)ava編程語言，有良好的編程習(xí)慣；3.熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot等開發(fā)框架，了解其運(yùn)行原理；4.熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；5.熟悉使用IDEA、Maven、GIT等開發(fā)工具；6.能夠獨立完成項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，承擔(dān)核心功能代碼的編寫與開發(fā)；7.有流程管理功能開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.有業(yè)務(wù)繁瑣的B端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。2.獨立完成Java軟件的設(shè)計、開發(fā)與維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)Java項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，確保項目按時交付；4.編寫高質(zhì)量的Java代碼，并進(jìn)行單元測試；5.優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性；6.協(xié)助團(tuán)隊成員解決技術(shù)難題；任職要求：1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；2.熟練掌握J(rèn)ava編程語言，有良好的編程習(xí)慣；3.熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis、SpringBoot等開發(fā)框架，了解其運(yùn)行原理；4.熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；5.熟悉使用IDEA、Maven、GIT等開發(fā)工具；6.能夠獨立完成項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計，承擔(dān)核心功能代碼的編寫與開發(fā)；7.有流程管理功能開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

；所屬部門董事會；工作地點上海崗位職責(zé)：1、收發(fā)總經(jīng)理批文。2、組織會議，總結(jié)會議紀(jì)要，發(fā)布關(guān)鍵任務(wù)。3、督促部門經(jīng)理、項目經(jīng)理提交管理成果。任職要求：1、教育背景：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、知識要求：了解項目管理、行政服務(wù)的常用知識。3、技能要求：掌握1-3種專業(yè)應(yīng)用軟件和常用辦公軟件；4、能力要求：職業(yè)目標(biāo)清晰，有自驅(qū)力；執(zhí)行力強(qiáng)，文字功底好，總結(jié)能力強(qiáng)。優(yōu)先錄用條件：1、本科雙一流專業(yè)；2、有從事管理工作意愿。崗位福利：1、法定福利：法定節(jié)假日2、附加福利：午餐補(bǔ)貼、、租房補(bǔ)貼（實習(xí)）、下午茶、優(yōu)先錄用。薪酬待遇：200~400元/天

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喬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1、緊扣經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，對財務(wù)、資本、風(fēng)險、效率等提出前瞻性預(yù)警和規(guī)劃建議；2、具備經(jīng)營管理思維，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；3、負(fù)責(zé)上市財務(wù)規(guī)范運(yùn)作，控制財務(wù)風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險、資金風(fēng)險、信息披露風(fēng)險等，牽頭投資、融資、財務(wù)管理、信息披露等事項；4、不斷健全和完善財務(wù)管理體系，優(yōu)化會計核算、稅務(wù)籌劃、效率管理、考核激勵、數(shù)字化管理等工作；5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)等部門相關(guān)職責(zé)事項。任職要求1、統(tǒng)招985、211院校本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；2、中國注冊會計師或高級會計師資格；3、有負(fù)責(zé)IPO項目經(jīng)驗或三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、自驅(qū)力強(qiáng)，可與公司長期發(fā)展；5、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

上海·楊浦區(qū)·曲陽

湯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)絡(luò)游戲公司直招誠信為主有意向可以投簡歷了解一下1.有王者榮耀，永劫無間，逆水寒，原神，星穹鐵道，鳴潮，手游DNF，和平精英，金鏟鏟等等游戲，別的可以問我3，不強(qiáng)制接，根據(jù)適合自己的時間和能力去接，我們的派單員會給您發(fā)適合自己的4.工作內(nèi)容:游戲開黑，純線.上，技術(shù)越高越好，多勞多得，技術(shù)中等就好5.工作簡單，自由，愛玩游戲會講普通話即可6完成任務(wù)直接結(jié)算，不拖欠，時間自由互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)10年，游戲行業(yè)沉淀6年，誠邀，有執(zhí)行力、有夢想的人、共同努力！

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學(xué)徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務(wù)+外賣打包全流程?目標(biāo)：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實習(xí)期?負(fù)責(zé)外賣板塊運(yùn)營+帶教新學(xué)徒?目標(biāo)：晉升門店運(yùn)營助理，月薪7000+第3年·合伙人預(yù)備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協(xié)議》，享受門店利潤分紅【合伙人激勵機(jī)制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權(quán)益：1.利潤分紅：達(dá)標(biāo)合伙人可享門店季度凈利潤15%分成（例：年凈利潤50萬，分紅7.5萬）2.股權(quán)優(yōu)先：新開門店可優(yōu)先以內(nèi)部價認(rèn)購10%股份3.獨立管理權(quán)：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國門店該產(chǎn)品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計劃】定制化培訓(xùn)包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營”（含選址評估/法務(wù)合同/財務(wù)報表課程）?跟隨創(chuàng)始人實地考察3家新店選址，學(xué)習(xí)商圈分析?一對一導(dǎo)師（總部運(yùn)營總監(jiān)帶教門店管理實戰(zhàn)）合伙人考核指標(biāo)：?帶教出3名合格學(xué)徒?負(fù)責(zé)板塊年利潤增長20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎(chǔ)薪資績效獎金合伙人相關(guān)激勵第1年學(xué)徒4000-5000技能考核獎參與“合伙人預(yù)備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊》+股權(quán)模擬訓(xùn)練第3年合伙人8000+門店利潤分成簽訂正式《合伙協(xié)議》+門店署名權(quán)【面試必看：合伙人潛質(zhì)測試】?加分題：現(xiàn)場描述“如果你是店長，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為?？汀?實戰(zhàn)項：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請資格【文案核心升級點】1.目標(biāo)倒推設(shè)計：從合伙人權(quán)益反推各階段培養(yǎng)重點，如第3年強(qiáng)制參與新店籌備2.數(shù)字量化激勵：明確利潤分紅比例、股權(quán)認(rèn)購權(quán)等硬核權(quán)益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過“創(chuàng)業(yè)營+帶教+考核”三級體系，讓合伙人不是空話4.風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制：合伙人需完成帶教/利潤增長等指標(biāo)，體現(xiàn)“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時間，把你從學(xué)徒培養(yǎng)成“會煎、會管、會分紅”的合伙人！

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先生

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