為你推薦浙江杭州上城區(qū)平安金融中心(江錦路)附近區(qū)域的職位信息
娛樂服務(wù)員
800-1000元/天工資日結(jié)工作簡單,包廂服務(wù)員工作簡單自由長期短期都可以包吃住。上班時間晚上6-2點。年齡18-35周歲。
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寫字樓保潔領(lǐng)班/保潔+商場保潔
3000-5000元/月寫字樓領(lǐng)班崗位,形象好,身體健康,有保潔管理經(jīng)驗者,年齡40-55歲工作時間7:30—18:00,月薪資4200元/月+季度考核獎,節(jié)假日平時加班費另算,有高溫費。招做寫字樓樓層保潔,身體健康,年齡60歲以下,工作輕松,上班時間:7:30—18:00(做五休二)或7:30-16:30(做六休一),月薪資3250元/月,節(jié)假日平時加班費另算,有高溫費。春節(jié)不回家有紅包。3)招做商場保潔,身體健康,年齡60歲以下,工作輕松,上班時間:8:00—22:00(做六休一),月薪資4800元/月,節(jié)假日平時加班費另算,有高溫費。春節(jié)不回家有紅包。4)招聘夜班保潔男一名女一名會清洗地毯會做晶面,工資3400一個月上班時間晚上7:00-03:00.高溫費150一個月
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三角洲代練員日結(jié)
6000-8000元/月三角洲游戲代練員日結(jié)
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330/天新能源廠包吃住+不壓工資+可預(yù)支
1-1.1萬元/月小時工330/天月綜合工資9000工作地點南京招聘要求1、年滿16-54周歲,學(xué)歷不限。2、持有本人身份證,真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。4、上六休一三、崗位情況1、普通工衣,坐班,長白班(可自主選擇及申請安排)。
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游戲工作室
5000-8000元/月1.崗位介紹:游戲代練員(兼職版)2.收益:每小時8-20米,根據(jù)游戲熟練度有差異3.游戲類型:三角洲、原神、鳴潮、絕區(qū)零、崩壞星穹鐵道4.時間要求:接單自由,完單時間比較寬松,通常為攻略的2-3倍時間,不同的長短訂單1小時至30天的都有,自由選擇!5.適合人群:會玩游戲的學(xué)生、寶媽、有穩(wěn)定工作想做個兼職的都可以6.結(jié)算方式:日結(jié)
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蛋糕裱花師小白助理
4000-9000元/月接受零基礎(chǔ),師傅手把手教!面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿,3-4人間(提供空調(diào),家具,無線網(wǎng)絡(luò),洗衣機,熱水器);4、其他福利:定期團建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成,(綜合薪資5000到7000,考核通過加500底薪,熟手綜合薪資收入8000)崗位要求:1、男女不限,有無經(jīng)驗都可,對蛋糕面包行業(yè)感興趣,0經(jīng)驗可教;2、積極主動,誠實可信,具有良好的團隊意識;3、動手能力強,對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實,不會沒關(guān)系,有長期發(fā)展的意向。工作內(nèi)容:前期跟師傅熟悉裱花打胚,學(xué)習(xí)蛋糕、西點、裱花、烘焙等各類制作流程并獨立操作,完成日常訂單制作。
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杭州上城區(qū)招聘店員/店長工作職責(zé)1、營業(yè)準(zhǔn)備:做好門店營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作比如清潔
8000-12000元/月招聘店員/店長工作職責(zé)1、營業(yè)準(zhǔn)備:做好門店營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作比如清潔,陳列等;2、貨品及陳列:熟悉貨品陳列和庫存管理,能準(zhǔn)確無誤引導(dǎo)顧客到所需商品的位置;3、溝通與服務(wù):能夠與顧客進行有效的溝通和交流,提供優(yōu)質(zhì)的購物咨詢和服務(wù);4、驗貨補貨:按規(guī)定驗收商品,及時補貨;5、辦公收銀技能:具備基本的計算機操作技能,包括收銀系統(tǒng)和辦公軟件的使用;6、客訴處理:正確處理顧客投訴及退換貨,并及時解決問題。任職資格1、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心;2、身高1.5米以上,年齡36歲以下;3、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。店員單休,店長雙休店員4-7店長9-1.5號:
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杭州上城區(qū)急招銷售專員
4000-6900元/月【福利待遇】1、底薪4000-6900(與銷售業(yè)績不掛鉤)+提成+新人津貼+月度獎金+季度獎金;2、簽訂勞動合同,繳納六險一金;3、工作時間:早8:45~晚5:30,周末雙休不加班,法定節(jié)假日正常休息.【崗位職責(zé)】1、服務(wù)公司老客戶,做好售后服務(wù)的響應(yīng)、服務(wù)活動的完成2、依托公司資源,以客戶需求為出發(fā)點,為客戶提供對應(yīng)的解決方案.,完成銷售業(yè)績;
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招做寫字樓樓層保潔+加班費+有高溫費
4000-6000元/月招做寫字樓樓層保潔,身體健康,年齡60歲以下,工作輕松,上班時間:7:30—18:00(做五休二)或7:30-16:30(做六休一),節(jié)假日平時加班費另算,有高溫費。春節(jié)不回家有紅包。
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超市搬運工450/天可預(yù)支薪資
8000-10000元/月工作內(nèi)容:負責(zé)配送工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-10000元/月日薪資450-800周薪資3000-5000可兼職可長期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金
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杭州上城區(qū)工作內(nèi)容:協(xié)助主管完成辦公室文職類工作,幫主管做好新人牽引入職工作
面議工作內(nèi)容:協(xié)助主管完成辦公室文職類工作,幫主管做好新人牽引入職工作,幫主管做好活動人數(shù)統(tǒng)計和邀約發(fā)送,主管出差后要看好家管理好新人每日工作并做好每日匯總報告,傭金按協(xié)助成單獎勵,無業(yè)績壓力,無績效考核。只招踏實、可信任、穩(wěn)定、性格外向,男女不限,25周歲大專及以上學(xué)歷。工作時間:雙休雙休!月休八天!法定節(jié)假日照休!早九晚五,午休兩小時!(視表現(xiàn)漲薪~)
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杭州上城區(qū)工作內(nèi)容:協(xié)助主管完成辦公室文職類工作,幫主管做好新人牽引入職工作
1.5-3萬元/月工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1.負責(zé)保險產(chǎn)品推廣,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢與服務(wù);2.開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò);3.深入了解客戶需求,提供個性化的保險解決方案;4.定期跟進客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;5.協(xié)助客戶完成投保流程,解答相關(guān)疑問,處理理賠事宜。任職要求:1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;2.對保險行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn);3.具有較強的市場開拓能力和團隊合作精神;4.誠實守信,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力;5.有相關(guān)銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。6.周末雙休,法定假日休息,上班時間自由.
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倉庫小件搬運350/天包吃住人走賬清
8000-9000元/月急招包吃住工作地點常州搬運工包吃住不限經(jīng)驗無需學(xué)歷350元/天月結(jié)月入輕松破9000硬核薪資:新人入職獎勵5000元350元/天,按月結(jié)算,全勤穩(wěn)拿9500元+,工資準(zhǔn)時到賬不拖泥帶水!350一天管吃住,月入8000~10000搬運工裝卸工搬運裝卸小件分揀分揀工+點擊右下角點擊[免費詳聊]+點擊右下角點擊[免費詳聊]+點擊右下角點擊[免費詳聊]點擊右下角點擊[免費詳聊]+點擊右下角點擊[免費詳聊]+搬運工分揀工倉庫搬運,裝卸工,小件分揀搬運裝卸入職0門檻:16-55歲,能吃苦肯出力就行!無需經(jīng)驗,老師傅手把手教,上手超簡單!福利拉滿:包吃包住!宿舍空調(diào)、熱水齊全;加班有補貼,節(jié)日發(fā)福利,打工也暖心!穩(wěn)定靠譜:長期崗位,工作環(huán)境安全,團隊氛圍好,不壓工資,賺錢踏實!搬運,裝卸,分揀名額有限!速聯(lián)系[電話/微信]報名,帶上身份證直接入職,明天就能開工賺錢!
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杭州新廠月保底9500+坐班包吃?。ぷ鬏p松舒適+年終獎8千
面議!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工:40/小時,,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多,個別人員需倒班,倒班人員補貼30/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,早報名早賺錢⑥:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價小時工:40/小時,,月薪保底9000-15000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時工:40/小時,,月薪保底9000-15000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時工:40/小時,,月薪保底9000-15000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負責(zé)做一些簡單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險:;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!
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杭州上城區(qū)老板自己招焊工400-500/天新手小白沒證也可以有老師傅帶男女不限包吃包住有意
400-500元/天老板自己招焊工400-500/天新手小白沒證也可以有老師傅帶男女不限包吃包住有意向速速聯(lián)系安徽
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7月18日 14:50
我爸讓我招8個日結(jié)叉車工400/天有無證都可以
400-500元/天負責(zé)油叉和電叉的操作男女不限有證沒證都可以包吃包住無需經(jīng)驗文化安徽
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高薪雙休招聘方向
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助辦理員工入職、離職2.維護招聘渠道,負責(zé)簡歷篩選及面試3.管理團隊考核指標(biāo),監(jiān)督制度落實情況任職資格:1.25歲以上,本科以上學(xué)歷2.有較強的主觀能動性和團隊合作精神3.具備良好的表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練使用Excel等辦公軟件福利待遇:1.底薪4500+招聘提成+面試提成+獎金補貼2.8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休。3.節(jié)日禮品,員工旅游,員工活動等職位福利:定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會
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周末雙休朝九晚四售后服務(wù)專員
6000-11000元/月朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪薪資詳情薪資范圍:6000-11000元/月職位詳情工作時間:雙休午休兩小時法定節(jié)假日正常放假一定不加班!!!!!崗位職責(zé):1,審核客戶提供的投保資料,處理理賠案件2,對接管的客戶進行日常關(guān)系的維護3,無需自己找客戶,公司發(fā)指定的對點客戶任職要求:學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上學(xué)歷勤奮好學(xué),工作負責(zé)仔細,親和力強優(yōu)先,有銀行、證券、貸款等金融經(jīng)驗優(yōu)先工作內(nèi)容:1,整理公司分配名單記錄詳細信息2,提醒系統(tǒng)內(nèi)客戶按時繳費,為客戶辦理保全業(yè)務(wù)理賠等3,告知客戶公司回饋活動及時登記維護好與客戶之間的關(guān)系、專業(yè)服務(wù)。4,要求:25~50周歲、大專及以上學(xué)歷(如有需要接送孩子,工作完成情況下可提前安排下班1小時)
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央企雙休急聘!人力資源hr25歲及以上
4000-6000元/月1.招聘增員:人員招聘,簡歷篩選,面試邀約及結(jié)果跟進,安排面試offer發(fā)放,確認入職,辦理入職手續(xù)2.培訓(xùn)關(guān)懷:落地執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,通知安排送訓(xùn),協(xié)助安排新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;5.組織和策劃員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感;6.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。三、工作時間工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)雙休,法定節(jié)假日。四、薪酬福利1.薪資:底薪+補貼+績效獎勵+提成+晉升獎勵+轉(zhuǎn)正獎勵等,綜合收入5k-8k+,具體薪資面議(根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定);2.福利:帶薪年假、員工培訓(xùn)與發(fā)展機會等;3.工作環(huán)境:舒適、開放的辦公環(huán)境,注重員工個人成長與團隊協(xié)作。
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周末雙休周九晚四西湖益聯(lián)??蛻艚?jīng)理
8000-20000元/月主要負責(zé)西湖益聯(lián)保續(xù)收服務(wù)工作,客戶咨詢理賠,方案解決等憑借“零門檻、低保費、廣覆蓋、待遇全、理賠易”等創(chuàng)新特點,杭州市醫(yī)保局推出西湖益聯(lián)保項目上線五年多來,在杭州市構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系。2021至2025年,該項目參保人數(shù)從320萬人、提升至517萬人,今年保費規(guī)模超過7.5億元,參保率超過42%。工作職責(zé):朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪,寶媽可接送孩子1,負責(zé)西湖益聯(lián)保客戶聯(lián)系,保單遞送2,及時回復(fù)老客戶咨詢3,服務(wù)老客戶為主,后續(xù)客戶的對接和服務(wù)維護好我們需要:1,年紀(jì)22~50周歲,??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬)2,無犯罪記錄3,可接受小白,踏實肯做愿意學(xué)工作時間:8:30~11:30,13:30~16:00,無加班文化,雙休加+法定節(jié)假日,不定期旅游、聚餐、團建活動。我們團隊氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)和同事都超級奈斯~歡迎新伙伴加入團隊,工作自由度高,晉升空間大,工作輕松,有意向的小伙伴可以隨時聯(lián)系我哦如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的社會精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留?!疚覀?yōu)槟峁啃劫Y待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪4500+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡4、驚喜連連:靈活商業(yè)五險+養(yǎng)老金()+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長
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央企/雙休金融客戶經(jīng)理
1-3萬元/月一、崗位職責(zé)1.負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)2.負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制訂保險方案3.負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作二、入職要求1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可適當(dāng)放低條件)2.年齡24-55周歲有較好的溝通能力和親和力,喜歡與人溝通交往3.抗壓性強,有想賺錢的高欲望,挑戰(zhàn)自己,一分努力一分回報,薪資無上限4.有銷售經(jīng)驗、團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前到司釘釘打卡,10點開完早會后時間自由,靈活安排工作時間,下班無需打卡3.雙休且享受國家法定節(jié)假日4.完善的福利保障制度,提供商業(yè)五險,并且額外提供醫(yī)療險、意外險四、亮點1.學(xué)習(xí)機會較多,福利待遇較多,晉升制度明確、工作氛圍輕松,上班環(huán)境佳、公司有員工食堂品種多多物美價廉,位置在杭州來福士萬象城之間金融中心
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雙休高薪急聘售后客服+接受小白
8000-20000元/月主要負責(zé)醫(yī)保局政府項目西湖益聯(lián)保售后服務(wù)工作客戶咨詢理賠,方案解決等憑借“零門檻、低保費、廣覆蓋、待遇全、理賠易”等創(chuàng)新特點,杭州市醫(yī)保局推出西湖益聯(lián)保項目上線五年多來,在杭州市構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系。2021至2025年,該項目參保人數(shù)從320萬人、提升至517萬人,今年保費規(guī)模超過7.5億元,參保率超過42%。工作職責(zé):朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪,寶媽可接送孩子1,負責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系,保單遞送2,及時回復(fù)老客戶咨詢3,服務(wù)老客戶為主,后續(xù)客戶的對接和服務(wù)維護好我們需要:1,年紀(jì)22~50周歲,??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬)2,無犯罪記錄3,可接受小白,踏實肯做愿意學(xué)工作時間:8:30~11:30,13:30~16:00,無加班文化,雙休加+法定節(jié)假日,不定期旅游、聚餐、團建活動。我們團隊氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)和同事都超級奈斯~歡迎新伙伴加入團隊,工作自由度高,晉升空間大,工作輕松,有意向的小伙伴可以隨時聯(lián)系我哦如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的社會精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留?!疚覀?yōu)槟峁啃劫Y待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪4500+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡4、驚喜連連:+養(yǎng)老金()+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長
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周末雙休政府項目售后客戶經(jīng)理
8000-20000元/月主要負責(zé)西湖益聯(lián)保續(xù)收服務(wù)工作,客戶咨詢理賠,方案解決等憑借“零門檻、低保費、廣覆蓋、待遇全、理賠易”等創(chuàng)新特點,杭州市醫(yī)保局推出西湖益聯(lián)保項目上線五年多來,在杭州市構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系。2021至2025年,該項目參保人數(shù)從320萬人、提升至517萬人,今年保費規(guī)模超過7.5億元,參保率超過42%。工作職責(zé):朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪,寶媽可接送孩子1,負責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系,保單遞送2,及時回復(fù)老客戶咨詢3,服務(wù)老客戶為主,后續(xù)客戶的對接和服務(wù)維護好我們需要:1,年紀(jì)22~50周歲,??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬)2,無犯罪記錄3,可接受小白,踏實肯做愿意學(xué)工作時間:8:30~11:30,13:30~16:00,無加班文化,雙休加+法定節(jié)假日,不定期旅游、聚餐、團建活動。我們團隊氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)和同事都超級奈斯~歡迎新伙伴加入團隊,工作自由度高,晉升空間大,工作輕松,有意向的小伙伴可以隨時聯(lián)系我哦如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的社會精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留?!疚覀?yōu)槟峁啃劫Y待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪4500+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡4、驚喜連連:+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長
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杭州上城區(qū)急招保險顧問
面議高薪誠聘社會各界精英人士。招聘待遇:1.首年年薪10萬,上不封頂。2.上班時間國企待遇,周末雙休,法定節(jié)假日休息。招聘條件:1.年齡22–45周歲2.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用3.特殊優(yōu)質(zhì)人員以上條件可適當(dāng)放寬工作內(nèi)容:1.負責(zé)與公司客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),維護客戶關(guān)系2.負責(zé)客戶保單遞送,生日禮物遞送等3.負責(zé)公司客戶活動邀約,提高客戶滿意度4.負責(zé)公司客戶需求分析,保障方設(shè)計,業(yè)務(wù)范圍包含綜合金融體系(銀行理財,貸款,車險,企業(yè)團險,人身健康,意外,養(yǎng)老等)
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雙休售后專員(晉升快,公司資源)
面議對公司提供的客戶進行售后服務(wù),邀約客戶參加客養(yǎng)活動,平臺。禮品和拜訪補貼都由公司提供?!緧徫幻枋觥浚?、滿25周歲(有相關(guān)經(jīng)驗或者很優(yōu)秀的小伙伴可以考慮),高中及以上學(xué)歷,接受小白?。?!2、認真、踏實,對自己有目標(biāo),不需要多么能說會道,只要你愿意學(xué)習(xí),踏實努力!3、有銷售經(jīng)驗(包括同業(yè)、電銷、互聯(lián)網(wǎng)金融、汽車或房產(chǎn)銷售)或有客戶服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。如果沒有也沒關(guān)系,歡迎和我們一起成長!4、公司提供老客戶資源,主要負責(zé)和公司下發(fā)的客戶進行聯(lián)系,為客戶做已購保險的保單詳解服務(wù),或預(yù)約上門拜訪客戶(送禮品),解答客戶的售后問題,經(jīng)營維系客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求。5、了解公司相關(guān)產(chǎn)品,邀約客戶到公司平臺參加活動?!竟ぷ鲿r間】:工作日8:30上班,一天工作內(nèi)容自行安排,不用坐班制??!【為什么選擇我們】:1、行業(yè)發(fā)展高速,國家政策支持,市場空間大。2、副部級央企,與國同壽,《機構(gòu)投資者》中國人壽榮登年度“亞洲最受尊敬企業(yè)”榜單,杭州市公司實力強,全國人壽排第一?!竟咎峁┦裁础浚?、每星期發(fā)放優(yōu)質(zhì)客戶資源,每周提供平臺活動。2、高提成+方案獎勵,業(yè)務(wù)員年收入20萬起。3、專業(yè)培訓(xùn)體系,前期有專人帶教,迅速成長。4、晉升機會公開透明,新人到組經(jīng)理帶團隊,最快2個月!每3個月一次晉升機會??!5、憑自己的業(yè)績享受獎勵(國內(nèi)外旅游)等。不需要外出東奔西跑自己找客戶??!不需要大量打電話??!公司會提供非常多的平臺+禮品+客戶資源??!新人小伙伴一個月實現(xiàn)月入過萬不是問題!【您的疑慮】1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗?---入職前公司會提供免費但是專業(yè)的培訓(xùn),邀請成功的大佬們來上課,助你順利走上人壽路;2、覺得自己在杭州沒有客戶?---公司會提供客戶資料,也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源;3、怕自己在客戶面前不知所云?---入司后有產(chǎn)品學(xué)習(xí),主管一對一帶訓(xùn)、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗、提升能力;4、擔(dān)心沒有背景難晉升---中國人壽的晉升機制是絕對透明的,只要達到一定業(yè)績,就能晉升,且最高薪資無上限!5、害怕同事之間難相處---我們團隊以年輕人居多,大家懷揣著各自的夢想努力前行,氛圍絕對是團結(jié)而又溫暖的!可接受小白,公司培訓(xùn)體系非常完善,能給予的支持非常多!非常期待你的加入??!
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雙休高薪西湖益聯(lián)保售后服務(wù)顧問
8000-15000元/月主要負責(zé)醫(yī)保局政府項目西湖益聯(lián)保續(xù)收服務(wù)工作,客戶咨詢理賠,方案解決等憑借“零門檻、低保費、廣覆蓋、待遇全、理賠易”等創(chuàng)新特點,杭州市醫(yī)保局推出西湖益聯(lián)保項目上線五年多來,在杭州市構(gòu)建多層次醫(yī)療保障體系。2021至2025年,該項目參保人數(shù)從320萬人、提升至517萬人,今年保費規(guī)模超過7.5億元,參保率超過42%。工作職責(zé):朝九晚四雙休工作輕松可挑戰(zhàn)高薪,寶媽可接送孩子1,負責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系,保單遞送2,及時回復(fù)老客戶咨詢3,服務(wù)老客戶為主,后續(xù)客戶的對接和服務(wù)維護好我們需要:1,年紀(jì)22~45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬)2,無犯罪記錄3,可接受小白,踏實肯做愿意學(xué)工作時間:8:30~11:30,13:30~16:00,無加班文化,雙休加+法定節(jié)假日,不定期旅游、聚餐、團建活動。我們團隊氛圍好,領(lǐng)導(dǎo)和同事都超級奈斯~歡迎新伙伴加入團隊,工作自由度高,晉升空間大,工作輕松,有意向的小伙伴可以隨時聯(lián)系我哦如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的社會精英,我們不會抹去您的過去,我們會為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時我們會給予絕對的尊重和保留?!疚覀?yōu)槟峁啃劫Y待遇:絕對優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬,上不封頂1、輕松過萬崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪4500+業(yè)績提成+日獎金+月獎金干的不好七八千,干的好一兩萬,拼命干三萬多,多勞多得。2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團隊內(nèi)部晉升管理崗位3、日常工作時間自由,彈性大,不用下班開會打卡4、驚喜連連:靈活商業(yè)五險+養(yǎng)老金()+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等;5、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,助你快速成長
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雙休接受小白江景辦公主管助理
5000-8000元/月崗位職責(zé):1.維護好招聘渠道的日常管理,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選2.負責(zé)安排面試邀約時間,數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計3.負責(zé)公司客戶活動邀約,客戶檔案收集4.負責(zé)公司會議安排,設(shè)備ppt播放5.辦理員工的入職,離職手續(xù)任職資格:1.年齡要求25周歲-45周歲2.大專及以上學(xué)歷,良好的書面口頭表達能力3.具有親和力和服務(wù)意識,抗壓能力及溝通領(lǐng)悟能力強4.熟悉運用ofhce等辦公軟件。5.性格開朗樂觀,有較強的主觀能動性和團隊合作精神福利待遇:1.底薪4500+招聘提成500元/人+邀約提成+獎金補貼2.周一至周五8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休。3.節(jié)日禮品,員工旅游,員工活動等職位福利:帶團隊、定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、試用期全額獎金、年輕化團隊、多次晉升機會
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央企人壽人事人事行政助理(周末雙休環(huán)境佳)
4000-8000元/月1.招聘增員:人員招聘,簡歷篩選,面試邀約及結(jié)果跟進,安排面試offer發(fā)放,確認入職,辦理入職手續(xù)2.培訓(xùn)關(guān)懷:落地執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,通知安排送訓(xùn),協(xié)助安排新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;5.組織和策劃員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感;6.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。三、工作時間工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)雙休,法定節(jié)假日。四、薪酬福利1.薪資:底薪+補貼+績效獎勵+提成+晉升獎勵+轉(zhuǎn)正獎勵等,綜合收入4k-8k+,具體薪資面議(多勞多得,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定);2.福利:帶薪年假、員工培訓(xùn)與發(fā)展機會等;3.工作環(huán)境:舒適、開放的辦公環(huán)境,注重員工個人成長與團隊協(xié)作。
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央企助理雙休急聘?。?5歲及以上
4000-6000元/月1.招聘增員:人員招聘,簡歷篩選,面試邀約及結(jié)果跟進,安排面試offer發(fā)放,確認入職,辦理入職手續(xù)2.培訓(xùn)關(guān)懷:落地執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,通知安排送訓(xùn),協(xié)助安排新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;5.組織和策劃員工活動,提高員工凝聚力和歸屬感;6.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。三、工作時間工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)雙休,法定節(jié)假日。四、薪酬福利1.薪資:底薪+補貼+績效獎勵+提成+晉升獎勵+轉(zhuǎn)正獎勵等,綜合收入4k-6k+,具體薪資面議(根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定,多勞多得)2.福利:帶薪年假、員工培訓(xùn)與發(fā)展機會等;3.工作環(huán)境:舒適、開放的辦公環(huán)境,注重員工個人成長與團隊協(xié)作。
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