鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務為核心的房地產(chǎn)綜合服務體。業(yè)務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達到1520家，僅北京超過27000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨立運作已經(jīng)實現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經(jīng)紀公司、經(jīng)紀人合作，全國店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺?！菊衅笉徫弧?024應屆畢業(yè)生/2025屆實習生房產(chǎn)經(jīng)紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務方向)【工作職責】1.負責Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀時代，打造個人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進取心。【優(yōu)厚的薪資福利】1、轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔約1000-1500元；3、，+；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專家路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家?！緦I(yè)科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提

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李先生

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鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務為核心的房地產(chǎn)綜合服務體。業(yè)務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達到1520家，僅北京超過27000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨立運作已經(jīng)實現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經(jīng)紀公司、經(jīng)紀人合作，全國店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺?！菊衅笉徫弧?024應屆畢業(yè)生/2025屆實習生房產(chǎn)經(jīng)紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務方向)【工作職責】1.負責Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀時代，打造個人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔約1000-1500元；3、，+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專家路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家?！緦I(yè)科學的培訓】鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，5800多培訓講師。新人訓—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.會改合同，做PPT，價格表，熟練使用電腦辦公軟件，如釘釘和企業(yè)微信。2.會簡單做短視頻，經(jīng)營新媒體抖音號和朋友圈，董短視頻運營優(yōu)先。3.形象氣質(zhì)佳。4.董商務洽談，商務接待，有各類優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先。5.工作前6個月期間使用公司微信。6.有董事長助理3年及以上工作經(jīng)驗。

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丁先生

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入職無任何費用，門店提供電動車+住宿+裝備，無任何押金。當天安排入職上班，新公寓，有空調(diào)，單獨衛(wèi)浴，有洗衣機，洗澡做飯洗衣服都行————————【薪資待遇】————————薪資及福利待遇：1、正常出勤保底+提成+全勤獎+季節(jié)補貼————————【任職要求】————————1，負責裝卸或者卸車，分揀，掃碼，等職位。2、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓，老師傅帶.帶會為止————————【福利待遇】————————1、組織集體活動，聚餐，郊游.特殊節(jié)日有禮品發(fā)放.2、提供2-4人間宿舍，帶陽臺，配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣機等一應俱全公司期待您的加入快快投遞簡歷我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務.面試到入職真正的0費用

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李女士

實名企業(yè)

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崗位內(nèi)容：1.設(shè)計、開發(fā)和部署Web應用程序、RESTfulAPI和微服務。2.使用常見的Vue前端框架和后端框架（如Springcloud或Django）進行開發(fā)。3.編寫高質(zhì)量的代碼，具備良好的測試習慣和代碼審查能力。4.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和其他團隊成員合作，確保項目按預期交付。任職要求：1.熟練掌握至少一門編程語言和相關(guān)技術(shù)棧，Java/Javascript。2.熟悉常見的Web開發(fā)框架和工具。3.具備優(yōu)秀的溝通合作能力和問題解決能力。4.擁有自我驅(qū)動精神，具備快速學習新技術(shù)和適應團隊工作的能力。

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徐先生

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北京海淀紫竹橋山姆直招全職駐店騎手，單量充足，價格美麗，人均60單，想掙錢不怕吃苦到手1w+，宿舍四人間，（首月免房租）協(xié)助租車，24小時熱水，空調(diào)，衛(wèi)生間，會騎車會用導航，沒有任何押金，階梯工齡獎。當天入職當天掙錢。

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先生

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日結(jié)小時工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:22-42周歲男女不限工作時間:綜合8小時(具體時間以需求為準）工作地址:北京各區(qū)門店室內(nèi)就近安排

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桂女士

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北京云倉招聘小時工（日結(jié)）工作內(nèi)容：26-45歲（），主要是在門店從事商品的揀貨打包工作，有少量凍庫貨物訂單B照貨車司機上班時間：白班夜班（上班時間可與主管溝通協(xié)調(diào)）

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邱女士

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北京超市招日結(jié)小時工每天臨時工白班夜班任選主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排

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傅女士

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　一、崗位描述1、全面負責餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務的正常進行；2、負責餐廳工作人員的崗位業(yè)務培訓，不斷提高全員業(yè)務素質(zhì)；3、負責餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作；4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。二、任職資格：1、年齡25-32歲之間，大專及以上學歷；2、具有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范；4、較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有服務意識。崗位職責：1、負責前廳團隊的管理與培訓，確保服務品質(zhì)達到公司標準；2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護品牌形象；3、協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通，確保高效順暢的服務流程；4、監(jiān)督前廳日常運營，包括預訂管理、收銀及顧客接待；5、參與制定前廳服務標準和流程優(yōu)化方案。任職要求：1、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧；2、熟悉餐飲行業(yè)服務標準，有前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有較強的服務意識和問題解決能力；4、能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、熱愛餐飲行業(yè)，有意愿長期發(fā)展。

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王女士

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海淀學校中控（初級白班1人）年齡：50以內(nèi)身高：170以上早7點換班，12小時，長白長夜[紅包]初級工資5500初級白班管吃住，住地上，吃住環(huán)境好，不巡邏不打點，自備白襯衫，黑褲子，黑皮鞋

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李女士

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招聘崗位：市場專員（市場拓展方向）崗位職責：1.負責醫(yī)療產(chǎn)品的推廣與銷售，挖掘潛在客戶并創(chuàng)建長期合作關(guān)系；2.執(zhí)行公司制定的銷售策略，完成年度業(yè)績目標；3.通過各種渠道(如區(qū)域銷售或渠道合作等)開拓市場，提升品牌知名度；4.執(zhí)行公司因業(yè)務需要而安排的其他工作等。任職要求1.具備良好的溝通及談判技巧；2.具備較強的客戶服務意識和問題解決能力；3.有一定的文字功底，能夠做簡單的視頻剪輯。福利待遇提供具有競爭力的薪酬體系，包含基本工資加提成；彈性工作時間；

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孟女士

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1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務，拒絕不合理支出。3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務資料。6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作。8、辦理其他有關(guān)的財會事務，做好文書及日常事務工作。9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

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一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、在經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排主要活動日程表。四、據(jù)公司領(lǐng)導指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

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一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、在經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排主要活動日程表。四、據(jù)公司領(lǐng)導指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

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