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5G運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
6000-15000元/月這個(gè)崗位是有公司總經(jīng)理親自培養(yǎng)該崗位職責(zé)可分三個(gè)階段?。。〉谝浑A段:熟悉公司的企業(yè)文化和營(yíng)銷系統(tǒng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對(duì)接和產(chǎn)品的推廣收入6000—12000第二階段:管理團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)規(guī)劃,建設(shè)團(tuán)隊(duì)的資源由公司提供,<個(gè)人>不會(huì)管理團(tuán)隊(duì)由分公司送向總部商學(xué)院去學(xué)習(xí)和深造<公司承擔(dān)費(fèi)用>收入8000—15000第三階段:公司總經(jīng)理親自培養(yǎng),參與到整個(gè)公司的管理工作中,學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理公司,看看有意向嗎?
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成都金牛區(qū)招銷售專員
6000-10000元/月周末雙休+高額提成+戶外團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+帶薪年假5-15天+工齡獎(jiǎng)1200-6000/年上班時(shí)間9:15-17:45節(jié)假日正常休
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成都金牛區(qū)招聘銷售專員
3000-5500元/月一、工作內(nèi)容1.本崗位只招聘有財(cái)稅銷售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。主打業(yè)務(wù)有:工商基礎(chǔ)業(yè)務(wù);代理記賬;稅務(wù)籌劃;資質(zhì)辦理、買賣;許可證辦理;接同行業(yè)務(wù)等。2.公司多渠道提供精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù),通過(guò)電話、微信、面談等多種形式成單??!3.工作時(shí)間:9:15-17:45,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休。4.不打電銷,不考核通時(shí)?。。?.公司全是年輕人,沒有溝通障礙,領(lǐng)導(dǎo)也沒有架子,辦公環(huán)境舒適,隨時(shí)還有下午茶、水果。6.每天只上6個(gè)半小時(shí)?。?!二、任職要求1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲;2、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、性格外向、開朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng);4、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、基礎(chǔ)福利1、高底薪3000-5500+高提成(15%-65%)+每月激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)(現(xiàn)公司財(cái)稅顧問(wèn)平均薪酬8k-12k);2、節(jié)假日正常放假、下午茶、帶薪培訓(xùn)、月度/季度/年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、帶薪年假等福利、周末雙休、每天上班晚,下班早,工作時(shí)間短;3、品牌大公司平臺(tái),完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái)。5、高雅舒適的辦公環(huán)境,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,開心愉悅的工作氛圍。6、每個(gè)月會(huì)有戶外團(tuán)建,。7、5-15天帶薪年假。四、有明確的崗位晉升通道:財(cái)稅顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理/合伙人;五、工作地址金牛萬(wàn)達(dá)甲級(jí)寫字樓B座1808
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聯(lián)通轉(zhuǎn)網(wǎng)電銷【業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單成交率高】
3000-8000元/月工作內(nèi)容:很簡(jiǎn)單,僅需電話邀約成都本地移動(dòng)用戶攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)到聯(lián)通,精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù),轉(zhuǎn)網(wǎng)后電話號(hào)碼不變,套餐內(nèi)容幾乎不變,資費(fèi)最多可以降為移動(dòng)套餐一半,所以正常只要給客戶講清楚了,一般都很感興趣,只需要在電話里邊邀約好之后會(huì)有聯(lián)通專門的工程師聯(lián)系客戶上門辦理工作時(shí)間:朝九晚六,從不加班,周末大小休,各種法定節(jié)假日正常放假薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+提成50-80一單+績(jī)效1500+各種獎(jiǎng)金,薪酬輕松達(dá)到8000左右
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人事行政專員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人溝通;2.協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),維護(hù)員工檔案;3.參與員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保公積金等人事基礎(chǔ)事務(wù);4.協(xié)助優(yōu)化人事制度與流程,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);5.完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。薪資待遇:試用期:3000+提成工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休下午茶,小零食,公司有微波爐可自己帶飯
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成都金牛區(qū)急招銷售專員
3500-5500元/月一、工作內(nèi)容1.本崗位只招聘有財(cái)稅銷售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。主打業(yè)務(wù)有:工商基礎(chǔ)業(yè)務(wù);代理記賬;稅務(wù)籌劃;資質(zhì)辦理、買賣;許可證辦理;接同行業(yè)務(wù)等。2.公司多渠道提供精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù),通過(guò)電話、微信、面談等多種形式成單!!3.工作時(shí)間:9:15-17:45,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休。4.不打電銷,不考核通時(shí)!??!5.公司全是年輕人,沒有溝通障礙,領(lǐng)導(dǎo)也沒有架子,辦公環(huán)境舒適,隨時(shí)還有下午茶、水果,公司有冰箱跟微波爐,方便帶飯的小伙伴。6.每天只上6個(gè)半小時(shí)?。?!二、任職要求1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲;2、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、性格外向、開朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng);4、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、基礎(chǔ)福利1、高底薪3500-5500+高提成(15%-65%)+每月激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)(現(xiàn)公司財(cái)稅顧問(wèn)平均薪酬8k-12k)+帶薪年假;2、節(jié)假日正常放假、下午茶、帶薪培訓(xùn)、月度/季度/年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、帶薪年假等福利、周末雙休、每天上班晚,下班早,工作時(shí)間短;3、品牌大公司平臺(tái),完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái)。5、高雅舒適的辦公環(huán)境,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,開心愉悅的工作氛圍。6、每個(gè)月會(huì)有戶外團(tuán)建,。7、5-15天帶薪年假。四、有明確的崗位晉升通道:財(cái)稅顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理/合伙人;五、工作地址金牛萬(wàn)達(dá)甲級(jí)寫字樓B座1808
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急聘!大客戶經(jīng)理/上五休二/9500
8000-15000元/月公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展階段,晉升容易,只看業(yè)績(jī),實(shí)力說(shuō)話。薪資范圍:30000-80000提成方式:40%-60%崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與B端大客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系2.推廣公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)的解決方案任職要求:1.具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力2.能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力3.積極主動(dòng),追求高業(yè)績(jī)回報(bào)工作時(shí)間9:30-18:30,午休1個(gè)半小時(shí),月休7天,節(jié)假日正常休息,沒有加班文化詳細(xì)看三遍,急聘急聘?。]有問(wèn)題直接發(fā)簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷通過(guò)可直接預(yù)約面試?。?/p>
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一級(jí)水利建造師
1-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
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雙休包飯無(wú)責(zé)4000底薪提成售后客服
5000-6000元/月福利待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+30-60元一人到面+提成+每月分紅獎(jiǎng)金。2、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放;3、晉升通道:初級(jí)客服-中級(jí)客服-高級(jí)客服-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理(管理人員一律從內(nèi)部提升,從無(wú)空降)。其他福利:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間,目前公司正處于快速發(fā)展期,短時(shí)間內(nèi)可晉升。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)邀約客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)任職要求:1、年齡18周歲以上(性別、戶籍、學(xué)歷不限)2、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心,企圖心有發(fā)展欲望。上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn),靈活安排,輕松自由!??!福利:周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、旅游、公司團(tuán)建等。公司包午飯
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企業(yè)融資專員
1-1.5萬(wàn)元/月公司都是90后00后,團(tuán)隊(duì)氛圍好沒有條條框框,近地鐵,早九晚六,招聘一起想掙錢的小伙伴。崗位職責(zé):1.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通;2.了解客戶的需求,邀約意向客戶上門進(jìn)行簽訂;薪資范圍:1.無(wú)責(zé)底薪4000+1000績(jī)效考核+提成20%-40%通提;2.上班時(shí)間:9:10-18:00,午休1.5小時(shí),周末雙休,不加班,法定節(jié)假日休假;任職要求:1.24-32歲;2.性格開朗活潑,談吐得當(dāng);3.接受小白,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司老員工一帶一教。員工福利:購(gòu)買社保+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息+節(jié)假日禮包+不定期團(tuán)建聚餐,我們組建精銳團(tuán)隊(duì),招滿就不招了,歡迎你的加入!
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成都金牛區(qū)急招運(yùn)營(yíng)助理
面議街區(qū)運(yùn)營(yíng)主管職位描述崗位名稱:街區(qū)運(yùn)營(yíng)主管核心目標(biāo):全面負(fù)責(zé)街區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保安、保潔團(tuán)隊(duì),優(yōu)化街區(qū)環(huán)境與服務(wù),提升消費(fèi)者體驗(yàn)及商家滿意度,保障街區(qū)品質(zhì)與安全,推動(dòng)商戶經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)及租金穩(wěn)定收繳。核心職責(zé)1. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與環(huán)境管理-以街區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為主要辦公地點(diǎn),每日巡查街區(qū)環(huán)境(衛(wèi)生、設(shè)施、商戶經(jīng)營(yíng)狀態(tài)等),實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)整改(如協(xié)調(diào)保潔清理衛(wèi)生死角、督促保安加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡邏),確保街區(qū)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。-統(tǒng)籌保安、保潔團(tuán)隊(duì)工作:制定日常排班計(jì)劃,明確工作標(biāo)準(zhǔn)(如保潔頻次、保安巡邏路線),定期培訓(xùn)并考核,確保團(tuán)隊(duì)高效配合。2. 商戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)-定期走訪商戶,收集經(jīng)營(yíng)需求(如引流、設(shè)施維修等),建立需求臺(tái)賬并跟進(jìn)解決,提升商戶滿意度。-協(xié)調(diào)處理商戶與消費(fèi)者、商戶之間的糾紛,保障商戶正常經(jīng)營(yíng)秩序。3. 引流與活動(dòng)策劃-結(jié)合街區(qū)定位與商戶特點(diǎn),策劃并落地引流活動(dòng)(如主題市集、促銷聯(lián)動(dòng)、節(jié)日氛圍布置等),吸引更多消費(fèi)者到店,助力商戶提升營(yíng)收。-分析活動(dòng)效果與商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)策略。4. 合規(guī)與檢查應(yīng)對(duì)-牽頭落實(shí)街區(qū)衛(wèi)生、消防、安全等合規(guī)要求,建立日常自查機(jī)制,提前排查隱患,確保通過(guò)各類行政檢查(如衛(wèi)生、消防部門檢查)。-負(fù)責(zé)接待上級(jí)單位、合作方領(lǐng)導(dǎo)等訪客,介紹街區(qū)運(yùn)營(yíng)情況,維護(hù)良好外部關(guān)系。5. 安全與應(yīng)急管理-聯(lián)動(dòng)保安團(tuán)隊(duì),監(jiān)督落實(shí)街區(qū)安全防范措施(如消防設(shè)施檢查、夜間安保),預(yù)防盜竊、設(shè)施損壞等安全事件;遇突發(fā)情況(如消費(fèi)者意外、設(shè)施故障)時(shí),第一時(shí)間協(xié)調(diào)處理。任職要求-具備1-3年商業(yè)街區(qū)、物業(yè)或商戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;-責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高頻現(xiàn)場(chǎng)巡查,善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決;-具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,有商戶溝通、客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;-了解衛(wèi)生、消防等基礎(chǔ)合規(guī)要求,能有效應(yīng)對(duì)各類檢查與突發(fā)情況。我們希望你:既能扎根現(xiàn)場(chǎng),用細(xì)致管理保障街區(qū)“面子”(環(huán)境、安全),也能主動(dòng)破局,用創(chuàng)意活動(dòng)撐起商戶“里子”(營(yíng)收、滿意度),成為街區(qū)與商戶共同成長(zhǎng)的“操盤手”。
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加固設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
面議有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有加固設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)。
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到點(diǎn)下班+周末雙休建筑證書顧問(wèn)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、通過(guò)公司資源開發(fā)與維護(hù),建筑企業(yè)或者人才證書;和客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系與商務(wù)談判,促成交易;2、負(fù)責(zé)邀約并接待客戶,為客戶提供專業(yè)人才咨詢服務(wù);3、根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案;4、搜集一二級(jí)建造師、結(jié)構(gòu)師、建筑師工程師,九大員等相關(guān)注冊(cè)證書;5、通過(guò)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣、微信、QQ等方式合作推廣證書;任職要求:1、年齡:25-40周歲2、初中以上學(xué)歷3、掌握world/excel等辦公軟件4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性,對(duì)工作富有激情,喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪;具有團(tuán)隊(duì)精神和感染力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。晉升制度:1、銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-事業(yè)合伙人。工作時(shí)間:9:00-18:00周末固定雙休,節(jié)假日正常休息薪資福利待遇:底薪3000+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+工齡工資,綜合薪資:6k--3W享受開單獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),生日福利,不定期團(tuán)建活動(dòng);
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音頻主播/男女不限/有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
8000-12000元/月招手機(jī)音頻語(yǔ)音聊天主播,語(yǔ)音唱歌主播,線上直播,免費(fèi)培訓(xùn),不需要到公司上班無(wú)需面試線上試音即可。抖音音頻直播平臺(tái)主播熱招中綠色直播平臺(tái)1、手機(jī)音頻直播,不需要設(shè)備,一部手機(jī)即可2、簡(jiǎn)單方便,時(shí)間自由,上手快,不需要露臉3、不需要押金,不需要投資,只要你有手機(jī)4、對(duì)聲音的要求不高,只要你能說(shuō)話5、皆可,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可6、只需要有顆負(fù)責(zé)任的心,好好直播7、年齡18-32周歲8、4小時(shí),月入8K+。全職6小時(shí)月入1.5W+9、工作地址不限,可以線上10、非誠(chéng)勿擾,大家都很忙。
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成都金牛區(qū)招聘會(huì)計(jì)
7000-8000元/月一、職責(zé)1、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)表分析2、根據(jù)結(jié)算會(huì)計(jì)與供應(yīng)商對(duì)賬情況,審核供應(yīng)商對(duì)賬單3、負(fù)責(zé)與各往來(lái)單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)帳工作,并定期進(jìn)行往來(lái)分析;4、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來(lái)帳務(wù)制度的建設(shè)和完善;5、根據(jù)工作流程,復(fù)核對(duì)外匯款通知;6、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí);7、其他臨時(shí)性工作二、任職資格1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證2、從事會(huì)計(jì)崗位工作3年以上3、能熟練操作用友、ERP、百勝軟件、EXCEL軟件4、溝通能力較好5.人員穩(wěn)定愿意長(zhǎng)期發(fā)展上班時(shí)間8:30-17:30,周末大小休三、福利1、無(wú)責(zé)底薪+各種補(bǔ)貼+浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+高提成+業(yè)務(wù)后期分紅3.晉升通道:主管=》經(jīng)理=》總監(jiān)2、福利:社保+各類活動(dòng)+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+生日假
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人事行政專員
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人溝通;2.協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),維護(hù)員工檔案;3.參與員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保公積金等人事基礎(chǔ)事務(wù);4.協(xié)助優(yōu)化人事制度與流程,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);5.完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。薪資待遇:試用期:3000+提成工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休下午茶,小零食,公司有微波爐可自己帶飯
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到點(diǎn)下班+高薪團(tuán)隊(duì)提成建筑證書銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1.3-2萬(wàn)元/月不加班!不加班!老板耿直大方,超級(jí)nice~~需要3年以上的建筑資質(zhì)證書行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),需要獨(dú)立培訓(xùn),需要穩(wěn)定且專業(yè)不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)建筑證書團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成2.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保工作流程順暢3.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績(jī)效,持續(xù)優(yōu)化工作方法和流程任職要求:1.需要3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)2.能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力3.有責(zé)任心,擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意愿及能力工作時(shí)間:9:00-18:00午休兩個(gè)小時(shí)周末固定雙休,法定節(jié)假日正常休息薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4.5K-6K(根據(jù)個(gè)人能力面試溝通)+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+工齡工資等福利待遇1、享受年終獎(jiǎng),生日福利2、不定期團(tuán)建活動(dòng);3、8090后團(tuán)隊(duì),公司氛圍超級(jí)好;4、4A級(jí)甲級(jí)寫字樓,辦公環(huán)境一級(jí)棒;5、沒有勾心斗角,都是專業(yè)打工人,打工魂打工人是人上人??!
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旅行社線路主播
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)旅行社產(chǎn)品的直播推廣2.通過(guò)直播平臺(tái)向觀眾介紹旅行產(chǎn)品特點(diǎn)3.互動(dòng)回應(yīng)觀眾關(guān)于旅行產(chǎn)品的咨詢?nèi)温氁?1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感2.熟悉旅行產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給觀眾3.具有較強(qiáng)的互動(dòng)能力,能與觀眾建立良好關(guān)系
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日用品銷售
300-600元/天我們是一個(gè)擁有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)11年經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),目前我們正在做的日化品批發(fā)生意,已經(jīng)運(yùn)作近六年了,我們有一套自己的日化品批發(fā)銷售運(yùn)營(yíng)方案,采用與時(shí)俱進(jìn)的帶貨銷售方式,快速地把品質(zhì)好價(jià)格合適的產(chǎn)品推廣給終端消費(fèi)者,同時(shí)擁有一套利潤(rùn)分配激勵(lì)機(jī)制,把中間利潤(rùn)分配給帶貨人(也可以叫批發(fā)推廣商)。我們不花一分錢當(dāng)天到公司掙錢的經(jīng)營(yíng)理念,獲得了市場(chǎng)各行各業(yè),無(wú)論是想零投入創(chuàng)業(yè),還是想利用業(yè)余時(shí)間零投入發(fā)展副業(yè)增收的創(chuàng)業(yè)者的高度認(rèn)可,每天到公司了解并體驗(yàn)我們帶貨的人非常多。目前跟我們一起做帶貨的人,基本當(dāng)天2-3個(gè)小時(shí),都能夠掙3-4位數(shù)拿到手里面,后續(xù)持續(xù)免費(fèi)教免費(fèi)帶,助力副業(yè)帶貨月增收3000-30000+招賢納士,喜歡做團(tuán)隊(duì)和帶團(tuán)隊(duì)的,歡迎聯(lián)系!
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銷售專員銷售經(jīng)理銷售顧問(wèn)
面議專業(yè)從事商業(yè)地產(chǎn)公司扎根成都商業(yè)十多年根基深厚工作簡(jiǎn)單老帶新不怕迷路高底薪無(wú)責(zé)任公司免費(fèi)提供商業(yè)端口客戶不怕找不到
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成都金牛區(qū)招帶貨主播
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音直播間產(chǎn)品講解與銷售,通過(guò)專業(yè)展示、話術(shù)互動(dòng)及場(chǎng)景化演示提升用戶購(gòu)買轉(zhuǎn)化;2.參與直播內(nèi)容策劃,設(shè)計(jì)創(chuàng)意互動(dòng)環(huán)節(jié)及福利活動(dòng),提升直播間活躍度與粉絲粘性;3.實(shí)時(shí)關(guān)注直播數(shù)據(jù)(如在線人數(shù)、GMV、互動(dòng)率等),協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播策略;4.協(xié)助選品團(tuán)隊(duì)篩選符合平臺(tái)調(diào)性的高潛力商品,提供用戶需求反饋;5.持續(xù)打造個(gè)人直播風(fēng)格,維護(hù)賬號(hào)形象,沉淀忠實(shí)粉絲群體。任職要求:1.鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;2.對(duì)電商直播行業(yè)有熱情,擅長(zhǎng)通過(guò)情緒感染力帶動(dòng)消費(fèi)決策;3.熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)及用戶偏好,能快速捕捉熱點(diǎn)話題與流量趨勢(shì);4.具備較強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)晚班直播節(jié)奏(可調(diào)休),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳;5.有直播/電商/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但綜合素質(zhì)突出者可培養(yǎng)。薪資福利薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5k-10k)+階梯式績(jī)效提成(提成金額上不封頂)專項(xiàng)激勵(lì):?jiǎn)螆?chǎng)GMV破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)、月度TOP主播額外獎(jiǎng)金成長(zhǎng)支持:專業(yè)級(jí)直播間設(shè)備、定向流量扶持附加福利:彈性工作時(shí)間、新品優(yōu)先體驗(yàn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)晉升通道:主播→資深主播→直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人/合伙人**加入我們,你將獲得:**千萬(wàn)級(jí)流量曝光的舞臺(tái)與知名品牌深度合作的機(jī)會(huì)快速成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展路徑年輕活力的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)氛圍(注:本崗位不限學(xué)歷,以能力為導(dǎo)向,期待為每個(gè)有潛力的候選人提供綻放舞臺(tái)?。?/p>
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漢服模特包吃住保底8000
7000-9000元/月1、請(qǐng)求職者務(wù)必仔細(xì)閱讀以下招聘信息,請(qǐng)勿亂投簡(jiǎn)歷。以下招聘都是屬于公司直招,不交任何費(fèi)用,免費(fèi)培訓(xùn)。公司做簡(jiǎn)單舞臺(tái)演出2、完成現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目安排及準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)排練:(年齡18-28周歲)3、要求身高156以上,形象良好,有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理,思想積極正面。4、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。公司對(duì)沒經(jīng)驗(yàn)的公司統(tǒng)一會(huì)安排免費(fèi)的短期培訓(xùn)。工作時(shí)間:6個(gè)小時(shí),月休4天4、能適應(yīng)周邊城市出差吃住行都是公司包5、工資待遇:保底7000-12000加提成,包吃住、宿舍無(wú)線、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)一應(yīng)俱全。無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn)上崗,定期組織海邊聚餐。外地求職者自身?xiàng)l件滿工作要求公司
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人事行政專員
3000-4000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人溝通;2.協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),維護(hù)員工檔案;3.參與員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保等人事基礎(chǔ)事務(wù);4.協(xié)助優(yōu)化人事制度與流程,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);5.完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。薪資待遇:試用期:3000+提成轉(zhuǎn)正3500+提成工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常休下午茶,小零食,公司有微波爐可自己帶飯
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公寓保潔員
6000-8000元/月負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域的保潔,每人會(huì)固定3~5個(gè)相鄰的小區(qū)固定上門打掃維護(hù),成華區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、錦江區(qū)就近安排,月休四天自己安排。要求:會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航,年齡50歲以下。
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建筑資質(zhì)專員
3000-8000元/月1.上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2.薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪3000+提成,節(jié)假日福利及五險(xiǎn)。年假高達(dá)15-20天3.提成方式:按單提成5萬(wàn)以下20%5-10萬(wàn)25%10萬(wàn)以上30%工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求來(lái)辦理相關(guān)資質(zhì)、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)的資質(zhì)買賣、新辦、轉(zhuǎn)讓、延期的工作。2.了解公司業(yè)務(wù)需求,通過(guò)公司提供客戶源(建筑工程內(nèi)公司)來(lái)進(jìn)行本公司業(yè)務(wù)介紹及服務(wù)促進(jìn)與客戶達(dá)成合作簽約任職要求1.溝通能力強(qiáng)、條理清晰、能根據(jù)不同的客戶需求提供不同的方案2.此崗位為銷售崗需要有過(guò)一年及的銷售經(jīng)驗(yàn)3.年齡需25歲及以上
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旅行社線路主播
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)旅行社產(chǎn)品的直播推廣2.通過(guò)直播平臺(tái)向觀眾介紹旅行產(chǎn)品特點(diǎn)3.互動(dòng)回應(yīng)觀眾關(guān)于旅行產(chǎn)品的咨詢?nèi)温氁?1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感2.熟悉旅行產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給觀眾3.具有較強(qiáng)的互動(dòng)能力,能與觀眾建立良好關(guān)系
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成都金牛區(qū)急聘金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議不問(wèn)出身,不問(wèn)學(xué)歷,有能力你就來(lái)。有機(jī)會(huì),有平臺(tái),我們不缺人,缺的是人才.只要志同道合、優(yōu)秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入!新老員工薪資水平-一樣,真實(shí)周未雙體,沒有資源渠道公攤成本。正規(guī)正規(guī)(公司絕無(wú)任何ab貨,小袋網(wǎng)貨存在)放心投遞咨詢?。蹣I(yè)務(wù)范圍]公司屬于金融貸款第三方公司,幫客戶從銀行貸款,公司不貸款。針對(duì)個(gè)人、企業(yè)客戶做信用、抵押貸款,經(jīng)營(yíng)型消費(fèi)型貸款[工作時(shí)間]周一到周五9:30-18:30周未雙休,法定節(jié)假日均帶薪休假,超長(zhǎng)過(guò)年假期(年假基本上十五天以上)薪資:無(wú)責(zé)底薪高至5200+提成20%-50%通提+開單獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)top獎(jiǎng)金(新人平均8-12k,老人2-5w,銷冠10w+)晉升通道:銷售專員-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)任職要求:1.20-45歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2.性格外向,能說(shuō)會(huì)道,有較強(qiáng)的溝通能力和掙錢的欲望。甲寫字樓辦公,獨(dú)立工位,洽談區(qū),茶水間,冰箱微波爐,咖啡零食一應(yīng)俱全,聚餐,生日會(huì),主題party,各種員工活動(dòng),還有老板不定時(shí)紅包~晉升機(jī)制公平完善,團(tuán)隊(duì)氛圍超好,期待你的加入!
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醫(yī)美市場(chǎng)美導(dǎo)~咨詢師助理~銷冠月入20萬(wàn)
8000-25000元/月有底薪:底薪6500-8000+加盟提成5000/家,新人開發(fā)周3-5天開發(fā)一家努力程度,綜合薪資:3萬(wàn)以上。無(wú)責(zé)底薪:按單提成,拓客卡提成40/張十加盟提成9500/家+返單提成40%(只要客戶加盟,返單率100%),綜合薪資:35000以上公司商務(wù)經(jīng)理平均工資3-5萬(wàn),商務(wù)精英10萬(wàn)以上!1:成交加盟單價(jià):25800提9500日結(jié)516000提16000日結(jié)103200提33000日結(jié)2:轉(zhuǎn)介紹或者自己招人每單獎(jiǎng)勵(lì)1500-6000元3:返單獎(jiǎng)勵(lì)40%(老門店返單率100%)職位描述:工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,公司品牌及產(chǎn)品的推廣;2、通過(guò)電話和微信的方式開發(fā)新客戶3、優(yōu)秀者可跟客戶見面拜訪,為客戶的咨詢問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢記錄和解答,并講解業(yè)務(wù)產(chǎn)品;4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。?首先,這是一份很體面很正向的工作,是一份讓自己越做越升值的工作(避免年齡越增長(zhǎng)越尷尬的情況)其次,無(wú)需會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間:早上9:30到下午6:30周末雙休(國(guó)家法定假日放假)雙休不加班末雙休,法定假日正常放假,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假交五險(xiǎn)一金【崗位職責(zé)】1、通過(guò)電話、微信等方式跟客戶取得聯(lián)系,了解企業(yè)客戶目前需求,對(duì)有意向的客戶進(jìn)行拜訪邀約,對(duì)接給商務(wù)經(jīng)理拜訪;2、針對(duì)企業(yè)客戶的需求和問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)接給專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì);3、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié);4、跟進(jìn)簽約客戶的回款達(dá)成?!救温氁蟆?、學(xué)歷不限,沒有經(jīng)驗(yàn)的可以培養(yǎng);2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,口齒清晰,思維敏捷;3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。?【崗位要求】1、學(xué)歷不重要,學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要;2、有一些銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源最好,并且熱愛銷售崗位;3、開拓市場(chǎng),與客戶建立良好的關(guān)系并達(dá)成銷售,需要你有積極的銷售力;4、工作不輕松,需要你有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和一顆上進(jìn)的心;5、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,有很強(qiáng)的賺錢欲望,愛學(xué)習(xí)善思考,公司白領(lǐng)、顧問(wèn)氣質(zhì)我們幫你打造;6、我們只歡迎想干事的我輩中人,如果你不喜歡大公司的勾心斗角,如果你厭倦了公司內(nèi)部的政治文化,如果你有很強(qiáng)的進(jìn)取心,一心想做一番事業(yè),如果你還有夢(mèng)想,那你真的太適合我們了,強(qiáng)烈歡迎你的加入~
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建筑資質(zhì)專員
3000-8000元/月1.上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2.薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪3000+提成,節(jié)假日福利及五險(xiǎn)。年假高達(dá)15-20天3.提成方式:按單提成5萬(wàn)以下20%5-10萬(wàn)25%10萬(wàn)以上30%工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求來(lái)辦理相關(guān)資質(zhì)、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)的資質(zhì)買賣、新辦、轉(zhuǎn)讓、延期的工作。2.了解公司業(yè)務(wù)需求,通過(guò)公司提供客戶源(建筑工程內(nèi)公司)來(lái)進(jìn)行本公司業(yè)務(wù)介紹及服務(wù)促進(jìn)與客戶達(dá)成合作簽約任職要求1.溝通能力強(qiáng)、條理清晰、能根據(jù)不同的客戶需求提供不同的方案2.此崗位為銷售崗需要有過(guò)一年及的銷售經(jīng)驗(yàn)3.年齡需25歲及以上
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