福利待遇：1、五險(xiǎn)2、包吃包住3、定期團(tuán)建＋節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、抄數(shù)建模與逆向設(shè)計(jì)；2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)和曲面優(yōu)化，輸出可制造的3D模型與工程圖；3、配合研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門，確保設(shè)計(jì)方案可落地；4、參與樣機(jī)試制與測試，依據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)。任職要求1、中專及以上學(xué)歷，25–35歲；2、熟練使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模軟件；3、有逆向設(shè)計(jì)和抄數(shù)建模經(jīng)驗(yàn)，曲面設(shè)計(jì)功底扎實(shí)者優(yōu)先；4、具備良好的結(jié)構(gòu)優(yōu)化思路，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)與工藝問題；5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能承受一定工作壓力。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

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1.能熟練使用三菱系統(tǒng)，掌握常規(guī)操作指令（程序調(diào)用、啟動、暫停、刀補(bǔ)、換刀等）2.能看懂常規(guī)零件圖紙，識別公差、基準(zhǔn)面、關(guān)鍵尺寸，按圖完成調(diào)機(jī)3.能穩(wěn)定控制精度，加工產(chǎn)品尺寸合格率高，誤差處理能力良好4.能正確安裝常規(guī)夾具、調(diào)整位置，保障加工精度與安全5.能熟練更換刀具、重新設(shè)定刀長補(bǔ)正，保證連續(xù)加工不中斷6.能熟練磨刀，及熟練刪減剪切程式，最好能熟練操作刀庫，連刀7.會1580機(jī)床

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招CNC操機(jī)員，月薪?8000?元入職要求：年齡25-45歲，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要熟悉三菱系統(tǒng)M70、M80，熟悉磨刀，接受黑白班的善于溝通，服從工作安排，福利待遇：社保五險(xiǎn)，上六休一、包吃包住。

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深圳市歐亞瑞新材料科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè),總部位于深圳,先后在湖南、越南布局大型碳纖維產(chǎn)品制造基地。公司擁有專業(yè)研發(fā)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品暢銷全球60多個(gè)國家與地區(qū),并與眾多國際品牌及OEM廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。薪資及福利待遇：1、實(shí)習(xí)期:5000元/月底薪2、轉(zhuǎn)正后:5000-7000元/月底薪+1%-2%訂單提成(具體比例由業(yè)務(wù)經(jīng)理決定3、系統(tǒng)培訓(xùn):公司重視每位員工成長,不定期組織業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識、外貿(mào)流程等專項(xiàng)培訓(xùn),幫你快速上手、不斷進(jìn)階。4、吃住無憂+補(bǔ)貼:提供免費(fèi)工作餐和員工宿舍;若選擇外租,也克享有住房補(bǔ)助5、豐富活動:年會、團(tuán)隊(duì)旅游、主題派對、戶外拓展、節(jié)日禮物、生日驚喜,不定期下午茶和零食補(bǔ)給。6、五險(xiǎn)保障:依法為員工繳納社保和公積金。7、晉升空間:根據(jù)個(gè)人意愿與能力,每年都有調(diào)薪和晉升機(jī)會,還可申請國外展會出差,開闊視野、提升自己。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里國際站等B2B平臺的產(chǎn)品編輯、發(fā)布及后臺推廣32、跟進(jìn)平臺詢盤與訂單處理,落實(shí)生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)并做好售后服務(wù),3、熟悉公司碳纖維產(chǎn)品,準(zhǔn)確回應(yīng)客戶需求,主動開發(fā)新客戶,維護(hù)沉睡老客戶4、制作并跟進(jìn)報(bào)價(jià)單,溝通技術(shù)方案與價(jià)格細(xì)節(jié),促成合同簽訂;5、跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保按時(shí)交付;6、發(fā)貨前與客戶對賬、催款,確保資金及時(shí)回籠;7、收集并分析同行及競品動態(tài),為市場推廣和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持待。 任職要求： 1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上優(yōu)先;2、熟悉阿里國際站或類似B2B平臺的后臺操作與推廣流程,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、數(shù)據(jù)敏感度高,具備良好分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定客戶開發(fā)和維護(hù)力東方4、邏輯思維清晰,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力并快速融入團(tuán)隊(duì)5、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,耐心細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,6、有一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)、平臺運(yùn)營或海外市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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1.能熟練使用三菱系統(tǒng)，掌握常規(guī)操作指令（程序調(diào)用、啟動、暫停、刀補(bǔ)、換刀等）2.能看懂常規(guī)零件圖紙，識別公差、基準(zhǔn)面、關(guān)鍵尺寸，按圖完成調(diào)機(jī)3.能穩(wěn)定控制精度，加工產(chǎn)品尺寸合格率高，誤差處理能力良好4.能正確安裝常規(guī)夾具、調(diào)整位置，保障加工精度與安全5.能熟練更換刀具、重新設(shè)定刀長補(bǔ)正，保證連續(xù)加工不中斷6.能熟練磨刀，及熟練刪減剪切程式，最好能熟練操作刀庫，連刀

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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)阿里國際站等B2B平臺的產(chǎn)品編輯、發(fā)布及后臺推廣；2、跟進(jìn)平臺詢盤與訂單處理，落實(shí)生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)并做好售后服務(wù)；3、熟悉公司碳纖維產(chǎn)品，準(zhǔn)確回應(yīng)客戶需求，主動開發(fā)新客戶，維護(hù)沉睡老客戶；4、制作并跟進(jìn)報(bào)價(jià)單，溝通技術(shù)方案與價(jià)格細(xì)節(jié)，促成合同簽訂；5、跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保按時(shí)交付；6、發(fā)貨前與客戶對賬、催款，確保資金及時(shí)回籠；7、收集并分析同行及競品動態(tài)，為市場推廣和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上優(yōu)先；2、熟悉阿里國際站或類似B2B平臺的后臺操作與推廣流程，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)制定客戶開發(fā)和維護(hù)方案；4、邏輯思維清晰，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力并快速融入團(tuán)隊(duì)；5、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，耐心細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、有一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)、平臺運(yùn)營或海外市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?！靖＠觥?、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司重視每位員工成長，不定期組織業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識、外貿(mào)流程等專項(xiàng)培訓(xùn)，幫你快速上手、不斷進(jìn)階。2、吃住無憂＋補(bǔ)貼：提供免費(fèi)工作餐和員工宿舍；若選擇外租，也享有住房補(bǔ)助。3、豐富活動：年會、團(tuán)隊(duì)旅游、主題派對、戶外拓展、節(jié)日禮物、生日驚喜，不定期下午茶和零食補(bǔ)給。4、五險(xiǎn)保障：依法為員工繳納社保和公積金。5、晉升空間：根據(jù)個(gè)人意愿與能力，每年都有調(diào)薪和晉升機(jī)會，闊視野、提升自己?！竟緝?yōu)勢】深圳市歐亞瑞新材料科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，總部位于深圳，先后在湖南、越南布局大型碳纖維產(chǎn)品制造基地。公司擁有專業(yè)研發(fā)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品暢銷全球60多個(gè)國家與地區(qū)，并與眾多國際品牌及OEM廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

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福利待遇：1、五險(xiǎn)2、包吃包住3、定期團(tuán)建＋節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、抄數(shù)建模與逆向設(shè)計(jì)；2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)和曲面優(yōu)化，輸出可制造的3D模型與工程圖；3、配合研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門，確保設(shè)計(jì)方案可落地；4、參與樣機(jī)試制與測試，依據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)。任職要求1、中專及以上學(xué)歷，25–35歲；2、熟練使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模軟件；3、有逆向設(shè)計(jì)和抄數(shù)建模經(jīng)驗(yàn)，曲面設(shè)計(jì)功底扎實(shí)者優(yōu)先；4、具備良好的結(jié)構(gòu)優(yōu)化思路，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)與工藝問題；5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能承受一定工作壓力。

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福利待遇：1、五險(xiǎn)2、包吃包住3、定期團(tuán)建＋節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、抄數(shù)建模與逆向設(shè)計(jì)；2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)和曲面優(yōu)化，輸出可制造的3D模型與工程圖；3、配合研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門，確保設(shè)計(jì)方案可落地；4、參與樣機(jī)試制與測試，依據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)。任職要求1、中專及以上學(xué)歷，25–35歲；2、熟練使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模軟件；3、有逆向設(shè)計(jì)和抄數(shù)建模經(jīng)驗(yàn)，曲面設(shè)計(jì)功底扎實(shí)者優(yōu)先；4、具備良好的結(jié)構(gòu)優(yōu)化思路，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)與工藝問題；5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能承受一定工作壓力。

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薪資及福利：1、月薪8000-12000元,具體面議2、優(yōu)秀者享年終獎及項(xiàng)目分紅機(jī)會3、五險(xiǎn)、包吃包住4、定期團(tuán)建+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、抄數(shù)建模與逆向設(shè)計(jì);2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)和曲面優(yōu)化,輸出可制造的3D模型與工程圖;3、配合研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門,確保設(shè)計(jì)方案可落地;4、參與樣機(jī)試制與測試,依據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷,25-35歲;2、熟練使用Rhino、Creo、Solidworks等3D建模軟件牛,3、有逆向設(shè)計(jì)和抄數(shù)建模經(jīng)驗(yàn),曲面設(shè)計(jì)功底扎實(shí)者優(yōu)先,4、具備良好的結(jié)構(gòu)優(yōu)化思路,能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)與工藝問題,5、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,能承受一定工作壓力。

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福利待遇：1、五險(xiǎn)2、包吃包住3、定期團(tuán)建＋節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、抄數(shù)建模與逆向設(shè)計(jì)；2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)和曲面優(yōu)化，輸出可制造的3D模型與工程圖；3、配合研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門，確保設(shè)計(jì)方案可落地；4、參與樣機(jī)試制與測試，依據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)。任職要求1、中專及以上學(xué)歷，25–35歲；2、熟練使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模軟件；3、有逆向設(shè)計(jì)和抄數(shù)建模經(jīng)驗(yàn)，曲面設(shè)計(jì)功底扎實(shí)者優(yōu)先；4、具備良好的結(jié)構(gòu)優(yōu)化思路，能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)與工藝問題；5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能承受一定工作壓力。

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崗位職責(zé)：操作全自動噴涂設(shè)備，調(diào)參數(shù)、看品質(zhì)、保養(yǎng)設(shè)備要求：年齡25-45歲必須熟練操作“大嘉”噴涂機(jī)器人設(shè)備能獨(dú)立判斷噴涂問題，適應(yīng)兩班倒工資范圍：8000～15000元/月（能力越強(qiáng)，拿得越多）包住餐補(bǔ)五險(xiǎn)無塵車間、恒溫干凈晉升空間大，表現(xiàn)好可轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)/編程/技術(shù)崗比傳統(tǒng)噴涂廠輕松，比3C電子廠自由

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【小時(shí)工】1、純工價(jià)20-27元每小時(shí)2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班3-4小時(shí)3、平均10-12小時(shí)/天，月工時(shí)290左右4、月綜合收入6500-8000元，15號發(fā)薪---【正式工】正式工待遇：1、正式工綜合收入：6500-7000元3、底薪試用期:2520底薪-3450，平時(shí)加班21.72，周末加班29，法定節(jié)假日加班43.4，全勤300，制三保密補(bǔ)貼200，部分崗位補(bǔ)貼300-1000，18號發(fā)薪，（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。4、入職購買五險(xiǎn)一金做六休一自愿---二、招聘要求1、年滿18-45周歲，學(xué)歷不限；2、持有本人身份證，真實(shí)有效有磁；3、其它情況可向招聘人事反饋，協(xié)助你入職---三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員等3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。--四、【住宿飲食】包吃住1、廠區(qū)有食堂，入職后不用掏一分錢2、宿舍環(huán)境：4-6人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天安排吃飯及住宿

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代先生

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【小米生態(tài)鏈企業(yè)高薪急招】綜合月薪7000-90000+當(dāng)天安排住宿?！诵膬?yōu)勢———————【時(shí)薪全城TOP】28元/小時(shí)/月結(jié)【零壓力】空調(diào)車間+坐班不站崗+崗位任選【福利拉滿】包吃住+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮盒【結(jié)算靈活】離職秒結(jié)薪，絕不拖欠！———————工作內(nèi)容———————?生產(chǎn)小米生態(tài)鏈產(chǎn)品：藍(lán)牙耳機(jī)、智能手環(huán)、高端路由器等?可選崗位：產(chǎn)品組裝/質(zhì)量檢測/包裝貼標(biāo)/設(shè)備測試/品質(zhì)/操作員等崗位?工作特點(diǎn)：無流水線！工作輕松不累，新手當(dāng)天上崗—————崗位要求————?16-45周歲（紋身可溝通）?無需經(jīng)驗(yàn)！無需體檢！———————薪酬待遇———————【小時(shí)工】28元/H＞月綜合收入：7000-9000元＞【正式工】底薪3560+績效+補(bǔ)貼＞月綜合收入：6500-8500元＞+年終獎+晉升通道———————公司福利———————免費(fèi)三餐+4-6人間宿舍（空調(diào)獨(dú)衛(wèi)）團(tuán)建+生日會+節(jié)日紅包內(nèi)部購機(jī)折扣+年度旅游優(yōu)秀員工可以晉升提拔———————?應(yīng)聘方式?———————?急招200人！招滿即止！面試通過當(dāng)天安排宿舍！

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辛先生

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一、薪資待必遇1、小時(shí)工:26-30/小時(shí)，綜合薪資8200~10000以上，離職工資人走賬清。二、工作內(nèi)容:1、工作簡單易上手，檢測、組裝、包裝崗位四、車間環(huán)境:1、空調(diào)車間、坐班普通工衣2、車間配有:飲水機(jī)，休息間。五、食宿:1、飯?zhí)?各種菜式都有，持廠牌即可刷卡就餐。2、免費(fèi)提供住宿、4-6人間六、招聘要求18~45歲，男女不限，無需學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，無案底，只要身體健康

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陳先生

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(在職4天發(fā)放940）(在職4天發(fā)放940）(在職4天發(fā)放940）一、【小時(shí)工待遇】：★30-36/小時(shí)（免費(fèi)包吃住）★月綜合工時(shí)：260-286小時(shí)★滿7天可借支1000-1500元，每月綜合到手工資：8000元+二、【正式工薪資待遇】：★底薪2350轉(zhuǎn)正2650元/月，加班費(fèi)按國家勞動法計(jì)算★平時(shí)1.5倍:20/小時(shí)（每天加班約2-3小時(shí)、880元-1320元/月）★周六日2倍:27/小時(shí)（約4-6天、1080-1620元/月）★節(jié)假日3倍:40/小時(shí)（節(jié)假日可自由選擇加班）★崗位津貼600元、全勤獎300元、超產(chǎn)獎600★每月綜合到手工資：7000-8000元以上三、【其他福利】★正式工小時(shí)工都是免費(fèi)包吃住，員工伙食標(biāo)準(zhǔn)好,吃飯自助餐形式，公司設(shè)有完善的員工餐廳及便利店，南北風(fēng)味齊全★長白班，空調(diào)車間，坐班，普通工衣★宿舍內(nèi)設(shè)空調(diào)熱水器洗衣機(jī)等，獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間，冷/熱水24小時(shí)供應(yīng)

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徐女士

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臨時(shí)工/小時(shí)工18-20元/時(shí)月工資5800到69001丶16到45歲，有紋身提前報(bào)備、廠里免費(fèi)包吃住有食堂不用自己掏錢每個(gè)月20號發(fā)工資辭職提前3—7天辭職隨走隨結(jié)不壓工資當(dāng)天結(jié)清。2丶長白班和兩班倒部門都以自己選擇，坐著上班的，。3丶工廠是做手機(jī)配件和平板電腦的電子產(chǎn)品電子廠手工活做事簡單輕松容易上手4、主要崗位：組裝檢測測試包裝貼標(biāo)簽QC崗位自行選擇電子廠。5丶帶上行李和身份證當(dāng)天安排入職和宿舍。7、介紹一個(gè)朋友過來有300元推薦獎勵(lì)。

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莫先生

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當(dāng)天安排宿舍月薪12K電氣工程師【薪資待遇】小工：7000-9000中工：9000-13000大工：13000以上1.一小時(shí)33-38塊錢2.住宿環(huán)境：有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間【任職要求】：1、年齡18-40周歲，身體健康2、男女不限，無學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)要求

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雷先生

實(shí)名企業(yè)

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臨時(shí)工/小時(shí)工18-20元/時(shí)月工資5800到69001丶16到45歲，有紋身提前報(bào)備、廠里免費(fèi)包吃住有食堂不用自己掏錢每個(gè)月20號發(fā)工資辭職提前3—7天辭職隨走隨結(jié)不壓工資當(dāng)天結(jié)清。2丶長白班和兩班倒部門都以自己選擇，坐著上班的，。3丶工廠是做手機(jī)配件和平板電腦的電子產(chǎn)品電子廠手工活做事簡單輕松容易上手4、主要崗位：組裝檢測測試包裝貼標(biāo)簽QC崗位自行選擇電子廠。5丶帶上行李和身份證當(dāng)天安排入職和宿舍。6丶從外地過來我廠入職員工滿一個(gè)月憑車費(fèi)支付記錄截圖。7、介紹一個(gè)朋友過來有300元推薦獎勵(lì)。

深圳·寶安區(qū)·沙井

莫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

沙井沙四短期工，日結(jié)，男女不限早上7點(diǎn)40集合直接上班每天結(jié)清，打螺絲，第1天工資第2天結(jié)清以此類推長白班不包吃住普工單價(jià)：17元焊錫熟手：18元年齡17-43歲工期：7天以上可長期做

深圳·寶安區(qū)·沙井

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線（如USB-C、Type-C、Lightning等）生產(chǎn)全流程的管理與優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)，推動產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)。2.根據(jù)訂單需求制定日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、人員資源，確保按時(shí)完成交付（交期達(dá)成率≥98%）；監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，動態(tài)調(diào)整排產(chǎn)（如應(yīng)對急單、插單），及時(shí)解決生產(chǎn)瓶頸（如線材裁切、端子壓接、組裝等環(huán)節(jié)效率問題）；統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)能、良率、損耗），向上級匯報(bào)達(dá)成情況及改進(jìn)方案。3.年齡：25-40歲，3年以上數(shù)據(jù)線/電子線束/線纜類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（至少1年主管/組長崗）；熟練調(diào)試生產(chǎn)設(shè)備（如剝線機(jī)、成型機(jī)，壓接機(jī)、測試機(jī)，焊錫機(jī)等）的日常維護(hù)與保養(yǎng)，制定維護(hù)計(jì)劃，降低設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間（如≤2小時(shí)/天）；監(jiān)督物料領(lǐng)用與損耗（如銅芯、PVC外被、端子），控制物料浪費(fèi)（如≤定額損耗率），配合采購部處理來料異常（如線徑不符、端子變形）。4.人員的培訓(xùn)，工位的合理安排！

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張先生

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