具備餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉食堂運營流程和食品安全法規(guī)，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和一定的管理經(jīng)驗，有學(xué)校食堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

武漢·東亭

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備廚師資格證書(或相關(guān)證明)，有豐富的餐飲烹飪經(jīng)驗，精通多種菜系(尤其是學(xué)生營養(yǎng)餐搭配),熟悉廚房管理和食品安全規(guī)范，有學(xué)校食堂或大型團餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

武漢·武昌區(qū)·東亭

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)所有路面日常清掃、路面沖洗、垃圾桶清洗工作（外圍清掃工）2、負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)所有綠植養(yǎng)護、草坪及盆景造型修剪工作（綠化養(yǎng)護工）任職要求：1.能吃苦，具備良好的責(zé)任心和團隊合作精神。2.能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境，有較強的耐力3.對綠化工作有濃厚興趣，愿意投身于園藝事業(yè)。4.會使用打草機、綠籬機等園藝修剪設(shè)備。5.要求年齡62歲以內(nèi)。

武漢·洪山區(qū)·東亭

祁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工地小工/雜工，能去外地工作招聘：1、國家電網(wǎng)全國的換流站，孔洞封堵、工地輔助工。2、要求50周歲以下，身體健康，帶高空作業(yè)證。3、月保底收入5000元。包吃包住。4、工作突出者可參加技術(shù)培訓(xùn)，收入隨工種增長。

武漢·洪山區(qū)·東亭

6月15日 11:32

先生

立即聯(lián)系

招聘崗位：銷售經(jīng)理/金融顧問/客戶經(jīng)理工作內(nèi)容：以地推和電話銷售的形式尋找有資金需求的目標(biāo)客戶，整合五同人群及與客戶粘性較強的不同行業(yè)成為我們的合作渠道，為我們輸送客戶資源。公司專注銀行借貸融資業(yè)務(wù)，合法合規(guī)，高效透明。我們負(fù)責(zé)審核客戶資質(zhì)，規(guī)劃制定方案，提交銀行，批復(fù)下款。而后進入后續(xù)服務(wù)上班時間：8:40-18:00薪資待遇：底薪4000～6000（含補貼）+績效提成，綜合薪資20000以上，上不封頂。福利待遇：雙休+國定節(jié)假日帶薪休假+社保+免費培訓(xùn)+績效獎金+工齡獎+晉升獎勵+年終獎+旅游薪資發(fā)放時間：次月15號年齡要求：25-45歲性別要求：不限學(xué)歷要求：高中、中專及以上工作經(jīng)驗要求：做過保險，支付，銀行助貸，快消品、房產(chǎn)銷售等行業(yè)，本地人，有兩年以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源優(yōu)先錄用。自認(rèn)為資源較好、能力較強者待遇可面議！工作位置：湖北省武漢市洪山區(qū)梨園街道徐東大街191號金禾中心寫字樓706室

武漢·洪山區(qū)·東亭

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

格麗雅家政招聘一線保潔人員：50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)識字，會用手機，放得下面子，公司提供培訓(xùn)，新手有人帶。第一個月5000元以上，第二個月6000元以上，第三個月6500元以上。免費提供住宿，宿舍有空調(diào)，冰箱，洗衣機，獨立廚房，衛(wèi)生間，可以自己做飯。

武漢·洪山區(qū)·東亭

先生

立即聯(lián)系

正常上班6-13:30，下午班次輪流值班。食堂前廳工作。月休4天。包吃。年齡要求：48歲以下。有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先。要求有健康證，服從工作安排。

武漢·東亭

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招聘長崗護理人員(不收費有補助)女，54歲以下，三名男，54歲以下，二名要求：1、具備居家半年/住院護理服務(wù)1年以上經(jīng)驗，2、具有初中及以上文化，中高級護理員/護工證書，3、能專業(yè)、誠實、敬業(yè)、愛心為維護客戶健康提供高品質(zhì)的生活照護服務(wù)。工作績效:武漢地區(qū)醫(yī)院/居家護理工作，合理派單、月休四天，至高5000--8000元每月；月補助2000元、每上工一天200元、全勤有300元獎金。聯(lián)系人甘明利：微同號

武漢·武昌區(qū)·東亭

甘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[企業(yè)文化]公司使命:讓自己與生活越來越好從業(yè)精神:常懷感恩之心，越努力越幸運[公司介紹]主要協(xié)助于各大銀行及非銀行大型金融持牌機構(gòu)的貸后訴前調(diào)解工作等。我司秉承“以人為本，以德為先，合規(guī)至上，業(yè)績爭優(yōu)”的理念。立志:為國家金融機構(gòu)挽回?fù)p失;為維護金融秩序出一份力;為維護中國法律的權(quán)威做出努力;為誠信中國做出貢獻![招聘崗位]一、訴前調(diào)解員1、以專業(yè)、規(guī)范的調(diào)解程序協(xié)助銀行或金融公司處理相關(guān)賬戶;通過電話等方式與相關(guān)客戶溝通調(diào)解，化解矛盾糾紛等，督促客戶及時處理賬戶問題;客觀分析客戶違約原因，站在中立的角度調(diào)解雙方存在問題解決問題;2、合法、合規(guī)的為客戶化解社會矛盾糾紛，避免后期事態(tài)嚴(yán)重問題;3、中立性:作為調(diào)解員，您必須保持中立的立場，不偏袒任何一方。您應(yīng)該公正地處理各方的觀點和利益，努力達成一項公正的解決方案。4、公正和誠信:您應(yīng)該行事公正和誠實，不得在調(diào)解過程中有任何違背公正原則和道義的行為。您的言行應(yīng)該能夠贏得各方的信任和尊重。[任職要求]1、高中及以上學(xué)歷，18-35歲;2、良好的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、普通話流利;3、熟悉辦公計算機操作、經(jīng)驗不限(可接受應(yīng)屆生)4、普通話流利，語音富有感染力;5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；7、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;[薪酬待遇]:薪酬=基本薪資+績效工資+激勵獎金底薪3000---10000元/月，月均薪資8000----15000/月福利:1、員工福利:五險一金+生日會party+節(jié)假日禮品+外游+團隊聚餐+戶外團建;2、晉升機制:每年兩次職級晉升、不定期內(nèi)部競聘機會;3、團隊活動:團隊不定期開展團隊?wèi)敉馔卣够顒印⒚吭聢F建活動;4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):帶薪崗前培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+興趣班培訓(xùn);5、晉升機會:實習(xí)生可簽訂就業(yè)協(xié)議，表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正。公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司80%管理層均由內(nèi)部培養(yǎng)晉升。工作時間:9：00-----18：30(午休2小時)人民調(diào)解協(xié)議的法律效力一、調(diào)解協(xié)議需載明雙方當(dāng)事人基本情況、糾紛簡要事實、爭議事項及雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以及履行協(xié)議的方式、地點和期限;二、調(diào)解協(xié)議需雙方當(dāng)事人簽名、調(diào)解主持人簽名，人民調(diào)解委員會印章。調(diào)解協(xié)議由糾紛當(dāng)事人各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會留存一份;三、人民調(diào)解委員會主持下達成的調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。經(jīng)過調(diào)解，當(dāng)事人未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后又反悔的，任何一方可以請求基層人民政府處理，也可以向人民法院起訴;四、經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議后，雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的，可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請司法確認(rèn)，人民法院應(yīng)當(dāng)及時對調(diào)解協(xié)議進行審查，依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力;五、人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效，一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行的，雙方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無效的，當(dāng)事人可以通過人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達成新的調(diào)解協(xié)議，也可以向人民法院提起訴訟。工作地址:武漢市武昌區(qū)徐東大街山河大廈

武漢·武昌區(qū)·東亭

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司服務(wù)類產(chǎn)品（數(shù)字錢包和收款設(shè)備）全國推廣落地已迫在眉睫，可推廣政府單位、事業(yè)單位、企業(yè)（央企、國企、上市公司、私企）商家、個人，可賦能各行各業(yè)，服務(wù)千家萬戶。任職要求：1，不滿足現(xiàn)狀，有強烈創(chuàng)業(yè)欲望的人；2，有人脈、有渠道，或有工作經(jīng)驗的人；3．執(zhí)行力強，能迅速組建團隊或已有團隊的人。崗位職責(zé)：1，協(xié)助企業(yè)或商家或個人在手機應(yīng)用商店下載app，分享邀請注冊碼，完成所需資料的提交，審核通過后完成注冊。如是商家需要完成收款設(shè)備（免費提供）的綁定并激活。2，解決用戶使用過程中遇到的問題。3，完成售后服務(wù)工作。薪資待遇：1，永久管道收益（參考pos機流水）2，商家推廣補貼秒結(jié)。3，個人、商家、企業(yè)，兌換有福利，推廣有獎勵，補貼均秒結(jié)。

武漢·武昌區(qū)·東亭

陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司與政府渠道的順暢交流。2.參與政府合作項目的策劃與執(zhí)行，推動項目申報與實施進程。3.協(xié)助處理品牌公關(guān)事務(wù)，提升公司在政府關(guān)系領(lǐng)域的影響力。任職要求:1.具備豐富的政府項目申報經(jīng)驗，能夠熟練應(yīng)對項目申報中的各項挑戰(zhàn)。2.擁有出色的溝通能力，能夠高效地與團隊和政府機構(gòu)進行互動。3.適應(yīng)外勤工作及出差安排，能夠在不同環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。

武漢·武昌區(qū)·東亭

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：7000—9000元/月崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PLC程序設(shè)計、調(diào)試、升級及維護，設(shè)計自動化控制系統(tǒng)方案，優(yōu)化現(xiàn)場實施。2.編寫CCS監(jiān)控軟件，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集與存儲。3.協(xié)助制作技術(shù)文件，提供技術(shù)支持，執(zhí)行電氣安全測試，制定維護計劃，確保系統(tǒng)高效運行。4.協(xié)助項目經(jīng)理完成電氣安裝與調(diào)試。

武漢·武昌區(qū)·東亭

任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：專帶4個月寶寶，帶睡工作內(nèi)容：住家，需要帶睡，寶寶有耐心，責(zé)任心工作要求：45以內(nèi)有育嬰師證，早教師證，九項體檢幽門檢測工資待遇：8000，休4

武漢·武昌區(qū)·東亭

成先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、做一家三口的一日三餐；2、接送4歲小孩上下學(xué)，接送輔導(dǎo)班；3、家庭生活用品的采購；4、對孩子進行家庭教育。應(yīng)聘要求：1、大專以上學(xué)歷；2、英語3級以上；3、兒童心理學(xué)專業(yè)或幼兒教育專業(yè)；4、年齡32-42之間；4、做飯好吃，做事機靈。工資8000-12000

武漢·洪山區(qū)·東亭

尹女士

實名

立即聯(lián)系