崗位職責(zé)：1.制定3-5年復(fù)配技術(shù)路線與產(chǎn)品族群（標準品+定制品）；構(gòu)建物質(zhì)庫/配方庫/應(yīng)用數(shù)據(jù)庫；2.主導(dǎo)清潔標簽新物質(zhì)篩選（法規(guī)合規(guī)前提下），設(shè)計協(xié)同配伍、穩(wěn)定性與工藝適配驗證；3.面向肉制品、烘焙、短保米粉米線等重點行業(yè)，形成防腐、質(zhì)構(gòu)、抗氧化等場景化方案；4.與產(chǎn)品經(jīng)理/銷售/經(jīng)銷商共創(chuàng)客戶替代方案，提供技術(shù)背書與關(guān)鍵客戶路演。；5.把關(guān)配方合規(guī)性與標簽/檢測指引，沉淀SOP與技術(shù)白皮書；6.指導(dǎo)與培養(yǎng)應(yīng)用工程師，建立方法學(xué)與評估標準;參與關(guān)鍵人才招聘與梯隊建設(shè)；7.支持戰(zhàn)略采購的原輔料選型與評價，引入合作方（如海外功能物質(zhì)）；8.撰寫項目報告、專利和論文，完成部門安排的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求：·博士學(xué)歷，食品科學(xué)/食品化學(xué)/食品膠體/物理化學(xué)等相關(guān)方向；·有復(fù)配配料或食品工業(yè)應(yīng)用研究經(jīng)歷，或有論文/專利/標準經(jīng)驗者，有帶隊或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；·熟悉防腐、抗氧化/護色、膠體與結(jié)構(gòu)改良中的功能機理、協(xié)同設(shè)計與工藝適配方法學(xué)；·了解國內(nèi)GB體系及主要國際法規(guī)框架（EU/US等）的添加劑合規(guī)要求與標簽邏輯；·具備從“實驗室→中試一量產(chǎn)”的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗；能與客戶/銷售/供應(yīng)鏈跨部門協(xié)同。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.參與微生物發(fā)酵工藝開發(fā)與優(yōu)化；2.協(xié)助負責(zé)階段性工藝研發(fā)項目的具體工作；3.參與微生物發(fā)酵工藝小試與中試放大研究；任職條件：1.熟悉微生物發(fā)酵工藝優(yōu)化、菌種選育等微生物研發(fā)工作；2.熟悉發(fā)酵工程、生物工程、代謝工程、分子生物學(xué)等相關(guān)理論知識；3.有微生物發(fā)酵方面的實踐經(jīng)驗優(yōu)先；4.因發(fā)酵項目研發(fā)時間較長，項目內(nèi)成員經(jīng)常倒班，能接受夜班。

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楊女士

實名企業(yè)

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高級研發(fā)工程師（化學(xué)）崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，設(shè)計并實施有機合成與連續(xù)流動化學(xué)工藝研究，完成目標分子合成路線篩選與工藝優(yōu)化；2.負責(zé)小試的工藝參數(shù)制定與數(shù)據(jù)跟蹤，協(xié)助解決中試和生產(chǎn)放大過程中的技術(shù)問題；3.跟蹤國內(nèi)外前沿文獻與專利，提出新工藝、新催化體系及新設(shè)備的可行性方案；4.撰寫實驗記錄、研究報告及專利申請文件，保障技術(shù)成果可沉淀與可轉(zhuǎn)化；5.完成部門安排的其他研發(fā)及技術(shù)支持工作。任職要求：·博士學(xué)歷，流動化學(xué)、有機化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；·熟悉有機化學(xué)合成或連續(xù)化學(xué)工藝，具有有機化學(xué)合成類科研項目研發(fā)的能力；·有連續(xù)化反應(yīng)、流體設(shè)備、流體管路設(shè)計等項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

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楊女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)1~2個食品行業(yè)方向(如肉制品、醬料、烘焙、淀粉制品等)在復(fù)配產(chǎn)品中的技術(shù)研究與應(yīng)用落地;2.梳理目標行業(yè)核心品類工藝流程、質(zhì)量控制要點與風(fēng)險點，形成標準工藝圖譜;3.設(shè)計符合工藝需求的復(fù)配添加劑方案，重點涵蓋防腐、抗氧、護色、保水、結(jié)構(gòu)等方面;4.與研發(fā)工程師協(xié)作完成配方設(shè)計、樣品開發(fā)、穩(wěn)定性驗證與應(yīng)用測試;5.撰寫行業(yè)技術(shù)資料包，包括PPT、檢測方法、應(yīng)用說明、法規(guī)建議等;6.參與關(guān)鍵客戶方案設(shè)計、比對試驗與溝通支持，配合銷售/經(jīng)銷推動轉(zhuǎn)化;7.反饋產(chǎn)品使用問題，參與優(yōu)化，支持客戶上線;8.協(xié)助培養(yǎng)內(nèi)部工程師或配合產(chǎn)品經(jīng)理開展知識體系建設(shè)。任職要求：●本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè);●在相關(guān)食品行業(yè)(肉制品、調(diào)味品、烘焙、腌漬類、淀粉制品等)擔(dān)任產(chǎn)品開發(fā)、工藝工程、技術(shù)應(yīng)用崗位≥3年經(jīng)驗;●熟悉產(chǎn)品從配方→工藝→質(zhì)控的全過程，有食品添加劑實際使用經(jīng)驗;●能從功能/機理層面理解常見添加劑的作用機制與協(xié)同關(guān)系;●具備項目推進能力與一定的資料撰寫/客戶交流能力;●具備跨團隊合作精神，愿意在“客戶+產(chǎn)品+研發(fā)“三方之間做鏈接者;●有復(fù)配產(chǎn)品開發(fā)/調(diào)味料/預(yù)制菜方向經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.按照研發(fā)項目研究內(nèi)容和研發(fā)計劃要求，協(xié)助完成文獻調(diào)研與項目方案設(shè)計、執(zhí)行、推進；2.負責(zé)微生物組/微生物/質(zhì)譜代謝方向生信數(shù)據(jù)分析的研發(fā)；3.負責(zé)公司綜合數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)庫搭建、生物信息軟件開發(fā)以及平臺設(shè)計；4.參與項目的數(shù)據(jù)挖掘與分析，協(xié)助從海量生物數(shù)據(jù)中提取具有生物學(xué)意義的信息；5.完成項目組中的生信分析任務(wù)，并協(xié)助團隊解決工作中遇到的生物信息學(xué)問題；6.跟蹤生物信息學(xué)新技術(shù)和學(xué)術(shù)動態(tài)，編寫專利交底文件和科研論文等，完成其他相關(guān)任務(wù)。任職要求：·博士學(xué)歷，生物信息學(xué)、合成生物學(xué)、基因工程、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)；·熟練使用BLAST、SAMtools、NCBI、Ensembl等工具和數(shù)據(jù)庫進行序列比對與分析；·具備批量引物設(shè)計與測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉常見生物學(xué)數(shù)據(jù)庫，生物信息常用軟件，了解數(shù)據(jù)庫的搭建；·具備一定的大數(shù)據(jù)、人工智能、算法或軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；·責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，具有積極進取、細致嚴謹、認真負責(zé)的工作態(tài)度。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1、關(guān)注國內(nèi)外各類新藥情報，臨床需求，進行靶點信息調(diào)研，如相關(guān)作用機制、靶點開發(fā)競爭力及可行性分析，提出生物創(chuàng)新性觀點，與化學(xué)立項研究員協(xié)作形成初步調(diào)研報告供立項主管篩選是否深度調(diào)研；2、基于新藥初步調(diào)研情況，對有立項潛力的項目形成深入項目調(diào)研報告，提交上級討論；組織立項會議匯報新項目，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策，完成項目立項后撰寫立項報告，并跟蹤試驗過程，接收并分析相關(guān)試驗數(shù)據(jù)，及時反饋討論并參與試驗設(shè)計，推動試驗進行；3、配合相關(guān)部門跟進公司在研項目進展，推動已有項目新適應(yīng)癥管線的擴張，并提供項目；4、研發(fā)方向的建議，完成新管線的立項并撰寫立項報告；5、配合相關(guān)部門進行相關(guān)項目申報生物資料撰寫；6、根據(jù)公司研發(fā)目標和項目特點，按照早研各部分內(nèi)容，制定研發(fā)計劃，如化合物合成、藥效驗證、早期成藥性篩查、等非臨床研究；分階段跟蹤把控計劃進度和質(zhì)量，搜集并匯報項目進展情況，推進藥物研發(fā)項目取得PCC分子；7、調(diào)研早研相關(guān)試驗資料，制定試驗方案和試驗安排，與委外CRO公司、內(nèi)部試驗部門等對接，安排開展相應(yīng)試驗；跟蹤試驗過程，接收、處理、分析相關(guān)試驗數(shù)據(jù)，及時反饋討論，把控項目進度和方向開展下一步試驗，推進項目進展；8、IND申報項目管理：在公司已有IND申報經(jīng)驗人員指導(dǎo)下，協(xié)同藥學(xué)管理人員進行IND申報的進度管理、項目數(shù)據(jù)分析解讀匯報、項目工作任務(wù)安排、調(diào)研、數(shù)據(jù)審核、報告整理、注冊申報等工作；9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作【任職要求】1、碩士及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀者面議）；2、生物、藥理相關(guān)專業(yè)需功底扎實，具有新藥研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有IND申報項目管理、研究經(jīng)驗者優(yōu)先；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認真負責(zé)，態(tài)度積極，善于溝通，有較強的學(xué)習(xí)和解決問題的能力。5、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位積極主動、注重細節(jié)的成員來領(lǐng)導(dǎo)我們的NGS工作流程，包括樣本制備、文庫構(gòu)建、質(zhì)量控制以及為本地中國市場測序的數(shù)據(jù)交接。理想的候選人應(yīng)具備分子生物學(xué)技術(shù)的實際操作經(jīng)驗，并對基因組學(xué)和自動化有濃厚興趣。主要職責(zé)?擴大NGS服務(wù)業(yè)務(wù)?協(xié)助使用既定協(xié)議準備用于下一代測序的DNA/RNA樣本（重點是長讀長納米孔技術(shù)）?進行核酸提取、定量和標準化?構(gòu)建測序文庫（擴增子、質(zhì)粒、基因組）?操作和維護自動化液體處理儀和實驗室設(shè)備?使用凝膠電泳、熒光測定法和實時定量PCR進行質(zhì)量控制檢查?記錄實驗流程并保持準確的實驗室記錄和樣本追蹤?與科學(xué)家和生物信息學(xué)家合作，優(yōu)化實驗流程并縮短周轉(zhuǎn)時間?保持實驗室工作區(qū)整潔有序，并管理好庫存所需資格?分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位?0-2年實驗室工作經(jīng)驗，有NGS工作流程經(jīng)驗者優(yōu)先?熟悉移液、DNA/RNA提取、PCR和測序原理?細心，能準確遵循標準操作程序?具備良好的溝通和組織能力。英語流利，因為您將與全球團隊成員和系統(tǒng)合作?愿意在快節(jié)奏、團隊合作的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作優(yōu)先資格?有高通量或自動化實驗室系統(tǒng)使用經(jīng)驗?有使用Opentrons、Echo或類似機器人平臺的經(jīng)驗?熟悉LIMS或樣品追蹤軟件?有測序數(shù)據(jù)或基礎(chǔ)生物信息學(xué)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期小時工21/小時坐班，包吃??！【工作】主要做心血管及外周血管介入、高端醫(yī)療器械【招工要求】，18-35周歲！必須會26英文字母，要能接受穿連體無塵服的【時間】8點到8點兩班倒（半個月一倒）,做六休一?！?/p>

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)療系統(tǒng)保安員招聘。特保崗：薪資福利12小時做無休5800元/月。節(jié)假日有加班費180元/天、過年有年休。要求38周歲以下，身高170以上。初中以上文化?？赊D(zhuǎn)班，有一年以上工作經(jīng)驗。普通隊員5名：薪資福利12小時無休5200元/月，節(jié)假日有加班費180元/天、過年有年休。要求45周歲以下，身高170以上。初中以上文化。其他福利：條件良好，配套齊全，空調(diào)、WiFi、獨立洗澡間傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放豐厚禮品想搞錢錢的同道中人快快看過來~工作地址:錢塘區(qū)下沙街道博浪街88號(杭州康復(fù)醫(yī)院)聯(lián)系方式：

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凌先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：10000-15000元/月發(fā)薪日期：1日職位底薪：4000-4100元/月提成方式：銷售額提成；獎金補貼：餐補、房補、全勤獎、包住職位描述1年滿十八周歲，2、性格開朗，熱情活潑，喜歡與人互動交流，善于調(diào)動氣氛。3、喜歡聊天，外向4、有進取心、責(zé)任心以及自信心。5、我們是團隊直播~全程有人帶~崗前有培訓(xùn)（接受無經(jīng)驗小白）歡迎有意向往直播行業(yè)發(fā)展的小伙伴加入。合作公司提供以下支持：1、轉(zhuǎn)正后收入1萬起，上不封頂，月休4天2、提供設(shè)備，直播間以及崗前培訓(xùn)。3、提供上熱門，推薦位，大流量扶持。4、每月定期團建不定時聚餐，下午茶5.年底公費三亞旅游公司全是00后工作輕松，環(huán)境舒適，同事之間和諧相處，歡迎大家入職特別提示語音廳，語音主播，會唱歌或者會聊天的都可以完全勝任。承諾：本工作無任何報名費，，入會費，等，完全免費。歡迎大家來嘗試，來者不拒。崗位職責(zé)：不需要露臉在語音廳直播唱歌互動，包住包住

杭州·錢塘區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急缺50名叉車師傅招聘旺季叉車工因公司業(yè)務(wù)旺季來臨，現(xiàn)急需招聘男女叉車工50名！崗位待遇：熟練優(yōu)先(18-49)新手（18-40）包吃包住12小時兩班倒薪資待遇；8000加以上、年齡18-50歲，男女不限。崗位要求：能熟練駕駛電動叉車，有技術(shù)熟練者優(yōu)先。接受新手（18-40歲）。公司福利：提供2頓免費工作餐。住宿為6人間，宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間。上班時間8:30-20:30，實行倒班制。可以預(yù)支工資，坐滿7天即可借支。公司定期組織員工聚餐、唱歌等豐富活動。夏日提供水果和冷飲。面試時間：上午8點至下午17點。（請攜帶身份證參加面試）請抓緊時間報名，期待你的加入，與我們共同奮斗旺季！

杭州·錢塘區(qū)·下沙

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江杭州下沙康師傅食品廠招叉車工電叉平叉20名，8000加包吃包住15號發(fā)工資兩班倒，50歲以下，沒有技術(shù)含量的活，非常簡單，只要有證都會開。

杭州·錢塘區(qū)·下沙

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

錢塘區(qū)下沙康師傅飲料公司招聘男女叉車工30人，年齡50歲以下要有叉車證包吃包住8000加每月15號發(fā)工資中途可以預(yù)支每周可以預(yù)支1000元面試完當提安排宿舍直招直接打電話給王主管電話交換V詳細了解

杭州·錢塘區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招30名叉車工·杭州下沙食品廠】男女不限，50歲以內(nèi)，上班時間8:30到20:30每月15號發(fā)工資中途可以預(yù)支工資每周可以預(yù)支1000元主要工作：裝車出庫綜合薪資8000加：可預(yù)支工資（滿7天可借支），包吃包?。?頓工作餐+6人間宿舍，空調(diào)/熱水器/獨衛(wèi)）。無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，公司代辦叉車證！**福利加碼**：全勤獎+績效獎金，定期團建聚餐、K歌，豐富業(yè)余生活。

杭州·錢塘區(qū)·下沙

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述：1.原料篩選，工藝確定，體系優(yōu)化，性能分析等，及時解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；2.做好研發(fā)記錄，實驗數(shù)據(jù)處理和分析；3.參與產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中相關(guān)工作，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題；4.產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品注冊相關(guān)資料編寫，協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。任職要求：1.免疫學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.有較強的實驗設(shè)計及實驗動手能力，熟練操作常規(guī)儀器，具有免疫診斷、免疫檢測等實驗方法和技能，了解抗原抗體的相關(guān)知識；3.英文良好，能熟練查閱及翻譯英文文獻；4.工作積極主動，執(zhí)行力強，有反饋意識，具備良好的團隊合作精神。

杭州·錢塘區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責(zé)制定和實施藥品市場的推廣策略與計劃，確保市場目標的達成。-管理和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括廣告、公關(guān)、社交媒體等渠道，以提高品牌知名度和市場份額。-監(jiān)控和分析市場趨勢及競爭對手活動，及時調(diào)整市場推廣策略。-領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場調(diào)研，收集反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品定位和市場策略。-與銷售團隊緊密合作，確保市場推廣活動支持銷售目標的實現(xiàn)。-定期向高級管理層匯報市場推廣效果和業(yè)績，提供改進建議。【任職要求】-具備5年以上醫(yī)藥行業(yè)市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的市場推廣案例者優(yōu)先。-擁有醫(yī)藥、市場營銷或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。-熟悉藥品市場推廣的流程和方法，了解醫(yī)療健康行業(yè)的監(jiān)管環(huán)境。-具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標。-出色的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠有效處理內(nèi)部和外部合作伙伴的關(guān)系。-強烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。

杭州·錢塘區(qū)

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.能快速理解“智能睡眠床+酒店溢價分成+合伙人裂變”的商業(yè)模式，清晰傳遞項目價值；2.有線下地推、社群運營或招商轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，擅長挖掘高意向客戶需求；3.熟悉杭州及浙江主要城市（寧波、溫州、紹興等）的人脈資源優(yōu)先（如酒店行業(yè)、創(chuàng)業(yè)圈、商會資源）；4.接受前期高頻線下活動（每周1-2場項目講解會）及內(nèi)容運營工作。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系