誠聘：品德好、有責(zé)任心，上進(jìn)心想創(chuàng)業(yè)的年輕人共同發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造人生輝煌。誠聘職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員，配送開發(fā)員。1.配送開發(fā)員:工作內(nèi)容:在指定區(qū)域內(nèi)配送現(xiàn)有客戶及開發(fā)新客戶。配送工具：電動(dòng)自行車配送，（公司可提供電動(dòng)車）1.配送開發(fā)員待遇：高提成+送奶費(fèi)+區(qū)域續(xù)訂提成，終合工資6000∽15000元：2.業(yè)務(wù)員待遇：高提成，工資上不封頂，認(rèn)真干7-8千，努力干10000以上，拼命干2萬以上。以上人員入職半年以上，均有機(jī)會(huì)晉升公司管理層及成為公司合伙人，享受公司高額分紅，讓你實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍:15000-25000元/月底薪:4000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金提成方式:銷售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)職位詳情深圳入戶銷售經(jīng)驗(yàn) 成人教育 教育工作經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 有銷售經(jīng)驗(yàn) 線上教育 【職位描述】1、對(duì)學(xué)員入戶咨詢、職稱、考證、課程的問題進(jìn)行咨詢解答，并根據(jù)客戶需求給出合理的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃，制定專業(yè)方案;2、維護(hù)潛在客戶學(xué)員，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高客戶報(bào)名率及轉(zhuǎn)介紹率;3、無需外出，室內(nèi)辦公，無需開發(fā)資源，公司提供意向客戶資源，簡(jiǎn)單好上手;4、咨詢顧問式營(yíng)銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。【職位要求】1、18-30周歲，高中及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷);2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力好，喜歡與人溝通;3、為人積極樂觀，熱愛銷售工作;4、對(duì)工作充滿熱情，有野心，自信，抗壓能力強(qiáng)。【薪資福利】1、綜合薪資=無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)2、新人平均綜合薪資在8k左右，80%銷售人員月薪過萬?！拘劫Y福利】1、綜合薪資=無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)2、新人平均綜合薪資在8k左右，60%銷售人員月薪過萬。3、在這里，你的底薪不是一成不變的!【員工福利】1、公司為員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金;2、所有員工可以申請(qǐng)報(bào)讀參加公司所有的培訓(xùn)課程(教師、會(huì)計(jì)、人力資源、學(xué)歷提升等)，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)培訓(xùn);3、帶薪年假(除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，還有令人羨慕的長(zhǎng)達(dá)14天的春節(jié)假期);4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;5、若您自己在家里做飯，公司有儲(chǔ)存和加熱的冰箱與微波爐;6、豐富的部門活動(dòng),如戶外拓展、國(guó)內(nèi)外旅游，年底豪華駕車贈(zèng)送;7、每月有機(jī)會(huì)拿高額的激勵(lì)大獎(jiǎng)(現(xiàn)金,獎(jiǎng)品,旅游等)?！緯x升空間】:1、銷售職級(jí)平臺(tái):初級(jí)咨詢師->中級(jí)咨詢師->高級(jí)咨詢師(季度晉升調(diào)薪);2、銷售管理平臺(tái):咨詢師->咨詢主管->咨詢經(jīng)理->咨詢總監(jiān)(晉升機(jī)會(huì)多平臺(tái)大);3、優(yōu)秀的咨詢師也可向項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)檢管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展!(任君選擇)【上班時(shí)間】10:00-6:30午休1.5-2小時(shí)，下午休息1個(gè)半小時(shí)

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：不干膠印刷開機(jī)師傅（輪轉(zhuǎn)印刷/模切/分切）崗位類型：非全職薪資范圍：面議（經(jīng)驗(yàn)豐富者待遇從優(yōu)）工作地點(diǎn)：不限________________________________________職位描述我們是一家新成立的專業(yè)不干膠標(biāo)簽印刷企業(yè)，想要引進(jìn)先進(jìn)的間歇式輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)、模切機(jī)、分切機(jī)等設(shè)備以及開發(fā)穩(wěn)定可靠的材料供應(yīng)商?，F(xiàn)誠聘經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)從業(yè)者加入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助老板去考察設(shè)備和材料供應(yīng)商。崗位職責(zé)1. 和老板一起去出差考察材料和設(shè)備供應(yīng)商，能接受出差；2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年，有一定的行業(yè)認(rèn)知和資源；3.熟悉亂轉(zhuǎn)印刷機(jī)（如正琦、奈本、彩昇、華達(dá)等品牌）及模切分切設(shè)備，能夠判斷設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn)和成色；4.熟悉不干膠材料特性（如紙張、薄膜等），能夠熟悉市場(chǎng)采購價(jià)格和材料質(zhì)量；我們提供出差發(fā)生的差旅費(fèi)、餐費(fèi)全包；按照協(xié)商的兼職工資標(biāo)準(zhǔn)，按每周進(jìn)行結(jié)算；可優(yōu)先考慮作為核心骨干員工入職________________________________________

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卜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班！來戰(zhàn)略，談錢不傷感情！【崗位】：戰(zhàn)略KA（客戶職業(yè)經(jīng)理人）【要求】①溝通能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題②大專及以上，有一線經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。③年齡30歲以內(nèi)，有豐富同行經(jīng)驗(yàn)可免?！韭氊?zé)】①接洽top級(jí)客戶，行業(yè)打靶，新客開發(fā)，搞定收入②圍繞客戶需求，制定個(gè)性化方案，完成客戶KPI③總結(jié)客戶問題，研發(fā)行業(yè)客戶打靶策略【部門優(yōu)勢(shì)】①總監(jiān)直管，總部大佬加成，業(yè)務(wù)能力增長(zhǎng)迅速②職能底薪+客戶提成，待遇優(yōu)渥，升職加薪無憂

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)前廳的衛(wèi)生，點(diǎn)餐，配合廚房出餐，月休兩天，分兩班，一班:早上十點(diǎn)至中午兩點(diǎn)，下午四點(diǎn)至晚上十點(diǎn)，二班:下午四點(diǎn)至凌晨?jī)牲c(diǎn)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)前廳的衛(wèi)生，點(diǎn)餐，配合廚房出餐，月休兩天，分兩班。一班:上午十點(diǎn)至中午兩點(diǎn)，下午四點(diǎn)至晚上十點(diǎn)；二班；下午四點(diǎn)至凌晨?jī)牲c(diǎn)。

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資構(gòu)成】計(jì)件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-11000元！前四個(gè)月每月第5個(gè)工作日發(fā)上個(gè)月的基本工資+補(bǔ)貼，剩下的績(jī)效提成20-25號(hào)發(fā)；第五個(gè)月開始，每個(gè)月20-25號(hào)發(fā)上個(gè)月全部薪資?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)?！靖＠觥?.四季免費(fèi)發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利。2.我們的優(yōu)勢(shì)：自帶四輪車可以享受高額車補(bǔ)，新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí)，入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約15天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。4.員工福利：公司購買商業(yè)保險(xiǎn)，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平?！菊衅敢蟆?8-48周歲，身上無明顯文身，無征信和社會(huì)負(fù)面信息記錄，有無經(jīng)驗(yàn)均可，快來報(bào)名吧！

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上市公司招人啦！【職位名稱】：大客戶銷售開發(fā)員【崗位職責(zé)】：1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;5.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì);【崗位要求】：1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2.三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;6.身體健康，無不良工作記錄?！抉v地區(qū)域】：深圳東莞惠州

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上市公司招人啦！【職位名稱】：大客戶銷售開發(fā)員【崗位職責(zé)】：1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;5.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì);【崗位要求】：1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2.三年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;6.身體健康，無不良工作記錄?！抉v地區(qū)域】：深圳東莞惠州

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、亞馬遜運(yùn)營(yíng)3年及以上服裝品類工作經(jīng)驗(yàn)；2、有過打造爆款經(jīng)驗(yàn)，英語4級(jí)以上（不作為硬性要求）；3、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)、具有良好的溝通與解決能力以及較強(qiáng)工作情緒處理能力；4、穩(wěn)定踏實(shí)有上進(jìn)心、自我驅(qū)動(dòng)力，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)能和團(tuán)隊(duì)愉快相處；5、喜歡開拓自己的視野，不斷創(chuàng)新，愿意接受和學(xué)習(xí)新的觀點(diǎn)和事物6、具備數(shù)據(jù)分析能力以及較強(qiáng)的邏輯思維能力公司福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（高提成）+績(jī)效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)；2、保險(xiǎn)福利：入職即購買五險(xiǎn)一金；3、工齡工資：轉(zhuǎn)正滿一年，可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展；5、培訓(xùn)晉升：完善的培訓(xùn)機(jī)制，1對(duì)1專人指導(dǎo)、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；5、晉升渠道：專員（初、中、高、組長(zhǎng)）-主管-經(jīng)理；6、其他福利：免費(fèi)零食、不定期的提供下午茶，辦公室有微波爐，可以天天帶飯。7、工作氛圍輕松，不加班，法定節(jié)假日跟國(guó)家規(guī)定的走，特殊情況除外。崗位職責(zé)：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：1、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)獨(dú)立完成產(chǎn)品上架到銷售的運(yùn)營(yíng)工作；2、負(fù)責(zé)分析和調(diào)研市場(chǎng)行情，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)變化，制定產(chǎn)品優(yōu)化的可行性方案；3、熟悉新品流程，制定新品推廣計(jì)劃方案；4、精通亞馬遜站內(nèi)所有廣告類型及站內(nèi)活動(dòng)，利用廣告及活動(dòng)提高產(chǎn)品銷量與排名，增加店鋪流量，提升轉(zhuǎn)化率；5、定期復(fù)盤產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，品類流量變化趨勢(shì)，跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鏈接表現(xiàn)。產(chǎn)品維護(hù)：1、根據(jù)銷售情況，對(duì)產(chǎn)品頁面各板塊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化；2、實(shí)時(shí)關(guān)注Amazon平臺(tái)的規(guī)則政策，把控風(fēng)險(xiǎn)最大程度維護(hù)賬號(hào)安全；3、根據(jù)退貨報(bào)告及差評(píng)內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問題，并給出可行性建議；4、做好產(chǎn)品的庫存規(guī)劃，制定備貨計(jì)劃，持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。5、入職可接管維護(hù)正在穩(wěn)定盈利狀態(tài)下的老鏈接（適應(yīng)公司現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)節(jié)奏）。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，根據(jù)主計(jì)劃制定與跟進(jìn)供應(yīng)商車間生產(chǎn)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃指令下達(dá)，實(shí)地跟進(jìn)工廠車間生產(chǎn)真實(shí)性，協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常及時(shí)處理，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，反饋與協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決異常問題并保證生產(chǎn)進(jìn)度；3、關(guān)注產(chǎn)品銷量，熟悉產(chǎn)品定位與運(yùn)營(yíng)部溝通確認(rèn)按需調(diào)整生產(chǎn)順序，設(shè)定安全庫存，保證安全庫存的有效性與及時(shí)性；4、負(fù)責(zé)周，月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，分析，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃；5、熟練掌握產(chǎn)品基本工藝等基本信息對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢，能判斷產(chǎn)品次品問題嚴(yán)重性確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)貨安排；6、熟悉產(chǎn)品的輔料品質(zhì)需求，了解輔料市場(chǎng)價(jià)格以及二級(jí)供應(yīng)鏈的價(jià)格、庫存等信息；7、根據(jù)實(shí)際需求開發(fā)符合公司產(chǎn)品的供應(yīng)鏈資源；8、懂得拆解工廠生產(chǎn)周期，加快生產(chǎn)效率。二、任職要求1、專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、服裝制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)流程（如電子、快消、服裝等行業(yè)）；3、需要可適應(yīng)出差工作；（旺季出差時(shí)間較長(zhǎng)）4、邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理。溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及問題解決意識(shí)。三、福利待遇1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)；2、保險(xiǎn)福利：入職即購買五險(xiǎn)一金；3、工齡工資：轉(zhuǎn)正滿一年，可依公司標(biāo)準(zhǔn)增加工齡工資；3、帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、病假，帶薪年休假；4、集體活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、戶外拓展；5、其他福利：免費(fèi)零食、不定期的提供下午茶，辦公室有微波爐，可以天天帶飯。6、工作氛圍輕松，不加班，法定節(jié)假日跟國(guó)家規(guī)定的走，特殊情況除外。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系