【招的不是店長(zhǎng)，是能讓養(yǎng)生館“活”起來的造浪者】你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。我們不要只會(huì)排班記賬的“管家”，要的是：-能從客戶一個(gè)皺眉里挖出需求，把單次體驗(yàn)變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”；-能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護(hù)理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機(jī)”；-更能算明白成本賬、拓客賬、復(fù)購賬，用數(shù)據(jù)說話，讓業(yè)績(jī)曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。在這里，你不用按部就班：客戶喜歡什么風(fēng)格，你說了算；員工激勵(lì)怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設(shè)”，都能按你的想法重塑。我們給你場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)和試錯(cuò)權(quán)，你給我們一個(gè)“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。如果你覺得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來顛覆它。如果你認(rèn)定“業(yè)績(jī)是熬出來的，更是設(shè)計(jì)出來的”，那我們等的就是你。簡(jiǎn)歷砸過來時(shí)，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？（坐標(biāo)立水橋南地鐵站131米，元?dú)庵脖本┝⑺畼虻甏觯鹤屇阌X得“值回所有腦細(xì)胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來就敢給）【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】-底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動(dòng)高收入的“船槳”）-業(yè)績(jī)提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢?jiǎng)”-月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：提10%（夠你給自己安排套高端護(hù)理了）-超目標(biāo)20%：提15%（加臺(tái)最新款手機(jī)不過分吧？）-超目標(biāo)50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元（直接沖個(gè)短途度假不香嗎？）-“客戶粘住獎(jiǎng)”：當(dāng)月復(fù)購率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢）-“團(tuán)隊(duì)燃爆獎(jiǎng)”：?jiǎn)T工積極性評(píng)分Top1，再塞2000元團(tuán)隊(duì)基金（你帶大家贏，我們幫你寵團(tuán)隊(duì)）-“季度造浪王”：連續(xù)3個(gè)月業(yè)績(jī)破紀(jì)錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？）-年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學(xué)名額（邊玩邊學(xué)，回來接著賺）重點(diǎn)：這里沒有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招的不是店長(zhǎng)，是能讓養(yǎng)生館“活”起來的造浪者】你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。我們不要只會(huì)排班記賬的“管家”，要的是：-能從客戶一個(gè)皺眉里挖出需求，把單次體驗(yàn)變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”；-能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護(hù)理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機(jī)”；-更能算明白成本賬、拓客賬、復(fù)購賬，用數(shù)據(jù)說話，讓業(yè)績(jī)曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。在這里，你不用按部就班：客戶喜歡什么風(fēng)格，你說了算；員工激勵(lì)怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設(shè)”，都能按你的想法重塑。我們給你場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)和試錯(cuò)權(quán)，你給我們一個(gè)“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。如果你覺得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來顛覆它。如果你認(rèn)定“業(yè)績(jī)是熬出來的，更是設(shè)計(jì)出來的”，那我們等的就是你。簡(jiǎn)歷砸過來時(shí)，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？（坐標(biāo)北京市朝陽區(qū)立水橋南地鐵站步行131米，待遇：讓你覺得“值回所有腦細(xì)胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來就敢給）【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】-底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動(dòng)高收入的“船槳”）-業(yè)績(jī)提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢?jiǎng)”-月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：提10%（夠你給自己安排套高端護(hù)理了）-超目標(biāo)20%：提15%（加臺(tái)最新款手機(jī)不過分吧？）-超目標(biāo)50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元（直接沖個(gè)短途度假不香嗎？）-“客戶粘住獎(jiǎng)”：當(dāng)月復(fù)購率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢）-“團(tuán)隊(duì)燃爆獎(jiǎng)”：?jiǎn)T工積極性評(píng)分Top1，再塞2000元團(tuán)隊(duì)基金（你帶大家贏，我們幫你寵團(tuán)隊(duì)）-“季度造浪王”：連續(xù)3個(gè)月業(yè)績(jī)破紀(jì)錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？）-年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學(xué)名額（邊玩邊學(xué)，回來接著賺）重點(diǎn)：這里沒有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招的不是店長(zhǎng)，是能讓養(yǎng)生館“活”起來的造浪者】你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。我們不要只會(huì)排班記賬的“管家”，要的是：-能從客戶一個(gè)皺眉里挖出需求，把單次體驗(yàn)變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”；-能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護(hù)理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機(jī)”；-更能算明白成本賬、拓客賬、復(fù)購賬，用數(shù)據(jù)說話，讓業(yè)績(jī)曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。在這里，你不用按部就班：客戶喜歡什么風(fēng)格，你說了算；員工激勵(lì)怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設(shè)”，都能按你的想法重塑。我們給你場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)和試錯(cuò)權(quán)，你給我們一個(gè)“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。如果你覺得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來顛覆它。如果你認(rèn)定“業(yè)績(jī)是熬出來的，更是設(shè)計(jì)出來的”，那我們等的就是你。簡(jiǎn)歷砸過來時(shí)，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？（坐標(biāo)元?dú)庵脖本┝⑺畼虻辍本┑谝患业辏壳斑€沒有超過十家待遇：讓你覺得“值回所有腦細(xì)胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來就敢給）【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】-底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動(dòng)高收入的“船槳”）-業(yè)績(jī)提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢?jiǎng)”-月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：提10%（夠你給自己安排套高端護(hù)理了）-超目標(biāo)20%：提15%（加臺(tái)最新款手機(jī)不過分吧？）-超目標(biāo)50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元（直接沖個(gè)短途度假不香嗎？）-“客戶粘住獎(jiǎng)”：當(dāng)月復(fù)購率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢）-“團(tuán)隊(duì)燃爆獎(jiǎng)”：?jiǎn)T工積極性評(píng)分Top1，再塞2000元團(tuán)隊(duì)基金（你帶大家贏，我們幫你寵團(tuán)隊(duì)）-“季度造浪王”：連續(xù)3個(gè)月業(yè)績(jī)破紀(jì)錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？）-年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學(xué)名額（邊玩邊學(xué)，回來接著賺）重點(diǎn)：這里沒有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市朝陽區(qū)由于業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)聘招家具修復(fù)工地學(xué)徒工數(shù)名。工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。應(yīng)屆生和美術(shù)生優(yōu)先錄取。工作期間公司免費(fèi)提供住宿和意外保險(xiǎn)。學(xué)徒期間免費(fèi)提供材料，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，按月結(jié)的形式發(fā)放生活補(bǔ)助。有想學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的跟我聯(lián)系

北京·朝陽區(qū)·立水橋

7月13日 10:59

先生

立即聯(lián)系

北京朝陽區(qū)招家具美容修復(fù)學(xué)員學(xué)徒工1.18歲以上45歲以下2.每月四天休息3.國家法定節(jié)假日均有休息4.公司提供住宿住宿條件優(yōu)厚同事熱情注重人文關(guān)懷5.薪資待遇：3000—12000現(xiàn)在還沒有工作的，想掙錢的，還不知道干什么的，不如先學(xué)一門手藝保證自己能養(yǎng)活自己的，長(zhǎng)期想養(yǎng)家的歡迎來我公司

北京·朝陽區(qū)·立水橋

7月26日 15:59

祁先生

立即聯(lián)系

招聘，家具美容學(xué)徒，美容師，免費(fèi)教學(xué)，提供材料。提供住宿，學(xué)徒期間有工資，可以獨(dú)立工作后工資憑能力定。不靠譜不踏實(shí)的不要聯(lián)系了。

北京·朝陽區(qū)·立水橋

8月1日 09:27

先生

立即聯(lián)系

1.帶薪培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，有問題隨時(shí)問，有效解決，輕松展開工作，2.崗位待遇：無責(zé)底薪+試用期全薪+高額提成，您的付出一定有回報(bào)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+同事聚會(huì)；同行業(yè)帶客戶資源可面議薪資；3、前三個(gè)月：平均薪資6000-10000/月，三個(gè)月后：平均薪資7000-15000/月；最高可達(dá)30000元；4、早九晚六，不加班；5、入職交社保，正式簽訂勞動(dòng)合同，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假；6、三個(gè)月一次崗位調(diào)薪；7、獨(dú)立辦公座，工作氛圍輕松；8、靠近地鐵公交，交通住房方便快捷；（為了節(jié)省您的時(shí)間，前期可以電話面試，）在創(chuàng)企服您需要做：1、通過打電話或者網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖的形式開發(fā)意向客戶，為企業(yè)客戶提供工商注冊(cè)，變更，代理記賬，稅務(wù)籌劃，資質(zhì)代辦，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)；2、客戶關(guān)系的管理和維護(hù)；任職資格：1、只要你能力強(qiáng)，學(xué)歷不是問題。2、具有電話銷售或者網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、年齡要求在20-30歲之間，男女不限。薪酬福利：薪資=無責(zé)底薪+提成+年終獎(jiǎng)（階梯式底薪提成）；五險(xiǎn)，員工聚餐，帶薪培訓(xùn)，有工作手機(jī)，氛圍好，最低月入15000，上不封頂。試用期全薪（有經(jīng)驗(yàn)者可面談薪資）公司提供資源，壓力小成單快，公司免費(fèi)培訓(xùn)，有人帶。工作時(shí)間：朝九晚六周末雙休不加班（絕不加班）施展平臺(tái)：可根據(jù)自己意愿打造發(fā)展自己的銷售團(tuán)隊(duì)。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負(fù)責(zé)鐵板炒餅，炒飯制作工作。2、負(fù)責(zé)日常切配工作、確保食材的準(zhǔn)備和處理符合標(biāo)準(zhǔn)。3、確保外賣的質(zhì)量與時(shí)間。4、負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作，確保工作環(huán)境清潔與衛(wèi)生。

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和先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：策劃并制作吸引人的圖文、短視頻等內(nèi)容，在微信、微博、抖音、小紅書等平臺(tái)發(fā)布。2.用戶互動(dòng)與維護(hù)：及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升用戶活躍度與粘性。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤分析內(nèi)容數(shù)據(jù)（閱讀/播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、漲粉等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略。4.活動(dòng)策劃執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)、直播等，提升品牌曝光與用戶參與。5.熱點(diǎn)追蹤：結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)，策劃相關(guān)傳播內(nèi)容。

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錢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【白班】：早八晚五【雇主要求】：家里邊兩口人，奶奶88歲，有健忘癥，爺爺86歲生活自理沒問題需要干凈利索點(diǎn)的阿姨，全天陪伴奶奶，奶奶也可以自理，就是走路慢，家里有輪椅，每天推輪椅樓下遛彎，主要是陪伴奶奶，讓奶奶高興點(diǎn)。早晨家里有什么吃的，和爺爺奶奶一起吃，不想做飯可以去食堂打飯。【服務(wù)區(qū)域】：海淀區(qū)醫(yī)院對(duì)面，玉海園小區(qū)【上戶時(shí)間】：隨時(shí)【家庭面積】：60【薪資】：4500單休

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張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗職位?責(zé):公司?每天發(fā)布找工作人員電話，負(fù)責(zé)打電話與溝通面試人員需求，面試?后為求職者匹配合適的工?作崗位，具體工作流程，公?司有老員工帶?你崗位要求：1.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2.高中及以上學(xué)歷，45歲以下

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗職位?責(zé):公司?每天發(fā)布找工作人員電話，負(fù)責(zé)打電話與溝通面試人員需求，面試?后為求職者匹配合適的工?作崗位，具體工作流程，公?司有老員工帶?你崗位要求：1.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)2.高中及以上學(xué)歷，45歲以下

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李女士

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立即聯(lián)系

市場(chǎng)經(jīng)理（生物行業(yè)碩士起，不滿足勿投）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生物產(chǎn)品的市場(chǎng)化策略制定與執(zhí)行；2.主導(dǎo)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，向醫(yī)學(xué)院、高校等研究機(jī)構(gòu)及渠道客戶做市場(chǎng)宣傳；3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、第三方宣傳平臺(tái)等進(jìn)行全方位宣傳、推廣；4.對(duì)客戶以及銷售做售前以及售后支持；5.做產(chǎn)品的全渠道的市場(chǎng)宣傳、培訓(xùn)、技術(shù)支持；6.指定的其他工作任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，30歲以上，分子生物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)；2.3年以上生物醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCR等技術(shù)原理；3.對(duì)市場(chǎng)宣傳全矩陣媒體熟悉；4.穩(wěn)重、有事業(yè)心；

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要是英語口語課程，目前均薪15k以上，薪資待遇：目前平均薪資15K-20k，新人10K左右入職底薪過1w（無責(zé)4600+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金最高6000+新兵營出單下組500）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+提成(3%-10%)從第二個(gè)完整月開始，底薪4600-8600根據(jù)業(yè)績(jī)定（6萬業(yè)績(jī)即對(duì)應(yīng)6600）+提成+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)提點(diǎn)3%~10%，1單起提，同行業(yè)相對(duì)較高提成試用期薪資100%發(fā)放，五險(xiǎn)一金入職繳納，免費(fèi)年度體檢，更有超多節(jié)假日福利入職即有五險(xiǎn)一金，入職三個(gè)月以上，月薪兩萬左右提點(diǎn)3-10%，一單起提，行業(yè)最高提點(diǎn)每天15-20條精準(zhǔn)新資源，不限量公海資源(培訓(xùn)期結(jié)束有新資源哦)晉升機(jī)會(huì)超多，最快三個(gè)月即可帶團(tuán)隊(duì)每日下午茶(水果、蛋糕、小零食源源不斷)節(jié)假日福利應(yīng)有盡有公司提供筆記本電腦，成熟的銷售系統(tǒng)各種團(tuán)建活動(dòng)，讓你不僅賺到錢，還能吃的好玩的開心崗位職責(zé)1:根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)市場(chǎng)部開發(fā))分析潛在客戶的需求:2:有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的;3:需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;4:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京超市室內(nèi)招聘小時(shí)工雜工和叉車司機(jī)小時(shí)小時(shí)工雜工工雜工；小時(shí)工雜工，目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時(shí)間根據(jù)站長(zhǎng)的排班時(shí)間安排目前大量需求人員400-500上班地址：北京各區(qū)就近安排--------------------------------------北京大量招聘叉車司機(jī)，有證，月薪8000-12000，有住宿

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尹先生

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