崗位職責(zé)：1.負責(zé)中心新客戶的開發(fā)及老客戶的維護；2.負責(zé)中心來訪接待及電話咨詢，為家長和小朋友提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；3.邀約到訪，安排試聽課，促成報讀；4.對報班小朋友及家長進行后續(xù)跟蹤，進行售后回訪，了解其對中心以及老師的滿意度或建議，提高滿意度；5.參加并配合支持中心內(nèi)外部的各項活動。任職資格：1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷類、教育類專業(yè)優(yōu)先；2.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備1年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.喜歡小朋友，熱愛教育行業(yè)，有較強的客戶服務(wù)意識；4.有親和力，具備良好的溝通表達能力，較強的應(yīng)變能力及抗壓能力。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

耳機工廠直招！中介勿擾！-[]新人入職獎勵5000！-[]介紹一人入職獎勵2000！-[]包吃包??！-[]每月各種補貼2000！-[]入職獎勵三件套！-[]長白班，坐班！-[]16-49周歲-[]福利：-[]??基本工資：3110元月-[]??加班工資：平時加班26元時，周六日加班34元時-[]??穩(wěn)定在崗獎金：入職工作滿一個月，第二個月享受200元月穩(wěn)定在崗工作獎-[]??全勤獎400元月-[]??工齡獎：工作滿半年以上的員工（第七個月開始）；工作滿一年，100元月；工作滿二年，1；此后每年增加50元直到300元封頂-[]??優(yōu)秀員工獎金：車間每月評選優(yōu)秀員工進行獎勵300元月。-[]??崗位津貼：特殊崗位津貼享受500-3000元月的崗位津貼；-[]??員工住宿：公司提供免費住宿（員工個人只需承擔(dān)水電衛(wèi)生等費用）-[]??員工用餐：公司提供免費工作餐-[]???社保：公司統(tǒng)一購買社保-[]???工作滿一年，春節(jié)往返車票報銷

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.前臺來訪接待與登記，日常事務(wù)處理。2.負責(zé)受理業(yè)戶日常咨詢與投訴處理，對業(yè)戶提出的問題耐心解答，服務(wù)態(tài)度熱情。3.管理費、水電費等各項費用收取月結(jié)。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職交保險有五險一金！可日結(jié)可預(yù)支可兼職提供住宿?。?！工作內(nèi)容簡單不必擔(dān)心學(xué)不會公司情況穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清要求18—45周歲無犯罪記錄性格積極愿意吃苦

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店式公寓主管崗【薪酬福利】1、薪資待遇：4500～6000元/月+【提成】+社保公積金+包吃住+大小周+帶薪年假；2、業(yè)績獎勵：根據(jù)項目入住率、利潤率，客戶滿意度等指標不定期發(fā)放；3、彈性工作：核心工作時段+彈性時段，可申請調(diào)休。【崗位職責(zé)】1、全面負責(zé)酒店式公寓日常運營管理（目前以長租為主，70間客房），制定運營計劃并執(zhí)行；2、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略、推廣方案，提高入住率；3、負責(zé)客戶入住/退房辦理、信息登記、等前臺日常操作；4、提升客戶滿意度，確保綜合服務(wù)質(zhì)量不低于維也納酒店標準；5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護公寓品牌形象?！救温氁蟆?、年齡28-40歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準；2、高中及以上學(xué)歷，5年以上酒店/長租公寓管理經(jīng)驗，維也納等品牌酒店工作背景者優(yōu)先；3、具有主人翁意識，具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，耐心細致；4、具備創(chuàng)新意識，為項目賦能；5、具備一定的抗壓能力及應(yīng)變能力，應(yīng)對行業(yè)淡旺季波動；6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如Excel數(shù)據(jù)透視、PPT可視化）?！竟ぷ鞯攸c】深圳市龍崗區(qū)橫崗街道四聯(lián)地鐵站附近立即加入我們，在深圳酒店式公寓黃金賽道上實現(xiàn)職業(yè)躍升！有推薦也可直接加微信

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深夜豆?jié){腸粉店誠聘薪資5000-5500元，包食宿！要長期工，加我！不會可以學(xué)，做事認真負責(zé)！工作內(nèi)容：負責(zé)豆?jié){、炒粉、小吃、腸粉制作及店鋪日常運營。工作地點：深圳市龍崗橫崗聯(lián)系電話：同步

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護好老客戶關(guān)系，促進客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進行專業(yè)評估，為客戶提供準確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進磋商，進行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽度。?7. 團隊協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團隊目標。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強的溝通表達能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機會參與國內(nèi)外旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護好老客戶關(guān)系，促進客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進行專業(yè)評估，為客戶提供準確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進磋商，進行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽度。?7. 團隊協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團隊目標。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強的溝通表達能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機會參旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)店鋪運營，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護、詳情頁基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競品價格及促銷活動，定期輸出競品分析報表（重點關(guān)注產(chǎn)品、復(fù)購策略）3.店鋪策劃營銷活動4.處理基礎(chǔ)售后問題（如濾網(wǎng)安裝咨詢、適配型號查詢），沉淀常見QA話術(shù)庫5.跟蹤DSR評分及商品評價，針對濾網(wǎng)類差評（如異味、尺寸不符）及時反饋供應(yīng)鏈任職要求：1.對電商運營有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國內(nèi)主要電商平臺的運營規(guī)則和流程2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導(dǎo)運營決策3.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員以及供應(yīng)商溝通協(xié)作4.對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠快速適應(yīng)市場變化，制定相應(yīng)的運營策略5.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運營目標的實現(xiàn)

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)店鋪運營，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護、詳情頁基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競品價格及促銷活動，定期輸出競品分析報表（重點關(guān)注產(chǎn)品、復(fù)購策略）3.店鋪策劃營銷活動4.處理基礎(chǔ)售后問題（如濾網(wǎng)安裝咨詢、適配型號查詢），沉淀常見QA話術(shù)庫5.跟蹤DSR評分及商品評價，針對濾網(wǎng)類差評（如異味、尺寸不符）及時反饋供應(yīng)鏈任職要求：1.對電商運營有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國內(nèi)主要電商平臺的運營規(guī)則和流程2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導(dǎo)運營決策3.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員以及供應(yīng)商溝通協(xié)作4.對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠快速適應(yīng)市場變化，制定相應(yīng)的運營策略5.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運營目標的實現(xiàn)

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外需大量訂單、工時穩(wěn)定。（急急急招?。。。?000-8000長白班包吃住普工/操作工。身體健康包吃包住，不體檢，吃飯全部免費，住宿水電平攤，空調(diào)熱水器都有《招聘要求》:年滿16-45周歲，能吃苦耐勞!《崗位職責(zé)》:分揀、打包裝、質(zhì)檢、貼標簽、工作簡單，一看就會，管理寬松?！镀渌＠?包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益!

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗日結(jié)20/小時深圳龍崗生鮮分揀倉庫，崗位工作內(nèi)容是生鮮食品的分揀、打包、貼標、裝箱工作內(nèi)容，工作內(nèi)容簡單，容易上手。招聘要求：18—45歲，服從管理，配合加班，帶上本人身份證！要穿厚一點倉庫恒溫0-15度！工期：日結(jié)日結(jié)（工期2個月，）薪資：20一個小時（）夜班崗位：夜班14：00-1：00

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賴女士

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家里兩個孩子，一個兩歲多一個一歲，也有大人在，只是帶不過來，需要幫忙帶孩子，做做家務(wù)，幫孩子洗洗澡，出去遛遛彎，之類的，會做一些簡單的家常菜就好

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李先生

實名

立即聯(lián)系

1.年齡:24-35歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售經(jīng)驗，有自動化設(shè)備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.有良好的溝通能力和自我管理能力，親和力和責(zé)任心強;3.有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神;4.熟悉office辦公軟件，掌握自動化設(shè)備知識及推廣策略，能獨立開拓市場;5、具有一定的談判技巧及能力,能詳細了解客戶要求,并能根據(jù)客戶具體要求匹配產(chǎn)品:6、把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進客戶維系。薪資待遇標準:1.公司提供具有競爭力的薪資和績效;2.公司發(fā)放節(jié)日慰問金或禮品(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等);3.公司為員工繳納社會保險及公積金；4，提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間:

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)直播過程中的包單品展示，通過直播平臺向觀眾展示產(chǎn)品的外觀及功能。2.能夠通過直播與觀眾互動，回答觀眾關(guān)于女包單品的各種問題。3.需要對直播中的包單品進行銷售，通過直播平臺完成銷售目標。4.需保持直播過程中的專業(yè)性和趣味性，提升觀眾的觀看體驗。任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，具有良好的直播表現(xiàn)能力。2.需1年以上服裝鞋包直播經(jīng)驗，有較強的塑品能力。3.有直播過女包產(chǎn)品的經(jīng)驗者優(yōu)先。

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薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：依托公司提供的客戶資源（無需開發(fā)客戶無需外出），負責(zé)各類考證及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售工作，與學(xué)員電話溝通，回答學(xué)員主動咨詢，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；工作時間：7.5小時/天，9:45--19:15中間午休兩個小時任職要求1、年齡20-30周歲，高中學(xué)歷以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；2、熟練操作電腦。有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；3、善于與人溝通，思維活躍，具備一定的理解與領(lǐng)悟能力；4、熱愛銷售，踏實，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃、5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬待遇1、底薪+高提成+高獎金+五險一金+工齡獎+年終獎，本崗位平均綜合月薪資在8K-13K以上，75%中等偏上的人員可達年薪10萬，15%優(yōu)秀人員年薪可達25萬成長機會1.新人崗前系統(tǒng)化培訓(xùn)2.在崗技能提升培訓(xùn)3.儲備人才管理技能培訓(xùn)員工福利1、公司為員工統(tǒng)一購買五險；2、所有員工免費參加公司業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的所有培訓(xùn)課程，優(yōu)秀員工將獲得公司提供的伴隨職業(yè)生涯的專業(yè)銷售/管理培訓(xùn)；3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假）；4、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；5、定期不定期的享受免費為員工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；6、豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游等；7、公司有完善的培訓(xùn)體系＋晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng)

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)直播過程中的包單品展示，通過直播平臺向觀眾展示產(chǎn)品的外觀及功能。2.能夠通過直播與觀眾互動，回答觀眾關(guān)于女包單品的各種問題。需要對直播中的包單品進行銷售，通過直播平臺完成銷售目標。4.需保持直播過程中的專業(yè)性和趣味性，提升觀眾的觀看體驗。任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，具有良好的直播表現(xiàn)能力。2.需1年以上服裝鞋包直播經(jīng)驗，有較強的塑品能力。3.有直播過女包產(chǎn)品的經(jīng)驗者優(yōu)先。

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薛先生

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