崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī)；2.與粉絲互動(dòng)，解答疑問，增強(qiáng)用戶粘性和購(gòu)買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論，配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對(duì)短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況：有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎(jiǎng)金（每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)面試：請(qǐng)帶簡(jiǎn)歷，并且做好測(cè)試的口語準(zhǔn)備。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電子元器件的銷售工作，完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；2、與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，不定期拜訪客戶，確?？蛻魸M意度；3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并及時(shí)掌握客戶變化，了解及預(yù)測(cè)客戶下月進(jìn)貨情況，制定所負(fù)責(zé)客戶范圍內(nèi)的備貨計(jì)劃；4、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力；5、能夠快速理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適應(yīng)變化；6、對(duì)工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、完成公司安排的其他事項(xiàng)；二、崗位要求:1、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)開車；2、良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度積極向上、抗壓能力強(qiáng)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有責(zé)任心、自我情緒管理能力強(qiáng)；4、通過各種媒介、收集客戶信息、尋找客戶信息、尋找潛在客戶、開發(fā)新客戶、建立和維護(hù)客戶檔案；三、上班時(shí)間：上午9:00-12:00下午14：00-18:00薪資詳情薪資范圍：5000-不上封頂職位底薪：5000元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成、業(yè)績(jī)分紅、獎(jiǎng)金

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的產(chǎn)品直播帶貨，提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī)；2.與粉絲互動(dòng)，解答疑問，增強(qiáng)用戶粘性和購(gòu)買欲望；3.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn)，提高轉(zhuǎn)化率；4.根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容和策略，提升直播效果；5.積極參與團(tuán)隊(duì)討論，配合完成直播前的準(zhǔn)備工作及后續(xù)復(fù)盤。任職要求：1.對(duì)短視頻/直播帶貨有發(fā)展意愿。2.全職，通過直播/短視頻提高商品銷售額。3.有經(jīng)驗(yàn)加分。直播間流量情況：有專人負(fù)責(zé)直播間投流+短視頻投流，直播間負(fù)責(zé)承接。薪資構(gòu)成：底薪+提成（階梯式）+獎(jiǎng)金（每個(gè)月根據(jù)工作表現(xiàn)）+加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)面試：請(qǐng)帶簡(jiǎn)歷，并且做好測(cè)試的口語準(zhǔn)備。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洗菜，切菜，掃地拖地，洗碗，外賣打包，堂食上菜接待收拾桌椅，懂的手機(jī)使用美團(tuán)，年齡25-45歲之間，優(yōu)先，包吃不包住，工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到中午2點(diǎn)半，下午4點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)燒烤菜品的制作;2、確保食材的新鮮與衛(wèi)生，保證食品質(zhì)量;3、合理安排烤爐操作，控制火候，確保燒烤食品口感和色澤;4、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。5、負(fù)責(zé)后廚管理。崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、具有燒烤師傅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉連鎖燒烤門店及其他燒烤菜品的制作工藝;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。5、具備后廚管理經(jīng)驗(yàn)。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【收入】6300元-8500元/月（每月7號(hào)發(fā)薪），【工價(jià)】真實(shí)工價(jià)，小時(shí)工28元/時(shí)，320元/天【模式】長(zhǎng)白班/兩班倒都有【吃住】入職每月有飯卡吃飯，工作餐各種口味都有（可帶上行李，當(dāng)天會(huì)安排空調(diào)宿舍，6-8人間）每月月休4天（周日）【借支】每周可借支800元，剩余工資次月7號(hào)發(fā)1：公司：從事蘋果和華為手機(jī)及平板電腦的成品及配件生產(chǎn)，以及手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，小音響等（普通工衣+坐班+空調(diào)車間+崗位輕松）:2：崗位：組裝，包裝，檢測(cè)，操作，QC質(zhì)檢，物料員，車間周邊崗位，倉(cāng)管等非常輕松好做的崗位。3：要求：年齡18-45歲+身體健康+無大面積紋身/無案底（男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可）4：【小時(shí)工28元/時(shí)，月入7500元左右】多部門招聘【可自由選部門入職，部門不同，工價(jià)略有區(qū)別，工期自由，后續(xù)可以轉(zhuǎn)為正式工】小時(shí)工上班環(huán)境，上班崗位，上時(shí)間與正式工同步，，做的好可以一直做，可以長(zhǎng)期，可以短期【正式工，月入6000元左右】底薪2950+法定加班費(fèi)+五險(xiǎn)一金幫助你解決你的就業(yè)問題，在這個(gè)城市有一份安穩(wěn)的工作，是我們最大的追求，感謝信任，祝好運(yùn)常在！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融及銀行逾期賬戶管理；合規(guī)通過電話、短信、郵件及信函等方式與客戶溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的處理逾期款項(xiàng)；2、通過電話或信函等方式進(jìn)行逾期賬戶協(xié)商調(diào)解管理；3、登記調(diào)解情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料信息；4、登記跟進(jìn)情況，獲取及更新與客戶相關(guān)的資料5、崗前培訓(xùn)（沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，一對(duì)一帶領(lǐng)）崗位福利：1、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金，均薪8000以上,綜合薪資10K到16K:上不封頂:3、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日假期，各類帶薪假期4、帶薪培訓(xùn)及晉升渠道;【休閑活動(dòng)】:旅游、下午茶、節(jié)日活動(dòng)、野餐、爬山等;公司有冰箱、微波爐等電器，可帶餐來公司;【工作時(shí)間】:朝九晚六

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

試用期:6-8k/月(無責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正:9-13k/月(無責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金要求:身高155左右，著裝潮流，接受紋身染發(fā)以及打釘崗位職責(zé):1.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技巧，為提供專業(yè)的音樂體驗(yàn)2.配合團(tuán)隊(duì)完成夜班工作，保持良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作3.不斷提升個(gè)人技能，追求音樂和藝術(shù)的完美結(jié)合4.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技術(shù)，為成為專業(yè)DJ打下基礎(chǔ)5.與團(tuán)隊(duì)成員合作，完成指定的DJ任務(wù)和表演任職要求:6.對(duì)DJ行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間:晚上10點(diǎn)至凌晨3點(diǎn)月輪休4天福利待遇提供宿舍以及工作餐，水電雜費(fèi)自理，無任何形式補(bǔ)貼薪資試用期:6-8k/月(無責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)正:9-13k/月(無責(zé)底薪)+獎(jiǎng)金要求:身高155左右，著裝潮流，接受紋身染發(fā)以及打釘崗位職責(zé):1.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技巧，為提供專業(yè)的音樂體驗(yàn)2.配合團(tuán)隊(duì)完成夜班工作，保持良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作3.不斷提升個(gè)人技能，追求音樂和藝術(shù)的完美結(jié)合4.學(xué)習(xí)并掌握打碟DJ技術(shù)，為成為專業(yè)DJ打下基礎(chǔ)5.與團(tuán)隊(duì)成員合作，完成指定的DJ任務(wù)和表演任職要求:1.對(duì)DJ行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.協(xié)助DJ進(jìn)行音樂制作和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)動(dòng)氣氛2.學(xué)習(xí)并掌握DJ操作技巧，提升音樂表現(xiàn)力3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，確保音樂與餐飲服務(wù)的和諧結(jié)合任職要求：1.對(duì)音樂有濃厚興趣，具備良好的節(jié)奏感和音樂感2.能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶，上下架產(chǎn)品，標(biāo)題優(yōu)化，產(chǎn)品銷售和訂單處理等工作;2、負(fù)責(zé)分析賬號(hào)銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計(jì)劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計(jì)劃，控制好庫存；3、運(yùn)用平臺(tái)營(yíng)銷手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評(píng)估等；4、完善帳號(hào)各項(xiàng)政策與制度，保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產(chǎn)品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學(xué)歷，有京東pop/vc成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（數(shù)碼產(chǎn)品、生活電器類目產(chǎn)品優(yōu)先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數(shù)據(jù)敏感性，有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)進(jìn)取心；3、熱衷于國(guó)內(nèi)電商行業(yè)，致力于此長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；4、能感受到工作熱情，擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣；5、溝通表達(dá)能力流暢、能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺(tái)獨(dú)立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個(gè)月以上?！靖＠觥抗灸贻p有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調(diào)薪1-2次;2、季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金包，依據(jù)項(xiàng)目結(jié)果中你的價(jià)值定獎(jiǎng)勵(lì)金額；3、成長(zhǎng)的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學(xué)各項(xiàng)技能案例培訓(xùn)；5、心動(dòng)模式辦公室music隨機(jī)播放；6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品；7、除了會(huì)玩，我們還會(huì)吃吃喝喝下午茶、生日會(huì)、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動(dòng)、各種團(tuán)建；9、入職繳納五險(xiǎn)一金，完善的保護(hù)網(wǎng)讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個(gè)由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領(lǐng)導(dǎo)，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩(wěn)定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價(jià)值，期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部抖音平臺(tái)的視頻剪輯全流程（剪輯、包裝、調(diào)色、音效）確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性和公司要求；2、協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)策劃視頻腳本，提出視覺化剪輯建議，提升完播率和3秒完播率；3、建立素材庫并優(yōu)化工作流程，提高視頻每天產(chǎn)出內(nèi)容「我們需要這樣的你」1、大專以上學(xué)歷，如有特別優(yōu)秀的爆款案例可放寬2、至少1年以上的短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)（需含蓋抖音信息流類視頻案例）3、熟練使用剪影、掌握AE基礎(chǔ)特效，如會(huì)使用達(dá)芬奇調(diào)色加分4、具備網(wǎng)感，熟悉使用抖音bgm字幕/節(jié)奏風(fēng)格5、會(huì)拍攝簡(jiǎn)單視頻畫面

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田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1，踏實(shí)，謙虛，執(zhí)行力強(qiáng)效率高，發(fā)自內(nèi)心喜歡外貿(mào)，英語有四級(jí)以上基礎(chǔ)；2，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，愿意為目標(biāo)去持之以恒奮斗；3，有耐心，很細(xì)心，能靜心，執(zhí)行力強(qiáng)；4，其他條件：英語四級(jí)以上水準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國(guó)貿(mào)，語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5，不接受遠(yuǎn)程辦公。工作內(nèi)容：1，根據(jù)公司現(xiàn)有客戶資源去二次開發(fā)和聯(lián)系，尋求合作；2，通過公司阿里巴巴平臺(tái)。行業(yè)內(nèi)部小眾獲客平臺(tái)及谷歌、展會(huì)資源、海關(guān)數(shù)據(jù)等獲取客戶信任和訂單；3，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部互幫互助等。相關(guān)補(bǔ)充：上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30。靈活大小周，周末不強(qiáng)制上班，小周周六不上班則不計(jì)周六底薪，亦不算缺勤。薪資：方案一：階梯式底薪最高12k+提成，次月18日結(jié)算前一個(gè)月綜合薪資，月結(jié)不拖欠；方案二：?jiǎn)T工自提薪資要求，經(jīng)公司協(xié)商同意即可生效，約定時(shí)間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)則按約定薪資發(fā)放。明顯優(yōu)勢(shì)：人性化管理，實(shí)在勞累可以趴一下或者躺一下休息10-20分鐘，下班后自覺補(bǔ)上就行。扁平化管理，營(yíng)造輕松愉快簡(jiǎn)單公平公正的辦公環(huán)境，拒絕復(fù)雜的辦公室文化，不搞形式化，以結(jié)果和效率說話。其他福利視員工為公司創(chuàng)造福利大小靈活確定，多勞多得，結(jié)果多的獎(jiǎng)勵(lì)多，不讓踏實(shí)做事有結(jié)果的人吃虧。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]1、按公司要求通過抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)聯(lián)系主播達(dá)人，拓展和建立達(dá)人資源庫;2、了解達(dá)人產(chǎn)品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進(jìn)排期，跟播配合達(dá)人直播，以及數(shù)據(jù)反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，有食品類目更佳，公司主做零食類，產(chǎn)品低客單價(jià)，高提成2、熟悉電商直播平臺(tái)的規(guī)則與玩法，有獨(dú)立開拓資源以及整合資源的能力;上班時(shí)間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時(shí))2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容?主播招募與簽約：負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯(lián)系并進(jìn)行溝通洽談，邀請(qǐng)其加入公會(huì)。需要批量尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際網(wǎng)紅主播，并邀約他們簽約到公會(huì)平臺(tái)。?主播培養(yǎng)與扶持：協(xié)助新簽約主播制定直播計(jì)劃和內(nèi)容策略，提供專業(yè)的直播指導(dǎo)和建議，幫助主播提升直播技能和表現(xiàn)力，扶持主播快速成長(zhǎng)。根據(jù)主播的直播情況和特性，給出相應(yīng)的扶持方案及政策。?賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣：負(fù)責(zé)海外抖音TikTok賬號(hào)的管理、運(yùn)營(yíng)和推廣，制定并執(zhí)行賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)。?活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類直播活動(dòng)，打造多形式多主題的直播活動(dòng)，活躍直播氛圍，豐富直播內(nèi)容，提升公會(huì)的知名度和影響力。?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，定期對(duì)競(jìng)品平臺(tái)政策規(guī)則做研究分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對(duì)策，為公會(huì)的運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。?合作與溝通：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保主播的直播活動(dòng)順利進(jìn)行，同時(shí)與平臺(tái)方保持良好的溝通，及時(shí)了解平臺(tái)政策和規(guī)則的變化，爭(zhēng)取更多的資源和支持。招聘要求?經(jīng)驗(yàn)與技能：接受小白，有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出相關(guān)對(duì)策。具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及商務(wù)談判技巧，擅長(zhǎng)主播的在線拓展和管理。?知識(shí)與了解：熟悉TikTok平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則，了解短視頻平臺(tái)的熱點(diǎn)、玩法和新功能，善于利用平臺(tái)規(guī)則和機(jī)制進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣。對(duì)直播行業(yè)有一定的了解和興趣，有娛樂公會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。?素質(zhì)與能力：熱愛短視頻運(yùn)營(yíng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的主播資源和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進(jìn)行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應(yīng)與不同人溝通的工作環(huán)境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學(xué)歷要求?？萍耙陨?，但也有公司對(duì)學(xué)歷和年齡要求較為寬松。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]1、按公司要求通過抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)聯(lián)系主播達(dá)人，拓展和建立達(dá)人資源庫;2、了解達(dá)人產(chǎn)品需求，安排郵寄樣品談合作;3、跟進(jìn)排期，跟播配合達(dá)人直播，以及數(shù)據(jù)反饋等;[任職要求]1、半年或以上抖音商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，有食品類目更佳，公司主做零食類，產(chǎn)品低客單價(jià)，高提成2、熟悉電商直播平臺(tái)的規(guī)則與玩法，有獨(dú)立開拓資源以及整合資源的能力;上班時(shí)間:1、上午10:00~12:00;下午14:00~18:00;晚上19:00~21:00(每天工作8小時(shí))2、(單休)法定節(jié)假日正常休假3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金

深圳·龍華區(qū)·龍華

李先生

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