崗位職責(zé)：協(xié)助制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，通過(guò)多渠道（線上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、社群等）開(kāi)發(fā)歐美跨境賣(mài)家客戶，完成銷售目標(biāo)；學(xué)習(xí)并掌握FBA頭程、海外倉(cāng)、國(guó)際快遞等物流解決方案，為客戶提供專業(yè)咨詢；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決物流問(wèn)題；收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)信息，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；配合團(tuán)隊(duì)完成客戶談判、合同簽訂及回款跟進(jìn)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理、跨境電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)（跨境電商、國(guó)際物流、貨代行業(yè)優(yōu)先），優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬；具備良好的溝通能力和抗壓能力，對(duì)高薪有強(qiáng)烈追求；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意深耕跨境電商物流行業(yè)；有亞馬遜賣(mài)家、獨(dú)立站客戶資源或行業(yè)社群資源者加分。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】:1、利用平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等營(yíng)銷方法，開(kāi)發(fā)對(duì)跨境電商物流或國(guó)際物流有需求的客戶；2、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供國(guó)際專線物流、海外倉(cāng)儲(chǔ)等服務(wù)；3、做好市場(chǎng)信息的收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并反饋異常，跟進(jìn)異常的處理結(jié)果；4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作；5、上班時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5H，下班不需要打卡，做五休息一天半，周六9:00-12.00會(huì)議；【晉升空間】：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理；法定節(jié)假日帶薪休息，不定時(shí)聚餐~【其他福利待遇】：無(wú)責(zé)底薪可談、13薪、團(tuán)建+節(jié)假日禮品+每月員工生日會(huì)、每周三固定下午茶~【職位亮點(diǎn)】:1、公司成立至今16年，是FBA頭部企業(yè)，全球分公司高達(dá)30家，自營(yíng)國(guó)際物流系統(tǒng)；2、全公司人員800+人，銷售平均月收入:20000以上；3、銷冠月收入最高30萬(wàn)；【任職要求】:1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有過(guò)B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、物流、國(guó)際貿(mào)易或電子商務(wù)畢業(yè)者優(yōu)先；3、具有電銷+面銷銷售經(jīng)驗(yàn)、物流、跨境、電商、ERP、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】:1、客戶復(fù)購(gòu)率高，不是一次性銷售?。?！客情關(guān)系維護(hù)得好每個(gè)月就可以躺平平啦~

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】:1、利用平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等營(yíng)銷方法，開(kāi)發(fā)對(duì)跨境電商物流或國(guó)際物流有需求的客戶；2、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供國(guó)際專線物流、海外倉(cāng)儲(chǔ)等服務(wù)；3、做好市場(chǎng)信息的收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并反饋異常，跟進(jìn)異常的處理結(jié)果；4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作；5、上班時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5H，下班不需要打卡，做五休息一天半，周六9:00-12.00會(huì)議；【晉升空間】：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理；法定節(jié)假日帶薪休息，不定時(shí)聚餐~【其他福利待遇】：無(wú)責(zé)底薪可談、13薪、團(tuán)建+節(jié)假日禮品+每月員工生日會(huì)、每周三固定下午茶~【職位亮點(diǎn)】:1、公司成立至今16年，是FBA頭部企業(yè)，全球分公司高達(dá)30家，自營(yíng)國(guó)際物流系統(tǒng)；2、全公司人員800+人，銷售平均月收入:20000以上；3、銷冠月收入最高30萬(wàn)；【任職要求】:1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有過(guò)B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、物流、國(guó)際貿(mào)易或電子商務(wù)畢業(yè)者優(yōu)先；3、具有電銷+面銷銷售經(jīng)驗(yàn)、物流、跨境、電商、ERP、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】:1、客戶復(fù)購(gòu)率高，不是一次性銷售?。?！客情關(guān)系維護(hù)得好每個(gè)月就可以躺平平啦~

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】:1、利用平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等營(yíng)銷方法，開(kāi)發(fā)對(duì)跨境電商物流或國(guó)際物流有需求的客戶；2、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供國(guó)際專線物流、海外倉(cāng)儲(chǔ)等服務(wù)；3、做好市場(chǎng)信息的收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并反饋異常，跟進(jìn)異常的處理結(jié)果；4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作；5、上班時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5H，下班不需要打卡，做五休息一天半，周六9:00-12.00會(huì)議；【晉升空間】：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理；法定節(jié)假日帶薪休息，不定時(shí)聚餐~【其他福利待遇】：無(wú)責(zé)底薪可談、13薪、團(tuán)建+節(jié)假日禮品+每月員工生日會(huì)、每周三固定下午茶~【職位亮點(diǎn)】:1、公司成立至今16年，是FBA頭部企業(yè)，全球分公司高達(dá)30家，自營(yíng)國(guó)際物流系統(tǒng)；2、全公司人員800+人，銷售平均月收入:20000以上；3、銷冠月收入最高30萬(wàn)；【任職要求】:1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，有過(guò)B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、物流、國(guó)際貿(mào)易或電子商務(wù)畢業(yè)者優(yōu)先；3、具有電銷+面銷銷售經(jīng)驗(yàn)、物流、跨境、電商、ERP、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】:1、客戶復(fù)購(gòu)率高，不是一次性銷售！！！客情關(guān)系維護(hù)得好每個(gè)月就可以躺平平啦~

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、文職工作如:做報(bào)價(jià)表，錄入系統(tǒng)下單，回復(fù)客戶信息，處理客戶的問(wèn)題件；2、查看每日出貨情況，如貨量有異常要及時(shí)找客戶了解情況并反饋給領(lǐng)導(dǎo)；3、通過(guò)郵件、微信、釘釘、企點(diǎn)QQ等對(duì)接各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；4、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系；5、完成臨時(shí)交辦的其他工作；6、上班時(shí)間：上班時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5H，做五休息一天半，周六9:00-12.00會(huì)議（線下）任職要求:1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以內(nèi)；2、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)；3、有相關(guān)物流行業(yè)操作客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)支持和輔助工作具備嚴(yán)格執(zhí)行能力和推動(dòng)力；

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曾女士

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安全工程師負(fù)責(zé)轄區(qū)企業(yè)的安全檢查監(jiān)督工作。要求:1、身體健康，為人正直，誠(chéng)實(shí)，勤快。手腳干凈。2、年齡25-503、必須大專及以上文憑注冊(cè)安全工程師!!!4要求會(huì)做安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、雙預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急安全工程師負(fù)責(zé)轄區(qū)企業(yè)的安全檢查監(jiān)督工作。要求:1、身體健康，為人正直，誠(chéng)實(shí)，勤快。手腳干凈。2、年齡25-50；3、必須大專以上文憑注冊(cè)安全工程師!!!4、要求會(huì)做安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、雙預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案編制。對(duì)景區(qū)突出大客流應(yīng)對(duì)、應(yīng)急預(yù)案及演練情況、防護(hù)設(shè)施情況要清晰；5、對(duì)工貿(mào)類企業(yè)，粉塵涉暴，有限空間，泵，閥設(shè)施有一定了解；6、對(duì)賓旅館，KTV，網(wǎng)吧安全工作有一定了解；7、本公司不提供食宿；8、工資為稅前工資。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、文職工作如:做報(bào)價(jià)表，錄入系統(tǒng)下單，回復(fù)客戶信息，處理客戶的問(wèn)題件；2、查看每日出貨情況，如貨量有異常要及時(shí)找客戶了解情況并反饋給領(lǐng)導(dǎo)；3、通過(guò)郵件、微信、釘釘、企點(diǎn)QQ等對(duì)接各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；4、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系；5、完成臨時(shí)交辦的其他工作；6、上班時(shí)間：上班時(shí)間:9:00-18:00，午休1.5H，做五休息一天半，周六9:00-12.00會(huì)議（線下）任職要求:1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以內(nèi)；2、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)；3、有相關(guān)物流行業(yè)操作客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)支持和輔助工作具備嚴(yán)格執(zhí)行能力和推動(dòng)力；

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激烈體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化，維護(hù)好員工關(guān)系；4.在業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；5.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，完成公司及部門(mén)交付的其它工作任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需有人力全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；2.具有餐飲、醫(yī)療連鎖門(mén)店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.在組織、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊有專題項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)性穩(wěn)重、有親和力，善溝通。職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激烈體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化，維護(hù)好員工關(guān)系；4.在業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)公司層面變革，完善人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；5.主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，完成公司及部門(mén)交付的其它工作任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需有人力全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；2.具有餐飲、醫(yī)療連鎖門(mén)店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.在組織、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系板塊有專題項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)性穩(wěn)重、有親和力，善溝通。

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安女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

留學(xué)生輔導(dǎo)-英文寫(xiě)作等。marketing、會(huì)計(jì)，法律(商法)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)，MBA，金融，計(jì)算機(jī)，工程，藝術(shù)，教育，語(yǔ)言、文科、商科、各專業(yè)都可應(yīng)聘。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)。2、有海外院校留學(xué)背景，較強(qiáng)的英語(yǔ)寫(xiě)作水平。3、有誠(chéng)信，有時(shí)間觀念。工作形式:遠(yuǎn)程，無(wú)需坐班。所在公司

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①信用代碼：K②招工地址：上海閔行區(qū)中駿廣場(chǎng)一期3號(hào)樓406室③招工詳情：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理，完成銷售指標(biāo)；2、分析、挖掘客戶需求、為客戶提供專業(yè)的禮品咨詢及禮品解決方案；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目跟蹤、談判、簽約、收款、客戶關(guān)系全流程跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目銷售跟蹤跟資源調(diào)度；5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它相關(guān)工作。任職要求：1、五官端正，大專及以上學(xué)歷2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有禮贈(zèng)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳；3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判技巧；4、具備良好的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力，統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的壓力；5、有客戶資源更佳，禮品同行人員薪資可談，總經(jīng)理直接面試

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)主管要求1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.處理大金額，高頻次資金往來(lái)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)3.財(cái)務(wù)與稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)4.在上海居住和工作以上優(yōu)先擇優(yōu)錄取，突出者，福利和績(jī)效收入會(huì)高于固定薪酬以下為工作職責(zé)##財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理與核算職責(zé)-制度建設(shè)與執(zhí)行制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，規(guī)范財(cái)務(wù)流程（如報(bào)銷審核、資金支出復(fù)核），并定期修訂制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展-全盤(pán)賬務(wù)處理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核、總賬管理、成本核算、往來(lái)款管理（如應(yīng)收賬款跟蹤）及財(cái)務(wù)報(bào)表編制（月度/季度/年度報(bào)表、審計(jì)對(duì)接），確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確合規(guī)-**稅務(wù)與合規(guī)管理**主導(dǎo)各類稅務(wù)申報(bào)（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)，并確保發(fā)票、憑證等財(cái)務(wù)資料的歸檔與保管##預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職責(zé)-**預(yù)算編制與控制**-**財(cái)務(wù)分析與報(bào)告**定期生成財(cái)務(wù)分析報(bào)表（如經(jīng)營(yíng)情況表、成本分析報(bào)告），包含收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策支持。##資金與風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)-**資金管理與調(diào)配**監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài)，合理調(diào)配資金以保障運(yùn)營(yíng)需求，管理銀行賬戶及預(yù)留印鑒，確保賬實(shí)相符（如定期盤(pán)點(diǎn)、現(xiàn)金抽查）

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)主管要求1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.處理大金額，高頻次資金往來(lái)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)3.財(cái)務(wù)與稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)4.在上海居住和工作以上優(yōu)先以下為工作職責(zé)##財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理與核算職責(zé)-制度建設(shè)與執(zhí)行制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，規(guī)范財(cái)務(wù)流程（如報(bào)銷審核、資金支出復(fù)核），并定期修訂制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展-全盤(pán)賬務(wù)處理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核、總賬管理、成本核算、往來(lái)款管理（如應(yīng)收賬款跟蹤）及財(cái)務(wù)報(bào)表編制（月度/季度/年度報(bào)表、審計(jì)對(duì)接），確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確合規(guī)-**稅務(wù)與合規(guī)管理**主導(dǎo)各類稅務(wù)申報(bào)（增值稅、所得稅等）、年度匯算清繳，對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)，并確保發(fā)票、憑證等財(cái)務(wù)資料的歸檔與保管##預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職責(zé)-**預(yù)算編制與控制**-**財(cái)務(wù)分析與報(bào)告**定期生成財(cái)務(wù)分析報(bào)表（如經(jīng)營(yíng)情況表、成本分析報(bào)告），包含收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策支持。##資金與風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)-**資金管理與調(diào)配**監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài)，合理調(diào)配資金以保障運(yùn)營(yíng)需求，管理銀行賬戶及預(yù)留印鑒，確保賬實(shí)相符（如定期盤(pán)點(diǎn)、現(xiàn)金抽查）

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市閔行區(qū)招工地小工/雜工要(1-2名)，男女都行，要手腳麻利干活，不拖拉的，干活扭扭捏捏磨洋工的不要來(lái)，工資電話聯(lián)系。

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7月27日 11:39

余女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

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