專職安全員C證。安全員的核心崗位職責包括安全生產(chǎn)監(jiān)督、隱患排查治理、安全教育培訓和應急事故處理四大模塊，其工作以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，貫穿項目全周期的風險管理流程。??1??2制度制定與執(zhí)行監(jiān)督?安全生產(chǎn)制度構(gòu)建?。制定并完善安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，確保合法合規(guī)運營。??1??3監(jiān)督特種作業(yè)資質(zhì)審核及安全技術(shù)交底，落實危大工程專項施工方案實施。??2??4?常態(tài)化檢查機制?。每日巡查工地設(shè)備、防護設(shè)施及作業(yè)環(huán)境，重點檢查電器線路、通風防塵等高風險環(huán)節(jié)。??5??6對存在重大危險的工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)督，及時制止違章指揮和冒險作業(yè)行為。??2??7風險防控體系實施?隱患排查治理?。運用HAZOP分析、JSA等方法系統(tǒng)辨識危險源，建立隱患排查臺賬并實施閉環(huán)管理。??2??7重大節(jié)假日前組織專項治理，確保消防設(shè)施、?；穬Υ娣稀拔咫p”管理標準。??8??9?風險預警升級?。發(fā)現(xiàn)重大隱患時行使強制處置權(quán)，有權(quán)暫停作業(yè)并啟動升級報告程序。??3??4安全能力建設(shè)?教育培訓體系?。組織三級安全教育覆蓋全員，年度培訓時長不少于24學時，建立特種作業(yè)人員檔案。??2??6定期開展應急演練，重點培訓心肺復蘇、消防器材使用等實操技能。??7??9?文化培育措施?。通過安全月活動、危險預知訓練（KYT）等方式強化安全意識。??

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馮女士

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工程技術(shù)負責人是工程項目技術(shù)管理的核心角色，主要崗位職責圍繞技術(shù)統(tǒng)籌、質(zhì)量把控、方案優(yōu)化等展開，具體如下：一、技術(shù)統(tǒng)籌與管理-負責工程項目整體技術(shù)方案的制定、審核與優(yōu)化，確保技術(shù)方案的可行性、經(jīng)濟性和安全性。-統(tǒng)籌項目技術(shù)團隊的工作，明確分工，協(xié)調(diào)解決技術(shù)人員在工作中遇到的問題，提升團隊技術(shù)能力。-組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案等技術(shù)文件，指導現(xiàn)場施工技術(shù)實施。二、質(zhì)量與安全把控-監(jiān)督施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保施工符合設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準及合同要求，對工程質(zhì)量負技術(shù)責任。-參與工程質(zhì)量檢查、驗收工作，分析處理質(zhì)量問題，制定整改措施并跟蹤落實。-結(jié)合工程特點，識別技術(shù)層面的安全風險，制定防范措施，保障施工安全。三、技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)-與設(shè)計單位對接，參與設(shè)計交底、圖紙會審，提出合理化建議，解決設(shè)計與施工銜接問題。-與監(jiān)理、建設(shè)單位溝通技術(shù)方案，解釋技術(shù)細節(jié)，爭取對技術(shù)措施的理解和支持。-協(xié)調(diào)項目部與外部技術(shù)資源（如專家、科研機構(gòu)等）的合作，解決復雜技術(shù)難題。四、技術(shù)資料與創(chuàng)新-負責整理、審核工程技術(shù)資料，確保資料的完整性、準確性和規(guī)范性，滿足歸檔要求。-關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的應用，推動技術(shù)創(chuàng)新在項目中的落地，降低成本、提高效率。-組織技術(shù)培訓，提升項目人員的技術(shù)水平和業(yè)務能力。

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馮女士

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崗位職責：1.熟練操作食品生產(chǎn)設(shè)備，開機前細致檢查設(shè)備狀況，依據(jù)生產(chǎn)需求精準調(diào)試參數(shù)，保障設(shè)備平穩(wěn)啟動、高效運行。2.全程監(jiān)控設(shè)備運行，密切關(guān)注溫度、壓力、速度等關(guān)鍵指標，及時察覺并處理設(shè)備運行中的異常狀況，確保生產(chǎn)順暢。3.嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃，定期進行清潔、潤滑、緊固等維護工作，及時更換磨損零部件，延長設(shè)備使用壽命。4.把控生產(chǎn)流程，嚴格遵循生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。5.如實記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)、生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量檢測結(jié)果等，為生產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)分析提供可靠依據(jù)。6.完成上級交辦的其他工作任務，積極配合團隊成員，共同達成生產(chǎn)目標。任職要求：1.高中/中專及以上學歷，機電一體化、機械工程、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具有[3]年以上食品工廠設(shè)備操作經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和操作流程。3.能夠熟練操作[灌裝、包裝、膨化、氣泵]等設(shè)備，具備設(shè)備故障診斷和維修能力，可獨立處理常見設(shè)備問題。4.工作認真負責，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，適應[白夜班]工作制度。5.具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，服從工作安排，積極應對工作中的挑戰(zhàn)。6.身體健康（）無吸煙史的優(yōu)先

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先生

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任職要求：三觀五官均正，身體健康，品德良好，無犯罪記錄，無不良嗜好者；需要有食品廠凈菜，裝箱經(jīng)驗，開過機器者優(yōu)先錄用。薪資待遇：底薪+績效+計件4500-5500工作餐、提供住宿工作時間：早8:00-晚18:00

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陸女士

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天津市汽車配件廠，6500-9000，每天209-300不等（多勞多得）入職后到下周四上滿五天，周四可預支500-1000元。每周四都可預支工資。每月20號發(fā)放上月工資每周四可以借支工資免費提供工作餐23-52內(nèi)容：生產(chǎn)汽車配件，（普工）上班時間：早8-晚8點（兩班倒）想休息提前2-3天申請薪資待遇：計時，19元/小時計件，根據(jù)產(chǎn)品計件單價，高于19一小時，全月計件工資在7000-9000不等每天工作11小時，6個月以后可轉(zhuǎn)正有宿舍（2～3人間）入職需體檢，不住宿可以選擇自己租房，(附近租房便宜260-350元可以租到不錯的房間)地址：天津武清

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韓先生

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天津市汽車配件廠，奧杰明天面試6500-9000，每天220-300不等（多勞多得）入職后到下周四上滿五天，周四可預支500-1000元。每周四都可預支工資。每月20號發(fā)放上月工資每周四可以借支工資免費提供工作餐23-52內(nèi)容：生產(chǎn)汽車配件，（普工）上班時間：早8-晚8點（兩班倒）想休息提前2-3天申請薪資待遇：計時，19元/小時計件，根據(jù)產(chǎn)品計件單價，高于19一小時，全月計件工資在7000-9000不等每天工作11小時，6個月以后可轉(zhuǎn)正有宿舍（2～3人間）住宿不收壓金（）入職需體檢，不住宿可以選擇自己租房，(附近租房便宜260-350元可以租到不錯的房間)

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亢女士

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天津武清區(qū)中新物流招聘一名B本司機C也可以，年后上班，年齡在30-40之間，最好有叉車證，若沒有，公司安排取證，待遇6000-7500之間，聯(lián)系電話,最好有物流上班經(jīng)驗

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先生

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