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上饒·鄱陽(yáng)縣

寧先生

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饒洲飯店三樓餐飲部誠(chéng)聘：1、銷售總監(jiān)要求有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者，工資8000-10000加提成，具體事宜面談！2、銷售員要求35歲以下形象氣質(zhì)佳，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，性格開(kāi)朗，不懼溝通，熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，懂得基本電腦操作！工資6000+，具體事宜面談！3、短視頻剪輯外包，薪資面議！聯(lián)系電話：

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黃女士

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饒洲飯店三樓餐飲部誠(chéng)聘：1、財(cái)務(wù)人員：要求有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)！工資3000-5000具體事宜面談！2、平面設(shè)計(jì)要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工資4000-6000，具體事宜面談！工作時(shí)間：9:00-12:002:00-6:00聯(lián)系電話：

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黃女士

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人事經(jīng)理職位詳情職位概述人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等工作。作為人力資源部門的核心成員，需具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。主要職責(zé)制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，以支持公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)招聘流程的規(guī)劃和執(zhí)行，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人。設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率。管理員工績(jī)效考核體系，確保考核的公正性和有效性。制定和調(diào)整薪酬福利政策，以吸引和保留優(yōu)秀人才

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張先生

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