為你推薦中國(guó)(杭州)智慧信息產(chǎn)業(yè)園附近區(qū)域的職位信息
熱成像產(chǎn)品經(jīng)理
面議1.產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)行業(yè)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定熱成像產(chǎn)品線發(fā)展方向。2.產(chǎn)品定義,明確產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案,輸出核心技術(shù)規(guī)格。3.項(xiàng)目管理,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程重大節(jié)點(diǎn)評(píng)審與決策。4.定價(jià)與促銷(xiāo),制定合理高效的價(jià)格策略,明確有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合。5.核心客戶支持,支持核心客戶,協(xié)調(diào)解決客戶重大問(wèn)題,定期走訪客戶,講解產(chǎn)品、技術(shù)與路標(biāo),收集需求。6.核心供應(yīng)商管理,了解上游核心供應(yīng)商技術(shù),協(xié)調(diào)供應(yīng)商重要技術(shù)合作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,基本英語(yǔ)溝通能力,計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.3年以上紅外熱成像行業(yè)研發(fā)或技術(shù)支持等崗位經(jīng)驗(yàn),及負(fù)責(zé)過(guò)熱像產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉熱成像原理,對(duì)熱成像產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有清晰認(rèn)識(shí)。4.熟悉熱成像產(chǎn)品,對(duì)熱成像攝像機(jī)、手持熱成像測(cè)溫儀、熱成像觀瞄設(shè)備功能特性及應(yīng)用有深刻理解,具備相關(guān)整機(jī)架構(gòu)、結(jié)構(gòu)、光學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。5.思路清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的文案及宣講能力佳。6、有電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉嵌入式電子產(chǎn)品軟硬件開(kāi)發(fā)流程,具備產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃能力
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整機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理
面議負(fù)責(zé)球機(jī)云臺(tái)整機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、解決方案、產(chǎn)品立項(xiàng),項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。任職要求:1.具備一定產(chǎn)品知識(shí),熟悉安防行業(yè)以及市場(chǎng)要求2.對(duì)于云臺(tái)、球機(jī)等整機(jī)產(chǎn)品有一定了解,熟悉應(yīng)用場(chǎng)景,對(duì)整機(jī)需求有總結(jié)3.負(fù)責(zé)整機(jī)市場(chǎng)調(diào)研,需求提煉,競(jìng)品分析,產(chǎn)品規(guī)劃,開(kāi)發(fā)推進(jìn)等,保證產(chǎn)品順利完成4.具有安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,做事積極認(rèn)真
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實(shí)習(xí)輔導(dǎo)老師
4000-6000元/月【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步2.及時(shí)和客戶溝通,深入了解客戶需求,一起助力孩子成長(zhǎng)3.為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作4為學(xué)生提供學(xué)習(xí)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃服務(wù)【崗位要求】學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng)綜合素質(zhì):有目標(biāo)感,有責(zé)任心,溝通能力較強(qiáng),銷(xiāo)售能力較強(qiáng)
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銷(xiāo)售工程師
面議職位描述:1.定期拜訪客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開(kāi)發(fā)新的潛在客戶:2.搜集相關(guān)信息,了解行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)與需求,開(kāi)拓和擴(kuò)大市場(chǎng)份額;3.學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識(shí),提供技術(shù)支持,協(xié)助客戶制定產(chǎn)品方案;4.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同執(zhí)行、回收貨款等各個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的工作。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有兩年以上安防行業(yè)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者;2、樂(lè)觀向上,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力;3、善于表達(dá)和溝通,具備和不同人群快速建立關(guān)系的能力;5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂(lè)于分享;6、誠(chéng)信,負(fù)責(zé);7、了解攝像機(jī),尤其是了解球機(jī),云臺(tái),一體化攝像者優(yōu)先考慮;8、適應(yīng)出差。
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杭州拱墅區(qū)急招經(jīng)理助理
6000-11000元/月1、跟隨公司總裁,完成接待溝通,內(nèi)容記錄等工作;2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,支持公司其他團(tuán)隊(duì)完成工作;3、形象氣質(zhì)佳,有空乘、模特、舞蹈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、請(qǐng)附簡(jiǎn)歷+生活照,非誠(chéng)勿擾。
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美業(yè)、培訓(xùn)、醫(yī)美、網(wǎng)絡(luò)客服
7000-12000元/月1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢(xún)客服、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)客服經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)客戶分層有深入理解,并完成每類(lèi)客戶的咨詢(xún)、跟蹤、回訪;3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況,對(duì)自己不足的產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧進(jìn)行提升;4、掌握朋友圈營(yíng)銷(xiāo)技巧,提升客戶活躍度,充分激活并收集客戶反饋;5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶,持續(xù)跟蹤,促成訂單完成;6、電話銷(xiāo)售能力強(qiáng)的,優(yōu)先考慮。
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前臺(tái)、接待、醫(yī)美、教培
5000-10000元/月1.工作內(nèi)容:人、做好前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn);1.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公物品領(lǐng)取管理;2負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;3.組織、協(xié)調(diào)各類(lèi)商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備;3.工作細(xì)心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有親和力;4.良好的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;5.25歲以?xún)?nèi),身高1.65,五官端正。
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電商運(yùn)營(yíng)助理(圖書(shū)類(lèi)目)
4000-6000元/月公司簡(jiǎn)介:公司從2012年開(kāi)始成立,經(jīng)歷12年的磨練奮進(jìn)的一家電商公司,公司目前還成立6家分公司,主要涉及書(shū)籍的銷(xiāo)售、文化推廣、是家專(zhuān)注于傳統(tǒng)批發(fā)和電子商務(wù)平臺(tái)圖書(shū)銷(xiāo)售的綜合業(yè)務(wù)。公司集結(jié)全國(guó)百余家出版社,擁有豐富的圖書(shū)資源。在天貓有7級(jí)的店鋪、京東、拼多多等平臺(tái)開(kāi)設(shè)多家網(wǎng)店。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的上架,上新產(chǎn)品,更新產(chǎn)品2、掌握店鋪產(chǎn)品庫(kù)存,及時(shí)做上下架調(diào)整3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),緊跟市場(chǎng)節(jié)奏提前調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品職位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,20歲—26歲,應(yīng)屆生亦可。2、做過(guò)圖書(shū)行業(yè)的優(yōu)先考慮,熟悉天貓、京東、拼多多后臺(tái)各項(xiàng)操作以及數(shù)據(jù)查詢(xún)使用;3、熟悉使用office相關(guān)工具4、細(xì)心,耐心,無(wú)交流障礙,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)地址是:拱墅區(qū)祥園路139號(hào)智慧立方D座301(九木文化)
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杭州拱墅區(qū)招廚師
5000-7000元/月加盟店有廚師基礎(chǔ)就行
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杭州拱墅區(qū)急招廚師
5000-7000元/月加盟店,有點(diǎn)基礎(chǔ)就行
杭州·拱墅區(qū)

杭州拱墅區(qū)急招教師
100-300元/天實(shí)習(xí)生招聘在校、應(yīng)屆均可?。?!【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步;2.及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作?!救温氁蟆?.本科學(xué)歷;2.學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng);(不強(qiáng)制教資)3.綜合素質(zhì):積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能高效執(zhí)行,有責(zé)任心?!竟ぷ鲿r(shí)間】實(shí)習(xí)期一周五天,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,具體排班。周三-周五:13:30-21:30; 周六:10:00-21:30;周日:10:00-18:00備注:午間休息1.5小時(shí),晚間休息1小時(shí)【薪動(dòng)滿滿】1.實(shí)習(xí)期基本工資(160元/每7.5小時(shí))2.帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),行業(yè)名師分享,與優(yōu)秀人才共事,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。【福利多多】雙休、帶薪年假、企業(yè)滴滴、晚餐補(bǔ)貼、親情1+1、生日福利、年度體檢、年陳禮物、節(jié)日福利【晉升發(fā)展】1.帶薪培訓(xùn),資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教2.晉升空間大,管理線通道發(fā)展
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杭州拱墅區(qū)急招教師
100-300元/天實(shí)習(xí)生招聘在校、應(yīng)屆均可?。?!【崗位職責(zé)】1.協(xié)助主講老師落實(shí)課程效果,為學(xué)生答疑解惑,幫助學(xué)生進(jìn)步;2.及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好課程續(xù)費(fèi)工作?!救温氁蟆?.本科學(xué)歷;2.學(xué)科要求:數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)至少有1個(gè)學(xué)科功底較強(qiáng);(不強(qiáng)制教資)3.綜合素質(zhì):積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能高效執(zhí)行,有責(zé)任心。【工作時(shí)間】實(shí)習(xí)期一周五天,根據(jù)業(yè)務(wù)情況,具體排班。周三-周五:13:30-21:30; 周六:10:00-21:30;周日:10:00-18:00備注:午間休息1.5小時(shí),晚間休息1小時(shí)【薪動(dòng)滿滿】1.實(shí)習(xí)期基本工資(160元/每7.5小時(shí))2.帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),行業(yè)名師分享,與優(yōu)秀人才共事,實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。【福利多多】雙休、帶薪年假、企業(yè)滴滴、晚餐補(bǔ)貼、親情1+1、生日福利、年度體檢、年陳禮物、節(jié)日福利【晉升發(fā)展】1.帶薪培訓(xùn),資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教2.晉升空間大,管理線通道發(fā)展
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支付行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
2.5-3.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定:·確定產(chǎn)品的發(fā)展方向,制定長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期的產(chǎn)品規(guī)劃。·進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),明確產(chǎn)品定位和目標(biāo)用戶。2、需求管理與功能設(shè)計(jì):·與客戶、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等多方溝通,收集產(chǎn)品需求,評(píng)估需求的優(yōu)先級(jí)?!みM(jìn)行產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì),撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔(PRD),定義用戶故事和產(chǎn)品功能。3、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通:·與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)等緊密合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。·協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題和資源瓶頸能夠及時(shí)解決。4、項(xiàng)目管理:·制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間表,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成?!ぷR(shí)別和管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以適應(yīng)變化。5、產(chǎn)品發(fā)布與上線:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線流程,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試、驗(yàn)收、部署、發(fā)布等環(huán)節(jié)?!ぶ贫óa(chǎn)品的上市推廣計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣。6、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:·根據(jù)用戶反饋和市場(chǎng)變化,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品?!けO(jiān)控產(chǎn)品的性能和用戶體驗(yàn),持續(xù)提升產(chǎn)品的價(jià)值。7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:·使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況,評(píng)估產(chǎn)品成功與否?!じ鶕?jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。8、用戶體驗(yàn)與客戶反饋管理:·收集用戶反饋,了解用戶需求和痛點(diǎn),改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。·與客戶支持團(tuán)隊(duì)合作,解決用戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題。9、預(yù)算管理與成本控制:·負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算規(guī)劃和成本控制,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)成本在可控范圍內(nèi)。10、培訓(xùn)與支持:·為銷(xiāo)售、客服等相關(guān)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn),確保他們能夠正確理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。職位要求:1.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;5年以上海外支付或金融支付類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)有深厚理解和洞見(jiàn);同時(shí)具有至少1年的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2.精通海外支付產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉海外支付行業(yè)商業(yè)模式。3.出色的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力,卓越的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量追求極致。4.富有責(zé)任心和進(jìn)取心,保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源;對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有極高自我要求。5.對(duì)市面各類(lèi)支付產(chǎn)品有深入研究和透徹理解,洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。6.能夠在壓力下工作,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。
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SEM競(jìng)價(jià)專(zhuān)員
8000-14000元/月崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)SEM數(shù)據(jù)監(jiān)控、投放產(chǎn)出分析以及效率的優(yōu)化; 2、熟練使用小紅書(shū)、百度、視頻號(hào)等搜索引擎和信息流推廣后臺(tái); 3、定期和搜索媒體進(jìn)行溝通,了解其產(chǎn)品變化,并靈活應(yīng)用到方案當(dāng)中; 4、收集關(guān)鍵詞、搭建推廣賬戶結(jié)構(gòu)、優(yōu)化關(guān)鍵字及著陸頁(yè)面; 5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并找出相應(yīng)的改進(jìn)方法,保證SEM推廣正常有效推進(jìn); 6、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營(yíng)銷(xiāo)策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI。 7、熟悉社會(huì)化媒體推廣,開(kāi)發(fā)網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客、微信公眾號(hào)維護(hù)、APP平臺(tái)等合作推廣。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,三年以上SEM實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有百度、小紅書(shū)、視頻號(hào)操作經(jīng)驗(yàn);2、特別熟悉廣告公司或品牌設(shè)計(jì)公司業(yè)務(wù)和流程優(yōu)先; 3、精通目前主流搜索引擎SEM的原理和優(yōu)化策略; 4、縝密的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯表達(dá)能力,能夠熟練使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的文字功底,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 6、具備抗壓能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有執(zhí)行力、有學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心。
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招聘天貓網(wǎng)店客服(售前)
5000-10000元/月售前客服崗位描述:1、熟練運(yùn)用天貓、京東后臺(tái)基本操作和聊天工具,熟悉微信營(yíng)銷(xiāo),熟悉掌握商品信息,了解客戶的需求,掌握溝通技巧,正確解釋并生動(dòng)描述相關(guān)產(chǎn)品的特征與優(yōu)點(diǎn)。2、準(zhǔn)確丶簡(jiǎn)潔丶高效丶友好的回復(fù)客戶購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)提出的各種問(wèn)題,以每次貼心丶周到的服務(wù)在客戶群中建立起專(zhuān)業(yè)丶負(fù)責(zé)任丶值得信賴(lài)的店鋪形象。3、在熟悉產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,能夠不斷協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行挖掘,不斷提升寶貝轉(zhuǎn)化率;4、熟練運(yùn)用office對(duì)客服基本數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;5、對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品的管理和記錄;崗位要求:1、有良好的溝通能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;2、熟悉電腦,能熟練使用辦公軟件;3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),耐心周到地為客戶提供相關(guān)咨詢(xún),維護(hù)客戶關(guān)系;4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致、效率高;5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷工資待遇(詳細(xì)面談):1、轉(zhuǎn)正平均工資5000+崗位最高工資可達(dá)15000+2、交五險(xiǎn)
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杭州拱墅區(qū)急招招商
6000-25000元/月一、基礎(chǔ)崗位要求(招商專(zhuān)員/助理)經(jīng)驗(yàn)與技能行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上電商招商、直播招商或達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則及垂直類(lèi)目(美妝、食品、母嬰等)。談判能力:商務(wù)談判技巧強(qiáng),能獨(dú)立對(duì)接品牌方、供應(yīng)商,把控優(yōu)惠力度和合同條款。數(shù)據(jù)分析:能分析直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化選品策略。資源與開(kāi)發(fā)能力資源庫(kù)建設(shè):需開(kāi)發(fā)新商家/供應(yīng)鏈資源,建立商品庫(kù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作。達(dá)人對(duì)接:有抖音/快手達(dá)人資源者優(yōu)先,需協(xié)調(diào)傭金比例、排期及直播商品配置。軟性素質(zhì)抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境。溝通協(xié)作:邏輯清晰,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)(如運(yùn)營(yíng)、主播團(tuán)隊(duì))。學(xué)歷與工具大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,部分要求熟悉抖音小店后臺(tái)。 二、進(jìn)階崗位要求(招商經(jīng)理/主管)戰(zhàn)略與管理能力招商策略:制定類(lèi)目招商計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)帶拓展方案,對(duì)GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)管理:組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),分配指標(biāo),優(yōu)化流程。資源與行業(yè)深度頭部資源:需積累品牌EC部門(mén)、MCN機(jī)構(gòu)或超頭部主播資源(如李佳琦、瘋狂小楊哥團(tuán)隊(duì))。爆品洞察:敏銳捕捉市場(chǎng)爆款趨勢(shì),主導(dǎo)選品及供應(yīng)鏈整合。經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻3-5年直播招商經(jīng)驗(yàn),有抖音/快手平臺(tái)成功案例,部分要求本地化資源(如杭州產(chǎn)業(yè)帶)。 三、行業(yè)知識(shí)&加分項(xiàng)平臺(tái)規(guī)則:熟悉抖音直播算法、流量分發(fā)機(jī)制及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。類(lèi)目專(zhuān)長(zhǎng):美妝、食品、服飾等類(lèi)目的供應(yīng)鏈知識(shí),或具備產(chǎn)業(yè)帶商戶資源。數(shù)據(jù)工具:熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析平臺(tái)。 四、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資范圍:專(zhuān)員:底薪6K-8K+提成(綜合8K-15K);經(jīng)理:15K-25K+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。晉升路徑:專(zhuān)員→類(lèi)目負(fù)責(zé)人→區(qū)域招商經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)
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案源談單(六險(xiǎn)一金/高提成/月均1.5W+)
1.5-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、案源開(kāi)發(fā):在醫(yī)院、鑒定中心做陌生客戶拜訪,獲取有效案源信息;2、案源接待談單:定期回訪,邀約客戶提供專(zhuān)業(yè)法律指導(dǎo),完成客戶接待并簽訂合同;3、案件簽單后服務(wù):配合律師,跟進(jìn)案件立案至結(jié)案全流程;任職要求:1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,無(wú)需法學(xué)專(zhuān)業(yè)跟法律相關(guān)證書(shū);2、1年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆?亦可;3、優(yōu)秀的理解和理溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,勤奮踏實(shí),為人正直。4、樂(lè)于挑戰(zhàn)自我,不斷學(xué)習(xí)提升。上班時(shí)間:工作時(shí)間5.5天,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00加入我們,您將擁有:1、試用期即繳納社保,基本薪資4700-7700元+獎(jiǎng)金+提成+13薪,綜合15000-30000元,TOP1可達(dá)30000-50000元;2、每年四次晉升機(jī)會(huì),晉升方向:A、專(zhuān)家線:精英-專(zhuān)家-行業(yè)專(zhuān)家-資深行業(yè)專(zhuān)家-合伙人B、管理線:主管-經(jīng)理-部門(mén)負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人-合伙人;3、完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)營(yíng)、法律專(zhuān)業(yè)+營(yíng)銷(xiāo)雙重體系培訓(xùn)、Top1經(jīng)驗(yàn)分享、管理骨干學(xué)習(xí)班、外部法醫(yī)及行業(yè)大牛授課,多重培訓(xùn)方式給你三倍速的成長(zhǎng);4、帶薪年假及病假、各種球類(lèi)、戶外社團(tuán)活動(dòng)、每?常有聚餐或團(tuán)建以及歡樂(lè)下午茶,氛圍輕松愉快。
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美編設(shè)計(jì)師
面議1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目的視覺(jué)設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)的把控,以及公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)涉及圖片和模型的處理和上傳;2、負(fù)責(zé)公司資料的設(shè)計(jì)、美編、美化等工作,確保設(shè)計(jì)品質(zhì)和工作效率,保質(zhì)保量完成公司設(shè)計(jì)任務(wù);3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯,完善公司UI設(shè)計(jì)體系,根據(jù)不同的產(chǎn)品項(xiàng)目提出整體設(shè)計(jì)思路,并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì)工作及產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);5、熟練使用PS、AI等各類(lèi)作圖軟件,優(yōu)秀的美術(shù)功底和平面設(shè)計(jì)理念,與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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電梯銷(xiāo)售經(jīng)理,招聘人數(shù)兩人,工資面議
面議學(xué)習(xí)期差不多要3個(gè)月,只有最低工資,當(dāng)然期間出單的提成另計(jì),3個(gè)月后考核,底薪五千起1、積極做好公司交辦項(xiàng)目信息和收集客戶信息、跟進(jìn)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),2、做好項(xiàng)目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)、貨款的回收,并長(zhǎng)期做好客戶的維護(hù)工作。4、及時(shí)分析項(xiàng)目成功和失敗的原因,提出改進(jìn)措施和建議并向上級(jí)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。5、配合安裝監(jiān)督、維保人員和客戶的協(xié)調(diào)工作。6、按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
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保姆住家阿姨
7000-10000元/月上護(hù)家政保姆阿姨
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杭州拱墅區(qū)招保姆
8000-9000元/月余杭區(qū)曉月澄廬需要一位白班或住家保姆阿姨年齡50歲以下有需要接單的聯(lián)系
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剪輯平面設(shè)計(jì)師
面議1.短視頻剪輯2.電商圖平面設(shè)計(jì)
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杭州拱墅區(qū)急招舞蹈老師
8000-15000元/月舞蹈老師崗位職責(zé)一、教學(xué)工作1. 課程設(shè)計(jì)與備課:根據(jù)學(xué)員年齡、舞蹈基礎(chǔ)(少兒?jiǎn)⒚砂?、青少年考?jí)班、成人興趣班等)及課程目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計(jì)舞蹈課程,合理規(guī)劃教學(xué)進(jìn)度。精心編排每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,確保課程兼具趣味性與專(zhuān)業(yè)性,提前準(zhǔn)備教學(xué)所需音樂(lè)、道具等素材。2. 課堂教學(xué)實(shí)施:規(guī)范開(kāi)展舞蹈教學(xué),清晰講解舞蹈理論知識(shí)、動(dòng)作要領(lǐng)和技巧,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)示范、分解動(dòng)作教學(xué),幫助學(xué)員掌握舞蹈技能;關(guān)注課堂秩序與學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài),及時(shí)糾正學(xué)員動(dòng)作錯(cuò)誤,給予針對(duì)性指導(dǎo)和個(gè)性化反饋,保障教學(xué)質(zhì)量。3. 教學(xué)評(píng)估與改進(jìn):定期對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核與評(píng)估,如組織階段性匯報(bào)表演、基本功測(cè)試等,客觀評(píng)價(jià)學(xué)員進(jìn)步與不足,為學(xué)員制定個(gè)性化提升計(jì)劃;根據(jù)教學(xué)反饋和學(xué)員需求,優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容,持續(xù)提升教學(xué)效果。二、學(xué)員管理1. 學(xué)員溝通與關(guān)懷:主動(dòng)與學(xué)員及家長(zhǎng)保持良好溝通,及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)感受、需求和期望,反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答家長(zhǎng)疑問(wèn),增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和家長(zhǎng)滿意度;關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài),在學(xué)員遇到困難或挫折時(shí)給予鼓勵(lì)和支持,幫助學(xué)員樹(shù)立自信心。2. 學(xué)員檔案管理:建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案,記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況、考核成績(jī)等,為教學(xué)計(jì)劃調(diào)整和個(gè)性化指導(dǎo)提供依據(jù);妥善保管學(xué)員檔案資料,確保信息安全與完整。三、活動(dòng)與賽事組織1. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃、組織校內(nèi)舞蹈匯報(bào)演出、節(jié)日慶典表演等活動(dòng),負(fù)責(zé)節(jié)目編排、演員選拔、舞臺(tái)設(shè)計(jì)等工作,為學(xué)員提供展示平臺(tái),提升學(xué)員舞臺(tái)表演能力和自信心;積極參與校外舞蹈交流活動(dòng),擴(kuò)大機(jī)構(gòu)影響力和學(xué)員視野。2. 賽事指導(dǎo)與帶隊(duì):根據(jù)賽事要求和學(xué)員特點(diǎn),制定針對(duì)性訓(xùn)練計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)舞蹈比賽;帶隊(duì)參加各類(lèi)舞蹈賽事,做好賽前準(zhǔn)備、賽中協(xié)調(diào)和賽后總結(jié)工作,提升學(xué)員比賽成績(jī)和機(jī)構(gòu)知名度。四、教研與團(tuán)隊(duì)協(xié)作1. 教學(xué)研究與創(chuàng)新:關(guān)注舞蹈行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿教學(xué)理念,積極參與舞蹈教學(xué)研究活動(dòng),探索創(chuàng)新教學(xué)方法和課程體系;與其他舞蹈老師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得,共同解決教學(xué)難題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平整體提升。2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合:與機(jī)構(gòu)內(nèi)其他部門(mén)(如招生部、后勤部等)密切配合,共同完成機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);協(xié)助完成招生宣傳工作,如參與公開(kāi)課展示、招生咨詢(xún)等,為機(jī)構(gòu)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、其他工作1. 場(chǎng)地與設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)舞蹈教室的日常管理,保持教室整潔、衛(wèi)生,確保教學(xué)環(huán)境安全舒適;定期檢查舞蹈教學(xué)設(shè)備(音響、燈光、把桿等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,保障教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展。2. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù):服從機(jī)構(gòu)工作安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和其他相關(guān)任務(wù),積極配合機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
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杭州拱墅區(qū)急招會(huì)計(jì)
5000-8000元/月崗位職責(zé):管理會(huì)計(jì)工作內(nèi)容:1、日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于開(kāi)票、憑證整理、記賬憑證錄入、銀行審核付款;2、往來(lái)賬核對(duì)、編制資金流向表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;3、記賬報(bào)稅、工商年報(bào)、對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)工作;任職要求:1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,有電商類(lèi)、科技型公司財(cái)務(wù)3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人的全套賬務(wù)處理,了解工商注冊(cè)、變更、社保增減;2、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等Office辦公軟件,熟悉EXCEL基本的函數(shù)、數(shù)據(jù)透視功能的使用,以便于高效地完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,對(duì)數(shù)字敏感,具有報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力;3、具備稅務(wù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)各項(xiàng)工作,有稅務(wù)籌劃的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn);4、要求具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)更佳;5、具有良好的溝通能力和管理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能獨(dú)立應(yīng)對(duì)不同行業(yè)客戶提出的財(cái)稅問(wèn)題,有代賬公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;6、有過(guò)政策申報(bào)財(cái)務(wù)協(xié)助工作經(jīng)驗(yàn)。
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杭州余杭區(qū)急招廚工雜工
4000-9000元/月招后廚,收銀
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鹵味店清洗售賣(mài)外賣(mài)打包
面議鹵味店清洗售賣(mài)外賣(mài)打包不會(huì)可以學(xué)
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杭州余杭區(qū)招網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
7000-8000元/月1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),拓展銷(xiāo)售渠道,挖掘潛在需求;2.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品/服務(wù)推廣;3.跟進(jìn)訂單全流程,處理客戶咨詢(xún)與售后問(wèn)題;4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),反饋競(jìng)爭(zhēng)信息,優(yōu)化銷(xiāo)售策略。
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店員.廚工
3000-5000元/月配合出餐.配餐.整理.陳列
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杭州余杭區(qū)招財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元/月核心戰(zhàn)略與規(guī)劃-參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)一致。-負(fù)責(zé)編制企業(yè)中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)-全面管理企業(yè)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制、投融資管理等。-審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為管理層提供決策支持。-優(yōu)化企業(yè)資金配置,保障資金安全與高效運(yùn)作,合理安排融資計(jì)劃并控制融資成本。風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)-建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等)。-確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,應(yīng)對(duì)審計(jì)等檢查。團(tuán)隊(duì)與協(xié)作-領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。-與企業(yè)其他部門(mén)(如業(yè)務(wù)、法務(wù)等)協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。-參與重大投資、并購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性。-協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)企業(yè)良好財(cái)務(wù)環(huán)境。
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
電話銷(xiāo)售
快遞員
弱電/安防
地產(chǎn)中介
中餐廚師
電話銷(xiāo)售
中餐廚師
跨境電商運(yùn)營(yíng)