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獨(dú)立淘寶運(yùn)營(yíng),提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率
6000-10000元/月1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;2、策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),熟悉淘寶平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣工具;3、監(jiān)控并分析數(shù)據(jù),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化推廣效果;4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)咨詢(xún)和售后問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,不斷嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)手段,調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)力5、服裝類(lèi)目店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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無(wú)責(zé)底薪+提成=商業(yè)選址顧問(wèn)【周六日倒休】不用承擔(dān)任何費(fèi)用
4000-24000元/月1、了解客戶(hù)需求并推薦適合客戶(hù)的項(xiàng)目2、了解項(xiàng)目并帶客戶(hù)看房3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
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北京石景山區(qū)招聘:地區(qū)招聘拉面師傅一名,服務(wù)員兩名
8000-10000元/月招聘:北京地區(qū)招聘拉面師傅一名,服務(wù)員兩名,最好會(huì)切配,工資面議,待遇從優(yōu),可包吃住,住宿有單間,設(shè)備齊全,不是清真店,電話
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無(wú)責(zé)底薪+提成=商業(yè)選址顧問(wèn)【周六日倒休】不用承擔(dān)任何費(fèi)用
面議1、了解客戶(hù)需求并推薦適合客戶(hù)的項(xiàng)目2、了解項(xiàng)目并帶客戶(hù)看房3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
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北京石景山區(qū)面的,早餐店包子餃子面條
4000-5000元/月面的,早餐店包子餃子面條
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石景山區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議年齡范圍:25歲-33歲(1998年-1990年)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3.開(kāi)拓新市場(chǎng),,發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.、2年以上有醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢
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阿里平臺(tái)外貿(mào)銷(xiāo)售
5000-8000元/月你要具備的能力1,有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),充分了解阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)平臺(tái)或者京東工業(yè)等其他類(lèi)似工業(yè)品電商平臺(tái),能充分利用平臺(tái)宣傳產(chǎn)品,獲得客戶(hù),促成訂單。2,會(huì)溝通,會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)努力。會(huì)英語(yǔ),會(huì)基礎(chǔ)應(yīng)用軟件,會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,會(huì)舉一反三。3,專(zhuān)業(yè)不限,擅長(zhǎng)和人溝通。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),外貿(mào)銷(xiāo)售,英語(yǔ),俄語(yǔ)熟練者優(yōu)先。4,對(duì)傳感器,工業(yè)品熟悉了解者優(yōu)先。你要負(fù)責(zé)的工作1,在平臺(tái)上發(fā)現(xiàn)商機(jī),找到客戶(hù),介紹產(chǎn)品,挖掘需求,促成訂單。2,充分了解平臺(tái)的規(guī)則,能高效的用平臺(tái)提供的各種功能獲取更多的用戶(hù)。3,達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo)。
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網(wǎng)絡(luò)工程師
7000-12000元/月外出需要開(kāi)車(chē)有駕照優(yōu)先了解mpls優(yōu)先1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維、管理及維護(hù);2.日常網(wǎng)絡(luò)巡檢文檔、各種業(yè)務(wù)配置模板、重要客戶(hù)故障應(yīng)急保障方案等的編制;3.對(duì)流量、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并定期維護(hù)監(jiān)控系統(tǒng);4.負(fù)責(zé)各部門(mén)地區(qū)人員的技術(shù)支持及咨詢(xún)和疑難解答;5.配合客戶(hù)提供業(yè)務(wù)開(kāi)通、技術(shù)支持、售后服務(wù);6.跟蹤學(xué)習(xí)新技術(shù)動(dòng)態(tài),參加相關(guān)會(huì)議、強(qiáng)化合作伙伴溝通、了解技術(shù)情況等;7.保證與公司各部門(mén)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作通暢;任職要求:1.熟悉H3C、華為等廠家的主流路由、交換設(shè)備;2.熟悉OSPF、ISIS、BGP、VPLS等;了解MPLSTE、SR等技術(shù);3.1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn);4.熟悉Linux操作系統(tǒng)及cacti/zabbix等網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái)者優(yōu)先考慮;5.了解OTN設(shè)備如:OSN8800、OSN9800等光傳輸設(shè)備者優(yōu)先考慮;6.有IDC、長(zhǎng)途數(shù)據(jù)專(zhuān)線、二級(jí)ISP工作經(jīng)驗(yàn)及考取Cisco、華為認(rèn)證者優(yōu)先
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網(wǎng)絡(luò)工程師(數(shù)通方向)
7000-13000元/月外出需要開(kāi)車(chē)有駕照優(yōu)先了解mpls優(yōu)先1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維、管理及維護(hù);2.日常網(wǎng)絡(luò)巡檢文檔、各種業(yè)務(wù)配置模板、重要客戶(hù)故障應(yīng)急保障方案等的編制;3.對(duì)流量、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并定期維護(hù)監(jiān)控系統(tǒng);4.負(fù)責(zé)各部門(mén)地區(qū)人員的技術(shù)支持及咨詢(xún)和疑難解答;5.配合客戶(hù)提供業(yè)務(wù)開(kāi)通、技術(shù)支持、售后服務(wù);6.跟蹤學(xué)習(xí)新技術(shù)動(dòng)態(tài),參加相關(guān)會(huì)議、強(qiáng)化合作伙伴溝通、了解技術(shù)情況等;7.保證與公司各部門(mén)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通及協(xié)作通暢;任職要求:1.熟悉H3C、華為等廠家的主流路由、交換設(shè)備;2.熟悉OSPF、ISIS、BGP、VPLS等;了解MPLSTE、SR等技術(shù);3.1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn);4.熟悉Linux操作系統(tǒng)及cacti/zabbix等網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái)者優(yōu)先考慮;5.了解OTN設(shè)備如:OSN8800、OSN9800等光傳輸設(shè)備者優(yōu)先考慮;6.有IDC、長(zhǎng)途數(shù)據(jù)專(zhuān)線、二級(jí)ISP工作經(jīng)驗(yàn)及考取Cisco、華為認(rèn)證者優(yōu)先
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石景山區(qū)急聘電話銷(xiāo)售
4500元/月石景山區(qū)中研政通招聘銷(xiāo)售:工作內(nèi)容:1、為建筑行業(yè)央企、國(guó)企、私企提供:建筑資質(zhì)新報(bào)、提升、維護(hù),資質(zhì)收并購(gòu),企業(yè)技術(shù)中心申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、維護(hù),能力提升方案等業(yè)務(wù)2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),并建立與客戶(hù)有效溝通的渠道,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)并達(dá)成最終服務(wù)簽單。崗位要求:1、性格開(kāi)朗、善于學(xué)習(xí)、表達(dá)流暢,有良好的反正能力和邏輯思維能力2、有目標(biāo)感,抗壓能力強(qiáng)3、從事過(guò)建筑業(yè)、政企相關(guān)行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)工作,2年以上電話銷(xiāo)售或者談判經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:底薪(4500)+提成(15%起)+全勤+獎(jiǎng)金工作地點(diǎn):石景山區(qū)綠地環(huán)球文化金融城(近古城地鐵口)聯(lián)系電話:魯總
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石景山區(qū)急聘電話銷(xiāo)售
5000-12000元/月團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)與參編單位征集
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北京石景山區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市石景山區(qū)招工地小工/雜工
北京·石景山區(qū)·石景山
7月20日 18:49
北京石景山區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天北京市石景山區(qū)招工地小工/雜工
北京·石景山區(qū)·石景山
7月18日 16:43
北京石景山區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天北京市石景山區(qū)招工地小工/雜工
北京·石景山區(qū)·石景山
7月19日 18:43
北京石景山區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天北京市石景山區(qū)招工地小工/雜工
北京·石景山區(qū)·石景山
7月17日 18:46
北京石景山區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市石景山區(qū)招工地小工/雜工
北京·石景山區(qū)·石景山
6月30日 14:42
北京石景山區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市石景山區(qū)招工地小工/雜工
北京·石景山區(qū)·石景山
7月20日 20:43
北京石景山區(qū)招工地力工
面議北京市石景山區(qū)招工地力工
北京·石景山區(qū)·石景山
6月5日 14:44
北京石景山區(qū)招工地力工
面議北京市石景山區(qū)招工地力工
北京·石景山區(qū)·石景山
6月5日 12:46
北京石景山區(qū)招架子工
面議北京市石景山區(qū)招架子工
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7月21日 08:51
餃子工全職
5000-7000元/月身體健康、熟練工優(yōu)先、45歲以下
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石景山區(qū)招廚工雜工
3000-5000元/月要求身體健康,45歲以下
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石景山區(qū)急聘保安
5000-6000元/月工作地點(diǎn):大望路附近辦公樓人員要求:退伍軍人20-45周歲,裸身高170以上,體態(tài)勻稱(chēng),不戴眼鏡。工資待遇:5000-5500元月休2天管吃住(吃單位餐廳,一天3頓飯)。工作時(shí)間:12小時(shí),站1坐1。公司免費(fèi)提供服裝、被褥,有意者電話聯(lián)系:
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機(jī)電工程項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月1、對(duì)本公司施工項(xiàng)目全面負(fù)責(zé);(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度;(2)負(fù)責(zé)與甲方、總包的協(xié)調(diào);(3)負(fù)責(zé)與其它專(zhuān)業(yè)分包協(xié)調(diào)交叉施工及解決存在的問(wèn)題;2、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作;(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工資料報(bào)驗(yàn)情況;(2)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、預(yù)算聯(lián)系;(3)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)、材料問(wèn)題;(4)保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程驗(yàn)收、結(jié)算。
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石景山區(qū)招帶貨主播
9000-14000元/月辦公地址:北京市石景山區(qū)石景山路54號(hào)院1號(hào)樓A座13層工作內(nèi)容:1.產(chǎn)品講解和銷(xiāo)售?:在直播間向客戶(hù)介紹產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),回答客戶(hù)咨詢(xún)并提供購(gòu)買(mǎi)建議,引導(dǎo)有購(gòu)物需求的觀眾完成購(gòu)買(mǎi)?。2.?粉絲互動(dòng)?:維護(hù)直播間氛圍,活躍氣氛,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加用戶(hù)粘性和活躍度?。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作?:與團(tuán)隊(duì)其他成員配合,參與公司培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流會(huì)議,提升專(zhuān)業(yè)能力,確保高效工作?。4.?熱情和專(zhuān)業(yè)?:對(duì)主播工作有熱情,在直播間有感染力,能夠靈活互動(dòng),引導(dǎo)粉絲關(guān)注及購(gòu)買(mǎi)?。5?.持續(xù)學(xué)習(xí)?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高技能水平?。?6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作?:與團(tuán)隊(duì)高效配合,完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),遵守平臺(tái)及公司規(guī)定?。
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招聘采購(gòu)專(zhuān)員-弱電系統(tǒng)類(lèi)設(shè)備采購(gòu)
面議一、崗位職責(zé):1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理(核心職責(zé)):供應(yīng)商開(kāi)發(fā):主動(dòng)尋找、評(píng)估和篩選符合公司要求的門(mén)禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、BAS系統(tǒng)、樓宇控制系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、FAS系統(tǒng)等軟、硬件設(shè)備、外采第三方設(shè)備、輔料輔材等相關(guān)物料及服務(wù)供應(yīng)商。資質(zhì)審核:嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001,相關(guān)企業(yè)與產(chǎn)品認(rèn)證、檢測(cè)報(bào)告等)、技術(shù)能力、產(chǎn)能、財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)營(yíng)情況等。評(píng)估與選擇:組織或參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核、樣品評(píng)估、小批量試產(chǎn)驗(yàn)證,建立合格供應(yīng)商名錄并定期更新。關(guān)系維護(hù):與核心供應(yīng)商建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估(質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù))。風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如單一來(lái)源、地緣政治、原材料價(jià)格波動(dòng)),制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)緩解策略,開(kāi)發(fā)備用供應(yīng)商。建立供應(yīng)商庫(kù):按系統(tǒng)、品類(lèi)建立供應(yīng)商明細(xì)庫(kù),常用類(lèi)設(shè)備的單價(jià)、貨期明細(xì)庫(kù)等;可以輔助銷(xiāo)售快速詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià),管理核心供應(yīng)商數(shù)量X家。2.采購(gòu)執(zhí)行與成本控制(核心職責(zé)):需求處理:接收并審核來(lái)自銷(xiāo)售及銷(xiāo)售助理的采購(gòu)申請(qǐng),確保清單的準(zhǔn)確完整。詢(xún)價(jià)與談判:根據(jù)采購(gòu)需求向合格供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),運(yùn)用談判技巧爭(zhēng)取最優(yōu)成本。訂單管理:下達(dá)采購(gòu)訂單,準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),跟蹤訂單執(zhí)行(生產(chǎn)進(jìn)度、物流狀態(tài)),確保物料按時(shí)按質(zhì)按量交付。成本核算:制定采購(gòu)成本預(yù)算,核算采購(gòu)過(guò)程中直接與間接費(fèi)用,最大限制控制成本。成本分析:定期分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu),識(shí)別降本機(jī)會(huì)(替代設(shè)備或物料、替代供應(yīng)商、批量采購(gòu)等),推動(dòng)降本計(jì)劃實(shí)施,負(fù)責(zé)年度采購(gòu)成本降低X%。合同管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的草擬、審核、簽署、歸檔及執(zhí)行跟蹤,確保合同條款符合公司利益和法規(guī)要求。3.物料管理與交付保障:交期管理:監(jiān)控供應(yīng)商交貨進(jìn)度,及時(shí)預(yù)警和處理潛在的交期延誤,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)變化,確保供貨計(jì)劃不受影響,確保供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交付率需達(dá)到X%以上。庫(kù)存控制(協(xié)同):與庫(kù)管負(fù)責(zé)人協(xié)作,根據(jù)需求預(yù)測(cè)、安全庫(kù)存策略和供應(yīng)周期,優(yōu)化采購(gòu)批量與頻次,減少庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)貨協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨安排,處理到貨異常(數(shù)量、規(guī)格不符等),與銷(xiāo)售及助理相關(guān)人員確定到貨情況,并關(guān)注發(fā)貨到簽收;4.應(yīng)付、應(yīng)收帳款:應(yīng)付采購(gòu)款:與財(cái)務(wù)溝通、協(xié)商,應(yīng)付貨款的金額與時(shí)間,及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)接應(yīng)收發(fā)票,依據(jù)采購(gòu)合同付款方式的同時(shí)考慮供貨周期及公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)況,以公司最大利益化確定應(yīng)付款;并保證貨、款、票的一致;項(xiàng)目應(yīng)收款(協(xié)同):關(guān)注銷(xiāo)售人員項(xiàng)目的收款情況,掌握整個(gè)公司的收與支的平衡,使公司資金良好運(yùn)轉(zhuǎn);5.質(zhì)量與合規(guī):質(zhì)量協(xié)同:參與、反饋供應(yīng)商設(shè)備的質(zhì)量評(píng)估,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程控制。對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題(如批次不良、退貨)進(jìn)行跟蹤、反饋并督促整改。合規(guī)性保證:確保所采購(gòu)設(shè)備及物料(特別是消防報(bào)警系統(tǒng)關(guān)鍵部件)符合國(guó)家強(qiáng)制性認(rèn)證(如3C)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)特定要求。負(fù)責(zé)收集、整理并維護(hù)供應(yīng)商提供的相關(guān)認(rèn)證文件、檢測(cè)報(bào)告等。6.采購(gòu)部信息管理:系統(tǒng)操作:熟練使用客戶(hù)無(wú)憂(yōu)及相關(guān)辦公系統(tǒng)進(jìn)行采購(gòu)流程操作及數(shù)據(jù)維護(hù)。數(shù)據(jù)分析:定期整理分析采購(gòu)數(shù)據(jù)(支出、成本節(jié)約、供應(yīng)商績(jī)效、交期達(dá)成率等),編制采購(gòu)報(bào)告,為管理決策提供支持。文檔管理:妥善管理采購(gòu)訂單、合同、供應(yīng)商檔案、報(bào)價(jià)單、技術(shù)規(guī)格書(shū)等全部文檔。二、采購(gòu)專(zhuān)員任職條件1.基本要求:學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)
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急招庫(kù)管一名
6000-7000元/月一、采購(gòu)助理崗位職責(zé)1) 采購(gòu)錄入與數(shù)據(jù)管理負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的錄入、核對(duì)和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。維護(hù)客戶(hù)無(wú)憂(yōu)系統(tǒng),確保采購(gòu)數(shù)據(jù)與庫(kù)存數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)。2) 庫(kù)存分析與采購(gòu)建議根據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),協(xié)助魏總制定采購(gòu)計(jì)劃。監(jiān)控庫(kù)存水平,及時(shí)提醒魏總補(bǔ)貨。3) 采購(gòu)合同與文件管理協(xié)助魏總整理采購(gòu)合同、報(bào)價(jià)單等文件,確保歸檔規(guī)范。4) 其他采購(gòu)相關(guān)工作完成采購(gòu)經(jīng)理交辦的其他任務(wù),確保采購(gòu)工作順利進(jìn)行。每月京東月結(jié)賬單核對(duì),完成報(bào)銷(xiāo)任務(wù)。二、庫(kù)房管理員崗位職責(zé)1) 貨物收發(fā)管理負(fù)責(zé)貨物的接收、驗(yàn)收、入庫(kù)和出庫(kù)工作,確保信息記錄準(zhǔn)確。核對(duì)貨物數(shù)量、型號(hào)和質(zhì)量,確保與采購(gòu)訂單一致。及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存一致。2) 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符,發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)處理。維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)更新。分析庫(kù)存數(shù)據(jù),為采購(gòu)和銷(xiāo)售提供數(shù)據(jù)支持。3) 庫(kù)房空間管理合理規(guī)劃庫(kù)房布局,優(yōu)化貨物存放位置,提升空間利用率。清理滯銷(xiāo)庫(kù)存,騰出庫(kù)房空間,確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理。確保貨物堆放規(guī)范,防止貨物倒塌或損壞。4) 安全管理負(fù)責(zé)庫(kù)房的安全管理,定期檢查消防設(shè)施,確保庫(kù)房無(wú)安全隱患。嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房進(jìn)出管理制度,防止貨物丟失或損壞。5) 其他庫(kù)房相關(guān)工作協(xié)助處理退貨、換貨情況,確保流程規(guī)范。配合銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成庫(kù)存相關(guān)數(shù)據(jù)的核對(duì)。
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北京石景山區(qū)招弱電/安防
面議北京市石景山區(qū)招弱電/安防
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7月6日 17:36
石景山區(qū)急聘保安
5000-5500元/月工作地點(diǎn):大望路附近辦公樓人員要求:退伍軍人20-45周歲,裸身高170以上,體態(tài)勻稱(chēng),不戴眼鏡。工資待遇:5000-5500元月休2天管吃?。ǔ詥挝徊蛷d,一天3頓飯)。工作時(shí)間:12小時(shí),站1坐1。公司免費(fèi)提供服裝、被褥,有意者電話聯(lián)系:
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消防維修
中餐廚師面點(diǎn)師
銷(xiāo)售專(zhuān)員廣告銷(xiāo)售
醫(yī)生助理/實(shí)習(xí)
網(wǎng)絡(luò)工程師
配菜/打荷
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配菜/打荷
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城市熱門(mén)工種
石景山區(qū)招聘招商
面議電腦操作員
面議淘寶運(yùn)營(yíng),服裝店鋪
5000-8000元/月資料整理錄入員
5000-6000元/月醫(yī)院護(hù)工,康養(yǎng)中心護(hù)理員
9000-14000元/月