學(xué)歷不限不限經(jīng)驗(yàn)給客戶溝通帶客戶參觀公司，然后成交月薪3000-8000元，做銷售專員。主要工作是與客戶溝通，帶客戶參觀公司，促成成交。不限學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，年齡18-30歲?？靵砑尤?，一起努力賺取高薪!多勞多得上不封頂

上海·靜安區(qū)·共康

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)護(hù)工的日常管理和監(jiān)督，確保護(hù)工能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)；與家屬進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)護(hù)工的工作安排；定期檢查護(hù)工的工作質(zhì)量，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)；處理護(hù)工與患者之間的糾紛，維護(hù)良好的工作環(huán)境?！救温氁蟆磕挲g：50-56歲具有護(hù)理或相關(guān)專業(yè)的高中及以上學(xué)歷；具備2年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握基本急救知識和技能，了解飲食營養(yǎng)知識；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；持有健康證，無不良記錄?！靖＠觥吭滦?000-8000元，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整；提供免費(fèi)的工作餐；享有帶薪年假和病假；提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；實(shí)行雙休制度，具體休息日根據(jù)安排確定。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與技能調(diào)整一、崗位職責(zé)1.施工管理-負(fù)責(zé)排水泵站改造項(xiàng)目的現(xiàn)場帶班工作，統(tǒng)籌安排班組人員任務(wù)，確保施工進(jìn)度與安全規(guī)范。2.電氣操作-根據(jù)電氣圖紙完成設(shè)備接線、配合調(diào)試及日常維護(hù)，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。3.車輛使用-駕駛施工車輛（需持C1及以上駕照）運(yùn)輸工具、材料，配合工程需要靈活調(diào)度。4.現(xiàn)場協(xié)調(diào)-與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對接，記錄施工日志，監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量，落實(shí)安全防護(hù)措施。二、任職要求1.硬性條件-年齡25-55歲，身體健康，能適應(yīng)泵站施工現(xiàn)場環(huán)境；-持有有效電工證（低壓/高壓）、C1及以上駕照；-3年以上機(jī)電安裝或給排水工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉泵站設(shè)備優(yōu)先。2.技能要求-熟練識讀電氣圖紙，獨(dú)立完成接線及基礎(chǔ)故障排查；-具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能合理分配任務(wù)并處理突發(fā)情況；-責(zé)任心強(qiáng)，遵守考勤制度（早8:30-晚5:30打卡）。三、應(yīng)聘方式1.電話聯(lián)系：（張工，9:00-17:30）；2.簡歷投遞：（標(biāo)題注明“泵站帶班技工+姓名”）；3.現(xiàn)場面試：電話確認(rèn)面試之后。五、注意事項(xiàng)-面試通過后；-試用期1個(gè)月，薪資按80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后全額薪資。六、企業(yè)簡介本單位長期承接上海市排水公司所屬泵站改造及維護(hù)項(xiàng)目，專注于排水泵站改造與維護(hù)，擁有專業(yè)施工團(tuán)隊(duì)及規(guī)范管理體系，致力于為員工提供安全、穩(wěn)定的職業(yè)平臺。

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石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒吧KTV服務(wù)員（提供吃住，環(huán)境好）（1）薪資待遇：底薪6000元/月，另外加提成20%，月綜合6000-10000元/月不等；做六休一。（2）工作內(nèi)容：服務(wù)員主要負(fù)責(zé)端送酒水、餐飲小食等物品，做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作；為客人提供滿意服務(wù)；善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色；配合主管工作，遵守規(guī)章制度，每天做好收尾結(jié)束工作。（3）招聘要求:年齡18-30歲，細(xì)心負(fù)責(zé)、品行端正、吃苦耐勞，對客人服務(wù)意識強(qiáng)，接受無經(jīng)驗(yàn)者。公司多家門店可就近(楊浦，浦東，閔行，松江，靜安，寶山，嘉定)

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、精通抖音，淘寶店鋪等電商及線下銷售運(yùn)營。2、完成銷售目標(biāo)，提升產(chǎn)品市場占有率。3、私域流量帶貨，各種渠道推廣。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好!我司已做了十年日化品批發(fā)零售；目前全域電商帶貨，可全職可兼職；免費(fèi)教帶貨、教直播、短視頻；0基礎(chǔ)0經(jīng)驗(yàn)也可以，老師一對一免費(fèi)帶，全程不投資、不囤貨、不交學(xué)費(fèi)、無培訓(xùn)費(fèi)；想了解的深入聊聊。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好!我司已做了十年日化品批發(fā)零售；目前全域電商帶貨，可全職可兼職；免費(fèi)教帶貨、教直播、短視頻；0基礎(chǔ)0經(jīng)驗(yàn)也可以，老師一對一免費(fèi)帶，全程不投資、不囤貨、不交學(xué)費(fèi)、無培訓(xùn)費(fèi)；想了解的深入聊聊。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2）工作內(nèi)容：迎接客人，安排卡座包廂，為客人點(diǎn)酒水并確保供應(yīng)傳送，衛(wèi)生打掃，收拾桌面等工作，傳送酒水飲料果盤小吃保持微笑和禮貌，及時(shí)回答客人的需求（3）任職要求：可以做長期晚班工作，能服從公司工作安排。（4）上班時(shí)間：19:00-凌晨2:00（公司包吃?。┰囉闷谧隽菀?。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本崗位要求是全職，一本及以上大學(xué)本科畢業(yè)，師范類相關(guān)專業(yè)，包括心理學(xué)等專業(yè)，歡迎應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)應(yīng)聘者加入，要求應(yīng)聘者有創(chuàng)業(yè)精神。更加歡迎有小學(xué)初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的英語老師/數(shù)學(xué)老師/語文老師加入。火伴教育公司正在籌備試運(yùn)營學(xué)管師平臺，供給側(cè)是招募在校大學(xué)生或研究生，經(jīng)過培訓(xùn)成為一名合格的學(xué)習(xí)管理師；需求側(cè)是家長希望找到一位學(xué)管師陪伴孩子學(xué)習(xí)成長，幫助孩子養(yǎng)成學(xué)習(xí)好習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)方法，以及幫助孩子批改作業(yè)講解錯(cuò)題等?；鸢閷W(xué)管師平臺就是解決這種需求，但學(xué)管師不是家教，無需備課講義。為了更好的進(jìn)行運(yùn)營測試跑順整個(gè)流程，目前需要招聘一名全職老師，與公司一起完成整個(gè)流程的打磨。目前單點(diǎn)流程已經(jīng)基本跑順，商業(yè)模式已經(jīng)得到基本驗(yàn)證，歡迎有創(chuàng)業(yè)精神以及對此商業(yè)模式感興趣的候選人加入。候選人要熱愛教育事業(yè)，有一定的教育理念，崗位規(guī)劃如下：1、要熟悉了解小學(xué)初中語數(shù)外三科任何一科的教學(xué)，如有一定經(jīng)驗(yàn)更佳；2、初期基礎(chǔ)工作是親自承擔(dān)學(xué)管師崗位工作，從而熟悉該崗位工作流程，并一起打磨完善流程；3、學(xué)管師崗位熟悉之后，開始承擔(dān)班主任崗位工作，學(xué)會如何更好的管理學(xué)管師，最終能夠承擔(dān)管理工作；4、如果經(jīng)歷充沛，時(shí)間富裕，可以承擔(dān)小初的某個(gè)學(xué)科的每周不超過3個(gè)課次的教學(xué)任務(wù)，保持對教學(xué)的敏感度；5、該崗位的最終目標(biāo)是成為該平臺的運(yùn)營負(fù)責(zé)人。

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關(guān)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

所屬部門：教學(xué)部一、崗位職責(zé)教學(xué)設(shè)計(jì)與授課：負(fù)責(zé)小學(xué)及初中階段數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和機(jī)構(gòu)教材，制定教學(xué)計(jì)劃與教案；采用互動式、啟發(fā)式教學(xué)方法，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)設(shè)計(jì)課堂活動，提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率；掌握數(shù)學(xué)學(xué)科知識體系，精準(zhǔn)講解知識點(diǎn)，幫助學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)、突破難點(diǎn)，提升應(yīng)試能力。學(xué)生管理與輔導(dǎo)：跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期批改作業(yè)、測試試卷，分析錯(cuò)題原因并提供針對性輔導(dǎo)；關(guān)注學(xué)生課堂表現(xiàn)，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況，與家長保持溝通，協(xié)同解決學(xué)習(xí)問題；針對學(xué)生個(gè)性化需求，提供一對一答疑或小組輔導(dǎo)，制定個(gè)性化提升方案。教研與成長：參與機(jī)構(gòu)教研活動，定期研討教學(xué)方法、教材優(yōu)化及教學(xué)案例分享；協(xié)助編寫或優(yōu)化教學(xué)資料（如講義、習(xí)題集、試卷等），提升教學(xué)質(zhì)量；持續(xù)學(xué)習(xí)學(xué)科前沿知識及教育理念，參與內(nèi)部培訓(xùn)或外部研修，提升專業(yè)能力。其他協(xié)作任務(wù)：配合市場部門進(jìn)行試聽課、公開課展示，協(xié)助招生工作；完成上級交辦的其他教學(xué)相關(guān)任務(wù)，維護(hù)機(jī)構(gòu)教學(xué)口碑。二、任職要求學(xué)歷與資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)教育、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)驗(yàn)與能力：有1年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉小學(xué)及初中數(shù)學(xué)教材體系及考試大綱，有提分案例者優(yōu)先；具備良好的課堂掌控能力，能靈活應(yīng)對不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生。綜合素質(zhì)：溝通能力強(qiáng)，善于與家長、學(xué)生建立信任關(guān)系，具備耐心與親和力；邏輯思維清晰，善于總結(jié)教學(xué)方法，有創(chuàng)新教學(xué)意識；團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能積極參與教研協(xié)作，適應(yīng)機(jī)構(gòu)教學(xué)節(jié)奏。其他要求：熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備長期從事教育工作的意愿；熟練使用辦公軟件及教學(xué)輔助工具（如PPT、線上教學(xué)平臺等）。三、薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+課時(shí)費(fèi)+績效獎(jiǎng)金，綜合薪資[具體面議]；福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢；成長機(jī)會：提供專業(yè)培訓(xùn)、職稱晉升通道（如初級教師→高級教師→教研組長）；工作環(huán)境：氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施、彈性工作時(shí)間。四、晉升與發(fā)展表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教研骨干、學(xué)科帶頭人或管理崗位，參與課程研發(fā)及教學(xué)管理決策。備注：本職位長期招聘，歡迎優(yōu)秀教育人才加入！

上海·寶山區(qū)·共康

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人工智能產(chǎn)品宣傳，針對我司的產(chǎn)品，涵蓋辦公公務(wù)一體機(jī)、教育一體機(jī)、數(shù)據(jù)處理一體機(jī)做3個(gè)單面產(chǎn)品宣傳正反面A4紙，我司提供素材和企業(yè)基礎(chǔ)配色，能到司辦公溝通更好。時(shí)間緊，周四前完成。

上?！毶絽^(qū)·共康

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心市場推廣合伙人，您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場策略，推動品牌影響力提升、學(xué)員招生增長及業(yè)務(wù)拓展，與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)。主要職責(zé)包括：市場策略制定與執(zhí)行：分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場趨勢，制定年度/季度市場推廣計(jì)劃，明確目標(biāo)客戶群體與推廣路徑；策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動（如社交媒體運(yùn)營、廣告投放、線下講座、異業(yè)合作等），提升品牌知名度和轉(zhuǎn)化率；負(fù)責(zé)市場預(yù)算規(guī)劃與執(zhí)行，確保ROI最大化。團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)（含策劃、渠道、設(shè)計(jì)等崗位），制定團(tuán)隊(duì)KPI并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化工作流程與效率；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與教研、銷售、運(yùn)營等部門協(xié)作，確保市場活動與業(yè)務(wù)目標(biāo)無縫銜接。渠道拓展與資源整合：開拓并維護(hù)多元化合作渠道（如學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)、媒體等），建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；探索新興推廣模式（如短視頻、直播、內(nèi)容營銷等），挖掘潛在市場機(jī)會。品牌建設(shè)與維護(hù)：塑造并傳播機(jī)構(gòu)品牌價(jià)值，制定品牌傳播方案（如案例包裝、口碑管理、危機(jī)公關(guān)等）；監(jiān)督品牌形象輸出，確保市場物料（文案、設(shè)計(jì)、視頻等）符合品牌調(diào)性。數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控市場活動效果，定期生成報(bào)告并提出優(yōu)化建議；基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整策略，推動招生漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率提升。業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新：參與制定機(jī)構(gòu)長期市場發(fā)展規(guī)劃，探索新業(yè)務(wù)線或區(qū)域市場拓展機(jī)會；推動創(chuàng)新營銷方案，提升市場競爭優(yōu)勢。任職要求：經(jīng)驗(yàn)與背景：5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備成功操盤百萬級市場項(xiàng)目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例。能力與技能：敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、GoogleAnalytics等工具；優(yōu)秀的策劃與執(zhí)行能力，擅長資源整合與跨部門協(xié)作；良好的溝通談判能力，能獨(dú)立對接合作伙伴及高層決策者；創(chuàng)新思維，對新興營銷趨勢（如私域流量、短視頻營銷）有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。素質(zhì)與態(tài)度：高度的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；具備創(chuàng)業(yè)精神，愿意與機(jī)構(gòu)共同成長，共享收益與風(fēng)險(xiǎn)；結(jié)果導(dǎo)向，能高效推動項(xiàng)目落地并達(dá)成目標(biāo)。其他：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有K12、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等培訓(xùn)領(lǐng)域資源者優(yōu)先。合作模式：作為機(jī)構(gòu)核心合伙人，享有分紅權(quán)或股權(quán)激勵(lì)（具體面議）；參與機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略決策，與創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)共同制定發(fā)展方向；靈活的工作機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)。薪資福利（可根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)面議）：基礎(chǔ)薪資+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅/股權(quán)激勵(lì)；五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪休假、節(jié)日福利等；行業(yè)頂尖培訓(xùn)資源與職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

上?！毶絽^(qū)·共康

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系