7月招聘季火力全開！HWP健康財富規(guī)劃師席位瘋搶中【福利暴擊預警】①7月入職直接抱走華為MatePad1.5，辦公娛樂雙開掛！②入職3個月搞定基礎KIP考核，深度日本私家團等你浪！富士山、京都古韻…專車專導+品質住宿，妥妥VIP待遇～③英才定制襯衫+電動牙刷禮盒，職場排面+健康守護一鍵拿捏！【薪資超敢給】底薪+提成+季度獎+年終獎+月激勵方案?綜合年薪15萬-45萬，多勞多得不玩虛的！想抓住7月機遇，解鎖高薪+福利？掃碼聊聊趁現(xiàn)在，把“未來”提前簽收～

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責內容：1、根據公司提供的客戶電話，邀約客戶來公司體驗；2、準確記錄并轉達客戶需求，隨時和其他部門溝通協(xié)同為客戶提供優(yōu)質服務；3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績任職資格：1、普通話標準，溝通表達能力佳，學習能力強；2、抗壓能力強，能夠積極主動完成工作；3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經驗者優(yōu)先

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、接受新人培訓（包括但不限于專業(yè)產品知識培訓及業(yè)務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；2、根據客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃以及健康醫(yī)療、財產分配與傳承規(guī)劃服務。3、持續(xù)跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規(guī)劃師?！靖＠觥?、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續(xù)年度服務津貼＋繼續(xù)率獎金＋增才獎金＋職級養(yǎng)老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端養(yǎng)老社區(qū)銷售工作內容:1.通過公司給的資源對名單上的客戶進行開發(fā)，銷售高端養(yǎng)老社區(qū)2.公司提供酒會、養(yǎng)老社區(qū)發(fā)布以及高客論壇等形式幫助獲客簽單3.公司可提供實體參觀，邀約客戶去咱們的高端養(yǎng)老社區(qū)體驗或者旅居，輕松開單4.定期回訪老客戶，建立長久聯(lián)系任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當放寬)2.你要有大專及以上的學歷(學歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業(yè)，愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質形象良好福利薪資:1.薪資范圍:40000-70000(優(yōu)秀者上不封頂，只要你敢想)2.底薪10000-160003.薪資構成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務獎+管理津貼4.企業(yè)年金、意外醫(yī)療險、住院醫(yī)療險、意外傷害及身故險等

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閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、接受新人培訓（包括但不限于專業(yè)產品知識培訓及業(yè)務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；2、根據客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃以及健康醫(yī)療、財產分配與傳承規(guī)劃服務。3、持續(xù)跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規(guī)劃師。【福利待遇】1、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續(xù)年度服務津貼＋繼續(xù)率獎金＋增才獎金＋職級養(yǎng)老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點：全市區(qū)門店就近安排要求懂得簡單的服務行業(yè)要求工作內容：用全自動咖啡機制作咖啡飲品，有無經驗均可，歡迎小白工作時間：店長排班制，晉升路線：店員---值班---副店/店長崗位職責：1、制作和提供品質如一的飲品和輕食；2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質的服務；3、保持干凈和舒適的門店環(huán)境；4、按照店面標準，完成設備維護工作；

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高女士

實名企業(yè)

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中醫(yī)眼科高底薪+業(yè)績提成+差旅補貼+賦能加盟商，打造全國市場標桿 加分項： 1、過往經歷涉及大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、生美、連鎖加盟 2、帶領團隊全國賦能加盟商培訓及交付 3、base北京，能接受出差 4、有團隊意識 1、培訓與賦能? 面向加盟商團隊開展系統(tǒng)化培訓，涵蓋產品知識、銷售技巧、客戶服務標準 開發(fā)標準化培訓課件（PPT/手冊/視頻），沉淀可復用的交付方法論 2、加盟商對接與支持? 定期拜訪回訪各地加盟商，調研需求痛點，制定針對性扶持方案 協(xié)調公司資源解決加盟商運營問題，建立長期信任關系 3、會銷活動交付? 獨立策劃并執(zhí)行全國加盟商的會議營銷活動，完成產品推介、現(xiàn)場促單及業(yè)績目標 負責活動現(xiàn)場全流程把控，包括物料準備、流程調度、氛圍營造及突發(fā)問題處理 對交付結果負責，分析銷售數(shù)據并優(yōu)化策略，提升加盟商轉化率 4、機動性任務? 適應高頻短期出差，支持全國市場活動 彈性應對加班需求（如活動籌備期、業(yè)績沖刺期） 1、占比30%：交付質量與效率——按約定完成交付，流程無疏漏 2、占比25%：培訓效果達成——客戶對培訓內容/效果認可，掌握度高 3、占比20%：會銷成交支持效果——助力會銷現(xiàn)場二次轉化或需求挖掘 4、占比15%：客戶維護與滿意度——客戶長期留存，無負面反饋 5、占比10%：協(xié)作與流程合規(guī)——與內部團隊高效配合，數(shù)據記錄完整

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制作和提供品質如一的飲品和2.與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質的服務3.按照店面清潔標準，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境4.按照店面標準，完成設備清潔及設備維護工作

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申女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中醫(yī)眼科高底薪+業(yè)績提成+差旅補貼+賦能加盟商，打造全國市場標桿 加分項： 1、過往經歷涉及大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、生美、連鎖加盟 2、帶領團隊全國賦能加盟商培訓及交付 3、base北京，能接受出差 4、有團隊意識 1、培訓與賦能? 面向加盟商團隊開展系統(tǒng)化培訓，涵蓋產品知識、銷售技巧、客戶服務標準 開發(fā)標準化培訓課件（PPT/手冊/視頻），沉淀可復用的交付方法論 2、加盟商對接與支持? 定期拜訪回訪各地加盟商，調研需求痛點，制定針對性扶持方案 協(xié)調公司資源解決加盟商運營問題，建立長期信任關系 3、會銷活動交付? 獨立策劃并執(zhí)行全國加盟商的會議營銷活動，完成產品推介、現(xiàn)場促單及業(yè)績目標 負責活動現(xiàn)場全流程把控，包括物料準備、流程調度、氛圍營造及突發(fā)問題處理 對交付結果負責，分析銷售數(shù)據并優(yōu)化策略，提升加盟商轉化率 4、機動性任務? 適應高頻短期出差，支持全國市場活動 彈性應對加班需求（如活動籌備期、業(yè)績沖刺期） 1、占比30%：交付質量與效率——按約定完成交付，流程無疏漏 2、占比25%：培訓效果達成——客戶對培訓內容/效果認可，掌握度高 3、占比20%：會銷成交支持效果——助力會銷現(xiàn)場二次轉化或需求挖掘 4、占比15%：客戶維護與滿意度——客戶長期留存，無負面反饋 5、占比10%：協(xié)作與流程合規(guī)——與內部團隊高效配合，數(shù)據記錄完整

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劉女士

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崗位：西餐廚師年齡要求：20-40經驗要求：1年以上熱灶經驗底薪：5500滿勤：200績效：根據餐廳營業(yè)額和個人績效有無房補：800（住宿舍無）排班班次：早班：8:00—17:00晚班：12:00—21:00另招募廚房學徒，底薪4000+滿勤200+績效，管吃住不住宿舍有房補800元。

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白女士

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中能聯(lián)合工程技術有限公司（CCEUP）總部設在北京，是專業(yè)為石油、化工、冶金、礦山、電力、環(huán)保等行業(yè)提供工程項目資源與研究的專業(yè)性咨詢公司。是業(yè)內唯一一家以工業(yè)行業(yè)起家，全面輻射整個工程領域的專業(yè)工程項目信息平臺。崗位職責：1.負責中能聯(lián)合工程項目對接咨詢服務平臺的銷售工作2.通過電話、微信、線上視頻等方式聯(lián)系企業(yè)客戶，挖掘客戶需求，找到到企業(yè)關鍵決策人，引導和指導決策人體驗項目對接服務，邀請客戶線上視頻溝通企業(yè)目前市場拓展中遇到的難點痛點，進而向客戶提供產品解決方案及服務。3.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題。4.定期參加本部門和外部門進行業(yè)務交流，提升業(yè)務技能技巧！5.完成部門主管委派的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，有相關電話銷售經驗者、有企業(yè)咨詢服務經驗者、有TOB銷售經驗者優(yōu)先。2.具備良好的溝通能力，抗壓能力、責任心、自驅力。3.能吃苦耐勞，能熟練使用辦公軟件上班時間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息薪資福利：1.底薪+提成（7%--10%）+績效+崗位補助+全勤獎+年終獎+五險一金公司福利：1.公司有完善的晉升空間。銷售晉升：銷售專員--高級銷售專員--銷售主管---銷售經理---銷售總監(jiān)2.健全的培訓體系，人才培養(yǎng)、晉升機制，為員工提供能力實施的平臺和發(fā)展空間3.公司會根據節(jié)日需求為員工發(fā)放節(jié)日福利4.部門定期組織相關活動（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等）5.公司每月有不同的現(xiàn)金、實物等激勵，只要你能完成一定數(shù)額的業(yè)績，大獎等著你。公司地址：北京（總部）：北京市豐臺區(qū)麗澤商務區(qū)匯亞大廈7層石家莊分公司：河北省石家莊裕華區(qū)懷特商業(yè)廣場A座15層哈爾濱分公司：哈爾濱市南崗區(qū)南直路與閩江路交口華鴻國際中心3號樓16層武漢分公司：湖北省武漢市武昌區(qū)武珞路230號裕陽大廈9層濟南分公司：山東省濟南市高新區(qū)鑫盛大廈25層金華分公司：浙江省金華市金東區(qū)光南路萬達廣場五號樓12層呼和浩特分公司：內蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)新華東街29號萬達廣場B座19層滄州分公司：河北省滄州市運河區(qū)北京路宏宇大廈13層

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劉女士

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