【崗位職責】

1、接受新人培訓（包括但不限于專業(yè)產(chǎn)品知識培訓及業(yè)務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；

2、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產(chǎn)品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃以及健康醫(yī)療、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃服務。

3、持續(xù)跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規(guī)劃師。

【福利待遇】

1、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。

3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；

4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續(xù)年度服務津貼＋繼續(xù)率獎金＋增才獎金＋職級養(yǎng)老金等多達28項（上不封頂）;

5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；