門(mén)店招收一名不銹鋼制作月工，主要制作防盜網(wǎng)，門(mén)，雨棚，護(hù)欄等，少量鋁合金門(mén)窗安裝。工作時(shí)間上午8-12點(diǎn)下午2-6點(diǎn)，月休兩天請(qǐng)假請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)最多不得超過(guò)五天，包吃中晚餐不提供住宿。人工。

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4月19日 07:56

彭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

白云來(lái)幾個(gè)兄弟送肯德基400一天門(mén)店直招：0元入職/無(wú)押金提供車子/包吃住/當(dāng)天安排住宿，來(lái)就安排人走賬清福利：新人首月發(fā)一條芙蓉王和一箱東鵬特飲

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店的一切管理工作，是門(mén)店出品質(zhì)量、食材成本控制、顧客用餐體驗(yàn)、門(mén)店人員管理的第一責(zé)任人，杜絕一切形式的門(mén)店安全事故的發(fā)生，包括食品安全、人員安全、財(cái)產(chǎn)安全2、熟練掌握餐廳的運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)每日開(kāi)檔、關(guān)檔、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾、客訴處理、訂貨、加工生產(chǎn)、出品質(zhì)量、食品安全、營(yíng)銷活動(dòng)、人員管理等有全方位的理解3、熟知門(mén)店所有崗位的工作流程及職責(zé)，對(duì)前廳的咨客、收銀、服務(wù)，對(duì)后廚的廚工、出品、保潔等崗位充分了解，安排好門(mén)店所有相關(guān)人員每日的工作內(nèi)容4、檢查門(mén)店所有崗位操作規(guī)范，做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)中各個(gè)環(huán)節(jié)管控工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度5、檢查每日門(mén)店人員到崗及考勤，監(jiān)督并管理門(mén)店人員的儀容儀表及日常行為準(zhǔn)則6、監(jiān)督并檢查門(mén)店每日衛(wèi)生清潔工作，定期組織全員做門(mén)店大衛(wèi)生及相關(guān)培訓(xùn)7、傳達(dá)公司的相關(guān)通知與注意事項(xiàng)，向團(tuán)隊(duì)傳遞一切為了顧客滿意度的經(jīng)營(yíng)理念8、組織并做好公司培訓(xùn)計(jì)劃，以達(dá)到公司對(duì)門(mén)店各崗位的要求9、組織門(mén)店每周管理層會(huì)議，分析業(yè)績(jī)目標(biāo)與人員管理，收集管理層提出的各類問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，對(duì)整改事項(xiàng)執(zhí)行追蹤并反饋公司10、控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，包括貨品訂購(gòu)與存儲(chǔ)、出品流程、食材成本、人員成本、能耗成本、人均產(chǎn)值等11、梳理店現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出改進(jìn)方案，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)提出增長(zhǎng)建議，以提高門(mén)店?duì)I業(yè)額，確保門(mén)店財(cái)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成12、確保顧客在門(mén)店的用餐滿意度，收集顧客反饋，向公司及產(chǎn)品部門(mén)推薦改進(jìn)方案13、完成每月門(mén)店準(zhǔn)確的存貨盤(pán)點(diǎn)，人員溝通等工作，負(fù)責(zé)人力資源管理過(guò)程中的具體事物執(zhí)行，如考勤統(tǒng)計(jì)、人員入離職協(xié)調(diào)、人事行政文件下達(dá)傳輸、其他各類報(bào)表的匯總等14、招聘門(mén)店基層員工，并對(duì)其做相應(yīng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保人員符合崗位要求，建立優(yōu)秀的門(mén)店個(gè)團(tuán)隊(duì)。發(fā)掘及培養(yǎng)潛在門(mén)店管理人員，為公司發(fā)展做相應(yīng)人才儲(chǔ)備，15、負(fù)責(zé)門(mén)店所有設(shè)施設(shè)備的正確使用與日常保養(yǎng)與維修，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)16、作為門(mén)店第一負(fù)責(zé)人，支持并服從公司超越日常職責(zé)的要求崗位要求：1、年齡25～35歲，高中以上學(xué)歷，身體健康2、誠(chéng)實(shí)正直，熱愛(ài)餐飲事業(yè)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)3、優(yōu)秀的表達(dá)能力、親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，豐富的領(lǐng)導(dǎo)技巧與組織能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)4、必需有2年以上火鍋連鎖店店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)和5年餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。5、熟知餐廳運(yùn)營(yíng)流程，了解門(mén)店經(jīng)營(yíng)全方位管理6、必須有火鍋品牌連鎖管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上

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黃女士

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