工作內(nèi)容：公司提供4米2廂式貨車（9米6招滿），不需要租金押金，快遞倉庫打包的快遞包裹，點對點運輸?shù)骄W(wǎng)點，不上高速，有專門裝卸工。忙的時候需要搭把手幫忙。工作時間8-6點，中午休息1個小時，月休4天薪資待遇：底薪6000，加運費百分之十提成綜合到手7000-8000，包吃包?。梢园才啪徒掏九渌停┤温氁螅簾o重大交通事故記錄，身體健康，駕駛證沒有一次性扣12分，（年齡最好在50歲以下）

青島·膠州市

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國移動業(yè)務(wù)營銷精英招募一、崗位職責1.業(yè)務(wù)推廣-負責中國移動全業(yè)務(wù)體系營銷（電話卡/智慧套餐/光纖寬帶）-多渠道開發(fā)：通過精準外呼+網(wǎng)絡(luò)營銷+場景化地推（社區(qū)/商圈/校園/小微企業(yè)）實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破-全流程服務(wù)：從需求挖掘到業(yè)務(wù)辦理2.職業(yè)發(fā)展雙通道-專業(yè)線：定期參與行業(yè)前沿培訓(xùn)（營銷技巧+產(chǎn)品解析+客戶管理）-管理線：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升團隊負責人，享受管理津貼+團隊績效分紅二、任職要求1.基本素質(zhì)-年齡20-45周歲（特別優(yōu)秀者可放寬）-學(xué)習(xí)能力強，具備良好市場敏銳度-擅長人際溝通，抗壓能力突出2.優(yōu)先條件-有通信行業(yè)/地推營銷經(jīng)驗者-具備客群資源者（社區(qū)/企業(yè)/商戶）3.彈性合作模式-彈性工作時間，沒有坐班的困擾三、薪酬體系1.基礎(chǔ)保障-基礎(chǔ)底薪+新人獎勵=4000+2.業(yè)績激勵-隊長激勵：2000-4000元/月-團隊管理津貼：1500-5000元/月3.特別福利-彈性打卡（8:30-9:30自主到崗，到崗打卡后時間根據(jù)個人營銷計劃自由安排）-營銷物料裝備支持-月度TOP獎勵（500-1000元）四、成長計劃1.新人護航-帶教：資深業(yè)務(wù)經(jīng)理1對1實戰(zhàn)指導(dǎo)-新人保護：前三個月新人激勵，保障基礎(chǔ)收入2.晉升路徑營銷專員→營銷隊長（最快2個月晉升通道）加入我們，您將獲得：√央企平臺資源支持√可累計的行業(yè)資歷√持續(xù)增長的薪酬體系√快速的晉升機制

青島·膠州市

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系