中國移動業(yè)務(wù)營銷精英招募

一、崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)推廣

-負責(zé)中國移動全業(yè)務(wù)體系營銷（電話卡/智慧套餐/光纖寬帶）

-多渠道開發(fā)：通過精準外呼+網(wǎng)絡(luò)營銷+場景化地推（社區(qū)/商圈/校園/小微企業(yè)）實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破

-全流程服務(wù)：從需求挖掘到業(yè)務(wù)辦理

2.職業(yè)發(fā)展雙通道

-專業(yè)線：定期參與行業(yè)前沿培訓(xùn)（營銷技巧+產(chǎn)品解析+客戶管理）

-管理線：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升團隊負責(zé)人，享受管理津貼+團隊績效分紅

二、任職要求

1.基本素質(zhì)

-年齡20-45周歲（特別優(yōu)秀者可放寬）

-學(xué)習(xí)能力強，具備良好市場敏銳度

-擅長人際溝通，抗壓能力突出

2.優(yōu)先條件

-有通信行業(yè)/地推營銷經(jīng)驗者

-具備客群資源者（社區(qū)/企業(yè)/商戶）

3.彈性合作模式

-彈性工作時間，沒有坐班的困擾

三、薪酬體系

1.基礎(chǔ)保障

-基礎(chǔ)底薪+新人獎勵=4000+

2.業(yè)績激勵

-隊長激勵：2000-4000元/月

-團隊管理津貼：1500-5000元/月

3.特別福利

-彈性打卡（8:30-9:30自主到崗，到崗打卡后時間根據(jù)個人營銷計劃自由安排）

-營銷物料裝備支持

-月度TOP獎勵（500-1000元）

四、成長計劃

1.新人護航

-帶教：資深業(yè)務(wù)經(jīng)理1對1實戰(zhàn)指導(dǎo)

-新人保護：前三個月新人激勵，保障基礎(chǔ)收入

2.晉升路徑

營銷專員→營銷隊長（最快2個月晉升通道）

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