工作內(nèi)容：（不露臉）抖音聊天直播間.跟游客互動聊天1.兼職3小時.全職6小時時間段24小時自己定。2.年齡:女18-40歲，男18-35歲。3.本工作無任何報名費，入會費，保證金等，完全免費。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入職有老師線上一對一帶教入門，不需要去公司，本工作全程不收取任何費用?。時間要求]兼職3小時。。時間自由選擇[人員要求]年齡:女18-40歲，男18-35歲。適合：待業(yè)者，寶媽，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡客服，售前，等人員都可以[薪資待遇]當天結(jié)算穩(wěn)定100-300上不封頂！ps;收費的都是騙子，本工作不會收取任何費用，小白也可上崗。

鄭州·中原區(qū)·建設路

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱:商務專員崗位職責:1.負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作，完成銷售目標。2.拓展新客戶，維護老客戶關系，確?？蛻魸M意度。3.收集市場信息，分析競爭對手，為產(chǎn)品銷售策略提供依據(jù)。4.參與商務談判，簽訂合同，確保交易的順利進行。5.跟蹤銷售合同的執(zhí)行情況，及時處理客戶反饋和投訴。6.定期向上級匯報工作進展，提出銷售計劃和市場策略的建議。任職要求:1.中專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有能力者放寬條件。2.具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠獨立開展商務談判。3.具備較強的市場分析和客戶開發(fā)能力，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作，共同完成銷售任務。5.能夠承受工作壓力，有較強的自我驅(qū)動力和目標導向。6.熟練使用辦公軟件，如WPSOffice等，具備基本的商務寫作能力。

鄭州·中原區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

420一天不要經(jīng)驗坐著上班+上班自由【薪資待遇】，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。電焊工，氬弧焊，氣保焊。【工作時間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-44歲，不限學歷，不限經(jīng)驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

鄭州·中原區(qū)

費女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主做1688店群?，F(xiàn)面向全國招聘100名合伙人，公司兜底，自己開店，免費教學，包教包會，收益以上不封頂。創(chuàng)業(yè)人員任職要求:1、年滿18周歲2、無經(jīng)驗、無學歷要求3、會電腦基礎操作即可本公司提供學習場地、工位、電腦等，自己開店做電商，不收取任何費用，0經(jīng)驗0學費，自主創(chuàng)業(yè)，可居家操作模式，歡迎咨詢!

鄭州·中原區(qū)

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

420一天不要經(jīng)驗坐著上班+上班自由【薪資待遇】，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。電焊工，氬弧焊，氣保焊?！竟ぷ鲿r間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-44歲，不限學歷，不限經(jīng)驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

鄭州·中原區(qū)

4月17日 11:54

費女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、質(zhì)檢標準制定與優(yōu)化依據(jù)公司業(yè)務規(guī)范、客戶服務準則及行業(yè)標準，制定清晰、可量化的客服質(zhì)檢標準（如溝通禮儀、問題解決效率、信息準確性等）。定期收集業(yè)務變化、客戶反饋及質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對質(zhì)檢標準進行修訂和優(yōu)化，確保其與實際服務需求匹配。二、服務內(nèi)容抽檢與評估抽檢范圍：通過客服通話錄音、在線聊天記錄、郵件/工單回復等渠道，隨機或針對性抽取客服服務樣本（涵蓋不同客服人員、不同業(yè)務場景）。質(zhì)量評估：按照質(zhì)檢標準對抽檢內(nèi)容進行打分和評價，記錄亮點與問題（如是否使用規(guī)范話術、是否準確解答客戶疑問、是否存在態(tài)度問題等）。全量覆蓋：確保一定周期內(nèi)對團隊所有客服人員的服務質(zhì)量進行覆蓋檢查，避免遺漏。三、問題匯總與反饋對質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的共性問題（如流程漏洞、業(yè)務知識盲區(qū)）和個性問題（如個別客服的技能短板）進行分類匯總，形成質(zhì)檢報告。及時將問題反饋給客服主管及相關客服人員，明確整改方向和要求，跟蹤整改效果。四、服務質(zhì)量分析與改進建議定期分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)（如整體合格率、常見問題類型、各客服人員的表現(xiàn)差異等），識別服務質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。結(jié)合分析結(jié)果，向客服團隊提出培訓需求建議（如針對高頻錯誤的專項培訓）、流程優(yōu)化建議（如簡化復雜問題的處理步驟）等，推動服務效率提升。五、協(xié)助客服培訓與輔導參與客服新員工培訓，講解質(zhì)檢標準和服務規(guī)范，幫助新人快速理解服務要求。針對質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的典型問題，協(xié)助主管開展案例復盤和專項輔導，通過優(yōu)秀案例分享、錯誤案例分析，提升團隊整體服務技能。六、質(zhì)檢檔案管理建立并維護完整的質(zhì)檢檔案，包括抽檢記錄、評分表、質(zhì)檢報告、整改跟蹤記錄等，確保數(shù)據(jù)可追溯。對歷史質(zhì)檢數(shù)據(jù)進行歸檔存儲，為長期服務質(zhì)量分析和優(yōu)化提供依據(jù)。七、跨部門協(xié)作與業(yè)務部門對接，同步最新業(yè)務規(guī)則，確保質(zhì)檢標準與業(yè)務更新保持一致。向產(chǎn)品、運營等部門反饋客戶在服務中提及的產(chǎn)品問題或需求，為業(yè)務優(yōu)化提供參考。

鄭州·中原區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招裝修承包、建筑承包，本公司從事全國餐飲類店鋪設計裝修，有飯店裝修大包施工項目，本地招聘施工項目經(jīng)理，合作要求需項目經(jīng)理本人或親屬名下有裝修營業(yè)執(zhí)照，合作城市有實際辦公地點優(yōu)先錄用。

鄭州·中原區(qū)·建設路

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高鐵務乘?員餐吧乘務員列車員客運員安檢員票務員vip接待客代服?表乘務安全員二、招條聘?件1、年齡18-35周歲，男身高168及cm以上，女身高158cm及以上中及專?以上學歷2、三、工內(nèi)作?容1、負責協(xié)旅助?客上車下?報站檢票查?務認座旅咨客?詢餐飲等工作2、負車責?站出入站檢口?票工作3、負列責?車站安內(nèi)?全管理（抽旅查?客身證份?件）4、負責路鐵?軌道供電檢的?修及維護四、薪待資?遇一線城市4000-6000二線三?城市5000-7000繳納?國家規(guī)定的保險五、工作地方全國就近安排根據(jù)?個人戶口所在?地結(jié)合個人意愿進行分配。

鄭州·建設路

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、團隊管理與建設人員管理：負責客服團隊的招聘、培訓、排班及績效考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進行獎懲和晉升建議，確保團隊人員配置合理。團隊氛圍營造：定期組織團隊活動，協(xié)調(diào)員工之間的關系，激發(fā)團隊積極性和凝聚力，提升整體工作效率。技能提升：制定針對性的培訓計劃，包括產(chǎn)品知識、溝通技巧、問題處理流程等，幫助客服人員提升專業(yè)能力。二、客服工作統(tǒng)籌與監(jiān)督制定工作規(guī)范：建立和完善客服工作流程、標準及話術，確保客服人員服務的一致性和規(guī)范性。日常工作監(jiān)督：實時監(jiān)控客服人員的工作狀態(tài)，包括通話質(zhì)量、在線回復速度和質(zhì)量等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。任務分配與跟蹤：根據(jù)客戶咨詢量和業(yè)務需求，合理分配工作任務，并跟蹤任務完成情況，確保按時保質(zhì)完成。三、客戶問題處理與關系維護復雜問題解決：接收客服人員無法解決的復雜客戶投訴或咨詢，快速響應并制定解決方案，確保客戶問題得到妥善處理?？蛻魸M意度管理：定期收集客戶反饋，分析客戶滿意度數(shù)據(jù)，找出服務中的薄弱環(huán)節(jié)并提出改進措施，提升客戶忠誠度。建立客戶檔案：督促客服人員完善客戶信息檔案，對重要客戶進行重點關注和維護。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析數(shù)據(jù)收集：統(tǒng)計客服工作相關數(shù)據(jù)，如咨詢量、接通率、問題解決率、客戶滿意度等。數(shù)據(jù)分析：定期對收集的數(shù)據(jù)進行分析，形成報告，為團隊管理和服務優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。優(yōu)化建議：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進客服工作的建議，如調(diào)整排班、優(yōu)化話術等。五、跨部門協(xié)作與產(chǎn)品部門協(xié)作：將客戶反饋的產(chǎn)品問題及時反饋給產(chǎn)品部門，協(xié)助產(chǎn)品部門進行產(chǎn)品優(yōu)化。與銷售部門協(xié)作：配合銷售部門處理客戶在購買過程中出現(xiàn)的問題，提高銷售轉(zhuǎn)化率。與技術部門協(xié)作：當客服系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，及時與技術部門溝通，確保系統(tǒng)盡快恢復正常運行。

鄭州·中原區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小公裝類項目餐飲店居多公司免費安排訂單需要能獨立量房談單簽單有車接單.就近安排，接單范圍不低于50公里以內(nèi)40歲以內(nèi)

鄭州·中原區(qū)·建設路

孔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

看清楚要求一:任職資格1、18-30周歲男女均可，2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;3熱愛游戲，為事業(yè)而工作，不為工作而工作職位描述：二:崗位職責1、主做游戲代練，代肝，陪玩本公司有幾十種游戲手游端游都有魔獸英雄聯(lián)盟原神無謂契約地下城永劫金燦燦王者榮耀和平精英等很多種2、主要負責上分上段游戲升級做副本任務補探索刷疲勞等3、可以兼職隨時離職，接受居家辦公，一單一結(jié)打的多賺的多工作時間不限

鄭州·中原區(qū)·建設路

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：兩輪電瓶車配送員，主要是配送蔬菜水果，一天380-550左右，可提供住宿和車，崗位要求：要求會騎電瓶車和看導航，人員要求：年齡在18-54歲期間，日結(jié)薪資，急招速來?。ú粫T電動車勿擾，謝謝）

鄭州·中原區(qū)·建設路

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

看清楚要求再來一:任職資格1、18-30周歲男女均可，2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;3熱愛游戲，為事業(yè)而工作，不為工作而工作職位描述：二:崗位職責1、主做游戲代練，代肝，陪玩本公司有幾十種游戲手游端游都有魔獸英雄聯(lián)盟原神無謂契約地下城永劫金燦燦王者榮耀和平精英等很多種2、主要負責上分上段游戲升級做副本任務補探索刷疲勞等3、可以兼職隨時離職，接受居家辦公，一單一結(jié)打的多賺的多工作時間不限

鄭州·中原區(qū)·建設路

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主做1688店群?，F(xiàn)面向全國招聘100名合伙人，公司兜底，自己開店，免費教學，包教包會，收益以上不封頂。適合寶媽、創(chuàng)業(yè)人員！任職要求：1、年滿18周歲2、無經(jīng)驗、無學歷要求3、會電腦基礎操作即可本公司提供學習場地、工位、電腦等，自己開店做電商，不收取任何費用，0經(jīng)驗0學費，自主創(chuàng)業(yè)模式，歡迎咨詢！

鄭州·中原區(qū)·建設路

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系