公司大小周！任職要求1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-2年業(yè)務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有煙草、電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熟練使用辦公軟件，如Excel（精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析）、Word、PowerPoint等，能夠制作專業(yè)的業(yè)務(wù)報(bào)表和文檔。3.良好的英語(yǔ)讀寫說(shuō)能力，能處理英文訂單、郵件等業(yè)務(wù)資料，具備良好的口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。崗位職責(zé)1.協(xié)助熟悉電子煙產(chǎn)品相關(guān)信息，包括產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)等，為業(yè)務(wù)開展做準(zhǔn)備。2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的訂單資料交接、跟進(jìn)下單及回款工作，熟練掌握客戶服務(wù)、下單流程，確保訂單處理準(zhǔn)確、高效。3.定期統(tǒng)計(jì)區(qū)域每月銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析并匯報(bào)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.協(xié)助處理當(dāng)?shù)貑T工工資打款及其他相關(guān)工作事務(wù)，保障業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行回顧、補(bǔ)充，不斷優(yōu)化工作流程和方法。

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童女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.依據(jù)公司FBA頭程/海外倉(cāng)/展會(huì)物流/其他物流產(chǎn)品，通過(guò)線上線下渠道和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)等方式開發(fā)新的潛在客戶，促進(jìn)成交；2.負(fù)責(zé)老客戶定期進(jìn)行回訪，維護(hù)好客情關(guān)系；3.收集客戶需求、行業(yè)資訊，為公司產(chǎn)品優(yōu)化改造提供建議；4.協(xié)同銷售管理和應(yīng)收賬款回款；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2.行業(yè)不限，具備半年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)即可。3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；4.性格開朗，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)能力和溝通能力；5.經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀者薪資可具體面談。福利介紹：1、福利待遇：朝九晚六+周末雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金；2、亮點(diǎn)福利：下午茶+月度生日會(huì)+年度盛會(huì)+年度旅游+年度體檢+節(jié)假日福利+內(nèi)推獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)；3、培訓(xùn)發(fā)展：專業(yè)內(nèi)外部企業(yè)培訓(xùn)+雙通道職業(yè)晉升路線+帶教導(dǎo)師+管理崗內(nèi)部提拔。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時(shí)工：27一小時(shí)純工價(jià)，包吃住！2、每月工時(shí)有300個(gè)工時(shí)3、小時(shí)工月收入：7280~8400/月4、加班比較多。平均一天上班時(shí)長(zhǎng)：10~12小時(shí)二：正式工：1、試用期底薪3150加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍36元/小時(shí)、周末加班2倍48元/小時(shí)，法定節(jié)假日3倍72元/小時(shí)（5天8小時(shí)之外算加班）2、每個(gè)月都有：績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。4、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)7號(hào)發(fā)工資，不壓工資三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。2.大部分都是坐上班，長(zhǎng)期白班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)，自己選擇崗位就職。3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開發(fā)挖掘新客戶，建立商務(wù)合作，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)老客戶的關(guān)系維護(hù)，對(duì)內(nèi)聯(lián)合運(yùn)營(yíng)技術(shù)，發(fā)展多模式業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)挖掘并推廣商業(yè)渠道資源，充分優(yōu)化渠道資源，并與渠道保持良好的溝通；3、參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草，并跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更、續(xù)簽等事宜；4、對(duì)成功接入的合作渠道數(shù)量及用戶新增和流水負(fù)責(zé)；5、定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求：1、本科以上學(xué)歷及3年以上相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗，思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、熟悉商務(wù)談判流程，有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和分析解決問(wèn)題的能力；5、能很好的完成公司交辦的工作任務(wù)。

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王梓宇

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30（這誰(shuí)不心動(dòng)！?。。?，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合2-5w（上不封頂）公司主旨：只要你愿意，只要你能干，工資無(wú)上限！客戶資源由公司提供，空調(diào)隨意吹，飲料隨便喝?。「m合年輕人的銷售公司工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過(guò)自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過(guò)自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，周開單獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：13:00-21:30，單休（固定周日休）底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合1-3w（上不封頂）工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)分配線索的跟進(jìn)、面談，訂單轉(zhuǎn)化；2.負(fù)責(zé)各渠道優(yōu)質(zhì)車源拓展、銷售；3.通過(guò)自媒體（小紅書，閑魚，抖音）等渠道拓展客戶；4.按公司工作流程完成績(jī)效工作量及指標(biāo)，達(dá)成月度銷售任務(wù)。獎(jiǎng)勵(lì)政策：新人獎(jiǎng)，置換獎(jiǎng)，周開單獎(jiǎng)，月度銷冠獎(jiǎng)，季度銷冠獎(jiǎng)，年度銷冠獎(jiǎng)。福利：1.入職滿一年雙薪2.入職滿一年按工齡長(zhǎng)短計(jì)算享受7-15日帶薪年假3.定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、每周下午茶、每周健身活動(dòng)等）4.帶薪假期（法定節(jié)假日、帶薪婚、產(chǎn)、年、病、假等，婦女節(jié)日5.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)資助購(gòu)房任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，有較高的自律性；2.全日制大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?yōu)秀者可放寬；3.有高端奢侈品、金融和私募基金等2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷冠履歷；或有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4.較強(qiáng)的銷售能力，較高的綜合素質(zhì)；

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介：立泰能源創(chuàng)立于2018年，公司聚焦在工商業(yè)儲(chǔ)能、船舶動(dòng)力儲(chǔ)能、通訊基站儲(chǔ)能、戶用儲(chǔ)能領(lǐng)域，致力于為全球客戶提供領(lǐng)先的新型能源設(shè)備和數(shù)字能源管理系統(tǒng)解決方案。立泰能源，基于安全、可靠、綠色的產(chǎn)品定位，通過(guò)產(chǎn)品本征安全、BMS定制開發(fā)、EMS能量管理系統(tǒng)、系統(tǒng)高效集成四大核心技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新，不斷解決行業(yè)的應(yīng)用痛點(diǎn)與需求，成為全球領(lǐng)先的能源系統(tǒng)綜合解決方案提供者。目前，立泰能源分別在美國(guó)、德國(guó)、阿聯(lián)酋、尼日利亞建立了海外子公司及倉(cāng)儲(chǔ)，服務(wù)全球100+以上國(guó)家與地區(qū)，產(chǎn)品取得了多個(gè)海外權(quán)威認(rèn)證(CE、UL、IEC、DNV等)，滿足國(guó)際產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，贏得全球客戶的信賴與認(rèn)可。立泰能源的核心團(tuán)隊(duì)深耕能源領(lǐng)域20余年，以專業(yè)高效的服務(wù)理念、快速交付的執(zhí)行力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品力，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同發(fā)展！二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司國(guó)外市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)、收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)策略，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；2、貫徹落實(shí)公司制定的營(yíng)銷策略，進(jìn)行新產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)推廣；3、新客戶開發(fā)：通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場(chǎng)及其他途徑努力開拓市場(chǎng)，尋找新的客源4、跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；5、了解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)或工業(yè)品銷售海外工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉海外（非洲、中東、歐美等）能源政策，新能源、電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或新能源人脈資源優(yōu)先；3、目標(biāo)導(dǎo)向，具有較好的溝通談判能力、抗壓能力。四、加入我們，您將享受：1.關(guān)于作息：月度綜合業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，上幾休幾，你說(shuō)了算，上四休三不是夢(mèng);2.帶薪假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)假等等，應(yīng)有盡有；3.關(guān)于調(diào)薪：根據(jù)工作績(jī)效和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)；4.五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買，外加團(tuán)隊(duì)商業(yè)險(xiǎn)，貼心保障；5.日常獎(jiǎng)金激勵(lì)：新人王獎(jiǎng)項(xiàng)、月度銷冠獎(jiǎng)、月度百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)6.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與個(gè)人年度績(jī)效考評(píng)，年終獎(jiǎng)系數(shù)為：1--3個(gè)月7.合伙人分紅獎(jiǎng)：入職滿2年，有機(jī)會(huì)成為公司長(zhǎng)期合伙人8.吃喝玩樂(lè)：每周每月多次下午茶、集體聚餐，盡享美食與歡樂(lè)，老板帶你飛；9.關(guān)于遠(yuǎn)方：年度一到兩次旅游度假（），盡享放松，快樂(lè)生活；10.團(tuán)隊(duì)月聚餐、節(jié)日Party，生日聚餐，入職周年P(guān)arty，工作嗨皮兩不誤；11.我們的小伙伴：是多才多藝、帥而不自知的技術(shù)咖；也可以是靈動(dòng)機(jī)敏、美而不自傲的實(shí)力派；12.關(guān)于交通（深圳總部）：地鐵-1號(hào)線西鄉(xiāng)地鐵站C、D口，11號(hào)線碧海灣C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直線距離5-10分鐘以內(nèi)到公司；辦公樓電梯充足且單雙層分流，減少上班排隊(duì)等候時(shí)間。13.關(guān)于辦公環(huán)境：具有新時(shí)代科技感的辦公環(huán)境，讓你一整天保持神清氣爽狀態(tài)，搬磚也帶勁兒!五、成長(zhǎng)與發(fā)展：1.內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)+一年1次晉升答辯機(jī)會(huì)；2.擁有不斷完善的人才梯隊(duì)發(fā)展體系，注重打造復(fù)合型人才，不斷提升人員職業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力；3.公司擁有合伙人持股平臺(tái)，服務(wù)滿2年以上，全員均有機(jī)會(huì)發(fā)展成為公司中長(zhǎng)期合伙人！4.團(tuán)隊(duì)成員組合年輕化、多元化，工作氛圍積極向上、輕松愉快，不定期健康下午茶供應(yīng)，專屬休閑咖啡區(qū)、健身區(qū)、書吧區(qū)，趣味團(tuán)建，帶薪假期和旅游等等，為團(tuán)隊(duì)小伙伴提供開放、熱情、積極的工作場(chǎng)景。5.公司處于高速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)持續(xù)提供多樣化職業(yè)晉升空間，為小伙伴打造長(zhǎng)期培育發(fā)展機(jī)制

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):：1、為高凈值客戶提供面對(duì)面的專業(yè)移民咨詢服務(wù)；2、根據(jù)客戶的身份規(guī)劃需求，為客戶制定合理的移民方案；3、通過(guò)自媒體渠道，積極挖掘潛在的客戶需求；4、主動(dòng)、持續(xù)地學(xué)習(xí)相關(guān)的移民業(yè)務(wù)知識(shí)、移民政策，了解市場(chǎng)動(dòng)向，保證自身的專業(yè)性；5、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。任職要求:：1、28-45歲，形象氣質(zhì)好，有親和力，大專以上學(xué)歷，職業(yè)素養(yǎng)高；2、性格開朗，熱愛銷售行業(yè)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)；3、有電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的豐富銷售經(jīng)驗(yàn)；了解移民，教培和咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧、表達(dá)能力、邏輯分析能力、抗壓能力。上班時(shí)間：10:00-17：:00，周末雙休。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé):：1、為高凈值客戶提供面對(duì)面的專業(yè)移民咨詢服務(wù)；2、根據(jù)客戶的身份規(guī)劃需求，為客戶制定合理的移民方案；3、通過(guò)自媒體渠道，積極挖掘潛在的客戶需求；4、主動(dòng)、持續(xù)地學(xué)習(xí)相關(guān)的移民業(yè)務(wù)知識(shí)、移民政策，了解市場(chǎng)動(dòng)向，保證自身的專業(yè)性；5、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。任職要求:：1、28-45歲，形象氣質(zhì)好，有親和力，大專以上學(xué)歷，職業(yè)素養(yǎng)高；2、性格開朗，熱愛銷售行業(yè)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)；3、有電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的豐富銷售經(jīng)驗(yàn)；了解移民，教培和咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄；4、具有優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧、表達(dá)能力、邏輯分析能力、抗壓能力。上班時(shí)間：10:00-17：:00，周末雙休。

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耿女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理店鋪。2.學(xué)習(xí)如何盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)。3.需要學(xué)會(huì)如何用Ai軟件。負(fù)責(zé)人直聘！應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮熟用PS優(yōu)先考慮居家兼職勿擾

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注：此崗位需適應(yīng)跨境電商行業(yè)特性，接受靈活排班（如覆蓋歐美時(shí)區(qū)高峰時(shí)段）。我們是誰(shuí)？一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注新能源儲(chǔ)能電源領(lǐng)域，通過(guò)Amazon/eBay/Walmart/獨(dú)立站等渠道將中國(guó)智造推向全球市場(chǎng)。堅(jiān)持"客戶體驗(yàn)至上"理念，提供扁平化管理、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和人性化團(tuán)隊(duì)文化。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有5人客服團(tuán)隊(duì)的日常管理及未來(lái)2年內(nèi)團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展至15-20人的規(guī)劃與執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。2.制定并優(yōu)化客服部門的工作流程、排班制度及崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與服務(wù)質(zhì)量。二、培訓(xùn)、考核與晉升機(jī)制搭建1.建立系統(tǒng)的客服培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)強(qiáng)化、溝通技巧提升及跨文化服務(wù)能力培養(yǎng)（針對(duì)海外客戶）。2.設(shè)計(jì)科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)（如響應(yīng)時(shí)效、客戶滿意度、問(wèn)題解決率等），定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)，制定激勵(lì)機(jī)制與晉升通道。三、知識(shí)庫(kù)體系與效率提升1.主導(dǎo)搭建客戶服務(wù)知識(shí)庫(kù)，梳理常見問(wèn)題（FAQ）、售后政策、物流協(xié)同流程等，推動(dòng)知識(shí)庫(kù)數(shù)字化和智能化應(yīng)用，賦能團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)客戶需求。2.引入客服工具（如CRM系統(tǒng)、智能客服機(jī)器人等），優(yōu)化工單處理流程，提升人效與客戶體驗(yàn)。四、跨部門協(xié)同與倉(cāng)儲(chǔ)智能化支持1.與物流、海外倉(cāng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化退換貨流程、庫(kù)存同步機(jī)制及異常訂單處理，協(xié)助推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理智能化升級(jí)。2.定期分析客戶反饋中的物流痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。五、客戶體驗(yàn)優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析1.監(jiān)控客戶服務(wù)數(shù)據(jù)（如NPS評(píng)分、投訴率），定期輸出分析報(bào)告，推動(dòng)產(chǎn)品、物流及售后服務(wù)的迭代優(yōu)化。2.針對(duì)儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的技術(shù)特性，建立專業(yè)化的售后支持體系（如電池質(zhì)保、使用指導(dǎo)等）。任職資格：一、教育背景1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（接受全日制本科，或全日制大專后自考本科）。二、工作經(jīng)驗(yàn)1.5年以上客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年跨境電商業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)（熟悉Amazon、eBay等平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先）。2.有0-1搭建或快速擴(kuò)張客服團(tuán)隊(duì)的成功案例，具備跨時(shí)區(qū)、多語(yǔ)言團(tuán)隊(duì)管理能力。三、核心技能1.精通客服流程優(yōu)化、KPI設(shè)計(jì)及數(shù)字化工具應(yīng)用（如Zendesk、Shopify客服系統(tǒng)）。2.熟悉海外消費(fèi)者服務(wù)文化，能獨(dú)立設(shè)計(jì)針對(duì)儲(chǔ)能電源等高客單產(chǎn)品的服務(wù)策略。3.出色的跨部門協(xié)作能力，具備物流協(xié)同或倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（CET-6或同等水平），能高效處理英文郵件及電話溝通。四、個(gè)人特質(zhì)1.結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力。2.對(duì)儲(chǔ)能產(chǎn)品、新能源行業(yè)有熱情，愿意深耕長(zhǎng)期發(fā)展。我們提供：? 參與公司核心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，主導(dǎo)跨境客服體系的戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目。? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)方案。? 扁平化管理氛圍，與物流、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新的平臺(tái)。工作時(shí)間：8:30-18:00，8小時(shí)/天，雙休工作制工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)萬(wàn)庭大廈1棟1011（西鄉(xiāng)和碧海灣站均為400米步行距離）公司簡(jiǎn)介：[OUPES]是專注于新能源儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的跨境品牌，通過(guò)獨(dú)立站及Amazon、eBay、Walmart等主流平臺(tái)服務(wù)全球消費(fèi)者。我們以“客戶驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新”為核心，致力于通過(guò)卓越服務(wù)打造差異化品牌競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)誠(chéng)邀具備戰(zhàn)略思維與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的客服管理者加入，共同推動(dòng)全球綠色能源消費(fèi)體驗(yàn)升級(jí)！

深圳·寶安區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、為客戶提供專業(yè)的租房與托管咨詢服務(wù)；2、熟練掌握銷售流程，評(píng)估房屋，與業(yè)主洽談簽約房屋托管協(xié)議；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作；4、根據(jù)要求，做目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作；任職要求：1、性格開朗，具有良好的人際溝通能力；2、會(huì)簡(jiǎn)易的拍照技術(shù)與電腦操作；3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有良好的服務(wù)意識(shí)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶）我們提供：1、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）。2、福利：簽單有現(xiàn)金紅包3、員工活動(dòng)：各部門不定期舉行部門聚會(huì)、打球爬山活動(dòng)等；公司統(tǒng)一組織戶外團(tuán)建拓展、周年聚會(huì)、年度晚會(huì)等豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)。薪資詳情：底薪+提成（35%—50%）+簽單現(xiàn)金紅包+補(bǔ)貼底薪：3500元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：話補(bǔ)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)薪資范圍：6000-20000元/月公司提供住宿上班時(shí)間：8：30—12：00，14：00—18：00公司地址：華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座509

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?！36一小時(shí)?。?！36一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。6.這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

深圳·寶安區(qū)

4月19日 10:32

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：配合演出現(xiàn)場(chǎng)活躍氛圍，4-6小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，快樂(lè)上班，輕松賺錢。崗位要求：年齡不限，身高152+，可新人，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。5.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖，當(dāng)月結(jié)清。月休2-4天，可連休，面試通過(guò)即可安排住宿，宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。

深圳·寶安區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述我們正在尋找一位充滿熱情、注重細(xì)節(jié)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析師助理加入我們的團(tuán)隊(duì)。你將協(xié)助資深數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、清洗、處理、分析和報(bào)告工作，為業(yè)務(wù)決策提供基礎(chǔ)支持。這是你踏入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的絕佳起點(diǎn)，你將有機(jī)會(huì)接觸到真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，學(xué)習(xí)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和方法，并在實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。主要職責(zé)數(shù)據(jù)收集與清洗：*協(xié)助從不同來(lái)源（數(shù)據(jù)庫(kù)、CRM、Excel、API、日志文件等）提取和整合數(shù)據(jù)。*進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理工作，處理缺失值、異常值和格式問(wèn)題，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。*維護(hù)和更新基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集。數(shù)據(jù)處理與報(bào)表制作*使用Excel、SQL等進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)查詢、篩選、排序和匯總。*協(xié)助制作和更新日常/周度/月度的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)報(bào)表和儀表板（如銷售報(bào)告、運(yùn)營(yíng)報(bào)告、用戶行為報(bào)告等）。*確保報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)分析支持：*在指導(dǎo)下執(zhí)行基礎(chǔ)的描述性統(tǒng)計(jì)分析（如計(jì)算平均值、中位數(shù)、百分比、增長(zhǎng)率等）。*協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)可視化（使用Excel圖表、Tableau/PowerBI基礎(chǔ)功能等），使數(shù)據(jù)更易于理解。*參與基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)探索，協(xié)助發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的初步模式和趨勢(shì)。溝通與協(xié)作：*與團(tuán)隊(duì)成員（數(shù)據(jù)分析師、業(yè)務(wù)部門）有效溝通，理解需求并反饋工作進(jìn)展。*清晰記錄數(shù)據(jù)處理和分析的過(guò)程。

深圳·寶安區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)賬號(hào)管理：全面負(fù)責(zé)所分配亞馬遜店鋪賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及優(yōu)化工作，確保賬號(hào)健康安全。產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)3C電子產(chǎn)品（如：手機(jī)配件、智能穿戴、電腦周邊、小家電等）的上架、Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、詳情頁(yè)、A+頁(yè)面）的創(chuàng)建、優(yōu)化與維護(hù)，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。深度研究3C類目市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣與銷售策略。對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析（銷量、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞排名等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。廣告與推廣：制定并執(zhí)行亞馬遜站內(nèi)廣告（SP,SB,SD）投放策略，持續(xù)優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞、競(jìng)價(jià)及預(yù)算，提升ACOS及廣告ROI。策劃并執(zhí)行站內(nèi)促銷活動(dòng)（Deals,Coupons,Vouchers等）及站外推廣引流（需具備基本認(rèn)知）。庫(kù)存與供應(yīng)鏈協(xié)同：監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存狀況，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，及時(shí)與采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)溝通補(bǔ)貨計(jì)劃，避免斷貨或滯銷，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率（尤其重要，3C產(chǎn)品更新?lián)Q代快）。了解3C產(chǎn)品特性（參數(shù)、功能、認(rèn)證要求等），為產(chǎn)品開發(fā)或優(yōu)化提供市場(chǎng)反饋。評(píng)論與績(jī)效管理：監(jiān)控產(chǎn)品Review和Feedback，制定策略提升好評(píng)率，及時(shí)有效處理中差評(píng)及客戶咨詢（客訴），維護(hù)產(chǎn)品聲譽(yù)。關(guān)注并提升賬號(hào)各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)（ODR,有效追蹤率,退貨率等）。市場(chǎng)洞察：持續(xù)關(guān)注亞馬遜平臺(tái)政策變化、3C類目最新玩法、工具及行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持運(yùn)營(yíng)策略的先進(jìn)性。跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)、設(shè)計(jì)、客服等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品全流程優(yōu)化。任職要求必備經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上亞馬遜平臺(tái)全職運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬，但需有扎實(shí)學(xué)習(xí)能力和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。必須有成功的3C類目（或消費(fèi)電子類）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3C產(chǎn)品的特性、消費(fèi)者痛點(diǎn)、市場(chǎng)推廣方式及常見挑戰(zhàn)（如認(rèn)證、差評(píng)處理、激烈競(jìng)爭(zhēng)等）。核心技能：精通Listing優(yōu)化：能獨(dú)立撰寫高轉(zhuǎn)化率的英文產(chǎn)品文案（標(biāo)題、BulletPoints,Description），具備優(yōu)秀的信息提煉和文案能力。精通亞馬遜廣告體系：有實(shí)際管理廣告活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立分析廣告報(bào)告并優(yōu)化，對(duì)降低ACOS、提升廣告效率有清晰思路。數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用亞馬遜后臺(tái)數(shù)據(jù)、第三方工具（如JungleScout,Helium10,Keepa等至少一種）進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。庫(kù)存管理意識(shí)：對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)、銷售預(yù)測(cè)有基本概念，能有效協(xié)同避免斷貨和冗余庫(kù)存?；A(chǔ)英語(yǔ)能力：能熟練閱讀英文后臺(tái)、撰寫英文文案、處理英文郵件/客服溝通。關(guān)鍵能力：結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)銷售目標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力。學(xué)習(xí)與適應(yīng)力：亞馬遜規(guī)則及3C市場(chǎng)變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化的能力。問(wèn)題解決能力：能獨(dú)立分析和解決運(yùn)營(yíng)中遇到的Listing表現(xiàn)不佳、廣告效果波動(dòng)、差評(píng)、退貨率高等問(wèn)題。責(zé)任心與細(xì)心：對(duì)賬號(hào)安全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、細(xì)節(jié)把控有高度責(zé)任心。溝通協(xié)作：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力?？箟耗芰Γ耗艹惺?C類目高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)績(jī)壓力。加分項(xiàng)：有從0到1打造成功3C產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。熟悉亞馬遜品牌注冊(cè)（BrandRegistry）、品牌保護(hù)及品牌推廣工具（如Vine計(jì)劃、品牌旗艦店）。了解歐美主要站點(diǎn)（US,UK,DE,JP等）3C市場(chǎng)特點(diǎn)。熟悉3C產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證要求（CE,FCC,RoHS等）。具備基礎(chǔ)的圖片編輯或視頻剪輯能力（用于優(yōu)化素材）。有小語(yǔ)種（德語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)等）能力（如運(yùn)營(yíng)相應(yīng)站點(diǎn)

深圳·寶安區(qū)

賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳楊國(guó)福麻辣燙店招工，煮面，夾外賣，收銀全職工，找長(zhǎng)期工多名，工資4000-6000工資月結(jié)，包吃包住宿，能長(zhǎng)期工作的聯(lián)系，暑假工，短期工，勿擾謝謝

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位簡(jiǎn)介：1、年齡25周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有主觀能動(dòng)性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)：3、善于學(xué)習(xí)，具備良好的心理素質(zhì)及語(yǔ)言組織能力。4、另外還有每季度一次的晉升機(jī)會(huì)。5、對(duì)公司老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)服務(wù)售后咨詢和領(lǐng)取分紅等。福利待遇：1、享受中國(guó)人壽的專業(yè)化的各項(xiàng)培訓(xùn)。公司提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)。2、豐厚的收入：基本薪資+津貼+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)管理津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等，綜合薪資1.2W-2W+以上。3、完善的福利待遇：意外傷害保險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)等（高額公積金）職位福利：周末雙休、不加班、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)。工作時(shí)間：8:30-12:00/14:00-17:30雙休，法定節(jié)假日正常休息，有年假，享受國(guó)家節(jié)假日。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.整理檔案資料，進(jìn)行信息核對(duì)；2.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理、保全以及理賠服務(wù)；3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶檔案信息產(chǎn)品推進(jìn)和服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求1.年齡:25-45周歲；2.學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷；3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。工作時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)公司名稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司上班地址深圳寶安區(qū)寶源路2002號(hào)中央大道A座17樓第二職場(chǎng)

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系