【薪資】350元一天月結(jié)可預(yù)支工作地點(diǎn)在-常州，人走賬清滿(mǎn)月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)350一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件、汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏，汽車(chē)大燈。招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠(chǎng)招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠(chǎng)提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠(chǎng)內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠(chǎng)當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠(chǎng)牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠(chǎng)長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢(xún)

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韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

常年急招工作地點(diǎn)常州招聘電焊工，入職繳納五險(xiǎn)【高薪資】450一天，人走帳清【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)!月結(jié)可預(yù)支廠(chǎng)區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限招聘崗位：二保焊福利待遇：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)）2、吃：入職當(dāng)天提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯!3、保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金4、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有：飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、不需要穿無(wú)塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、年齡20-47周歲4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿。免費(fèi)食宿（包吃包?。?、入職當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠(chǎng)牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品?！っ赓M(fèi)提供舒適住宿，解決您的居住之憂(yōu)；一日三餐免費(fèi)供應(yīng)，吃得營(yíng)養(yǎng)又健康。

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嚴(yán)先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資待遇；白班260/夜班280、月入7500到9000每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資早8晚8，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工帶、當(dāng)天招聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天下午安排入住宿舍三:招聘要求1年齡:18周歲---55周歲(男女不限)2、無(wú)不良嗜好，3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，長(zhǎng)短期都可以。四:食宿，吃住1、食堂:有米飯，粵菜。湘菜，川菜，小食有水餃，饅頭，面包，雞蛋等，持廠(chǎng)牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿4人間，有夫妻房3、宿舍配備WiFi獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)，洗澡間熱水器，空調(diào)等五:工作內(nèi)容生產(chǎn)新能源汽車(chē)配件，輪轂，雨刮器，大燈等，崗位普工、操作;無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何公司直接招聘，不收取任何費(fèi)用六:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有飲水機(jī)。休息間2、車(chē)間配有中央空調(diào)3、都是坐著上班，穿普通工作服，不穿無(wú)塵服。工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫濱湖區(qū)有意向者請(qǐng)點(diǎn)擊左下角聊一聊詳細(xì)了解或者點(diǎn)擊申請(qǐng)職位投遞您的簡(jiǎn)歷我們會(huì)時(shí)間聯(lián)系您

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人入職獎(jiǎng)5000包吃包住不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，吃苦耐勞均可，目前常州分廠(chǎng)區(qū)訂單火爆，急需要人（一）普工/二保焊焊工：底薪3520元+加班費(fèi)2000-3000元，夜班補(bǔ)貼20元/天，全勤500元，績(jī)效450-1000元，綜合工資9000-10000元。（二）搬運(yùn)工：男女不限18-50周歲，基本工資5000元（六天八小時(shí)），其他工資另算，月薪8000-9200元。廠(chǎng)區(qū)有食堂，可當(dāng)天安排免費(fèi)?。ㄈ┵|(zhì)檢員、包裝工：男女不限18-50周歲，高中以上學(xué)歷即可，有畢業(yè)證原件。工資比普工多600-800元/月，綜合工資7000-8200元。（四）二保焊焊工：12000-15000一個(gè)月包吃包住，主要焊接集裝箱底座

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李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

330每天包吃+免費(fèi)宿舍，月休4天，，負(fù)責(zé)貨運(yùn)裝卸地址在南京搬運(yùn)小件，不會(huì)前期有人免費(fèi)教，有服從性，16-55周歲，身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有搬運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！！非中介，無(wú)任何費(fèi)用！名額不多，點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】一鍵報(bào)名！名額不多，點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】一鍵報(bào)名

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò)渠道的客戶(hù)咨詢(xún)，針對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行解答，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)客戶(hù)預(yù)約手續(xù)，完成業(yè)務(wù)洽談任務(wù)；2、記錄并整理咨詢(xún)客戶(hù)的基礎(chǔ)信息、需求和溝通記錄，確保客戶(hù)檔案的完整性和隱私保護(hù)，定期跟進(jìn)潛在客戶(hù)，通過(guò)回訪(fǎng)、關(guān)懷等方式提升轉(zhuǎn)化率;3、統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)來(lái)源渠道等數(shù)據(jù)，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化提供參考；4、嚴(yán)格遵守醫(yī)療廣告法規(guī)，避免過(guò)度承諾或者虛假宣傳。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、一年以上醫(yī)療美容行業(yè)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)美客戶(hù)心理及行業(yè)特性；3、了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識(shí)，熟悉常見(jiàn)的整形項(xiàng)目流程，禁忌癥及術(shù)后護(hù)理要點(diǎn)；4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和同理心，能快速建立客戶(hù)信任。30，月休6天。（不需要打電話(huà)）

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、短視頻全流程制作：整理直播錄屏/商品實(shí)拍/達(dá)人素材等，篩選高光片段；使用剪映/PR完成粗剪+精剪，運(yùn)用變速卡點(diǎn)、特效包裝提升完播率；根據(jù)腳本添加BGM、音效強(qiáng)化情緒；優(yōu)化迭代測(cè)試不同版本，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化視頻結(jié)構(gòu)。2、引流視頻專(zhuān)項(xiàng)支持：制作直播預(yù)告短視頻，添加行動(dòng)按鈕；設(shè)計(jì)直播間切片，從直播中剪輯高轉(zhuǎn)化片段，掛車(chē)二次引流。制作千川投放素材，適配商品卡、直播間直投等場(chǎng)景。3、熱點(diǎn)追蹤與素材庫(kù)管理：建立模版庫(kù)：收集抖音熱度、趨勢(shì)視頻，快速?gòu)?fù)用到品牌內(nèi)容；維護(hù)素材庫(kù)：分類(lèi)存儲(chǔ)產(chǎn)品實(shí)拍/綠幕素材/視頻產(chǎn)出等，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。二、任職要求1、技能要求：精通剪映專(zhuān)業(yè)版/PR等，掌握關(guān)鍵幀動(dòng)畫(huà)、蒙版追蹤等進(jìn)階技術(shù)；會(huì)使用AI增效工具：如自動(dòng)摳圖、智能字幕、數(shù)字人合成；了解抖音畫(huà)質(zhì)優(yōu)化技巧等。2、需要對(duì)網(wǎng)感敏銳：能緊抓抖音熱點(diǎn)，快速結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)作；具備用戶(hù)思維：理解黃金3秒法則，能用視覺(jué)刺激留住用戶(hù)；有一定抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏需求，接受緊急修改需求?！拘璋l(fā)作品集】作品標(biāo)準(zhǔn)：提供3份過(guò)往作品（附后臺(tái)數(shù)據(jù)證明），要求：?jiǎn)螚l視頻自然流量＞10萬(wàn)播放，或千川素材ROI＞2.0。加分項(xiàng)熟悉直播引流視頻套路；具備基礎(chǔ)拍攝能力：可協(xié)助完成綠幕產(chǎn)品實(shí)拍；有信息流投放經(jīng)驗(yàn)：了解千川素材過(guò)審規(guī)則（避免“牛皮癬”排版）。

鄭州·中原區(qū)

張鋒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一、電商平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)1、負(fù)責(zé)公司店鋪、官網(wǎng)、小程序等線(xiàn)上平臺(tái)的界面視覺(jué)設(shè)計(jì)（包括首頁(yè)、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)等），確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性；2、設(shè)計(jì)促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)、廣告Banner、商品主圖、詳情頁(yè)等營(yíng)銷(xiāo)素材，提升頁(yè)面轉(zhuǎn)化；3、優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋迭代設(shè)計(jì)，提升視覺(jué)吸引力與用戶(hù)留存。二、品牌與營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)1、參與品牌視覺(jué)體系搭建，輸出品牌VI、包裝設(shè)計(jì)、IP形象等延展物料；2、制作社交媒體推廣素材（如朋友圈海報(bào)、短視頻封面、H5頁(yè)面等）；3、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成月度大促活動(dòng)（如618、雙11）的全案視覺(jué)設(shè)計(jì)。三、任職要求1、熟練使用Photoshop、AdobeIllustrator等設(shè)計(jì)工具；2、對(duì)電商設(shè)計(jì)趨勢(shì)敏感，熟悉主流平臺(tái)（如天貓、京東、抖音）的視覺(jué)規(guī)范；具備用戶(hù)思維，能通過(guò)設(shè)計(jì)提升頁(yè)面點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率；良好的審美能力、色彩把控力及排版技巧，能高效輸出多風(fēng)格創(chuàng)意。四、加分項(xiàng)有短視頻或直播視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具備手繪、插畫(huà)或3D設(shè)計(jì)能力。

鄭州·中原區(qū)

張鋒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)抖音食品旗艦店每日直播，生動(dòng)展示產(chǎn)品，引導(dǎo)粉絲下單轉(zhuǎn)化；2、深度學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，精準(zhǔn)傳遞賣(mài)點(diǎn)；3、參與策劃創(chuàng)意直播內(nèi)容，提升直播間停留時(shí)長(zhǎng)與互動(dòng)率；4、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)，優(yōu)化話(huà)術(shù)及直播節(jié)奏；5、參與短視頻拍攝，強(qiáng)化賬號(hào)人設(shè)；6、關(guān)注平臺(tái)熱度，靈活調(diào)整直播風(fēng)格，展現(xiàn)個(gè)人特色。二、任職要求：1、男女不限，20-40歲，形象親切有活力，鏡頭前自然不怯場(chǎng)；2、性格開(kāi)朗，善于互動(dòng)，表達(dá)流暢，有較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力；3、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，對(duì)直播行業(yè)有熱情，具備基礎(chǔ)帶貨話(huà)術(shù)能力（如促單、控場(chǎng)、答疑等），有直播/短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）；4、有責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（晚班直播時(shí)段需配合）。三、加分項(xiàng)有食品、飲料等類(lèi)目直播經(jīng)驗(yàn)。

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

張鋒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、直播全流程策劃與執(zhí)行腳本策劃：設(shè)計(jì)直播流程框架，撰寫(xiě)高轉(zhuǎn)化話(huà)術(shù)模板；活動(dòng)設(shè)計(jì)：策劃秒殺/福袋/贈(zèng)品等玩法，申請(qǐng)平臺(tái)資源位；排品策略：制定直播貨品組合，計(jì)算坑產(chǎn)與庫(kù)存計(jì)劃。2、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)時(shí)監(jiān)控：盯盤(pán)關(guān)鍵指標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整話(huà)術(shù)/福利/排品；流量運(yùn)營(yíng)：懂自然流和付費(fèi)流打法及執(zhí)行策略；自然流：設(shè)計(jì)“鉤子”短視頻引流直播間，優(yōu)化直播間標(biāo)簽；付費(fèi)流：協(xié)同投手制定千川計(jì)劃，優(yōu)化ROI；復(fù)盤(pán)優(yōu)化：每日輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，提出改進(jìn)方案。3、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與資源整合管理直播團(tuán)隊(duì)：調(diào)度主播/場(chǎng)控分工，培訓(xùn)主播話(huà)術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)；跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)短視頻團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)引流素材，與供應(yīng)鏈確認(rèn)庫(kù)存及發(fā)貨；外部資源：對(duì)接服務(wù)商或平臺(tái)小二，爭(zhēng)取流量扶持。4、違規(guī)風(fēng)控與規(guī)則應(yīng)用監(jiān)控直播合規(guī)性，處理突發(fā)斷播/限流；研究平臺(tái)新規(guī)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。二、任職要求1、有1年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有單月GMV破100萬(wàn)案例者優(yōu)先；2、熟悉食品、飲料類(lèi)目特性及打法；精通直播間核心數(shù)據(jù)，能定位問(wèn)題并優(yōu)化；3、自然流：精通短視頻引流、直播間人貨場(chǎng)優(yōu)化；付費(fèi)流：熟悉千川投放（定向設(shè)置、計(jì)劃搭建、ROI優(yōu)化）；工具應(yīng)用：熟練使用蟬媽媽/考古伽、巨量百應(yīng)、羅盤(pán)診斷數(shù)據(jù)。4、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)靈活排班或晚班及快節(jié)奏工作；邏輯清晰，能拆解GMV目標(biāo)并落地執(zhí)行；市場(chǎng)敏感度高，能快速?gòu)?fù)制爆款直播間玩法。加分項(xiàng)有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷啟動(dòng)期“破層級(jí)”方法。

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

張鋒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、店鋪基礎(chǔ)運(yùn)維：維護(hù)商品鏈接，確保屬性準(zhǔn)確；設(shè)置促銷(xiāo)活動(dòng)，核對(duì)價(jià)格避免違規(guī)出錯(cuò)；每日收集生意參謀/抖店等后臺(tái)數(shù)據(jù)，制作基礎(chǔ)報(bào)表；監(jiān)控差評(píng)/退貨率異常商品，提報(bào)處理。2、活動(dòng)、推廣執(zhí)行支持：跟進(jìn)平臺(tái)月度大促報(bào)名節(jié)點(diǎn)，整理活動(dòng)提報(bào)信息；配置活動(dòng)頁(yè)面裝修；協(xié)助記錄直通車(chē)/千川計(jì)劃數(shù)據(jù)匯總；管理推廣素材庫(kù)，標(biāo)注效果標(biāo)簽。3、供應(yīng)鏈協(xié)同：跟蹤訂單發(fā)貨時(shí)效，處理各項(xiàng)特殊訂單；處理基礎(chǔ)客訴；維護(hù)售后話(huà)術(shù)庫(kù)。4、產(chǎn)品素材：對(duì)接設(shè)計(jì)/剪輯等，跟進(jìn)各項(xiàng)素材制作的完成進(jìn)度及上傳發(fā)布。5、競(jìng)品監(jiān)測(cè)：每日記錄競(jìng)店主推款價(jià)格/活動(dòng)變化，輸出競(jìng)品動(dòng)態(tài)報(bào)表；采集競(jìng)品爆款詳情頁(yè)賣(mài)點(diǎn)、用戶(hù)評(píng)價(jià)關(guān)鍵詞等。6、上級(jí)安排的平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)的其他工作。二、任職要求1、學(xué)歷與技能：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件；了解任意電商后臺(tái)操作。2、核心能力：具有信息處理能力，能快速整理雜亂數(shù)據(jù)；對(duì)細(xì)節(jié)把控，要求商品上架0錯(cuò)誤率；較強(qiáng)的執(zhí)行力，能按時(shí)完成日清任務(wù)；充足的學(xué)習(xí)意愿，喜歡主動(dòng)研究電商平臺(tái)規(guī)則、資訊等；有一定的抗壓能力，可以適應(yīng)大促期調(diào)班；良好的溝通協(xié)作，可以清晰對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)/設(shè)計(jì)/客服等。加分項(xiàng)有各大平臺(tái)電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具；熟悉物流ERP系統(tǒng)。

鄭州·中原區(qū)

張鋒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東直聘鄭州市區(qū)日結(jié)配送員可兼職/可全職一、工作內(nèi)容:主要配送鄭州市區(qū)京東大藥房商超便利店以及京東外賣(mài)等小件商品實(shí)時(shí)配送。二、薪資待遇:工作自由,工資日結(jié),200到500一天,上不封頂。隨時(shí)隨地上下班。24小時(shí)都有單,多勞多得。每個(gè)小時(shí)收入40到100元（根據(jù)個(gè)人能力）三、任職要求:適合大學(xué)生、暑假工、空閑時(shí)間多的人兼職、18到55歲、會(huì)導(dǎo)航、會(huì)騎車(chē)、沒(méi)有犯罪記錄,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。四:沒(méi)有押金,沒(méi)有體檢費(fèi),沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi),沒(méi)有,當(dāng)天可以安排,培訓(xùn)半小時(shí)即可開(kāi)工、有意者聯(lián)系

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南分公司5年以上老員工比例超一半，工資待遇遠(yuǎn)超同類(lèi)競(jìng)品公司，且逐年遞增待遇：4000（無(wú)責(zé)任底薪）＋軟件40％提成＋硬件設(shè)備提成＋餐補(bǔ)300／房補(bǔ)500／激勵(lì)獎(jiǎng)金1000（根據(jù)業(yè)績(jī)?nèi)x一）＋季度獎(jiǎng)金＋高溫費(fèi)＋朝九晚六＋周末雙休＋入職五險(xiǎn)一金注意：①軟件公司，不做POS機(jī)和信用卡，不掃碼，不擺地?cái)偅ㄖR(shí)點(diǎn)：地推不等于擺地?cái)?，地推包括掃樓面銷(xiāo)、會(huì)展銷(xiāo)售還有擺地?cái)偅?，我們做的是面銷(xiāo)地推陌拜，有培訓(xùn)有人帶。②秒賬軟件／APP是財(cái)務(wù)軟件記賬倉(cāng)儲(chǔ)之類(lèi)的不做收支貸款之類(lèi)的。一．崗位職責(zé)：1．熟悉了解我們的軟件和APP，熟練操作APP，移動(dòng)端以及PC端；2．負(fù)責(zé)指定集散地的銷(xiāo)售以及推廣工作，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；3．悉并接受地推模式（面銷(xiāo)），走訪(fǎng)客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)；4．有效滿(mǎn)足客戶(hù)需求，處理客戶(hù)訂單，協(xié)助客戶(hù)安裝使用軟件；5.鄭州及河南省內(nèi)縣市負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作二．崗位要求：1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷（注：優(yōu)秀者可放寬條件至中專(zhuān)），有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求至中專(zhuān)2．熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)過(guò)軟件類(lèi)，信用卡，保險(xiǎn)，房地產(chǎn)的優(yōu)先錄??！3．具備良好的市場(chǎng)分析能力、判斷能力及獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能承受較大的工作壓力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有主動(dòng)精神。4．注重團(tuán)隊(duì)合作，具備良好的人際溝通能力、分析解決問(wèn)題能力。

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍:4000-9000元職位薪資:3000/月試用期:3000/元，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助，話(huà)補(bǔ)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)1、主營(yíng)業(yè)務(wù):葉面肥，水溶肥、微生物菌肥、特肥產(chǎn)品2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商和開(kāi)發(fā)，以及公司現(xiàn)有客戶(hù)的銷(xiāo)售和維護(hù)。3、有朝氣、有激情，有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確。4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)5、有拼搏精神，完成公司、部門(mén)制定的銷(xiāo)售任務(wù)。6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)建設(shè)、推廣、品牌、公關(guān)等運(yùn)營(yíng)工作。網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求:1、喜歡銷(xiāo)售，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望2、親和力強(qiáng)，思路明確，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。3、年齡20—45歲，優(yōu)秀者可放寬限制，接受優(yōu)秀畢業(yè)生和帶娃寶媽4、具有良好的執(zhí)行能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠獨(dú)立操縱簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)。5，薪酬體系:基本工資+高提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

左女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系