沒(méi)有試用期！！！沒(méi)有試用期?。。≌衅肝覀兪钦J(rèn)真的，我是HR，我為自己帶鹽~你來(lái)或不來(lái)，我們的條件就在這里您要或不要，我們的高薪就在你手邊!!!薪資結(jié)構(gòu):薪資-提成-獎(jiǎng)金我們是年輕化團(tuán)隊(duì)，以90后、00后為主，聊得來(lái)零代溝、工作氛圍好;團(tuán)隊(duì)的打造是我們的重點(diǎn)核心，公司堅(jiān)持以人為本，希望大家都能做創(chuàng)業(yè)成功的人，倡導(dǎo)正心、正念、正能量。我們這邊不是打電話的~我們這邊不是打電話的~我們這邊不是打電話的~任職要求:1、踏實(shí)，求上進(jìn)!上進(jìn)心很重要~2、性格開朗熱情，善于表達(dá)自己3、愛(ài)學(xué)習(xí)，公司需要的不是一個(gè)只會(huì)工作的員工，是共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的合作伙伴。4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷高低只是外在條件，滿足以上三點(diǎn)，踏實(shí)上進(jìn)，求發(fā)展我們均可錄用，熱烈歡迎我們的優(yōu)勢(shì):1、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧，讓你可以買買買，逛逛逛。2、工作簡(jiǎn)單，法定節(jié)假日正常休假(放假這事兒跟黨走，一天也不會(huì)少)3、周末不定期組織活動(dòng)，BBQ、電影、K歌?！じ嬖V我們什么時(shí)候生日，給你買蛋糕，給你買鮮花，給你唱生日快樂(lè)歌，活潑熱情的工作氛國(guó)。4、不定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，咱們不給你打雞血，不講心靈雞湯，只告訴你怎么賺錢。立即溝通了解吧

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1主要負(fù)責(zé)招聘騎手工作輕松2.邀約騎手面試并且順利入職3.薪資待遇保底3000+提成54％平均工資6800以上4上班時(shí)間早上9點(diǎn)半到晚上5點(diǎn)半周末雙休節(jié)假日正常放假

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基層團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；3、及時(shí)向上級(jí)反饋基層團(tuán)隊(duì)的工作情況，提出改進(jìn)建議。綜合薪資4000-8000雙休五險(xiǎn)團(tuán)建崗位要求：1中專及以上學(xué)歷；2、具備1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：輕軌安檢薪資：3000元以上/月對(duì)進(jìn)入輕軌車站的旅客進(jìn)行安全檢查，核實(shí)旅客身份、攜帶物品等情況，防止危險(xiǎn)物品進(jìn)站。這包括對(duì)每一名進(jìn)站旅客進(jìn)行認(rèn)真檢查，嚴(yán)防危險(xiǎn)品進(jìn)入車站

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熊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘電話客服專員，現(xiàn)拓展商戶服務(wù)項(xiàng)目。工作是致電線下各類商家，如餐飲店、五金店等，為其介紹商戶收款方案，該方案固定0.1的費(fèi)率秒到賬非常有優(yōu)勢(shì)，添加上商戶聯(lián)系方式約好具體辦理時(shí)間就完成任務(wù)。后續(xù)有專人免費(fèi)上門為其辦理工作時(shí)間9:30-18:30單休薪資方面，兩個(gè)模式試崗?fù)瓿煽蛇x擇一.低底薪1200+高提成二.高底薪3000+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)三.發(fā)薪日15號(hào)工作要求試崗三天學(xué)習(xí)期，通過(guò)后按正常結(jié)算工資上崗7日后，每日工作考核最低需要完成三單有效預(yù)約，完不成加班一小時(shí)，加班連續(xù)三天完不成淘汰處理，每周完成30單可雙休，每日完成5單可提前下班

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻舻呢?cái)稅服務(wù)需求，建立財(cái)稅服務(wù)標(biāo)桿客戶；2、負(fù)責(zé)稅務(wù)代理、財(cái)務(wù)外包、代理記賬等業(yè)務(wù)的拓展；3、建立、維護(hù)、促進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。崗位要求：1、不限學(xué)歷；2、有做過(guò)代理記賬、財(cái)務(wù)體系建設(shè)的業(yè)務(wù)人員優(yōu)先。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、挖掘當(dāng)?shù)乜蛻舻呢?cái)稅服務(wù)需求，建立財(cái)稅服務(wù)標(biāo)桿客戶；2、負(fù)責(zé)稅務(wù)代理、財(cái)務(wù)外包、代理記賬等業(yè)務(wù)的拓展；3、建立、維護(hù)、促進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。崗位要求：1、不限學(xué)歷；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；2、有做過(guò)代理記賬、財(cái)務(wù)體系建設(shè)的業(yè)務(wù)人員優(yōu)先。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電器門店招聘專職導(dǎo)購(gòu)2名（異業(yè)兼職業(yè)務(wù)人員數(shù)名無(wú)要求）。導(dǎo)購(gòu)學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，年齡28-40周歲。有線下家電行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有線上銷售或社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年家電銷售經(jīng)驗(yàn)，有蘇寧、國(guó)美等連鎖品牌導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳。工作要求：熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)及客戶溝通技巧。掌握電器產(chǎn)品特性、功能及使用場(chǎng)景，能獨(dú)立完成產(chǎn)品推薦、報(bào)價(jià)及交易促成。具備市場(chǎng)分析能力，能制定促銷活動(dòng)方案并執(zhí)行。溝通能力強(qiáng)，性格開朗，服務(wù)意識(shí)突出，能快速建立客戶信任。執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力佳，能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作環(huán)境。熟練使用辦公軟件薪資待遇：底薪+提成+社保+加班補(bǔ)助，綜合收入范圍3000-15000元/月。工作時(shí)間：9:00-18:30，10:00-19:30，每月休息4天。工作地址：西永微電園輕軌站旁。

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女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:1.20-40歲，男女不限，身體健康等疾病;無(wú)大面積紋身、案底2.大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠承受工作壓力;4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同解決設(shè)備維護(hù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題5.能夠根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，編寫PLC程序控制設(shè)備的運(yùn)行順序和動(dòng)作(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))二、工作職責(zé):1.設(shè)備調(diào)試與維護(hù):負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)線自動(dòng)化設(shè)備(如螺絲機(jī)、機(jī)械手等)進(jìn)行日常的調(diào)試、維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)效率2.問(wèn)題處理:及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和故障，快速準(zhǔn)確地診斷故障原因，并采取有效的解決措施3.設(shè)備改進(jìn):根據(jù)生產(chǎn)需求和設(shè)備運(yùn)行情況，提出設(shè)備改進(jìn)建議和方案，參與設(shè)備的升級(jí)改造工作，提高設(shè)備的性能和自動(dòng)化程度4.文件與報(bào)告:負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)表、系統(tǒng)文件以及相關(guān)報(bào)告的制作與匯報(bào)，記錄設(shè)備的維護(hù)情況、故障處理過(guò)程和改進(jìn)措施等

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店店長(zhǎng)是負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)和管理的核心角色，主要職責(zé)圍繞門店的業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)等展開，具體如下：核心職責(zé)-業(yè)績(jī)管理：制定門店銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以提升業(yè)績(jī)。-團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)員工，安排工作排班，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性，處理員工問(wèn)題，打造高效團(tuán)隊(duì)。-客戶服務(wù)：確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客戶投訴和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。-門店運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。-合規(guī)管理：遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)，做好安全防范（如防盜、防火），確保門店合規(guī)經(jīng)營(yíng)。關(guān)鍵能力-具備銷售和市場(chǎng)分析能力，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。-擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。-較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能及時(shí)處理門店突發(fā)狀況。-熟悉門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，具備一定的成本控制意識(shí)。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

信用卡推廣經(jīng)理：不止是“辦卡員”，更是金融服務(wù)的橋梁信用卡推廣經(jīng)理的核心是通過(guò)精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶，傳遞信用卡的金融價(jià)值（如消費(fèi)便利、權(quán)益優(yōu)惠、信用積累等），同時(shí)完成發(fā)卡指標(biāo)。這個(gè)崗位既需要銷售技巧，也需要對(duì)金融產(chǎn)品和客戶需求的深度理解。核心工作：從“找客戶”到“留客戶”-客戶開發(fā)：通過(guò)線下地推（商場(chǎng)、寫字樓、社區(qū)）、線上渠道（社群、合作平臺(tái)）、存量客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，篩選符合辦卡條件的潛在用戶（如穩(wěn)定收入人群、消費(fèi)活躍群體）。-產(chǎn)品講解：針對(duì)不同客戶需求推薦匹配的信用卡（如商旅人士推航空聯(lián)名卡，年輕人推網(wǎng)購(gòu)返現(xiàn)卡），清晰解釋額度、年費(fèi)、還款規(guī)則等關(guān)鍵信息，避免因信息模糊導(dǎo)致后期糾紛。-風(fēng)險(xiǎn)把控：協(xié)助客戶完成申請(qǐng)資料填寫，核實(shí)身份信息、收入證明等，確保符合銀行風(fēng)控要求，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。-售后跟進(jìn)：客戶開卡后，引導(dǎo)激活使用，解答賬單查詢、積分兌換等問(wèn)題，提升用戶活躍度和滿意度，為后續(xù)交叉銷售（如分期業(yè)務(wù)）鋪墊。能力要求：銷售力與專業(yè)度并存關(guān)鍵能力具體體現(xiàn)溝通表達(dá)用通俗語(yǔ)言解釋復(fù)雜金融條款，快速捕捉客戶痛點(diǎn)（如“想攢積分換機(jī)票”“需要應(yīng)急額度”）?？箟号c目標(biāo)感面對(duì)業(yè)績(jī)壓力（如月均發(fā)卡30-50張），能制定階段性計(jì)劃，靈活調(diào)整推廣策略。合規(guī)意識(shí)嚴(yán)格遵守監(jiān)管要求，不隱瞞費(fèi)用、不承諾虛假權(quán)益，避免違規(guī)操作影響個(gè)人和銀行信譽(yù)。資源整合維護(hù)合作渠道（如商戶、企業(yè)HR），通過(guò)聯(lián)合活動(dòng)（如“辦卡贈(zèng)商戶優(yōu)惠券”）提升轉(zhuǎn)化率。職業(yè)發(fā)展：從“推廣”到“管理”或“專業(yè)化”-縱向晉升：推廣主管→區(qū)域經(jīng)理→信用卡業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，側(cè)重團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略執(zhí)行。-橫向拓展：轉(zhuǎn)向信用卡產(chǎn)品經(jīng)理（負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)）、風(fēng)控專員（專注客戶資質(zhì)審核），或進(jìn)入銀行其他零售業(yè)務(wù)線（如消費(fèi)貸、理財(cái)）?？偨Y(jié)：做好“價(jià)值傳遞者”是關(guān)鍵信用卡推廣的本質(zhì)不是“硬推銷”，而是通過(guò)匹配客戶需求與產(chǎn)品價(jià)值，讓客戶感受到信用卡帶來(lái)的便利與收益。優(yōu)秀的推廣經(jīng)理既能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，也能建立長(zhǎng)期的客戶信任，成為銀行與用戶之間的可靠紐帶。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

信用卡推廣經(jīng)理：不止是“辦卡員”，更是金融服務(wù)的橋梁信用卡推廣經(jīng)理的核心是通過(guò)精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶，傳遞信用卡的金融價(jià)值（如消費(fèi)便利、權(quán)益優(yōu)惠、信用積累等），同時(shí)完成發(fā)卡指標(biāo)。這個(gè)崗位既需要銷售技巧，也需要對(duì)金融產(chǎn)品和客戶需求的深度理解。核心工作：從“找客戶”到“留客戶”-客戶開發(fā)：通過(guò)線下地推（商場(chǎng)、寫字樓、社區(qū)）、線上渠道（社群、合作平臺(tái)）、存量客戶轉(zhuǎn)介紹等方式，篩選符合辦卡條件的潛在用戶（如穩(wěn)定收入人群、消費(fèi)活躍群體）。-產(chǎn)品講解：針對(duì)不同客戶需求推薦匹配的信用卡（如商旅人士推航空聯(lián)名卡，年輕人推網(wǎng)購(gòu)返現(xiàn)卡），清晰解釋額度、年費(fèi)、還款規(guī)則等關(guān)鍵信息，避免因信息模糊導(dǎo)致后期糾紛。-風(fēng)險(xiǎn)把控：協(xié)助客戶完成申請(qǐng)資料填寫，核實(shí)身份信息、收入證明等，確保符合銀行風(fēng)控要求，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。-售后跟進(jìn)：客戶開卡后，引導(dǎo)激活使用，解答賬單查詢、積分兌換等問(wèn)題，提升用戶活躍度和滿意度，為后續(xù)交叉銷售（如分期業(yè)務(wù)）鋪墊。能力要求：銷售力與專業(yè)度并存關(guān)鍵能力具體體現(xiàn)溝通表達(dá)用通俗語(yǔ)言解釋復(fù)雜金融條款，快速捕捉客戶痛點(diǎn)（如“想攢積分換機(jī)票”“需要應(yīng)急額度”）?？箟号c目標(biāo)感面對(duì)業(yè)績(jī)壓力（如月均發(fā)卡30-50張），能制定階段性計(jì)劃，靈活調(diào)整推廣策略。合規(guī)意識(shí)嚴(yán)格遵守監(jiān)管要求，不隱瞞費(fèi)用、不承諾虛假權(quán)益，避免違規(guī)操作影響個(gè)人和銀行信譽(yù)。資源整合維護(hù)合作渠道（如商戶、企業(yè)HR），通過(guò)聯(lián)合活動(dòng)（如“辦卡贈(zèng)商戶優(yōu)惠券”）提升轉(zhuǎn)化率。職業(yè)發(fā)展：從“推廣”到“管理”或“專業(yè)化”-縱向晉升：推廣主管→區(qū)域經(jīng)理→信用卡業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，側(cè)重團(tuán)隊(duì)管理和戰(zhàn)略執(zhí)行。-橫向拓展：轉(zhuǎn)向信用卡產(chǎn)品經(jīng)理（負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)）、風(fēng)控專員（專注客戶資質(zhì)審核），或進(jìn)入銀行其他零售業(yè)務(wù)線（如消費(fèi)貸、理財(cái)）。總結(jié)：做好“價(jià)值傳遞者”是關(guān)鍵信用卡推廣的本質(zhì)不是“硬推銷”，而是通過(guò)匹配客戶需求與產(chǎn)品價(jià)值，讓客戶感受到信用卡帶來(lái)的便利與收益。優(yōu)秀的推廣經(jīng)理既能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，也能建立長(zhǎng)期的客戶信任，成為銀行與用戶之間的可靠紐帶。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘垃圾清運(yùn)員工一名，年齡63歲以內(nèi)，會(huì)熟練操作三輪車，有責(zé)任感、抗壓力、吃苦耐勞，上班時(shí)間8小時(shí)，有住宿。工作地點(diǎn)：微電園輕軌站附近工資每月：4000-4500元聯(lián)系人：謝老師

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謝老師

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；　　2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回；　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；　　4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋；　　5、突發(fā)事件的處理?！　∪温氋Y格：　　1、初中及以上學(xué)歷；　　2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；　　4、身體健康，無(wú)不良嗜好。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系