南京山姆）試吃促銷崗員非兼職哦??！年齡25-45薪資：江北店月薪4800+150交通補(bǔ)貼雨花店月薪48008小時(shí)做五休二早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30供參考，具體以門店為準(zhǔn)。工作內(nèi)容：試吃品促銷，主要包含食品飲料生鮮水果零食等，具體看分配

南京·浦口區(qū)

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京市浦口區(qū)招門窗安裝，掛扇，有大概2000多個(gè)扇子，內(nèi)開(kāi)內(nèi)倒的，自己卸運(yùn)，掛，18元一扇，三玻的，具體現(xiàn)場(chǎng)看下，每個(gè)月月結(jié)百分之70，，交房完結(jié)清，

南京·浦口區(qū)

7月20日 17:20

涂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.渠道開(kāi)發(fā)與拓展負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷售渠道，如商超、餐飲連鎖、批發(fā)市場(chǎng)、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。分析市場(chǎng)趨勢(shì)，尋找潛在客戶，制定渠道拓展計(jì)劃。與經(jīng)銷商、代理商、零售商等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.客戶關(guān)系維護(hù)定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解需求，解決合作中的問(wèn)題。處理客戶投訴，協(xié)調(diào)物流、售后等部門提升客戶滿意度。維護(hù)現(xiàn)有渠道，確保訂單穩(wěn)定增長(zhǎng)。3.銷售目標(biāo)管理制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃，并確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)反饋，調(diào)整銷售策略。定期匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。4.市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷策略。反饋市場(chǎng)需求，協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化或新品開(kāi)發(fā)。5.合同談判與訂單管理負(fù)責(zé)與客戶談判價(jià)格、賬期、供貨條款等，簽訂銷售合同。跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，確保按時(shí)交付。6.促銷與推廣活動(dòng)策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)（如折扣、贈(zèng)品、試吃等），提升銷量。配合市場(chǎng)部進(jìn)行品牌推廣，提高產(chǎn)品知名度。7.庫(kù)存與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門溝通，確保庫(kù)存合理，避免斷貨或積壓。協(xié)調(diào)物流配送，提高供貨效率。8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，優(yōu)化銷售流程。培訓(xùn)新入職的銷售代表或渠道專員。9.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保銷售行為符合食品安全法規(guī)及公司政策。評(píng)估客戶信用風(fēng)險(xiǎn)，避免壞賬。10.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告使用CRM系統(tǒng)管理客戶信息，分析銷售數(shù)據(jù)。定期提交銷售報(bào)告，提出改進(jìn)建議。核心能力要求銷售能力：具備較強(qiáng)的談判和客戶開(kāi)發(fā)能力。行業(yè)知識(shí)：熟悉肉品市場(chǎng)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈管理。溝通協(xié)調(diào)：能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。數(shù)據(jù)分析：能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略?？箟耗芰Γ哼m應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

南京·浦口區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

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