工作時(shí)間：8:00-12:0014.00-19.00（實(shí)際下班時(shí)間以當(dāng)日發(fā)貨完畢為準(zhǔn)，最早約18:00）工作要求：年齡50歲以下，識(shí)字并能準(zhǔn)確核對(duì)產(chǎn)品信息手腳麻利，能高效完成倉(cāng)庫(kù)整理分裝上班期間不得攜帶寵物、孩童下班前需確?？爝f取貨完成（可適當(dāng)延遲10-15分鐘）工作內(nèi)容：貨物整理、貼單及分裝全流程工作地點(diǎn)：小喬村（具體位置電話溝通）其他說(shuō)明：但需提前說(shuō)明臨時(shí)有事可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司的日常派單接單，在線處理問(wèn)題，及時(shí)跟蹤客戶信息；（要求聲音甜美）福利待遇：1、包吃??；2、工資4000-8000，有提成，多勞多得；3、月休2到5天；4、上班時(shí)間：下午5點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求司機(jī)年齡50歲以內(nèi)會(huì)用手機(jī)軟件，身體健康技術(shù)精湛能開(kāi)會(huì)倒責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理每月10號(hào)左右發(fā)工資歡迎咨詢騷擾合作共贏

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目下各個(gè)自媒體賬號(hào)的搭建及管理2、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)作，含選題，策劃、編劇、腳本撰寫、跟蹤拍攝及剪輯3、具備把握各類視頻的配音、音效、音樂(lè)和節(jié)奏能力4、日常在各平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容，維護(hù)評(píng)論區(qū)和后臺(tái)，按要求反饋相關(guān)數(shù)據(jù)5、跟蹤運(yùn)營(yíng)，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加轉(zhuǎn)化量任職要求：1.對(duì)抖音短視頻運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)作模式；2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成視頻的選題、策劃、編劇、拍攝及剪輯；3.對(duì)視頻內(nèi)容的節(jié)奏、音樂(lè)、配音和視覺(jué)效果有敏銳的洞察力；4.能夠有效地管理和維護(hù)社交媒體賬號(hào)，包括但不限于抖音平臺(tái)；5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。不接受應(yīng)屆生以及無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作者上班時(shí)間：8:30-12:00-2:00-6;30單休公司整體年輕化，氛圍好，零食下午茶不定時(shí)團(tuán)建生日/端午/中秋/旅游/年會(huì)/公司零食職位亮點(diǎn):1、環(huán)境舒適2、同事有愛(ài)3、工作輕松

鄭州

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨招聘職位名稱：倉(cāng)庫(kù)配送員工作類型：全職崗位職責(zé)根據(jù)訂單分揀，核對(duì)商品數(shù)量及外觀；貨物出入庫(kù)掃碼登記，協(xié)助盤點(diǎn)庫(kù)存；維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔，按區(qū)域分類擺放貨品。配送運(yùn)輸：駕駛面包車/小型貨車完成點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送貨；優(yōu)化配送路線，確保時(shí)效。協(xié)作支持：配合倉(cāng)管處理退換貨；協(xié)助裝卸大宗貨物（如桶裝原料、箱裝成品）。體力要求：能搬動(dòng)25kg貨物，適應(yīng)高強(qiáng)度作業(yè)；駕照要求：貨車崗需持C1駕照；經(jīng)驗(yàn)要求：有倉(cāng)庫(kù)/快遞分揀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）。軟性素質(zhì)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)（嚴(yán)禁偷盜/私換貨物）；能力突出者可晉升倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)/調(diào)度員；工作時(shí)間早班：9.00-12.0014.00-19:00

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短視頻運(yùn)營(yíng)助理（高成長(zhǎng)崗位·接受應(yīng)屆生/零經(jīng)驗(yàn)）崗位亮點(diǎn)零經(jīng)驗(yàn)帶教·全程參與短視頻創(chuàng)作流程近距離接觸用戶需求·快速掌握運(yùn)營(yíng)方法論核心職責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)支持：整理素材庫(kù)、完成視頻粗剪（按腳本拼接/基礎(chǔ)字幕/轉(zhuǎn)場(chǎng)）、多平臺(tái)分發(fā)用戶運(yùn)營(yíng)：維護(hù)賬號(hào)評(píng)論區(qū)，挖掘高頻互動(dòng)話題與用戶痛點(diǎn)，輸出反饋報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作：協(xié)助拍攝場(chǎng)景布置、燈光調(diào)試等執(zhí)行工作（偶有外出跟拍）剪輯助理（實(shí)習(xí)生崗·零基礎(chǔ)培養(yǎng)）崗位亮點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)剪輯全流程·掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作方法深度接觸多平臺(tái)玩法·積累適配各渠道的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)核心職責(zé)短視頻基礎(chǔ)剪輯：根據(jù)分鏡腳本完成口播視頻粗剪，優(yōu)化語(yǔ)速節(jié)奏，統(tǒng)一片頭片尾包裝多平臺(tái)適配：制作9:16豎版視頻、調(diào)整16:9橫版尺寸，設(shè)計(jì)符合平臺(tái)調(diào)性的專屬封面素材管理：建立分類標(biāo)簽體系，協(xié)助篩選可用音效/貼紙/花字素材庫(kù)我們需要這樣的你基礎(chǔ)門檻（滿足其一）有個(gè)人自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（不限粉絲量）參與過(guò)宣傳片/活動(dòng)視頻制作（校園項(xiàng)目亦可）擁有新媒體相關(guān)實(shí)習(xí)1個(gè)月以上（如電商客服、小編等）關(guān)鍵素質(zhì)?網(wǎng)感達(dá)人：日均深度瀏覽短視頻≥1.5小時(shí)，熟悉B站/抖音/視頻號(hào)內(nèi)容差異?成長(zhǎng)型心態(tài)：接受從基礎(chǔ)工作做起，能通過(guò)用戶反饋迭代作品細(xì)節(jié)掌控者：對(duì)畫面節(jié)奏敏感，能發(fā)現(xiàn)口播視頻中的微小卡頓點(diǎn)加入團(tuán)隊(duì)你將獲得扁平化管理，直接參與千萬(wàn)級(jí)賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)性培訓(xùn)體系，3個(gè)月快速解鎖編導(dǎo)/剪輯/運(yùn)營(yíng)復(fù)合技能項(xiàng)目獎(jiǎng)金機(jī)制，優(yōu)質(zhì)作品可獲得流量分成（注：該崗位為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才培養(yǎng)方向，不接受短期兼職及“刷簡(jiǎn)歷”行為）優(yōu)化說(shuō)明結(jié)構(gòu)化分層：將兩個(gè)崗位獨(dú)立展示，通過(guò)"崗位亮點(diǎn)"突出比較優(yōu)勢(shì)，用圖標(biāo)強(qiáng)化視覺(jué)邏輯需求精準(zhǔn)化：將“刷視頻時(shí)長(zhǎng)”轉(zhuǎn)化為“網(wǎng)感達(dá)人”的素質(zhì)要求，弱化被動(dòng)感成長(zhǎng)路徑可視化：在職責(zé)描述中嵌入“素材管理-粗剪-多平臺(tái)適配”的技能進(jìn)階線索痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化：將“不要老油條”轉(zhuǎn)化為“成長(zhǎng)型心態(tài)”、“細(xì)節(jié)掌控者”等正向要求增加吸引力：補(bǔ)充人才發(fā)展路徑與激勵(lì)機(jī)制，降低小白應(yīng)聘顧慮

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的在線支持與服務(wù)2.解決用戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高用戶滿意度;3.記錄并跟進(jìn)用戶的反饋和建議;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);2.能夠高效處理客戶咨詢和問(wèn)題;3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)客服流程有一定的了解。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系