找工作，看待遇與發(fā)展，也看老板人品?。ㄎ覀兝习逯ヂ樾庞梅?30分）==真實干、不畫餅==一、面試流程：1.在線先聊2.線下面試二、主要職責(zé)：-手機拍樣品圖片與視頻-修圖（主要是白底圖）-編輯視頻（是阿里國際站等平臺使用）-設(shè)計網(wǎng)站Banner、產(chǎn)品詳情頁、海報等-亞馬遜主圖A+三、就是你了！-數(shù)字媒體應(yīng)用，視覺設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先-對國外市場有興趣與了解優(yōu)先四、Whatwecandoforyou?-學(xué)習(xí)成長與賺錢發(fā)展的工作機會五、上班時間-8:30-12:00;13:30-18:00（雙休）-法定節(jié)假日-不要求不鼓勵不提倡加班！六、薪資待遇-基本工資+崗位津貼+各種補貼+五險七、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，25-35歲，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;2、性格外向，溝通力強，有一定的抗壓能力3、做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團隊合作精神;4、熟悉使用PS，AI，LR，剪映愿意與公司團隊一起相互成長與共同成就。

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連先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.2.3.先說福利基礎(chǔ)福利：醫(yī)社保、商業(yè)保險、生日、下午茶、定期或不定期組織聚餐、團建活動特色優(yōu)勢：-入職即享老業(yè)務(wù)1對1帶教-每月組織外貿(mào)知識培訓(xùn)-晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-外貿(mào)合伙人-各種激勵：樣品單、新客戶獎、大客戶獎、樂于分享獎等-最新Ai工具的使用培訓(xùn)-獨創(chuàng)新型薪酬模式，上不封頂團隊氛圍：-熱情、樂于分享、團隊協(xié)作-扁平化管理、決策高效【崗位職責(zé)】-外貿(mào)平臺的運營、優(yōu)化、詢盤、回復(fù)日常郵件、訂單洽談等外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作?！救温氁蟆?.有半年以上的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗2.英語四級以上、熟練聽說讀寫3.熟練使用辦公軟件4.能獨立英文郵件回復(fù)客人5.有耐心,善于溝通,負(fù)責(zé)任6.有成功開發(fā)客戶案例者，優(yōu)先7.有3年外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者，優(yōu)先8.有箱包戶外產(chǎn)品經(jīng)驗者，優(yōu)先現(xiàn)在就投一下簡歷，與Boss聊聊，萬一這就是你如意的工作機會呢？

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連先生

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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外抖音（TikTok）平臺的運營；獨立完成視頻剪輯、賬戶管理、賬戶優(yōu)化、平臺服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、報告反饋等；2、快速反應(yīng)賣點爆點，吸引眼球；對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理；輸出廣告素材創(chuàng)意，提煉產(chǎn)品的亮點，定期輸出運營案例；3、熟悉TikTok平臺規(guī)則，獨立完成文案素材，撰寫標(biāo)題，管理和優(yōu)化賬號，思考并探索創(chuàng)意方向，完善產(chǎn)品選品，并對賬號產(chǎn)品進行協(xié)調(diào)和跟蹤優(yōu)化；4、跟蹤賬號評論情況，對賬號客戶提問及時作出回復(fù)以及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，完成業(yè)績目標(biāo)；5、有效完成上級所制定各項任務(wù)目標(biāo)。二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語4級及以上；2、1年以上TikTok或者抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉PR、剪映、PS等編輯工具使用；5、積極主動，學(xué)習(xí)能力好，抗壓能力強。三、薪酬與福利待遇1.待遇從優(yōu)：底薪+補貼+高提成+獎勵2.保險：五險（法定比例個人部分個人繳納）商業(yè)保險：為所有員工免費提供商業(yè)保險一份3.培訓(xùn)：公司內(nèi)外專業(yè)、帶干貨的培訓(xùn)，進步更快，提成更多！4.福利：公司聚餐、員工生日、友商聯(lián)誼、公司旅游、四、工作時間：1、8小時/天，8:30-12:00;13:30-18:00、大小周輪休2、享有法定節(jié)假日（超長年關(guān)假期）

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連先生

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本崗位無需法律基礎(chǔ)，只需線上銷售客戶，提供解決方案，后端有專業(yè)人員對接服務(wù)！公司介紹：我們是一家高端法務(wù)咨詢公司，專注于通過全國線上的服務(wù)，為每位客戶提供卓越的法律咨詢和專業(yè)的解決方案，通過我們的專業(yè)指導(dǎo)和全程跟進，客戶可以輕松、高效地處理債務(wù)糾紛問題，節(jié)省時間和精力。一、薪資待遇：1，底薪3700+高業(yè)績提成，新人首月可達(dá)到8k+，2月以上80%月薪10000+，工作賣力的精英:2W~3w，上不封頂，絕對真實二、崗位職責(zé)：1、我們解決了傳統(tǒng)銷售最難的環(huán)節(jié)：找客戶的難的問題。我們通過成熟的推廣方式吸引有需求的客戶主動留下聯(lián)系方式，都是精準(zhǔn)資源；2、電網(wǎng)結(jié)合，與客戶進行電話和企業(yè)微信溝通，了解客戶需求，為其提供解決方案，并；3、所有客戶都是主動咨詢且擁有明確需求的，因此溝通順暢度高于其他行業(yè)；4、有效管理每日分配的精準(zhǔn)客戶，引導(dǎo)并協(xié)助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)；三、崗位要求：1．20-35歲，有銷售經(jīng)驗的，能接受電話溝通2．有一定的溝通能力，性格外向，樂意與人交流。3．有野心，想要拿高薪，公司給資源，一切看能力說話。四、我們的優(yōu)勢：1，風(fēng)口行業(yè)+靠譜團隊+高速發(fā)展階段2，公司搭配完整的營銷模式，有無經(jīng)驗都可以馬上上手保證開單快。3，公司都是00、95后，辦公環(huán)境舒適，工作氛圍輕松愉快，快樂工作+開心賺錢是我們的宗旨五、員工福利：1，公司有微波爐、冰箱、制冰機，也可自己帶飯;2，團建、旅游、年終獎等等福利.3，周冠軍、月冠軍、單量沖刺獎、新人獎金4，節(jié)假日禮品，開單小驚喜六、晉升機制：銷售一儲備經(jīng)理—經(jīng)理總監(jiān)一項目合伙人

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姜女士

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【福利待遇】薪資待遇:綜合月薪7000-20000工作時間:八小時工作制【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)推廣樸樸超市app,引導(dǎo)新用戶下載app并引導(dǎo)顧客下單分析市場區(qū)域,找到人流量多大的地方進行市場推廣【成長機會】入職即提供帶薪培訓(xùn),公司培訓(xùn)機制完善,可在日常中學(xué)習(xí)各項知識,具有老員工帶教,團隊氛圍融洽~晉升路線:推廣專員--推廣組長--推廣主管--推廣經(jīng)理--推廣總監(jiān);晉升機會多,晉升制度完善。樸樸超市正在快速發(fā)展,需要更多人才的加入~【崗位要求】中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷;誠信正直,充滿激情;具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力;對BD、市場推廣有一定了解,無經(jīng)驗也可。PS:BD推廣有物料進行輔助推廣,推廣難度不高,能堅持下來,認(rèn)真對待,努力工作月入過萬并不困難,期待您的加入~

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陳先生

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生活用品駐店配送超市買菜騎手配送難度低,跟外賣騎手不一樣,超市買菜騎手只需要在固定的站點拿菜品送到客戶手上即可(站點會自己打包好),不需要到處跑商家,不用等出餐。【配送范圍】3公里內(nèi)配送,固定門店取貨,一點對多點(同方向訂單3-10單),方便快捷,配送效率超高?！九渌拓浳铩?公里內(nèi)配送,固定門店取貨,一點對多點(同方向訂單3-10單),方便快捷,配送效率超高?！救文Ｊ健肯到y(tǒng)排隊取單,無需搶單,對新手比較友好,不人為派單,系統(tǒng)優(yōu)比派單,平均每趟3-10單?！靖＠觥?、配送簡單,可直接上手,擔(dān)心上手慢的有老手教。2、單量多,且穩(wěn)定。3、單一門店取貨簡單,有專人配貨,不用等餐,取上直接走。4、我們提供車輛裝備,不用租金,注意!無需租金金,也不會在你的薪資里面。5、每天可完成60-100單,每小時7-10單。

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陳先生

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工時保底,專屬補貼,新人保護,休息保障,專屬晉升機制,免費配置商業(yè)險1.配送訂單有保障,就近工作,單多好跑,收入穩(wěn)定,多勞多得,只要勤奮肯吃苦,月收上萬不是夢2.當(dāng)月滿足出勤要求即可參與專屬激勵活動,整體收入更具競爭優(yōu)勢;3.新人到崗后享有新人保護【前2個自然月單量提成+0.2元/單出勤激勵】;4.有專屬晉升機制,未來有機會成為樸樸的管理層(如主管、店長等等崗位),和樸樸一起成長;5.勞逸結(jié)合,休息時間有保障;6.公司免費提供工作服、頭盔、配送勞保物資等,滿足出勤和單量要求情況下車輛也是免費提供,專人專車;7.配置商業(yè)險,為您的出行安全保駕護航;8.公司關(guān)懷活動多多,冬季有熱飲、季有涼茶,享有特定節(jié)假日禮包、團建、年夜飯等9.無單量要求(按在職天數(shù)折算工資)2.薪資構(gòu)成:固定3.3元/單+新人出勤補貼0.2/單(前2個自然月)+階梯獎勵0.2-0.6元/單(與單量階梯相關(guān)，階梯越高，獎金越多)，新員工剛?cè)ゾC合月薪資在8000+老員工過萬

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生活用品駐店配送超市買菜騎手配送難度低,跟外賣騎手不一樣,超市買菜騎手只需要在固定的站點拿菜品送到客戶手上即可(站點會自己打包好),不需要到處跑商家,不用等出餐?！九渌头秶?公里內(nèi)配送,固定門店取貨,一點對多點(同方向訂單3-10單),方便快捷,配送效率超高?！九渌拓浳铩?公里內(nèi)配送,固定門店取貨,一點對多點(同方向訂單3-10單),7方便快捷,配送效率超高。18:56【取單模式】系統(tǒng)排隊取單,無需搶單,對新手比較友好,不人為派單,系統(tǒng)優(yōu)化派單,平均每趟3-10單。年7月22日18:56【福利待遇】1、配送簡單,可直接上手,擔(dān)心上手慢的有老手教。2、單量多,且穩(wěn)定。3、單一門店取貨簡單,有專人配貨,不用等餐,取上直接走"4、我們提供車輛裝備,不用租金,注意!無需租金,也不會在你的薪資里面。5、每天可完成60-100單,每小時7-10單。

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工時保底,專屬補貼,新人保護,休息保障,專屬晉升機制,免費配置商業(yè)險1.配送訂單有保障,就近工作,單多好跑,收入穩(wěn)定,多勞多得,只要勤奮肯吃苦,月收上萬不是夢2.當(dāng)月滿足出勤要求即可參與專屬激勵活動,整體收入更具競爭優(yōu)勢;3.新人到崗后享有新人保護【前2個自然月單量提成+0.2元/單出勤激勵】;4.有專屬晉升機制,未來有機會成為樸樸的管理層(如主管、店長等等崗位),和樸樸一起成長;5.勞逸結(jié)合,休息時間有保障;6.公司免費提供工作服、頭盔、配送勞保物資等,滿足出勤和單量要求情況下車輛也是免費提供,專人專車;7.配置商業(yè)險,為您的出行安全保駕護航;8.公司關(guān)懷活動多多,冬季有熱飲、季有涼茶,享有特定節(jié)假日禮包、團建、年夜飯等9.無單量要求(按在職天數(shù)折算工資)2.薪資構(gòu)成:固定3.3元/單+新人出勤補貼0.2/單(前2個自然月)+階梯獎勵0.2-0.6元/單(與單量階梯相關(guān)，階梯越高，獎金越多)，新員工剛?cè)ゾC合月薪資在8000+老員工過萬

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陳先生

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崗位職責(zé)：1、騎手根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；2、騎手需保障客戶商品的準(zhǔn)確性、安全、衛(wèi)生、新鮮度等；3、騎手保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；任職資格：1、吃苦耐勞，踏實肯干，重視交通安全；2、有配送經(jīng)驗的騎手優(yōu)先考慮；3、騎手會騎電動車，會使用智能手機；4、良好的客戶服務(wù)意識和語言溝通能力；福利：公司免費提供電動車、電池，無押金無收費就近工作，單多好跑，多勞多得上班時間：每天工時10小時，單量穩(wěn)定，保底5200工資范圍：月綜合薪資可達(dá)8-15k+工作地點：泉州市門店就近分配（待定）

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鄭先生

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