為你推薦江蘇南京秦淮區(qū)遠(yuǎn)洋國際中心南區(qū)附近區(qū)域的職位信息
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場,通過有效的商務(wù)談判吸引新客戶;2.管理客戶關(guān)系,確??蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度;3.參與國際貿(mào)易的商務(wù)談判,爭取獲得更多訂單;4.收集和分析市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手策略,為公司制定相應(yīng)的市場策略提供參考;5.協(xié)助處理客戶的投訴和問題,保持公司品牌的良好形象。任職要求:1.具備流利的英語溝通能力,有其他語言能力者優(yōu)先;2.具有良好的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧;3.熟悉國際貿(mào)易的流程和規(guī)則,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
南京·秦淮區(qū)·新街口

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.開拓并維護(hù)海外市場,通過有效的商務(wù)談判吸引新客戶;2.管理客戶關(guān)系,確??蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度;3.參與國際貿(mào)易的商務(wù)談判,爭取獲得更多訂單;4.收集和分析市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手策略,為公司制定相應(yīng)的市場策略提供參考;5.協(xié)助處理客戶的投訴和問題,保持公司品牌的良好形象。任職要求:1.具備流利的英語溝通能力,有其他語言能力者優(yōu)先;2.具有良好的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧;3.熟悉國際貿(mào)易的流程和規(guī)則,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
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小紅書代運(yùn)營
100-200元/天1.小紅薯兼職2.小紅薯代運(yùn)營
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招聘顧問(雙休+無責(zé)底薪+高額提成)
6000-10000元/月我們是人力資源公司,為甲方招聘(甲方為金融銀行保險(xiǎn)),模式:聊天+電話1、試用期無責(zé)任底薪4000,試用期一個(gè)月。2、轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪4500。3、提成到面就算,一般50-70元一個(gè),一個(gè)月大概可以到40-50個(gè)到面。4、綜合薪資8K以上5、提成入職就有6、工作時(shí)間早9晚6,雙休7、+團(tuán)建,定期下午茶感興趣約面試。老板很nice,公司氛圍很好
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小紅書代運(yùn)營兼職
100-200元/天1.小紅書代運(yùn)營2.客戶統(tǒng)計(jì)回復(fù)
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新開的公司,歡迎志同道合的小伙伴
6000-10000元/月寫字樓中介,新街口附近周邊商圈
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打著燈籠,都不好找的工作,態(tài)度好的優(yōu)先錄取??!
7000-8000元/月超市工作,內(nèi)容簡單,可預(yù)支工資薪資待遇:月薪7000-8000(穩(wěn)定8000+)(可以日結(jié))接受無經(jīng)驗(yàn),可長期工、短期工、假期工晉升渠道:小二-師傅-主管-副店長-店長(能來面試、入職的速聯(lián)系,看清楚詳情在打招呼,誠信找工作,不會(huì)放別人鴿子的優(yōu)先通過面試)
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南京秦淮區(qū)招石膏板吊頂、裝配式構(gòu)件安裝
面議南京市秦淮區(qū)招石膏板吊頂、裝配式構(gòu)件安裝
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6月5日 13:58
南京秦淮區(qū)招招聘
5000-8000元/月一、招聘崗位招聘專員,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先二、職位要求1、大專及以上學(xué)歷,性格外向開朗,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,無不良記錄和嗜好;2、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng)、有客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、能保證至少10個(gè)月穩(wěn)定工作時(shí)間,有過招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟練使用各種辦公軟件和招聘工具,如Word、Excel、PowerPoint、招聘網(wǎng)站等。三、工作內(nèi)容1、需求對(duì)接:實(shí)時(shí)跟進(jìn)合作門店的崗位需求更新,不定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);2、招聘交付:通過主流招聘平臺(tái)定向邀約,協(xié)調(diào)門店與候選人面試時(shí)間,跟進(jìn)入職流程與手續(xù)辦理,持續(xù)優(yōu)化招聘SOP流程;3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。四、福利待遇1、全職:全勤底薪4000元/月+招聘提成2、彈性工作制:9:30-19:00(午休1.5小時(shí)),月休4-6天;3、無需開發(fā)客戶,專注人才招聘與崗位匹配。【為什么選擇我們】新團(tuán)隊(duì)成長快:扁平化管理,接觸核心業(yè)務(wù);結(jié)果導(dǎo)向考核:提成即時(shí)發(fā)放,不壓薪資;人性化辦公:前期帶教培訓(xùn)+90后管理層+下午茶特惠+不定期團(tuán)建活動(dòng),公司氛圍嘎嘎好,不存在勾心斗角,多勞多得。
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南京秦淮區(qū)招聘足療師
8000元/月招聘足療師18-40歲前期保底8000保三個(gè)月
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招:營業(yè)員4000-800045歲-55歲有意者聯(lián)系
4000-10000元/月招:具有良好的溝通能力45-55歲,符合的,直接電話聯(lián)系
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教務(wù)管理招聘
5000-9000元/月核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù):接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案,處理學(xué)員/家長非教學(xué)類問題2、學(xué)習(xí)效果管理:定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度,反饋需求至教學(xué)部門跟蹤課消,提醒續(xù)費(fèi),推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù):處理投訴,提升滿意度;組織家長會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持:協(xié)調(diào)教室資源,管理教材,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件:大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)熟練使用Office,有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力:高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,形象端正熱愛教育行業(yè)(有教師資格證/學(xué)科背景者加分)
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教務(wù)管理招聘
5000-9000元/月核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù):接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案,處理學(xué)員/家長非教學(xué)類問題2、學(xué)習(xí)效果管理:定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度,反饋需求至教學(xué)部門跟蹤課消,提醒續(xù)費(fèi),推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù):處理投訴,提升滿意度;組織家長會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持:協(xié)調(diào)教室資源,管理教材,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件:大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)熟練使用Office,有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力:高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,形象端正熱愛教育行業(yè)(有教師資格證/學(xué)科背景者加分)
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南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
南京·秦淮區(qū)·新街口
6月13日 08:00
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
南京·秦淮區(qū)·新街口
6月20日 10:31
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無犯罪記錄證明
南京·秦淮區(qū)·新街口
5月27日 14:06
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電工程:做六休一,5000-550050周歲以下
5000-6000元/月南京秦淮招強(qiáng)電工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無犯罪記錄證明
南京·秦淮區(qū)·新街口
5月27日 14:43
南京秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一
面議南京市秦淮區(qū)招強(qiáng)電(電工)、弱電/安防工程:做六休一,5000-550050周歲以下,必須要低壓電工證,提供無犯罪記錄證明,另外再聘夜班保潔員一位3300上一休一!
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6月3日 08:00
南京秦淮區(qū)招聘護(hù)工
6000-7000元/月急急急,秦淮區(qū)八一醫(yī)院【訂單類型】護(hù)工【上戶時(shí)間】下午面試【雇主要求】不自理老人【工資待遇】220/天客戶包飯
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店長/導(dǎo)購
5000-10000元/月南京市秦淮區(qū)李伊珞服飾店(寧棲里)急招門店店長和導(dǎo)購,位置在新街口核心商圈。1、熱愛服裝領(lǐng)域,對(duì)穿搭、審美有一定認(rèn)知天賦。 2、性格開朗,善于表達(dá)自己。 3、具有拍攝、剪輯短視頻技術(shù)基礎(chǔ)。 4、工作踏實(shí),不浮躁,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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南京秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī),誠心聘請(qǐng)電梯師傅一名,年齡50內(nèi)
3800元/月南京市秦淮區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī),誠心聘請(qǐng)電梯師傅一名,年齡50內(nèi),可以包住,工資試用期一月3500元,正式錄用3800元,時(shí)間7:30--15:30雙休,需要電梯證。
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4月30日 08:00
南京秦淮區(qū)招水電
面議南京市秦淮區(qū)招水電
南京·秦淮區(qū)·新街口
7月15日 20:13
南京秦淮區(qū)招弱電/安防
面議南京市秦淮區(qū)招弱電/安防
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8月16日 20:28
南京秦淮區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議南京市秦淮區(qū)招空調(diào)安裝/維修
南京·秦淮區(qū)·新街口
7月6日 08:50
南京秦淮區(qū)招弱電/安防
面議南京市秦淮區(qū)招弱電/安防
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7月23日 20:19
保底工資的大品牌保潔師
1-1.2萬元/月南京美團(tuán)家政招募標(biāo)準(zhǔn):,背景清白無不良嗜好會(huì)普通話、識(shí)字、會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航年齡:20-50歲(2004年以前至1974年以后出生的,以身份證為準(zhǔn),系統(tǒng)內(nèi)做卡控吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),自備電動(dòng)車。薪資構(gòu)成(平均月薪6-12K):(工時(shí)數(shù)x時(shí)薪(37-45,新人38/H起)+補(bǔ)貼)與保底薪資。保底標(biāo)準(zhǔn),南京分網(wǎng)格保底4500-5500(每周保800,)。
南京·秦淮區(qū)·大行宮

南京秦淮區(qū)招裝修木工、泥瓦工
面議南京秦淮區(qū)招裝修木工、泥瓦工
南京·秦淮區(qū)·大行宮
7月13日 09:26
南京秦淮區(qū)找消防電工一名
面議找消防電工一名
南京·秦淮區(qū)·大行宮
5月20日 08:16
南京秦淮區(qū)招光伏安裝、橋架/支架安裝、電焊!會(huì)看圖紙
面議南京市秦淮區(qū)招光伏安裝、橋架/支架安裝、電焊!會(huì)看圖紙
南京·秦淮區(qū)·大行宮
6月16日 08:12
普工/操作工
校長/副校長語文教師課程顧問
客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管
銷售專員
主播
C照貨車司機(jī)
餐飲經(jīng)理/主管
奶茶店店員
沙發(fā)裁剪/縫紉
南京秦淮區(qū)找消防電工一名
面議南京秦淮區(qū)招木門安裝一個(gè)木門一個(gè)套
1-1.1萬元/月南京秦淮區(qū)招消防電
面議南京秦淮區(qū)招水電、給排水、工地小工/雜工
200-300元/天南京秦淮區(qū)招消防電
面議南京秦淮區(qū)招消防電
面議南京秦淮區(qū)招工地小工/雜工、地坪/自流平/固化
7000-8000元/月南京秦淮區(qū)招消防安裝一個(gè)人
面議