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技術負責人
9000-12000元/月【崗位職責】1.?技術戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司技術發(fā)展路線圖,結(jié)合業(yè)務目標規(guī)劃技術方向,預測技術趨勢,確保公司技術架構(gòu)具備前瞻性和可擴展性,支撐業(yè)務長期發(fā)展。2.?團隊統(tǒng)籌管理:全面負責技術團隊組建、人才培養(yǎng)及績效管理,包括開發(fā)、測試、運維等崗位;優(yōu)化團隊協(xié)作流程,提升成員技術能力與工作效率,打造高執(zhí)行力、創(chuàng)新型技術團隊。3.?項目全流程把控:主導關鍵技術項目從需求分析、技術選型、架構(gòu)設計到開發(fā)、測試、上線的全生命周期管理,制定項目計劃,把控進度與質(zhì)量,及時解決項目中的技術難題與風險。4.?技術攻堅與創(chuàng)新:帶領團隊攻克復雜技術問題,推動前沿技術(如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等)在業(yè)務場景中的應用與落地,提升產(chǎn)品技術競爭力與用戶體驗。5.?跨部門協(xié)同:與產(chǎn)品、運營、市場等部門緊密溝通協(xié)作,準確理解業(yè)務需求,提供專業(yè)技術解決方案,推動技術與業(yè)務深度融合,保障業(yè)務目標達成。6.?技術規(guī)范建設:建立并完善技術研發(fā)、代碼質(zhì)量、項目管理等規(guī)范與標準,推動技術文檔沉淀,提升團隊開發(fā)效率與代碼質(zhì)量,確保技術體系穩(wěn)定運行。7.?技術決策與資源調(diào)配:對技術方案、工具選型、資源分配等關鍵事項進行決策,合理調(diào)配人力、設備等資源,保障技術項目高效推進。任職要求1.?經(jīng)驗要求:5年以上技術開發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術團隊管理經(jīng)驗,主導過至少2個大型技術項目的全流程開發(fā)與落地;有相關行業(yè)(如互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、智能制造等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.?技術能力:精通至少一門主流編程語言(如Java、Python、C++、Go等),熟悉常見技術框架與中間件;深入理解分布式系統(tǒng)設計、高并發(fā)處理、微服務架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等核心技術;具備解決復雜技術問題的實戰(zhàn)能力。3.?管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力,擅長團隊激勵與人才培養(yǎng);擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動跨部門協(xié)作;熟悉敏捷開發(fā)、DevOps等管理模式,具備技術團隊流程優(yōu)化經(jīng)驗。4.?學習與創(chuàng)新:對新技術保持高度敏感性,具備快速學習與新技術落地能力;有技術創(chuàng)新意識,能結(jié)合業(yè)務需求探索新的技術解決方案。5.?其他要求:具備較強的責任心、抗壓能力與問題解決能力;工作地點為北京,能夠適應一定強度的加班與項目緊急響應需求;本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
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行政+新媒體運營
6000-11000元/月【崗位職責】-行政方面1、負責辦公室日常行政事務,如文件整理、歸檔,辦公用品采購、發(fā)放與管理,辦公設備的維護與保養(yǎng)等,確保辦公室的正常運轉(zhuǎn)。2、協(xié)助組織公司各類會議,做好會議通知、場地安排、會議記錄等工作,并跟進會議決議的執(zhí)行情況。3、負責公司的接待工作,包括來訪客戶、面試人員等,熱情接待并引導至相關部門,提供必要的服務。4、處理行政公文,包括起草、收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,保證公文處理的及時、準確和規(guī)范。人事方面1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、通知面試等,為公司招聘到合適的人才。2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的及時更新和準確。3、協(xié)助組織員工培訓,包括培訓需求調(diào)查、培訓課程安排、培訓效果評估等,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4、統(tǒng)計員工考勤,核算員工工資,確保工資發(fā)放的準確和及時,并協(xié)助處理員工的社保、公積金等相關事務。新媒體運營方面負責公司微信公眾號的日常內(nèi)容更新,包括編輯、排版和發(fā)布行政通知、招聘信息、員工活動等簡單圖文內(nèi)容,協(xié)助收集整理內(nèi)部素材?!救温氁蟆?、學歷與專業(yè):通常要求大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗要求:有行政或人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行政和人事工作流程。3、知識技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;具備良好的文字表達能力和一定的財務知識,能熟練處理各類行政和人事文檔。4、能力素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,工作細致、認真,有責任心,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的服務意識和團隊合作精神。
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公司直招保安,安檢
4000-6000元/月年齡18-50歲,身高170以上,站坐巡結(jié)合崗位,隊長人好沒事,三菜一湯,住宿條件好。
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行政兼人事助理
6000-11000元/月【崗位職責】-行政方面1、負責辦公室日常行政事務,如文件整理、歸檔,辦公用品采購、發(fā)放與管理,辦公設備的維護與保養(yǎng)等,確保辦公室的正常運轉(zhuǎn)。2、協(xié)助組織公司各類會議,做好會議通知、場地安排、會議記錄等工作,并跟進會議決議的執(zhí)行情況。3、負責公司的接待工作,包括來訪客戶、面試人員等,熱情接待并引導至相關部門,提供必要的服務。4、處理行政公文,包括起草、收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,保證公文處理的及時、準確和規(guī)范。人事方面1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、通知面試等,為公司招聘到合適的人才。2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的及時更新和準確。3、協(xié)助組織員工培訓,包括培訓需求調(diào)查、培訓課程安排、培訓效果評估等,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4、統(tǒng)計員工考勤,核算員工工資,確保工資發(fā)放的準確和及時,并協(xié)助處理員工的社保、公積金等相關事務。新媒體運營方面負責公司微信公眾號的日常內(nèi)容更新,包括編輯、排版和發(fā)布行政通知、招聘信息、員工活動等簡單圖文內(nèi)容,協(xié)助收集整理內(nèi)部素材。【任職要求】1、學歷與專業(yè):通常要求大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、經(jīng)驗要求:有行政或人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行政和人事工作流程。3、知識技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;具備良好的文字表達能力和一定的財務知識,能熟練處理各類行政和人事文檔。4、能力素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,工作細致、認真,有責任心,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的服務意識和團隊合作精神。
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培訓負責人
6000-9000元/月體彩店培訓負責人招聘啟事一、崗位職責1.?培訓體系構(gòu)建:深入分析店鋪業(yè)務流程、運營模式與員工成長需求,搭建完整的分層分類培訓體系,涵蓋新員工入職培訓、崗位技能提升培訓、管理能力進階培訓等模塊,制定貼合店鋪實際的長期及短期培訓計劃。2.?課程研發(fā)與優(yōu)化:主導培訓課程開發(fā)工作,通過訪談、調(diào)研等方式挖掘培訓需求,設計包含課件、案例庫、考核題庫等在內(nèi)的培訓內(nèi)容;定期根據(jù)業(yè)務變化、員工反饋,迭代優(yōu)化課程,確保培訓內(nèi)容實用性與前瞻性。3.?培訓實施與授課:運用講授、情景模擬、小組研討等多樣化教學方法,組織并實施各類培訓課程;關注學員課堂表現(xiàn)與學習進度,及時解答疑問,通過實操指導幫助學員將知識轉(zhuǎn)化為工作能力。4.?效果評估與改進:建立多維度培訓效果評估機制,通過筆試、實操考核、行為觀察、業(yè)績對比等方式檢驗培訓成果;基于評估數(shù)據(jù),總結(jié)培訓經(jīng)驗,針對性調(diào)整培訓方案與內(nèi)容,持續(xù)提升培訓質(zhì)量。5.?培訓資源管理:統(tǒng)籌培訓相關資源,包括內(nèi)部講師團隊管理、外部培訓資源對接;維護培訓設備、線上學習平臺,確保培訓工作順利開展;管理培訓檔案,記錄員工培訓情況,為人才發(fā)展提供依據(jù)。6.?溝通與協(xié)作:與店鋪各部門保持緊密溝通,了解業(yè)務痛點與培訓需求,協(xié)同定制;與人力資源部門配合,將培訓成果與員工績效考核、晉升發(fā)展相結(jié)合,推動培訓價值落地。二、崗位要求1.?教育背景:本科及以上學歷,教育學、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;有豐富實操經(jīng)驗者學歷可適當放寬。2.?工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗,至少1年店鋪/零售行業(yè)培訓經(jīng)驗;具備獨立完成培訓全流程工作經(jīng)歷,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.?專業(yè)技能-熟練掌握培訓需求分析、課程設計、教學實施、效果評估等技能,熟悉成人學習特點與教學方法。-擅長使用辦公軟件制作高質(zhì)量培訓資料,具備一定數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化培訓策略。-優(yōu)秀的表達與溝通能力,邏輯清晰,具備感染力;出色的組織協(xié)調(diào)能力,能高效推動跨部門協(xié)作。4.?個人素質(zhì):學習能力強,能快速理解不同崗位業(yè)務知識;工作嚴謹負責,注重細節(jié);具備創(chuàng)新意識,能不斷探索新的培訓形式;抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。5.?其他要求:持有企業(yè)培訓師、人力資源管理師等相關證書者優(yōu)先;可適應短期出差,前往不同店鋪進行培訓支持。
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打金師傅金工老師
8000-10000元/月打金師打金師打金師可獨立完成可獨立完成素圈、鏨刻、沖壓三種工藝產(chǎn)品。任職要求:18-45周歲節(jié)假日不休息支付加班費崗位福利:8000-10000提成提成保險必須上不包吃不包住!
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項目負責人
面議1.負責公益醫(yī)療項目的策劃、組織與實施,確保項目目標的達成。2.制定項目計劃,合理安排項目進度,監(jiān)控項目執(zhí)行情況,及時解決項目中出現(xiàn)的問題。3.協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部及與外部合作伙伴的溝通與協(xié)作,建立良好的合作關系。4.負責項目預算的編制與管理,合理控制項目成本。5.收集項目相關數(shù)據(jù),進行項目效果評估,撰寫項目報告。
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北京東城區(qū)前門
面議北京市前門招抹灰
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9月11日 08:33
北京東城區(qū)招二保焊/氣焊,電焊,鋁扣板吊頂,石膏板吊頂
面議北京市東城招二保焊/氣焊,電焊,鋁扣板吊頂,石膏板吊頂
北京·東城區(qū)·珠市口
7月23日 14:51
北京東城區(qū)天壇附近,招小工彩鋼房頂,會下料
面議北京市天壇附近,招小工彩鋼房頂,會下料,用電錘,角磨機,260一天。年齡45以下。年齡大的不行
北京·東城區(qū)·珠市口
7月7日 20:16
項目負責人
面議1.負責公益醫(yī)療項目的策劃、組織與實施,確保項目目標的達成。2.制定項目計劃,合理安排項目進度,監(jiān)控項目執(zhí)行情況,及時解決項目中出現(xiàn)的問題。3.協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部及與外部合作伙伴的溝通與協(xié)作,建立良好的合作關系。4.負責項目預算的編制與管理,合理控制項目成本。5.收集項目相關數(shù)據(jù),進行項目效果評估,撰寫項目報告。
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北京東城區(qū)招鋼筋工、鋼筋制作
面議北京市東城區(qū)招鋼筋工、鋼筋制作
北京·東城區(qū)·珠市口
4月22日 17:50
北京東城區(qū)招鋼筋工、鋼筋制作
面議北京市東城區(qū)招鋼筋工、鋼筋制作
北京·東城區(qū)·珠市口
4月22日 16:43
烤鴨店點菜,服務員
5000-8000元/月餐廳直招長期工,20-45歲。高專以上學歷。中餐廳服務員5千保底,6000,7000,9000三檔包食宿,4天輪休/月,9:00打卡一10:00早餐-10:30-14:00午休16:30-22:00.要求眼里有活兒,主動服務,勞動態(tài)度好。有提成,有效益獎金主要任務:接待客人,介紹菜品點菜,上菜,搞衛(wèi)生等。能獨立接待客人點菜,參與值日(值班有值班費)干滿26天次月15日發(fā)工資5000/月,能值班有值班費。前15天,離開,為試工期100/天。1-3天僅供食宿,入職后能獨立值日6000起
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北京飲料裝箱月保底9500多+360/天+包吃住+長白班+活輕松+可帶手機
9000-12000元/月本崗位系本公司直招崗位(無中介),您可以直接(添加微信)或者《撥打電話》詳細了解亮點:月保底9500+!吃住全包!零費用入職!入職快,面試當天安排住宿,第二天即可報道上班!薪資待遇:1、長期正式工:9500元以上,每月十號發(fā)薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金,帶薪年假,年終獎金,晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-400一天,吃住都包。(一)上班時間(1)長白班(2)每天上8-10小時(3)上午4小時:08:00-12:00(4)下午4小時:01:00-05:00(5)晚上2小時:06:00-08:00(二)工作環(huán)境(1)一人一張辦公桌。獨立崗位(2)坐著上班;穿個人服裝上班。(3)坐著上班,做事輕松簡單,無污染.(三)伙食問題(1)住宿免費;水電免費;伙食免費;(2)憑刷卡吃飯,自助餐形式。(3)有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂.有意者請直接(添加微信)或者《撥打電話》詳細了解!??!可優(yōu)先安排?。?!
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北京東城區(qū)招建筑木工
面議北京市東城區(qū)招建筑木工
北京·東城區(qū)·珠市口
7月18日 18:44
北京東城區(qū)招二保焊/氣焊
面議北京市東城區(qū)招二保焊/氣焊
北京·東城區(qū)·珠市口
4月20日 14:42
北京東城區(qū)區(qū)招工地小工/雜工、拆架
面議區(qū)招工地小工/雜工、拆架
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5月4日 20:53
北京東城區(qū)廣東惠州招鋼筋綁扎、鋼筋制作
面議廣東惠州招鋼筋綁扎、鋼筋制作
北京·東城區(qū)·珠市口
8月3日 23:43
游戲兼職(日結(jié)可居家)
200-300元/天【游戲代練兼職|日結(jié)無上限】主打《LOL》《原神》《永劫無間》《三角洲》《王者》等主流游戲,長期有單!優(yōu)勢:無需坐班,時間靈活,傭金透明,不壓工資,一單一結(jié)
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游戲兼職,代肝,日結(jié)
200-500元/天任職要求:會玩且擅長市面上一種或多種熱門游戲。如《原神》《三角洲》《王者榮耀》《鳴潮》《LOL》《DNF》《和平精英》《金鏟鏟》等等大眾游戲。崗位職責:按照客戶要求,完成訂單任務。包括但不限于升分、升段、熟練度、日常、探索等薪資待遇:一單一結(jié),多勞多得,有免費培訓,時間自由。年齡要求:18-30周歲
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直接安排上班,各區(qū)臨時工招聘
300-400元/天北京超市室內(nèi)招聘小時工雜工和叉車司機小時工學徒工;小時工學徒工,小時工學徒工目前大量需求人員400-500主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址:北京各區(qū)就近安排--------------------------------------北京大量招聘叉車司機,有證,月薪8000-12000,有住宿
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東城區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議吃苦耐勞者優(yōu)先,聰明伶俐,情商高
北京·東城區(qū)·大柵欄

北京東城區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天北京市東城區(qū)招工地小工/雜工
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8月15日 18:46
北京東城區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議北京市東城招空調(diào)安裝/維修
北京·東城區(qū)·珠市口
7月4日 22:12
北京東城區(qū)招家用空調(diào)安裝/維修師傅,要求有高空作業(yè)證(應急管理局可查)
1-1.5萬元/月北京市東城招家用空調(diào)安裝/維修師傅,要求有高空作業(yè)證(應急管理局可查)
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6月9日 00:27
游戲陪玩日結(jié)200-400
50-300元/天工作簡單單職位要求:15-50歲學歷不限,會打游戲即可,王者,吃雞,唱歌,美工各類熱門游戲陪玩,工作內(nèi)容:1,時間自由,輕松簡單不包吃住,2,居家上班,一天50-300左右。多勞多得3,時間自由,放假,長期,短期,
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北京東城區(qū)老銅鍋涮肉招:服務員2名傳菜2名每月四天帶薪休息,工作三個月法定假日補休
面議老北京銅鍋涮肉招:服務員2名傳菜2名每月四天帶薪休息,工作三個月法定假日補休,每月20號準時發(fā)工資工作環(huán)境好,待遇好,工資面議,有意者私聊,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先[社會社會]地址:前門大街電話:微信同步南門涮肉全體員工歡迎你的加入[鼓掌]
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暑假安檢員18-35歲包吃住5-8k
5000-8000元/月暑假安檢員18-35歲包吃住5-8k要求做到過完年包吃包住綜合工資5-8k可以日結(jié)零費用入職,當天安排住宿
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北京東城區(qū)招建筑木工
面議北京東城區(qū)招工地小工/雜工
面議北京東城區(qū)全城區(qū)吊籃安裝,可以帶隊
面議北京東城區(qū)全城區(qū)吊籃安裝,可以帶隊
500-600元/天