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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本次招聘真實有效，公司直招工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物流倉庫的物流配送，倉庫固定線路，點(diǎn)對點(diǎn)或者多點(diǎn)配送。月平均純收入:8500以上，多勞多得主跑路線:廣州(就近安排)配送貨品:日常生活用品，副食品等卸貨地址:倉庫周邊20-30公里范圍內(nèi)。職位要求:持有C2C1或以上駕駛證，要求年齡21-56歲，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。工作時間:上午9:00，下午6:00月休4天有意向可投簡歷具體了解詳情（非誠勿擾非誠勿擾）

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運(yùn)營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團(tuán)隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點(diǎn)越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

想找工作的寶子看過來！急招全職主播&新媒體運(yùn)營，年輕人速來！ 團(tuán)隊優(yōu)勢90/00后同事+無勾心斗角，氛圍輕松好相處～彈性工作不坐班，完成任務(wù)就自由，適合想搞錢又想成長的你！ 主播崗位亮點(diǎn)運(yùn)動健身直播+本地生活探店，內(nèi)容超有趣小白可入！實操機(jī)會多，創(chuàng)意隨便提，沒人潑冷水下午茶/夜宵管夠，直播到深夜也有熱乎飯吃 運(yùn)營崗位優(yōu)勢策劃/執(zhí)行/數(shù)據(jù)分析全參與，0經(jīng)驗有人帶導(dǎo)師手把手教學(xué)，拒絕死板套路，腦洞越大越吃香拒絕躺平！需要舉一反三、愿意主動學(xué)習(xí)的寶 隱藏福利暴擊老板是隱藏廚神！時不時親自下廚做家常菜，邊干飯邊聊創(chuàng)意，打工幸福感拉滿～ 劃重點(diǎn)基礎(chǔ)崗位不看華麗履歷，多勞多得不畫餅，目標(biāo)就一個：一起搞錢！+吃貨福利+自由氛圍，想加入的寶子快投簡歷！

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藍(lán)女士

實名企業(yè)

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1、負(fù)責(zé)專利檢索、進(jìn)行專利申請前景判斷和專利挖掘；2、負(fù)責(zé)專利申請文件的撰寫；3、負(fù)責(zé)答復(fù)專利補(bǔ)正、審查意見；4、負(fù)責(zé)專利風(fēng)險分析；5、負(fù)責(zé)其他與專利相關(guān)的事宜；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、計算機(jī)、通訊、電學(xué)等理工科專業(yè)，熟練運(yùn)用二維和三維等繪圖軟件；2、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力；良好的服務(wù)意識，能靈活處理客戶的各種專利相關(guān)的需求和問題；3、具備良好的團(tuán)隊工作意識和責(zé)任感，踏實肯干。待遇：1、重大節(jié)日禮金2、五險3、雙休

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胡女士

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一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運(yùn)營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團(tuán)隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點(diǎn)越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

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一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運(yùn)營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團(tuán)隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃撸治龈偲穭討B(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點(diǎn)越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運(yùn)營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團(tuán)隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃?，分析競品動態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點(diǎn)越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

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立即聯(lián)系

一、職位基本信息?職位名稱：學(xué)歷教育招生顧問/專員?工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)天貴路瑞華大廈602?薪資范圍：?綜合底薪（4k-8k/月）+提成（按單提成具體面談）+績效獎金/年終獎?綜合月薪：8k-15k（招生主管可達(dá)20k+）------二、核心崗位職責(zé)1.招生策略與執(zhí)行?制定年度/季度招生計劃，策劃線上線下推廣活動（開放日、講座、社群運(yùn)營等）；?開拓招生渠道（如校企合作、社區(qū)推廣、異業(yè)合作），提升機(jī)構(gòu)知名度。2.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化?接待電話/線上/現(xiàn)場咨詢，解答課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)政策、入學(xué)條件等問題；?分析學(xué)員需求，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約并完成報名手續(xù)。3.數(shù)據(jù)管理與分析?收集潛在客戶信息，維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫；?統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招生策略。4.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)教務(wù)、教學(xué)部門，確保學(xué)員入學(xué)流程順暢；?與市場團(tuán)隊合作更新宣傳材料（招生簡章、官網(wǎng)內(nèi)容等）。5.學(xué)員關(guān)系維護(hù)?跟蹤已報名學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，處理投訴；?通過回訪挖掘續(xù)費(fèi)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。------三、任職要求硬性條件?學(xué)歷：大專及以上，教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬高中/中專?經(jīng)驗：?專員：1年以上教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗；?主管：3年以上經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力；?技能：?熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)分析、PPT策劃案）；?普通話流利。軟性素質(zhì)?溝通能力：親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)傳遞課程價值，化解家長疑慮；?抗壓能力：適應(yīng)業(yè)績目標(biāo)壓力，靈活應(yīng)對市場變化；?市場敏感度：熟悉當(dāng)?shù)亟逃?，分析競品動態(tài)；?職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同教育行業(yè)價值。------四、薪酬福利?基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；?激勵政策：?高額提成（業(yè)績越高提點(diǎn)越高）；?年度績效獎金、優(yōu)秀員工可以去到大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)深造/有彈性工作機(jī)會；?發(fā)展支持：?崗前培訓(xùn)+晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）；?免費(fèi)參與機(jī)構(gòu)課程提升專業(yè)能力。------

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有就是有沒有經(jīng)驗的有沒有工作經(jīng)驗的都沒問題嗯愿意來學(xué)也可以有一點(diǎn)經(jīng)驗的也可以唉最好是附近的啦就是你方便上下班嘛嗯薪資方面我們面談吧

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盧女士

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本次招聘真實有效，公司直招工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)物流倉庫的物流配送，倉庫固定線路，點(diǎn)對點(diǎn)或者多點(diǎn)配送。月平均純收入:8500以上，多勞多得主跑路線:廣州(就近安排)配送貨品:日常生活用品，副食品等卸貨地址:倉庫周邊20-30公里范圍內(nèi)。職位要求:持有C2C1或以上駕駛證，要求年齡21-55歲，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。工作時間:上午9:00，下午6:00月休4天不用裝卸貨物招聘真實可靠，中介勿擾!!!

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翁先生

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裝配電工學(xué)徒/包吃住/保底9K/晉升空間大工作內(nèi)容：1、非標(biāo)自動化設(shè)備的裝配，保障設(shè)備交付；2、看圖紙接線，獨(dú)立配盤，走工位；3、日常巡查，檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；薪資待遇：30~35/h(月均9k-11k)，包吃住+五險一金+年終獎+績效獎金，宿舍2-4人間，家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）福利待遇：良好的晉升空間+包吃住+五險一金+年終獎+生日福利+節(jié)日補(bǔ)貼+年度年會任職要求：1、無大面積紋身，無案底；2、接受零經(jīng)驗小白，師帶徒；3、積極向上，吃苦耐勞；4、年齡18~35。

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薛女士

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自動化電氣學(xué)徒/包吃住一：薪資待遇：1、小時工薪資：33-35/H，保底8000+（月綜合工資8000-10000）；2、正式工薪資：2360-2650底薪＋績效獎+崗位補(bǔ)貼+全勤獎，加班費(fèi)平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。二、上班時間：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小時）三、其他福利：1、包吃住+晚班補(bǔ)助+社保+年終獎+績效獎金，員工生日會福利；2、公司定期給員工提供培訓(xùn)（產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識培訓(xùn)）；3、豐厚的獎勵：年終績效+優(yōu)秀員工獎勵……4、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。四、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備看圖紙接線配盤，走工位和設(shè)備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作；3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。五、任職要求：1、身體健康，年齡在18-34歲，無大面職紋身案底；2、小白，有師父帶你入行；3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

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唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

非標(biāo)裝配電工/長期穩(wěn)定崗位（可接納零基礎(chǔ)人員）現(xiàn)招聘非標(biāo)自動化工程師及系統(tǒng)學(xué)徒（無經(jīng)驗者入職后有師傅全程指導(dǎo)），招聘人數(shù)不限，招滿即止，工作經(jīng)驗不設(shè)要求。零經(jīng)驗者有師傅帶教，可長期穩(wěn)定發(fā)展。任職要求：?無大面積紋身，無違法犯罪記錄；?接受零基礎(chǔ)人員，采用師帶徒模式培養(yǎng)；?工作態(tài)度積極向上，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。工作內(nèi)容：?負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的裝配工作，確保設(shè)備按時交付；?能看懂圖紙并進(jìn)行接線操作，獨(dú)立完成配盤、走工位等任務(wù)；?進(jìn)行日常設(shè)備巡查與檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。薪資待遇：底薪3500+加班費(fèi)+績效獎金(月均8k-12k)，提供免費(fèi)食宿，繳納五險一金，年底有年終獎。宿舍為2-4人間，空調(diào)、熱水器等家電齊全。上班時間：9.00-18.00（前期8小時，后期加班2-3小時）

廣州·花都區(qū)

譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動化電工/不限經(jīng)驗包吃住月9k應(yīng)聘要求：年齡18-38歲，身體健康，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，接受無經(jīng)驗。薪資待遇:設(shè)備技術(shù)工38-43/h，月9-13k，可預(yù)支(可接受無經(jīng)驗)上崗后職責(zé)描述：1.電氣設(shè)備安裝，調(diào)試，運(yùn)行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學(xué)習(xí)和掌握自動化設(shè)備系統(tǒng)的相關(guān)知識，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項目工作并學(xué)習(xí)崗位技術(shù)。福利待遇：1.面試當(dāng)天安排宿舍，免費(fèi)提供住宿。2.上崗后三個月可申請轉(zhuǎn)大工。3.每3個月一次晉升考核。4.公司節(jié)假日禮品，禮金發(fā)放，年終獎等5.員工工資逐年上漲，漲幅5%-10%，公司適合長期發(fā)展。

廣州·花都區(qū)

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系