成都天府三街附近保安白夜招聘：一、寫字樓：1、身高175以上，年齡16至35周歲。2、包吃包住帶四天假3、上班時間白班：早8—晚20。夜班：晚20—早8接受，但是得聽話。二、小區(qū)1、要求：身高170以上、16—45歲可以接受，但是必須得聽話2、上班時間白班：早8—晚20。夜班：晚20—早83、包吃包住月休4天每個月28-31號發(fā)工資）4、工作輕松（可玩手機(jī)，但是看見領(lǐng)導(dǎo)馬上收起來并問好哦）5、至少兩個月、服從管理，水軍勿擾。注：中途如果沒錢了，可以找項(xiàng)目負(fù)責(zé)人借支哦

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招學(xué)徒:要求會傳菜沒有經(jīng)驗(yàn)也可以但要求要反應(yīng)快腦子靈活會出餐打包男女不限年齡不限招廚娘：要求會切菜打掃衛(wèi)生會出餐打包男女不限年齡不限

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招學(xué)徒:要求會傳菜沒有經(jīng)驗(yàn)也可以但要求要反應(yīng)快腦子靈活會出餐打包男女不限年齡不限招廚娘：要求會切菜打掃衛(wèi)生會出餐打包男女不限年齡不限

成都·武侯區(qū)

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基于Vue.js和Electron實(shí)踐桌面端產(chǎn)品開發(fā)，功能實(shí)現(xiàn)與性能優(yōu)化。使用Node.js實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、文件操作、網(wǎng)絡(luò)請求等。設(shè)計(jì)、開發(fā)瀏覽器內(nèi)核層插件或服務(wù)，實(shí)現(xiàn)多賬號登錄、會話隔離VPN代理及IP隔離。開發(fā)或?qū)訛g覽器指紋管理模塊，確保不同賬號環(huán)境的隔離與防檢測。配置Electron應(yīng)用安全策略（比如啟用隔離上下文、嚴(yán)格CSP、禁用Node原生訪問等）

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.全流程項(xiàng)目管理。統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目（如房建、市政、基建等）的全周期管理，從投標(biāo)配合、開工策劃到竣工驗(yàn)收。計(jì)劃管控，審核項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如主體封頂、交付驗(yàn)收），確保工期符合合同要求。資源協(xié)調(diào)，調(diào)配項(xiàng)目所需的人、機(jī)、料資源，解決跨項(xiàng)目沖突。2.現(xiàn)場檢查與問題解決。定期巡檢，帶隊(duì)赴項(xiàng)目現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量、安全文明施工（如腳手架搭設(shè)、臨時用電合規(guī)性）、進(jìn)度滯后等問題，形成整改報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，識別預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)，牽頭制定應(yīng)急預(yù)案。3.項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理?？冃ПO(jiān)督，制定項(xiàng)目經(jīng)理任務(wù)（如產(chǎn)值完成率、投訴率、成本節(jié)約額），定期考核并實(shí)施獎懲。能力提升**：通過“項(xiàng)目復(fù)盤會”“標(biāo)桿工地觀摩”等方式提升項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理水平?！救温氁蟆?．5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/工程部長，獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上完整項(xiàng)目周期，熟悉建筑業(yè)全流程（如施工圖會審、工序交接、竣工資料歸檔）。2．能下沉到工地一線，快速解決項(xiàng)目可能存在的各種突發(fā)問題。擅長組建高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，處理項(xiàng)目部與公司總部的權(quán)責(zé)矛盾。3．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有國企/大型建企（如中建三局、萬科建工）背景。有二級建造師及以上證書。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東外賣團(tuán)購，外賣代運(yùn)營！淘寶閃購，支付寶碰一碰收款碼。本地生活收款音響。碰一碰點(diǎn)餐碼收營系統(tǒng)鋪設(shè)！40到300不等，帶流水分潤！可做團(tuán)隊(duì)長期管道收入

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溫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

找一個玻璃隔斷學(xué)徒，工資可談，吃苦耐勞的優(yōu)先，一個月結(jié)一次工資，絕對不欠賬，也可以找一個師傅級別的搭伙一起干，有長期合作的老板。

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7月23日 08:24

先生

立即聯(lián)系

健康管理師崗位職責(zé):1.積極參與健康管理項(xiàng)目，協(xié)助進(jìn)行健康評估、健康指導(dǎo)和健康干預(yù);2.維護(hù)和更新健康檔案，跟蹤健康狀況，提供專業(yè)建議;3.參與健康講座和活動，推廣健康生活方式；4.與客戶建立良好的溝通和互動，了解客戶需求，提供個性化的健康管理方案。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效傾聽客戶需求;2.對健康管理行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我;3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠熟練使用健康管理工具和方法。

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陽女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.市場開拓與業(yè)務(wù)承接?？蛻糸_發(fā)，主攻政府平臺公司、地產(chǎn)開發(fā)商、大型企業(yè)（如工業(yè)園區(qū)投資方）等核心客戶，建立長期合作渠道。參與重大項(xiàng)目投標(biāo)（如EPC、PPP），牽頭組織標(biāo)書編制、商務(wù)談判、合同簽訂。跟蹤建筑行業(yè)政策，區(qū)域市場動態(tài)，制定針對性營銷策略。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、分包單位、金融機(jī)構(gòu)等產(chǎn)業(yè)鏈資源，包裝聯(lián)合體投標(biāo)方案。2.客戶關(guān)系維護(hù)。分層管理，對客戶分級（如戰(zhàn)略客戶、重點(diǎn)客戶），制定差異化的維護(hù)策略（如高層互訪、項(xiàng)目復(fù)盤會）。處理客戶投訴（如工期延誤、質(zhì)量糾紛），推動內(nèi)部整改并修復(fù)關(guān)系。關(guān)系滲透，通過行業(yè)協(xié)會、論壇等場合拓展人脈，獲取項(xiàng)目前置信息。3.風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)。合同審核把控商務(wù)條款（付款節(jié)點(diǎn)、違約處罰），規(guī)范客戶接待流程，防止商業(yè)賄賂問題?！救温氁蟆?．5年以上建筑/工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上經(jīng)營部長/大客戶經(jīng)理崗位，獨(dú)立操盤過項(xiàng)目落地。熟悉建筑業(yè)商業(yè)模式（如施工總承包、聯(lián)合體投標(biāo)、投資帶動施工）。2．具備市場分析能力，擅長與政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管建立信任，能適應(yīng)酒局應(yīng)酬等商務(wù)場景。能平衡“短期業(yè)績壓力”與“長期客戶信任”，有很高的資源整合能力。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有國企/大型建企（如中建三局、萬科建工）背景。有二級建造師及以上證書。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)建筑行業(yè)特性（如項(xiàng)目制、流動性強(qiáng)、多工種協(xié)作），制定適配的人力資源戰(zhàn)略，包括人才梯隊(duì)建設(shè)、異地項(xiàng)目管理等。參與公司經(jīng)營決策，確保人力資源政策與工程業(yè)務(wù)目標(biāo)（如項(xiàng)目周期、成本控制）匹配。2.招聘與人才管理。主導(dǎo)工程類人才（項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、造價(jià)師等）的招聘，建立行業(yè)人才庫，熟悉建筑行業(yè)證書（如一建、二建）要求。針對項(xiàng)目高峰期/低谷期，制定靈活用工方案（如勞務(wù)派遣、外包合作）。3.績效考核體系。設(shè)計(jì)項(xiàng)目制績效考核方案，將工程質(zhì)量、工期、成本等納入考核，區(qū)分機(jī)關(guān)部門與項(xiàng)目部的評估標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施項(xiàng)目獎金池、年終兌現(xiàn)等激勵手段，平衡短期目標(biāo)與長期發(fā)展。4.薪酬福利體系。制定差異化薪酬結(jié)構(gòu)（如項(xiàng)目班子崗位津貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、駐場補(bǔ)助等），參考行業(yè)薪酬報(bào)告（如建筑業(yè)崗位分位值）。管理社保、公積金異地繳納等合規(guī)性問題，優(yōu)化勞務(wù)用工成本。5.員工關(guān)系與合規(guī)。處理建筑行業(yè)高頻勞動爭議（如工傷、欠薪、分包糾紛），熟悉《建設(shè)工程勞務(wù)管理?xiàng)l例》等法規(guī)。6.培訓(xùn)與發(fā)展。搭建工程人才培訓(xùn)體系（如BIM技術(shù)、安全員認(rèn)證培訓(xùn)），與行業(yè)協(xié)會或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理繼任者計(jì)劃，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人才儲備?！救温氁蟆?.至少5年在建筑/工程類企業(yè)擔(dān)任人力資源部部長/總監(jiān)，熟悉施工總承包、基建等業(yè)務(wù)模式。2.精通建筑行業(yè)薪酬設(shè)計(jì)（如項(xiàng)目分紅制、技能等級工資）。成功搭建過工程類崗位勝任力模型及績效考核體系。熟悉建筑業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)（如農(nóng)民工工資專戶、勞務(wù)分包合規(guī)性）。3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。黨員優(yōu)先。4.有大型建筑國企/民企（如中建系統(tǒng)、地方建工集團(tuán)）背景。有二級建造師及以上證書。

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘單位:省團(tuán)科技，支付寶碰一碰 ，京東外賣招聘崗位:推廣員招聘人數(shù):1000人年齡性別:男女不限工作時間:不限工作內(nèi)容:推廣省團(tuán)生活，幫助商家入駐省團(tuán)生活，開戶獎勵12元-568元每家，咱們獲取永久分傭，比例萬6.7-萬420，日收入1000+，有意向請聯(lián)系!日結(jié)，日結(jié)，日結(jié)，上不封頂!!!有能力者優(yōu)先，不會的免費(fèi)教!!工作地點(diǎn):不限地區(qū)和城市!工作要求:有地推經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮!

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

尋找高學(xué)歷、高創(chuàng)新力的你！1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）年齡26-42歲2、三年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)（個稅APP可查），征信良好，無犯罪記錄，遵紀(jì)守法，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)。3、加入我們，享受完善培訓(xùn)機(jī)制，豐厚回報(bào)，優(yōu)質(zhì)資源助力發(fā)展，雙休保障工作生活平衡。開啟美好人生，蠻好的人生配得上蠻好的自己！下一個“胡曼黎”就是你！

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個玻璃隔斷學(xué)徒，工資可談，吃苦耐勞的優(yōu)先，一個月結(jié)一次工資，絕對不欠賬，也可以找一個師傅級別的搭伙一起干，有長期合作的老板。

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7月12日 13:26

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為客戶提供專業(yè)的健康管理咨詢和服務(wù)；2.設(shè)計(jì)和實(shí)施健康管理計(jì)劃，幫助客戶達(dá)到健康目標(biāo);3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)過程中的溝通與反饋；4.參與健康知識的研究，以提高服務(wù)質(zhì)量；5.與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同提升服務(wù)效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；2.對健康管理有濃厚的興趣，能夠運(yùn)用相關(guān)知識服務(wù)客戶；3.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行健康計(jì)劃;4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與他人協(xié)作完成工作；5.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新相關(guān)健康知識。

成都·武侯區(qū)

陽女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：共享電單車運(yùn)維崗位試用期7天調(diào)度薪資：4000底薪加1.2元/個調(diào)度，0.7元一個換電調(diào)度要求：1.需要產(chǎn)單，2.每天任務(wù)量100個調(diào)度要求（每天必須清理完）1.超出服務(wù)區(qū)的車輛必須收回2.壞車回庫3.城管維護(hù)點(diǎn)位，4.熱點(diǎn)位置的投放5.超過24小時未騎行的車輛平均薪資5500-7500。福利待遇：包?。ㄓ锌照{(diào)），買社保上班時間：白班：08：00-18：00休息時間：每個月2天假。車輛使用：公司免費(fèi)提供三輪車（不收費(fèi)）

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張主管

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

錦江小區(qū)保安周結(jié)安170上45歲以下，22以上，包吃包住120夜班少一餐補(bǔ)貼十元好住宿條件不錯都是門崗負(fù)責(zé)給業(yè)主開開門，所有崗位都曬不到太陽并且有空調(diào)，可看手機(jī)，注意領(lǐng)導(dǎo)

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.分析行情做出每日計(jì)劃2.負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品(鋼材)運(yùn)作3.熟悉交易流程，優(yōu)化并跟進(jìn)，并解決交易中遇到的問題4.按照交易機(jī)會進(jìn)行操作，精準(zhǔn)把握市場機(jī)會，及時調(diào)整交易策略5.管理和運(yùn)作公司內(nèi)部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30，13:30-17:30，午休2小時，周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪晉升1、職員一經(jīng)理一新職場運(yùn)營(獨(dú)立運(yùn)營一家分公司)2、職員一技術(shù)顧問公司有專業(yè)分析師操盤。易學(xué)好上手公司免費(fèi)培訓(xùn)辦公位置:地鐵口右轉(zhuǎn)即到辦公環(huán)境優(yōu)越

成都·武侯區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.分析行情做出每日計(jì)劃2.負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品(鋼材)運(yùn)作3.熟悉交易流程，優(yōu)化并跟進(jìn)，并解決交易中遇到的問題4.按照交易機(jī)會進(jìn)行操作，精準(zhǔn)把握市場機(jī)會，及時調(diào)整交易策略5.管理和運(yùn)作公司內(nèi)部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30，13:30-17:30，午休2小時，周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發(fā)薪晉升1、職員一經(jīng)理一新職場運(yùn)營(獨(dú)立運(yùn)營一家分公司)2、職員一技術(shù)顧問公司有專業(yè)分析師操盤。易學(xué)好上手公司免費(fèi)培訓(xùn)辦公位置:地鐵口右轉(zhuǎn)即到辦公環(huán)境優(yōu)越

成都·武侯區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電競游戲陪玩工作室輕資產(chǎn)、高回報(bào)，全程一站式服務(wù)，保姆式教學(xué)從選址到人員招聘全程輔導(dǎo)一直到工作室正常開展小白也能加入，感興趣就趕緊來了解想要發(fā)展的好，必須跟對團(tuán)隊(duì)想要迅速起步，必須復(fù)制的快

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-35周歲，身高155-168,性格開朗大方，樣貌端正，身體健康，口齒清晰伶俐。工作主要內(nèi)容在抖音上聊天唱歌，正能量綠色直播，無低俗無不良內(nèi)容！有唱歌舞蹈樂器等才藝優(yōu)先錄取并薪資從優(yōu)！經(jīng)營平臺為抖音，公司運(yùn)營能力強(qiáng)大。保底工資5000起上不封頂，入職無任何費(fèi)用，培訓(xùn)期間帶薪，不強(qiáng)制簽合同。

成都·武侯區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請入駐抖音平臺；2、熟悉工作內(nèi)容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導(dǎo)商家成功報(bào)名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達(dá)能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電話溝通為主，無業(yè)績考核的壓力，15%高抽傭；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節(jié)假日和國家同步，不加班；4、公司工作環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)合作融洽；5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系