核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù)：接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案，處理學(xué)員/家長(zhǎng)非教學(xué)類問(wèn)題2、學(xué)習(xí)效果管理：定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋需求至教學(xué)部門(mén)跟蹤課消，提醒續(xù)費(fèi)，推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù)：處理投訴，提升滿意度；組織家長(zhǎng)會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持：協(xié)調(diào)教室資源，管理教材，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件：大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）熟練使用Office，有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力：高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，形象端正熱愛(ài)教育行業(yè)（有教師資格證/學(xué)科背景者加分）

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)1、傳單派發(fā)與宣傳在指定區(qū)域（中小學(xué)、社區(qū)、商超等）發(fā)放課程宣傳單頁(yè)，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)家長(zhǎng)群體；引導(dǎo)潛在客戶掃碼登記信息，協(xié)助完成線下活動(dòng)引流。2、信息管理每日提交派發(fā)數(shù)據(jù)及客戶線索，確保信息真實(shí)有效任職要求1、基礎(chǔ)條件：年齡18–60歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作；無(wú)學(xué)歷要求，學(xué)生、全職媽媽、自由職業(yè)者均可。2、能力特質(zhì)：熱情主動(dòng)，溝通流暢，有責(zé)任心；遵守派發(fā)規(guī)范（不隨意丟棄傳單，精準(zhǔn)投放目標(biāo)人群）

南京·秦淮區(qū)

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1、學(xué)員全周期服務(wù)：接待咨詢、辦理報(bào)名、排課調(diào)課、考勤管理維護(hù)學(xué)員檔案，處理學(xué)員/家長(zhǎng)非教學(xué)類問(wèn)題2、學(xué)習(xí)效果管理：定期溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度，反饋需求至教學(xué)部門(mén)跟蹤課消，提醒續(xù)費(fèi)，推動(dòng)課程轉(zhuǎn)化3、客戶關(guān)系維護(hù)：處理投訴，提升滿意度；組織家長(zhǎng)會(huì)/學(xué)員活動(dòng)4、教務(wù)支持：協(xié)調(diào)教室資源，管理教材，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任職要求1、硬性條件：大專及以上學(xué)歷1年以上教培/客服/銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）熟練使用Office，有教務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、核心能力：高同理心溝通能力細(xì)致高效的事務(wù)處理能力基礎(chǔ)銷售技巧與客戶服務(wù)意識(shí)3、個(gè)人特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性好，形象端正熱愛(ài)教育行業(yè)（有教師資格證/學(xué)科背景者加分）

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開(kāi)拓并維護(hù)海外市場(chǎng)，通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶；2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度；3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判，爭(zhēng)取獲得更多訂單；4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考；5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力，有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先；2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.開(kāi)拓并維護(hù)海外市場(chǎng)，通過(guò)有效的商務(wù)談判吸引新客戶；2.管理客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足和客戶滿意度；3.參與國(guó)際貿(mào)易的商務(wù)談判，爭(zhēng)取獲得更多訂單；4.收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為公司制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略提供參考；5.協(xié)助處理客戶的投訴和問(wèn)題，保持公司品牌的良好形象。任職要求：1.具備流利的英語(yǔ)溝通能力，有其他語(yǔ)言能力者優(yōu)先；2.具有良好的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；3.熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程和規(guī)則，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源企業(yè)急招普工月保底8500！免費(fèi)包吃住長(zhǎng)白班16-50歲愿意做包進(jìn)！坐班非流水線作業(yè)/不穿無(wú)塵服/0費(fèi)用入職1、小時(shí)工薪資：白班26/時(shí)，312/天夜班補(bǔ)貼20/天，332/天保底8600一個(gè)月！長(zhǎng)白班長(zhǎng)夜班可以申請(qǐng)新人留任獎(jiǎng)勵(lì)滿30天3000。2、工作時(shí)間：8:00-20:00，上六休一實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí)，12小時(shí)計(jì)薪每月15號(hào)發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受年終獎(jiǎng)金。3、工作內(nèi)容：工廠主要做新能源企業(yè)加工包括新能源電子配件，太陽(yáng)能光伏電池電阻，智能家用電器零配件，及機(jī)器自動(dòng)化操作，手工工作簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)。崗位有組裝，包裝，質(zhì)檢，巡檢，貼標(biāo)簽，掃碼，倉(cāng)管等。4、招聘要求:16-50周歲，身體健康，認(rèn)識(shí)字會(huì)寫(xiě)字，服從廠區(qū)安排。5、福利待遇：[1]入職滿月、。[2]，不扣個(gè)人部分。[3]外宿補(bǔ)貼500一個(gè)月1人。[4]離職提前七天告知，人走賬清。[5]免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間。[6]工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，崗位津貼，員工旅行，節(jié)假日福利等福利。公司人性化管理?？倧S工作在安徽蕪湖總廠，全國(guó)家分布廠區(qū)。有意向者，可以點(diǎn)擊聊一聊，人事會(huì)聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!免費(fèi)聊免費(fèi)撥打

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡28-50周歲，有人事、獵頭、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、每天電話或線上溝通20-30個(gè)；3、每天工作時(shí)間不低于1.5小時(shí)；4、入職需要參加簡(jiǎn)要的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)及線上會(huì)議；5、時(shí)間靈活、非現(xiàn)場(chǎng)辦公，可兼顧家庭和現(xiàn)職工作；6、本崗位采用梯級(jí)計(jì)薪，半月結(jié)，具體詳聊。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

暑期工學(xué)生工急招配送員南京就近分配招賢納士全南京就近門(mén)店安排想賺高薪能吃苦的兄弟看過(guò)來(lái)配送流程客戶下單→揀貨員打包→配送員騎門(mén)店電瓶車依導(dǎo)航送單上門(mén)門(mén)店統(tǒng)一取單系統(tǒng)公平派單不用搶單配送范圍以門(mén)店為中心3公里內(nèi)電瓶車工作服門(mén)店提供不收任何押金直接拎包開(kāi)工入職要求會(huì)騎電瓶車身體健康能吃苦就行沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也不怕老員工手把手帶教有外賣快遞配送經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先沖收入結(jié)構(gòu)單量熟練后一次帶4-8單（系統(tǒng)派同路線單）日均50-60單（能力強(qiáng)能到60-80單/天）收入原始單價(jià)+沖單獎(jiǎng)+好評(píng)+打賞+高溫費(fèi)入職買保險(xiǎn)日均200-500元月綜合8000元起薪資梯度正常干8000-10000元/月努力干10000-12000元/月（混日子別來(lái)咱們只招能吃苦的）福利可就近解決住宿省心又省錢工作地點(diǎn)全南京就近門(mén)店分配詳細(xì)地址閔行區(qū)@@@@@上海市閔行區(qū)想快速賺錢不怕吃苦的同學(xué)暑期工直接沖混日子的別打擾謝謝理解

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顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鮮生超市理貨分揀員18-40歲，身體健康12小時(shí)，長(zhǎng)白班薪資待遇：5000-7000/月能長(zhǎng)期穩(wěn)定地址：南京市秦淮區(qū)太平南路、來(lái)燕路南京市建鄴區(qū)河西大街南京市鼓樓區(qū)熱河南路

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理主管：保險(xiǎn)銷售經(jīng)理的核心職責(zé)是統(tǒng)籌銷售目標(biāo)、管理團(tuán)隊(duì)并維護(hù)客戶關(guān)系，要求具備銷售經(jīng)驗(yàn)、管理能力和綜合素質(zhì)。???12崗位職責(zé)?銷售目標(biāo)管理?制定并分解銷售計(jì)劃，開(kāi)拓新客戶與市場(chǎng)，完成公司分配的銷售指標(biāo)（如保險(xiǎn)產(chǎn)品、車險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品的推廣）。策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)（如招商會(huì)議、促銷方案），提升品牌影響力。?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)及日常管理，優(yōu)化銷售流程和話術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。定期組織技能培訓(xùn)（如金融知識(shí)、銷售技巧），加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)。?客戶服務(wù)與維護(hù)?提供保單年檢、理賠協(xié)助、續(xù)費(fèi)提醒等售后服務(wù)，保持客戶長(zhǎng)期黏性。收集市場(chǎng)反饋和客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)方案。?數(shù)據(jù)與資源管理?監(jiān)控銷售預(yù)算和費(fèi)用支出，確保合理分配。分析銷售數(shù)據(jù)（如市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶畫(huà)像），為決策提供依據(jù)。任職要求?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?大專及以上學(xué)歷（部分公司接受高中學(xué)歷但需經(jīng)驗(yàn)），金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年保險(xiǎn)或金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?核心能力?溝通協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)與客戶、團(tuán)隊(duì)及跨部門(mén)協(xié)作，解決復(fù)雜問(wèn)題?？箟号c目標(biāo)導(dǎo)向：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能制定并推進(jìn)階段性目標(biāo)。?職業(yè)素養(yǎng)?熟悉保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)等產(chǎn)品線，了解行業(yè)法規(guī)。具備職業(yè)操守，合規(guī)操作等。典型晉升路徑保險(xiǎn)銷售經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任→區(qū)域總監(jiān)，部分公司提供團(tuán)隊(duì)管理津貼、培訓(xùn)資源和綜合福利

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶通過(guò)網(wǎng)上下單，訂單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)里面有揀貨員打包到箱子里面，我們配送員根據(jù)單子上面的地址打開(kāi)手機(jī)導(dǎo)航騎店里電瓶車配送到每個(gè)客戶家里。門(mén)店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無(wú)需搶單，多勞多得，配送范圍以門(mén)店為中心，附近3-5公里以內(nèi)。操作熟練/路線熟悉了之后一次攜帶5~8個(gè)單子送出去(系統(tǒng)派單,一條線上的),送完回店里接著拿單送，人均單量一天60~70單(能力強(qiáng)的可以達(dá)到80~100單天)配送員不需要購(gòu)買電瓶車，我們門(mén)店統(tǒng)一提供電瓶車()工作服頭盔薪資代扣配送箱等免費(fèi)發(fā)放(前期入職不需要繳納任何費(fèi)用)入職要求:18~50周歲內(nèi)，會(huì)騎電瓶車，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能夠吃苦耐勞就行，沒(méi)做過(guò)的前期有老員工帶著做(全職兼職均可)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歪馬后勤（保底5500）包住無(wú)憂工作簡(jiǎn)單職位類型后勤內(nèi)容歪馬0元入職、當(dāng)天可安排住宿?。ê笄诜?wù)）薪資待遇：月薪5500-15000（穩(wěn)定8000+）可預(yù)支工資上班時(shí)間：工作時(shí)間8小時(shí)！白班?。ㄗ疃绦枳鲆粋€(gè)月）招聘要求：18-45周歲/身體健康 福利待遇：包住宿?。?-4人間）獨(dú)立衛(wèi)生間/空調(diào)/熱水新人獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/等補(bǔ)貼800-1200

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超時(shí)不返款，顧客不要的商品拒收帶回站點(diǎn)，不用騎手買單配送熟食，生鮮，冷凍食品，瓜果蔬菜，日用百貨等大超市所有商品單量完全不用擔(dān)心?。?！固定站點(diǎn)取貨配送流程：客戶通過(guò)網(wǎng)上下單，訂單發(fā)送到倉(cāng)庫(kù)有揀貨員打包到箱子里，配送員根據(jù)單子上的地址配送到顧客家里門(mén)店配送站統(tǒng)一取單，系統(tǒng)公平派單，無(wú)需搶單，多勞多得，配送范圍以門(mén)店為中心，附近3-5公里內(nèi)人均一天60-70單（能力強(qiáng)的可以達(dá)到80-100單）門(mén)店統(tǒng)一提供電動(dòng)車（先用后付），工作服頭盔配送箱等免費(fèi)發(fā)放，前期入職不需要繳納任何費(fèi)用要求：18-50周歲內(nèi)，會(huì)騎電瓶車，身體健康，無(wú)犯罪記錄，不會(huì)做的前期有老員工帶（可全職可兼職）另：全職跑夠一千七百單加獎(jiǎng)勵(lì)能到手一萬(wàn)三左右

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劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購(gòu)物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行有效跟進(jìn)，約訪客戶到售樓處看商鋪，完成約訪目標(biāo)。2、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶信息，反饋市場(chǎng)需求。3、到訪客戶接待，完成銷售任務(wù)。任職要求：1、年齡25—45歲，有相關(guān)銷售工作優(yōu)先考慮；2、有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。福利待遇：無(wú)責(zé)底薪5-6K，高額提成，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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褚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系