成都市龍泉驛區(qū)招防水工要求3年以上防水工齡，會(huì)開長(zhǎng)安面包車手動(dòng)擋的，以做家裝為主，主要招聘固定工人，做活路在成都周邊范圍，30天為一個(gè)月，按時(shí)發(fā)工資，哪怕幾天沒有活路，都是正常發(fā)工資，包吃住與不包吃住價(jià)格面談。年終結(jié)清。想來(lái)找地方混時(shí)間的，做幾天就要走的，最好不要來(lái)，每天工作8個(gè)小時(shí)，一般不特殊情況下不加班。

成都·龍泉驛區(qū)·龍泉

7月11日 08:16

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成都市龍泉驛區(qū)招防水工，有兩至三年防水經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)期固定工人，發(fā)月薪資，包吃包住，價(jià)格具體可電話溝通。不固定的不要騷擾。

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5月8日 10:40

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崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定會(huì)議業(yè)務(wù)中心3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，建立行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.業(yè)務(wù)拓展：開發(fā)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)等高價(jià)值客戶，年承辦會(huì)議規(guī)模目標(biāo)500場(chǎng)次。3.團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)管30人專業(yè)團(tuán)隊(duì)（含策劃、執(zhí)行、技術(shù)等模塊），搭建人才梯隊(duì)。4.創(chuàng)新研發(fā)：·推動(dòng)"會(huì)議+"新模式（會(huì)議+科技/營(yíng)銷/培訓(xùn)）·引進(jìn)會(huì)議新技術(shù)應(yīng)用5.品質(zhì)管控：建立會(huì)議服務(wù)SOP體系，客戶滿意度保持90%以上。6.成本優(yōu)化：通過規(guī)模化采購(gòu)和流程再造，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)率年提升。任職要求硬性條件：·5年以上會(huì)議行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年管理經(jīng)驗(yàn)，操盤過萬(wàn)級(jí)以上會(huì)議項(xiàng)目。·熟悉會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)·持有CMP（會(huì)議專業(yè)人士認(rèn)證）或同類資質(zhì)者優(yōu)先。核心能力：·出色的商業(yè)嗅覺，能準(zhǔn)確預(yù)判行業(yè)趨勢(shì)（如綠色會(huì)議、混合式會(huì)議等）·卓越的資源整合能力·精通會(huì)議數(shù)字化管理系統(tǒng)個(gè)人特質(zhì)：·具備"外交官式"的商務(wù)禮儀與溝通藝術(shù)·能在72小時(shí)差旅中保持高效工作狀態(tài)·對(duì)會(huì)議細(xì)節(jié)有偏執(zhí)般的追求

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