【三年培養(yǎng)閉環(huán)：從學(xué)徒到門店合伙人】第1年·技能筑基期?掌握生煎制作+跑堂服務(wù)+外賣打包全流程?目標(biāo)：成為“三棲全能手”，月薪5000+第2年·管理實(shí)習(xí)期?負(fù)責(zé)外賣板塊運(yùn)營(yíng)+帶教新學(xué)徒?目標(biāo)：晉升門店運(yùn)營(yíng)助理，月薪7000+第3年·合伙人預(yù)備期?參與新門店籌備+掌握成本核算/人員管理?考核通過后簽訂《合伙人協(xié)議》，享受門店利潤(rùn)分紅【合伙人激勵(lì)機(jī)制·真金白銀看得見】薪資之外的合伙人權(quán)益：1.利潤(rùn)分紅：達(dá)標(biāo)合伙人可享門店季度凈利潤(rùn)15%分成（例：年凈利潤(rùn)50萬(wàn)，分紅7.5萬(wàn)）2.股權(quán)優(yōu)先：新開門店可優(yōu)先以內(nèi)部?jī)r(jià)認(rèn)購(gòu)10%股份3.獨(dú)立管理權(quán)：自主制定門店促銷方案（如“爆汁生煎節(jié)”）4.品牌分紅：參與總部新品研發(fā)，獲全國(guó)門店該產(chǎn)品銷售額0.5%分成【合伙人培養(yǎng)專屬計(jì)劃】定制化培訓(xùn)包：?參加“餐飲創(chuàng)業(yè)營(yíng)”（含選址評(píng)估/法務(wù)合同/財(cái)務(wù)報(bào)表課程）?跟隨創(chuàng)始人實(shí)地考察3家新店選址，學(xué)習(xí)商圈分析?一對(duì)一導(dǎo)師（總部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)帶教門店管理實(shí)戰(zhàn)）合伙人考核指標(biāo)：?帶教出3名合格學(xué)徒?負(fù)責(zé)板塊年利潤(rùn)增長(zhǎng)20%以上?研發(fā)1款爆汁生煎新品（銷量占比超15%）【全流程薪資與合伙人綁定】階段基礎(chǔ)薪資績(jī)效獎(jiǎng)金合伙人相關(guān)激勵(lì)第1年學(xué)徒4000-5000技能考核獎(jiǎng)參與“合伙人預(yù)備班”旁聽資格第2年熟練工6000-7000外賣分紅獲贈(zèng)《餐飲創(chuàng)業(yè)手冊(cè)》+股權(quán)模擬訓(xùn)練第3年合伙人8000+門店利潤(rùn)分成簽訂正式《合伙協(xié)議》+門店署名權(quán)【面試必看：合伙人潛質(zhì)測(cè)試】?加分題：現(xiàn)場(chǎng)描述“如果你是店長(zhǎng)，如何讓隔壁小區(qū)30%居民成為常客”?實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)：模擬策劃“爆汁生煎外帶套餐”促銷方案（需包含成本核算）?隱藏福利：通過合伙人潛力測(cè)試者，入職即享“創(chuàng)業(yè)基金”申請(qǐng)資格【文案核心升級(jí)點(diǎn)】1.目標(biāo)倒推設(shè)計(jì)：從合伙人權(quán)益反推各階段培養(yǎng)重點(diǎn)，如第3年強(qiáng)制參與新店籌備2.數(shù)字量化激勵(lì)：明確利潤(rùn)分紅比例、股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)等硬核權(quán)益，避免模糊承諾3.培養(yǎng)路徑可視化：通過“創(chuàng)業(yè)營(yíng)+帶教+考核”三級(jí)體系，讓合伙人不是空話4.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制：合伙人需完成帶教/利潤(rùn)增長(zhǎng)等指標(biāo)，體現(xiàn)“共創(chuàng)共享”邏輯在這里，揉面不只是謀生，更是在揉自己的門店股份；煎生煎不只是手藝，更是在煎未來(lái)的創(chuàng)業(yè)版圖！——爆汁生煎館，用3年時(shí)間，把你從學(xué)徒培養(yǎng)成“會(huì)煎、會(huì)管、會(huì)分紅”的合伙人！

上?！钇謪^(qū)·鞍山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的測(cè)算和成本費(fèi)用分析；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程的本專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量二次確認(rèn)、工程簽證、工程洽商、設(shè)計(jì)變更、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、索賠部分的辦理和造價(jià)預(yù)結(jié)算工作負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；3、能從成本角度對(duì)施工方案提出合理化建議，并進(jìn)行優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目本專業(yè)的目標(biāo)成本，根據(jù)公司下達(dá)的毛利指標(biāo)在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行成本管控，確保完成指標(biāo)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)工程對(duì)上進(jìn)度計(jì)量支付工作，對(duì)內(nèi)編制動(dòng)態(tài)成本月報(bào)，實(shí)施項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理；6、負(fù)責(zé)工程對(duì)下專業(yè)分包的工程進(jìn)度支付審核和結(jié)算工作；7、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件及合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算資料的收集、整理和編制工作，及時(shí)報(bào)送并核對(duì)項(xiàng)目的竣工結(jié)算；9、負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的分析，搭建并完善公司成本數(shù)據(jù)庫(kù)。崗位要求：1、熟悉招投標(biāo)和成本管理流程，能完成預(yù)結(jié)算、合同管理、變更洽商、成本控制等日常工作；2、熟練使用各種辦公軟件，精通廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)及算量軟件；3、了解地方相關(guān)規(guī)定和政策，對(duì)地方的定額及相關(guān)的計(jì)價(jià)文件能盡快上手；4、熟悉定額計(jì)價(jià)和清單計(jì)價(jià)模式，并對(duì)其有相當(dāng)程度的理解；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、思路清晰，能做好團(tuán)隊(duì)分工，統(tǒng)籌好預(yù)算部各崗位的工作，組織人員完成公司預(yù)算部全面工作；7、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，能服從公司安排。其它要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理等建筑工程類專業(yè)；2、3年左右房地產(chǎn)施工單位成本造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)工作；3、具備建筑法、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí)，熟悉清單、定額體系；4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理執(zhí)行能力，能熟練操作各種辦公軟件；5、持有造價(jià)員證，或造價(jià)師證書優(yōu)先，本崗位需短時(shí)間出差；6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

上?！钇謪^(qū)

華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的測(cè)算和成本費(fèi)用分析；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程的本專業(yè)的預(yù)結(jié)算工作，包括但不限于工程量二次確認(rèn)、工程簽證、工程洽商、設(shè)計(jì)變更、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、索賠部分的辦理和造價(jià)預(yù)結(jié)算工作負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；3、能從成本角度對(duì)施工方案提出合理化建議，并進(jìn)行優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目本專業(yè)的目標(biāo)成本，根據(jù)公司下達(dá)的毛利指標(biāo)在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行成本管控，確保完成指標(biāo)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)工程對(duì)上進(jìn)度計(jì)量支付工作，對(duì)內(nèi)編制動(dòng)態(tài)成本月報(bào)，實(shí)施項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理；6、負(fù)責(zé)工程對(duì)下專業(yè)分包的工程進(jìn)度支付審核和結(jié)算工作；7、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件及合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算資料的收集、整理和編制工作，及時(shí)報(bào)送并核對(duì)項(xiàng)目的竣工結(jié)算；9、負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)的分析，搭建并完善公司成本數(shù)據(jù)庫(kù)。崗位要求：1、熟悉招投標(biāo)和成本管理流程，能完成預(yù)結(jié)算、合同管理、變更洽商、成本控制等日常工作；2、熟練使用各種辦公軟件，精通廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)及算量軟件；3、了解地方相關(guān)規(guī)定和政策，對(duì)地方的定額及相關(guān)的計(jì)價(jià)文件能盡快上手；4、熟悉定額計(jì)價(jià)和清單計(jì)價(jià)模式，并對(duì)其有相當(dāng)程度的理解；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、思路清晰，能做好團(tuán)隊(duì)分工，統(tǒng)籌好預(yù)算部各崗位的工作，組織人員完成公司預(yù)算部全面工作；7、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，能服從公司安排。其它要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理等建筑工程類專業(yè)；2、3年左右房地產(chǎn)施工單位成本造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)工作；3、具備建筑法、經(jīng)濟(jì)法等方面的知識(shí)，熟悉清單、定額體系；4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理執(zhí)行能力，能熟練操作各種辦公軟件；5、持有造價(jià)員證，或造價(jià)師證書優(yōu)先，本崗位需短時(shí)間出差；6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

上?！钇謪^(qū)

華女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、實(shí)習(xí)崗位：學(xué)生樓面經(jīng)理（12月左右晉升至副經(jīng)理），簽勞動(dòng)合同（做五休二六險(xiǎn)一金10天年假）。2、薪資待遇：執(zhí)行綜合工時(shí)制，前6個(gè)月基礎(chǔ)薪資22元/小時(shí)，6個(gè)月后基礎(chǔ)薪資23.5元/小時(shí)，享受早晚額外津貼5元/小時(shí)，季度累積超過500小時(shí)的部分計(jì)1.5倍薪資，法定假日計(jì)3倍薪資；3、用餐與住宿：實(shí)習(xí)期間在餐廳用餐享受員工價(jià)。實(shí)習(xí)期間公司提供1000元/月的住宿補(bǔ)貼，4、上班時(shí)間：綜合工時(shí)制，早中晚翻班（5：00/10：00/16：00），每個(gè)班次8小時(shí)。5、設(shè)立100份獎(jiǎng)學(xué)金：實(shí)習(xí)期滿12個(gè)月，即可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)4500元用于支付第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。

上海·楊浦區(qū)

詹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)公司商戶美團(tuán)、餓了么、京東外賣(連鎖和單店)的外賣運(yùn)營(yíng)工作，具體包含：新店上線；菜單，活動(dòng)設(shè)計(jì)以及上線；菜品圖上傳；平臺(tái)對(duì)接資源爭(zhēng)??；數(shù)據(jù)；毛利計(jì)算等2，輔助公司商戶抖音，點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)上線和運(yùn)營(yíng)（不會(huì)沒關(guān)系，有人帶，簡(jiǎn)單的維護(hù)即可）3，制定線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃方案，策劃和制定。4，清晰了解流量轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)關(guān)系和關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)診斷，分析和優(yōu)化工作要求：1，本科以上學(xué)歷2,一年以上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，小白只接受應(yīng)屆畢業(yè)生3，一定要做事認(rèn)真，細(xì)心，有耐心，這一點(diǎn)比運(yùn)營(yíng)能力更重要4，會(huì)操作靈活使用基礎(chǔ)ps，熟悉使用WPS數(shù)據(jù)表格（硬性要求），5，我的工資不會(huì)讓失望，同時(shí)也希望你足夠穩(wěn)定，頻繁跳槽者公司工作簡(jiǎn)述：1，公司項(xiàng)目非常穩(wěn)定，很多2017年做到現(xiàn)在的項(xiàng)目，全部品牌直接對(duì)接，溝通效率很快，配合度很好，沒有經(jīng)常更項(xiàng)目的力和煩惱，服務(wù)好手里的項(xiàng)目就可以2，工作時(shí)間早9:30-18:00，雙休3，工資在7k-10k之間，拿多少靠自己能力PS:年齡不大于32歲

上?！钇謪^(qū)·鞍山

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：工作日兼職：月可以出勤≥105小時(shí)2：周末兼職：月可以出勤≥65小時(shí)；3：全職兼職時(shí)薪26元/小時(shí)，法定節(jié)假日46元/小時(shí)。每月15號(hào)發(fā)薪4；長(zhǎng)期穩(wěn)定兼職5：不需要學(xué)生工，暑假工工作內(nèi)容：可接受早中晚三班；可接受全崗位輪崗①前廳：迎賓領(lǐng)位、點(diǎn)餐、配餐、上餐、送水、收桌、發(fā)傳單等②后廚：備品制作，餐品制作及出餐③餐廳衛(wèi)生清潔：洗碗（有洗碗機(jī)）、廚房衛(wèi)生清潔（清理地溝，倒垃圾）、餐廳衛(wèi)生等需要面試，面試也是正常時(shí)薪【薪資待遇】全職兼職統(tǒng)一26元/小時(shí)，法定節(jié)假日46元/小時(shí)包吃，綜合工資5500-7000元【工作時(shí)間】8:30-23:30分3個(gè)班次，每天8-10小時(shí)具體根據(jù)門店排班，根據(jù)排班制輪崗（休息時(shí)間不算在內(nèi)）【崗位要求】:年齡18-35歲男女不限，活潑開朗，善于溝通工作認(rèn)真。胳膊手上無(wú)明顯紋身，能接受輪崗制，能接受所有班

上海·楊浦區(qū)·鞍山

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

濱壽司服務(wù)員，26元/小時(shí)，法定節(jié)假日46元/小時(shí)包吃不包住，綜合工資5500-7000元【工作時(shí)間】8:30-23:30分3個(gè)班次，每天8-10小時(shí)具體根據(jù)門店排班，根據(jù)排班制輪崗（休息時(shí)間不算在內(nèi)）【工作崗位】:前廳、迎賓領(lǐng)位、點(diǎn)餐、配餐、上餐、送水、收桌、發(fā)傳單后廚：備品制作，餐品制作及出餐、廚房衛(wèi)生清潔等（前廳后廚是通崗都需要學(xué)習(xí)）【崗位要求】:年齡18-35歲男女不限，活潑開朗，善于溝通工作認(rèn)真。胳膊手上無(wú)明顯紋身，能接受輪崗制，能接受所有班次。

上?！钇謪^(qū)·鞍山

楊秀蓉

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公寓夜間安全巡查，確保樓內(nèi)設(shè)施及住戶財(cái)產(chǎn)安全；2.監(jiān)控消防、門禁等安防系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；3.管理夜間進(jìn)出人員及門口電瓶車、自行車擺放，做好管控；4.回復(fù)夜間微信消息，緊急事項(xiàng)立即處理或聯(lián)系管家，非緊急情況做好記錄；5.協(xié)助處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛等），必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門；6.完成值班記錄及交接班工作。任職要求：1.年齡30-50歲，身體健康，能適應(yīng)夜班工作；2.責(zé)任心強(qiáng)，具備基本安全防范意識(shí)；3.有保安、物業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.無(wú)犯罪記錄，溝通能力良好，服從管理。工作時(shí)間：夜班

上?！钇謪^(qū)·鞍山

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系