【招工簡章】:1、要求：年齡16-55周歲，男女不限，身體健康，無殘疾，學(xué)歷不限?！竟ぷ鲘徫弧?安勤【工資待遇】:1、招聘10名【日結(jié)300/天】包吃住，每天工作10個小時，上六休一。【食宿】:1、廠區(qū)提供，免費(fèi)一日三餐，三菜一湯，標(biāo)準(zhǔn)工作餐。2、住宿，提供4-6人間宿舍，提供熱水，空調(diào)洗衣機(jī)，網(wǎng)絡(luò)，等設(shè)施。2、注意，企業(yè)招工，中介忽擾，不合作，謝謝。注意；工作地點蘇州市虎丘區(qū)

淮安·淮陰區(qū)

湯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招拉豬車司機(jī)數(shù)名,45歲以下,2證齊全,三年以上駕齡,要求能開長途,能吃苦耐勞。駕駛車型為9.6米前四后八高欄車,高低擋。上車為江蘇省淮安市淮陰區(qū)三樹,工資保底6000元,提成后正常一個月收入9000-10000元左右。

淮安·淮陰區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

淮安市淮陰區(qū)集成吊頂批發(fā)倉庫招鋁扣板吊頂、集成吊頂家裝，超7平米安20/平米計算，蜂窩板40/平米，小間安100-150/間計算，60*60鋁板15元/平米起。工資可一天一節(jié)也可以一單一結(jié)，木工不要打電話，謝謝。

淮安·淮陰區(qū)

8月4日 08:48

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

淮安市淮陰區(qū)集成吊頂倉庫，招集成吊頂、鋁扣板吊頂，家裝帶貨90/間，超7平米20元/平米計算，工裝安市場價計算。工資可以日結(jié)，蜂窩大板40/平米，小間安100-150/間計算。木工不要打電話，木工不要打電話，木工不要打電話，謝謝！非誠勿擾。

淮安·淮陰區(qū)

6月28日 15:07

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛員，2名。5年以上駕齡。吃苦耐勞，服從管理，有團(tuán)隊精神?；窗彩谢搓巺^(qū)上車。淮安到蘇南淮安到山東工資趟算多勞多得裝鋼材工資12000以上

淮安·淮陰區(qū)

先生

立即聯(lián)系

淮安市淮陰區(qū)吊頂批發(fā)倉庫招集成吊頂、鋁扣板吊頂安裝師傅一到兩名，有面包車優(yōu)先（需要帶貨）。常規(guī)家裝小板90/間，超7平米20/平米計算，蜂窩板40/平米，暫時只招淮安或周邊的安裝師傅，木工不要，不要木工，不要木工，看清楚再打電話，謝謝。工資可以日結(jié)，也可以一單一結(jié)。

淮安·淮陰區(qū)

8月5日 08:42

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

淮安市淮陰區(qū)集成吊頂批發(fā)倉庫招鋁扣板吊頂、集成吊頂家裝，超7平米安20/平米計算，蜂窩板40/平米，小間安100-150/間計算，60*60鋁板15元/平米起。工資可一天一節(jié)也可以一單一結(jié)，木工不要打電話，謝謝。

淮安·淮陰區(qū)

7月20日 10:43

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)介紹:1、管理倉庫進(jìn)銷存:-進(jìn):到貨負(fù)責(zé)收貨，整理上架-銷:負(fù)責(zé)打包寄出-存:每月庫存盤點2、工作時間:-下午1點-6點，熟練之后，干完就可以下班3、人員要求:年齡40-50歲，男女不限（有部分體力貨）-有物流倉儲管理等經(jīng)驗者優(yōu)先-會基礎(chǔ)使用電腦-需要細(xì)心負(fù)責(zé)

淮安·淮陰區(qū)

薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招拉豬車司機(jī)數(shù)名,45歲以下,2證齊全,三年以上駕齡,要求能開長途,能吃苦耐勞。駕駛車型為9.6米前四后八高欄車,高低擋。上車為江蘇省淮安市淮陰區(qū)三樹,工資保底6000元,提成后正常一個月收入9000-10000元左右。

淮安·淮陰區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

淮安市淮陰區(qū)招集成吊頂蜂窩大板吊頂師傅一到兩名，有面包車優(yōu)先。價格40/平米。工資一單一結(jié)??！木工不要打電話，木工不要打電話，不要木工，不要木工，謝謝。

淮安·淮陰區(qū)

6月28日 15:22

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

淮安市淮陰區(qū)招工地小工/雜工、裝修木工溫州市工地，做冷庫保溫板安裝，需要工人。要求吃苦耐勞，全國各地長久有活。需要的聯(lián)系。

淮安·淮陰區(qū)

8月6日 18:05

孫先生

實名

立即聯(lián)系

淮安市集成吊頂批發(fā)倉庫招集成吊頂蜂窩板吊頂安裝師傅一到兩名，家裝90塊錢/間，需要帶貨，淮安有面包車師傅優(yōu)先，家裝不壓錢，工裝按照市場價，按平方計算，長期合作最好！木工勿擾！木工勿擾！看清楚再打電話！請看清楚再打電話，謝謝！

淮安·淮陰區(qū)

6月14日 09:54

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招拉豬車司機(jī)數(shù)名,45歲以下,2證齊全,三年以上駕齡,要求能開長途,能吃苦耐勞。駕駛車型為9.6米前四后八高欄車,高低擋。上車為江蘇省淮安市淮陰區(qū)三樹,工資保底6000元,提成后正常一個月收入9000-10000元左右。

淮安·淮陰區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)-招聘與配置：制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、錄用等流程，確保及時為企業(yè)補(bǔ)充合適人才。-培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，跟蹤培訓(xùn)效果，助力員工職業(yè)發(fā)展。-薪酬福利管理：制定和執(zhí)行薪酬制度，核算員工薪資、社保公積金，管理福利項目（如年假、體檢等），確保薪酬公平性?？冃Ч芾恚涸O(shè)計績效考核方案，組織績效評估，跟進(jìn)結(jié)果應(yīng)用（如獎懲、晉升等），推動績效改進(jìn)。-員工關(guān)系管理：處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等事宜，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，解決勞動糾紛，組織員工活動，提升團(tuán)隊凝聚力。-人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，分析人力需求，制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。-學(xué)歷：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。1-3年相關(guān)經(jīng)驗熟悉勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》），掌握人力資源各模塊實操技能，具備溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用HR管理系統(tǒng)。素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，原則性與靈活性結(jié)合，有良好的同理心和保密意識。不同企互聯(lián)網(wǎng)如調(diào)整職責(zé)，例如有的企業(yè)會側(cè)重員工賦能或企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容。

淮安·淮陰區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)-招聘與配置：制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試、錄用等流程，確保及時為企業(yè)補(bǔ)充合適人才。-培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，跟蹤培訓(xùn)效果，助力員工職業(yè)發(fā)展。-薪酬福利管理：制定和執(zhí)行薪酬制度，核算員工薪資、社保公積金，管理福利項目（如年假、體檢等），確保薪酬公平性。績效管理：設(shè)計績效考核方案，組織績效評估，跟進(jìn)結(jié)果應(yīng)用（如獎懲、晉升等），推動績效改進(jìn)。-員工關(guān)系管理：處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等事宜，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，解決勞動糾紛，組織員工活動，提升團(tuán)隊凝聚力。-人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，分析人力需求，制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。-學(xué)歷：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。1-3年相關(guān)經(jīng)驗熟悉勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》），掌握人力資源各模塊實操技能，具備溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用HR管理系統(tǒng)。素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，原則性與靈活性結(jié)合，有良好的同理心和保密意識。不同企互聯(lián)網(wǎng)如調(diào)整職責(zé)，例如有的企業(yè)會側(cè)重員工賦能或企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容。

淮安·淮陰區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系