1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)面案上的活，機(jī)器和面發(fā)面，包包子。包教會(huì)，接受零經(jīng)驗(yàn)2.工作時(shí)間：早上6-10點(diǎn)，下午4-9點(diǎn)3.任職要求：60歲以內(nèi)干凈衛(wèi)生，干活麻利，能適應(yīng)餐飲快節(jié)奏工作;公司福利:1.員工免費(fèi)上網(wǎng)2.管吃管住4.其他:節(jié)日聚餐,及過(guò)節(jié)福利等5.多家門店，可就近安排，也可包吃包住。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘山西境內(nèi)A2駕駛員，押運(yùn)員，年齡40歲左右，持有?；愤\(yùn)輸從業(yè)資格證、押運(yùn)證等相關(guān)證件，具有CNG裝卸經(jīng)驗(yàn)。短期頂班、長(zhǎng)期干都可以。聯(lián)系電話

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店點(diǎn)單取餐以及打包工作等2.與顧客進(jìn)行溝通，提供良好的服務(wù)體驗(yàn)3.保持工作區(qū)域的整潔有序任職要求：1、20-45周歲，五官端正1、服務(wù)熱情，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、動(dòng)作麻利，干凈衛(wèi)生。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+提成，綜合工資4000～5500，包吃包住。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 事務(wù)管理：保障辦公物資供應(yīng)，維護(hù)設(shè)備設(shè)施，整理歸檔文件。2. 會(huì)議支持：組織會(huì)議全流程，做好記錄與決議跟進(jìn)。3. 文書(shū)處理：起草、審核行政公文，確保文書(shū)規(guī)范。4. 協(xié)調(diào)溝通：對(duì)接內(nèi)外部單位，推動(dòng)行政事務(wù)高效處理。5. 制度執(zhí)行：制定行政制度流程，監(jiān)督執(zhí)行落地。6. 后勤保障：負(fù)責(zé)考勤管理、福利發(fā)放及差旅安排等。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(1)人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司人力資源工作的整體規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。(2)崗位編制與管理：制定和完善公司崗位編制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各部門有效開(kāi)發(fā)和利用人力資源。(3)招聘與配置：統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃并實(shí)施，同時(shí)負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，管理人事檔案及用工合同的簽訂。(4)培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

(1)人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司人力資源工作的整體規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。(2)崗位編制與管理：制定和完善公司崗位編制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各部門有效開(kāi)發(fā)和利用人力資源。(3)招聘與配置：統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃并實(shí)施，同時(shí)負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，管理人事檔案及用工合同的簽訂。(4)培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系