1，客人退房換床單被套、拖地，補(bǔ)所需的一次性用品。2，工作時(shí)間輕松，早上9點(diǎn)到下午18點(diǎn)，其中2至5個(gè)小時(shí)，上午或下午都行。3，房間少，較輕松，18元/小時(shí)，房間面積不大，不包吃住，有節(jié)日紅包。4，不用點(diǎn)布草，不用對(duì)客服務(wù)，流程簡(jiǎn)單，可長(zhǎng)期兼職，建議住在附近的大姐，方便有時(shí)間隨時(shí)過(guò)來(lái)。5，如不明白，隨時(shí)可以定位上面酒店名字過(guò)來(lái)前臺(tái)咨詢或打前臺(tái)電話。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售專員是負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品/服務(wù)、開(kāi)發(fā)客戶資源、完成銷售目標(biāo)的專業(yè)崗位，核心職責(zé)是連接企業(yè)與客戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化。核心工作職責(zé)1.?客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：通過(guò)電話、拜訪、線上渠道等方式挖掘潛在客戶，建立客戶檔案并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.?銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，分解任務(wù)并執(zhí)行，確保完成銷售額、回款率等核心指標(biāo)。3.?產(chǎn)品推廣與溝通：向客戶精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品/服務(wù)的功能、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格，解答疑問(wèn)，協(xié)助客戶完成購(gòu)買(mǎi)決策。4.?市場(chǎng)信息反饋：收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司，為產(chǎn)品優(yōu)化和策略調(diào)整提供參考。5.?售后協(xié)同支持：配合售后團(tuán)隊(duì)處理客戶使用中的問(wèn)題，提升客戶滿意度，促進(jìn)二次復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。常見(jiàn)任職要求-能力要求：具備良好的溝通表達(dá)、談判及抗壓能力，能主動(dòng)跟進(jìn)客戶需求。-經(jīng)驗(yàn)要求，有保健品，體銷會(huì)銷，快消品有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生可從基礎(chǔ)崗位入門(mén)。，也可接受小白，有師傅一帶一-素質(zhì)要求：有目標(biāo)感、責(zé)任心，具備客戶服務(wù)意識(shí)

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備加雪種，加注完成后進(jìn)行檢測(cè)，確保制冷劑的量合適且系統(tǒng)運(yùn)行正常并做好記錄。2、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備（空調(diào)主機(jī)、水泵、冷卻塔、配電柜等）的故障排除和維護(hù)、修理工作，保障設(shè)備正常運(yùn)行并做好記錄。3、進(jìn)行設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。4、空調(diào)設(shè)備的日常保養(yǎng)，確保設(shè)備使用壽命和性能。5、依據(jù)維護(hù)和修理及保養(yǎng)情況，提出設(shè)備更新和改進(jìn)的建議。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一定要有中央空調(diào)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、電氣、機(jī)械、機(jī)電、暖通、空調(diào)、建筑工程、制冷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先（非硬性條件，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)操能力強(qiáng)的可降低學(xué)歷要求）。3、有制冷證，電工證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先（非硬性要求）。4、能吃苦、善于溝通、服從安排，敬業(yè)愛(ài)崗、熱愛(ài)維修工作，有進(jìn)取心。5、品行態(tài)度端正，遵章守法、遵守公司制度、無(wú)不良嗜好。6、服從公司的一切工作安排。

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7月30日 15:22

姚先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備加雪種，加注完成后進(jìn)行檢測(cè)，確保制冷劑的量合適且系統(tǒng)運(yùn)行正常并做好記錄。2、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備（空調(diào)主機(jī)、水泵、冷卻塔、配電柜等）的故障排除和維護(hù)、修理工作，保障設(shè)備正常運(yùn)行并做好記錄。3、進(jìn)行設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。4、空調(diào)設(shè)備的日常保養(yǎng)，確保設(shè)備使用壽命和性能。5、依據(jù)維護(hù)和修理及保養(yǎng)情況，提出設(shè)備更新和改進(jìn)的建議。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一定要有中央空調(diào)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、電氣、機(jī)械、機(jī)電、暖通、空調(diào)、建筑工程、制冷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先（非硬性條件，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)操能力強(qiáng)的可降低學(xué)歷要求）。3、有制冷證，電工證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先（非硬性要求）。4、能吃苦、善于溝通、服從安排，敬業(yè)愛(ài)崗、熱愛(ài)維修工作，有進(jìn)取心。5、品行態(tài)度端正，遵章守法、遵守公司制度、無(wú)不良嗜好。6、服從公司的一切工作安排。

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7月17日 09:05

姚先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備加雪種，加注完成后進(jìn)行檢測(cè)，確保制冷劑的量合適且系統(tǒng)運(yùn)行正常并做好記錄。2、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備（空調(diào)主機(jī)、水泵、冷卻塔、配電柜等）的故障排除和維護(hù)、修理工作，保障設(shè)備正常運(yùn)行并做好記錄。3、進(jìn)行設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。4、空調(diào)設(shè)備的日常保養(yǎng)，確保設(shè)備使用壽命和性能。5、依據(jù)維護(hù)和修理及保養(yǎng)情況，提出設(shè)備更新和改進(jìn)的建議。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一定要有中央空調(diào)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、電氣、機(jī)械、機(jī)電、暖通、空調(diào)、建筑工程、制冷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先（非硬性條件，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)操能力強(qiáng)的可降低學(xué)歷要求）。3、有制冷證，電工證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先（非硬性要求）。4、能吃苦、善于溝通、服從安排，敬業(yè)愛(ài)崗、熱愛(ài)維修工作，有進(jìn)取心。5、品行態(tài)度端正，遵章守法、遵守公司制度、無(wú)不良嗜好。6、服從公司的一切工作安排。

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7月21日 11:04

姚先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招中央空調(diào)維修保養(yǎng)！！?。。。∫?、崗位職責(zé)1.承擔(dān)中央空調(diào)系統(tǒng)的日常巡檢、保養(yǎng)與維護(hù)維修工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，確保設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。2.能夠快速準(zhǔn)確地排查中央空調(diào)各類故障，運(yùn)用專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)制定并實(shí)施有效的維修方案。3.定期對(duì)維修工具和設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)，保證其性能良好，滿足工作需求。4.詳細(xì)記錄維修和保養(yǎng)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為后續(xù)的設(shè)備管理和維護(hù)提供有力依據(jù)等。5.上班時(shí)間：8:30分—17:30分二、任職要求1.中技及以上學(xué)歷，暖通、制冷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，具備2年以上中央空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在18-45歲之間。2.熟悉中央空調(diào)的工作原理和結(jié)構(gòu)，熟練掌握各類故障的診斷和維修方法，能適應(yīng)較強(qiáng)體力的工作要求。3.持有有效制冷證、電工證者優(yōu)先考慮，具有良好的安全意識(shí)和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，也能與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-10000元/月，轉(zhuǎn)正后有績(jī)效，薪資待遇可面議，上不封頂，只要你有能力，就有高回報(bào)。2.社保福利：公司為員工繳納五險(xiǎn)，提供全面的社會(huì)保障，有餐費(fèi)補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。3.休假制度：實(shí)行單雙休。（輪班制）還有其他問(wèn)題可以跟我溝通了解。

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6月20日 12:28

饒女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給變頻、定頻、中央空調(diào)及其他制冷設(shè)備加雪種，加注完成后進(jìn)行檢測(cè)，確保制冷劑的量合適且系統(tǒng)運(yùn)行正常并做好記錄。2、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備（空調(diào)主機(jī)、水泵、冷卻塔、配電柜等）的故障排除和維護(hù)、修理工作，保障設(shè)備正常運(yùn)行并做好記錄。3、進(jìn)行設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。4、空調(diào)設(shè)備的日常保養(yǎng)，確保設(shè)備使用壽命和性能。5、依據(jù)維護(hù)和修理及保養(yǎng)情況，提出設(shè)備更新和改進(jìn)的建議。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一定要有中央空調(diào)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、電氣、機(jī)械、機(jī)電、暖通、空調(diào)、建筑工程、制冷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先（非硬性條件，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)操能力強(qiáng)的可降低學(xué)歷要求）。3、有制冷證，電工證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先（非硬性要求）。4、能吃苦、善于溝通、服從安排，敬業(yè)愛(ài)崗、熱愛(ài)維修工作，有進(jìn)取心。5、品行態(tài)度端正，遵章守法、遵守公司制度、無(wú)不良嗜好。6、服從公司的一切工作安排。

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

7月21日 11:04

姚先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

銷售專員是負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品/服務(wù)、開(kāi)發(fā)客戶資源、完成銷售目標(biāo)的專業(yè)崗位，核心職責(zé)是連接企業(yè)與客戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化。核心工作職責(zé)1.?客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：通過(guò)電話、拜訪、線上渠道等方式挖掘潛在客戶，建立客戶檔案并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。2.?銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，分解任務(wù)并執(zhí)行，確保完成銷售額、回款率等核心指標(biāo)。3.?產(chǎn)品推廣與溝通：向客戶精準(zhǔn)介紹產(chǎn)品/服務(wù)的功能、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格，解答疑問(wèn)，協(xié)助客戶完成購(gòu)買(mǎi)決策。4.?市場(chǎng)信息反饋：收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司，為產(chǎn)品優(yōu)化和策略調(diào)整提供參考。5.?售后協(xié)同支持：配合售后團(tuán)隊(duì)處理客戶使用中的問(wèn)題，提升客戶滿意度，促進(jìn)二次復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。常見(jiàn)任職要求-能力要求：具備良好的溝通表達(dá)、談判及抗壓能力，能主動(dòng)跟進(jìn)客戶需求。-經(jīng)驗(yàn)要求：有保健品經(jīng)驗(yàn)或者體銷經(jīng)驗(yàn)。。要求有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可從基礎(chǔ)崗位入門(mén)。-素質(zhì)要求：有目標(biāo)感、責(zé)任心，具備客戶服務(wù)意識(shí)

廣州·海珠區(qū)·龍鳳

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小區(qū)街道活動(dòng)公益義診，收集意向客戶資源，現(xiàn)場(chǎng)邀約客戶上門(mén)；2.了解客戶需要，現(xiàn)場(chǎng)為客戶解答基礎(chǔ)口腔問(wèn)題，引導(dǎo)到院就診；3.服從上級(jí)安排，需外出進(jìn)行義診活動(dòng)。也會(huì)在門(mén)診進(jìn)行回訪邀約；4.門(mén)診組織不定期培訓(xùn)，每月工作目標(biāo)為完成新診到診量及回訪關(guān)懷。任職資格:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，粵語(yǔ)流利；2、不限學(xué)歷，年滿20周歲—50周歲;3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；2、親和力強(qiáng)，談吐得體，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心；3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)訂單。薪資福利:1、底薪+邀約獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；2、月休6天（試用期月休4天）；3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，新人亦可迅速掌握相關(guān)技能。其他福利以及完善的晉升機(jī)制:生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮物、旅游等等

廣州·海珠區(qū)·江南大道

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

理療相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)絡(luò)調(diào)理 無(wú)需足療足浴 接受無(wú)理療相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 康復(fù)理療機(jī)構(gòu) 按摩 1-3年理療經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):1、理療服務(wù):為顧客提供專業(yè)的保健服務(wù)，如按摩推拿，精油開(kāi)背，經(jīng)絡(luò)調(diào)理，中藥熱敷等;2、健康管理:根據(jù)顧客需求為顧客提供針對(duì)性的健康服務(wù)，主動(dòng)了解顧客的身體實(shí)況，并為其提出專業(yè)的養(yǎng)生建議和健康營(yíng)養(yǎng)管理方案;3、技能提升:積極參加公司組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)中醫(yī)理療知識(shí)和專業(yè)技能，掌握最新的大健康技術(shù)和推拿方法，不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。4、環(huán)境衛(wèi)生:保持工作環(huán)境的衛(wèi)生干凈整潔，符合公司要求。任職資格:1、年齡在18到45歲之間(條件優(yōu)秀者年齡可放寬)2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí);3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、有中醫(yī)理療師資格證或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、學(xué)歷不限，懂粵語(yǔ)優(yōu)先。福利待遇，定期獎(jiǎng)勵(lì)旅游，年終獎(jiǎng)，薪資范圍:6000-18000元/月。發(fā)薪日期:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。提成方式:階梯式，按單提職位福利:五險(xiǎn)、提供住宿、工作餐，每月公司聚餐，月休4天。公司領(lǐng)導(dǎo)親和，職位發(fā)展空間大。上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00.

廣州·海珠區(qū)·昌崗

麥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供全面的中醫(yī)理療服務(wù)，包括但不限于推拿、按摩、拔罐等。2.根據(jù)客戶的健康狀況和需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施個(gè)性化的中醫(yī)理療方案。3.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、專業(yè)的理療服務(wù)。4.定期參與專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.與客戶建立良好的溝通和互動(dòng)，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。6.本崗位帶銷售性質(zhì)，每周需要集體外出到公司附近進(jìn)行地推，拓客。任職要求：1.對(duì)中醫(yī)理療行業(yè)有濃厚的興趣，愿意學(xué)習(xí)新的理療技能。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地解決客戶的問(wèn)題。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。5.對(duì)工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠保證服務(wù)質(zhì)量。工作時(shí)間：8:00-12:00、14.00-18:00

廣州·海珠區(qū)·昌崗

麥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全品類熱門(mén)游戲接單：原神/崩鐵鳴潮/王者/英雄聯(lián)盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突圍/無(wú)畏契約/CF手游/金鏟鏟等20+游戲全覆蓋！無(wú)論你是MOBA大神、射擊狠人還是RPG肝帝，只要有實(shí)力，就能把操作變現(xiàn)！兼職核心優(yōu)勢(shì)：訂單管夠，多勞多得：日均5000+訂單池，段位沖刺/副本開(kāi)荒/物資收集等需求不斷，單價(jià)15-800元/單，熟手日均接3-5單，月入輕松5000+，大神可破萬(wàn)！時(shí)間全自由：無(wú)需坐班，在家/在校就能接，碎片時(shí)間可做（學(xué)生黨/上班族副業(yè)首選），想接就接，隨時(shí)停單不束縛。安全零風(fēng)險(xiǎn)：動(dòng)態(tài)加密登錄+資金秒結(jié)算，客戶信息/賬號(hào)安全雙保障，無(wú)押金、不扣錢(qián)，練完即結(jié)款。你需要：1.?至少精通1款游戲（如王者王者段位/原神深淵滿星/和平戰(zhàn)神等）；2.?能按客戶要求完成任務(wù)（段位、副本、材料等），不開(kāi)掛、不毀號(hào)；3.?日均能抽2小時(shí)以上，學(xué)生/自由職業(yè)者優(yōu)先。打游戲能賺錢(qián)，還不用看考勤，這不就是你的理想副業(yè)？

廣州·海珠區(qū)·江南大道

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制度建設(shè)與流程優(yōu)化建立、健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和高效化。持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，防范違規(guī)行為。2.財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差，確保企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.資金管理與成本控制負(fù)責(zé)資金的籌集、分配和監(jiān)控，確保企業(yè)資金的安全和高效運(yùn)作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、核算、分析和控制，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。4.財(cái)務(wù)分析與決策支持定期分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析建議。為企業(yè)重大決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，參與投資、融資等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和決策支持。5.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制識(shí)別和評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，建立健全內(nèi)部控制體系。監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。6.稅務(wù)管理與籌劃負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)申報(bào)和繳納，確保稅務(wù)合規(guī)。進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低企業(yè)稅負(fù)，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的財(cái)務(wù)關(guān)系，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)工具和軟件，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持和保障福利待遇：月雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日補(bǔ)貼，13薪。包吃包住

廣州·海珠區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：一部手機(jī)即可，會(huì)說(shuō)普通話。1、職位信息工作平臺(tái)：公司的抖音語(yǔ)音直播間（直播間老師免費(fèi)教）工作要求：普通話無(wú)障礙溝通即可，有手機(jī)，會(huì)打字地點(diǎn)：居家時(shí)間：兼職三小時(shí)，全職六小時(shí)，24小時(shí)任選3、薪資待遇：兼職：平均一天100-300全職：平均一天400-700適合：待業(yè)者，寶媽，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，網(wǎng)絡(luò)客服，售前，等人員都可以

廣州·海珠區(qū)·江南大道

季女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境，預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求，制定招聘計(jì)劃，確保在合適的時(shí)間、以合適的成本招聘到合適的人才。2.招聘與選拔制定和實(shí)施招聘計(jì)劃，通過(guò)多種渠道招募和選拔候選人，安排面試并協(xié)助高管作出錄用決策。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展組織新員工培訓(xùn)，幫助其快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境；為老員工制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.績(jī)效管理與各部門(mén)經(jīng)理合作制定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)，定期評(píng)估員工表現(xiàn)，確保評(píng)估公平公正，并協(xié)助員工制定改進(jìn)計(jì)劃。5.薪酬福利管理了解市場(chǎng)薪酬水平，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定合理的薪酬體系，設(shè)計(jì)豐富的福利項(xiàng)目，如帶薪年假、節(jié)日福利等，以吸引和留住優(yōu)秀人才。6.員工關(guān)系管理處理員工間的矛盾和糾紛，確保員工關(guān)系和諧；解決員工的疑慮和困惑，提供心理支持和幫助。7.勞動(dòng)人事法規(guī)的遵守與執(zhí)行熟悉國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保企業(yè)在招聘、用工、解雇等環(huán)節(jié)符合法律要求，避免法律糾紛。8.企業(yè)文化建設(shè)協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化，推廣公司的價(jià)值觀和愿景，營(yíng)造積極的工作氛圍，提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。9.數(shù)據(jù)分析與決策支持提供區(qū)域各人事數(shù)據(jù)的分析（如人力成本、離職率、崗位配置等），并對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案，為企業(yè)決策提供支持。10.其他職責(zé)負(fù)責(zé)員工檔案管理、社保公積金對(duì)接、勞動(dòng)合同簽署等基礎(chǔ)人事工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。人力資源主管的工作關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，通過(guò)科學(xué)的管理為企業(yè)提供人才支持，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展

廣州·海珠區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.賬務(wù)處理審核原始憑證，確保其真實(shí)性和合法性。編制記賬憑證，記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。登記賬簿，包括總賬和明細(xì)賬，確保賬證相符、賬賬相符。期末進(jìn)行試算平衡和結(jié)賬，為編制財(cái)務(wù)報(bào)表提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。確保報(bào)表內(nèi)容真實(shí)、完整，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求。為企業(yè)內(nèi)部管理層和外部利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息。3.稅務(wù)處理計(jì)算并申報(bào)企業(yè)應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅款，如增值稅、所得稅等。確保按時(shí)足額繳納稅款，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。4.財(cái)務(wù)分析分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，包括盈利能力、償債能力和運(yùn)營(yíng)能力。撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。監(jiān)測(cè)預(yù)算執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議。5.內(nèi)部控制建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和安全性。監(jiān)督財(cái)務(wù)流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，確保賬實(shí)相符。6.其他工作參與企業(yè)的預(yù)算編制和成本控制。管理財(cái)務(wù)檔案，確保資料的完整和安全。處理與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)事務(wù)。會(huì)計(jì)工作需要高度的準(zhǔn)確性、細(xì)致性和責(zé)任心，同時(shí)需不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)法規(guī)和企業(yè)發(fā)展的需求

廣州·海珠區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【店鋪管理崗】熱招中！多維度福利+清晰晉升，期待您的加入！崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌餐廳日常運(yùn)營(yíng)，把控服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率，主導(dǎo)餐廳事務(wù)管理。任職要求：1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。2.經(jīng)驗(yàn)要求：有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（兼職經(jīng)歷我們也認(rèn)可哦），無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)者也可嘗試，我們會(huì)提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)，讓您快速成長(zhǎng)，輕松適應(yīng)！3.素質(zhì)要求：性格開(kāi)朗熱情，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能以積極心態(tài)面對(duì)工作，愿意和我們一起真心樂(lè)于投身服務(wù)行業(yè)。我們提供的福利：1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：專科應(yīng)屆畢業(yè)生月薪5300元起，本科應(yīng)屆畢業(yè)生月薪5600元起，保障你的成功起步收入！2.貼心補(bǔ)貼：上下班，讓您通勤無(wú)壓力；正常上班期間提供2餐工作餐，解決您的飲食顧慮。3.清晰的晉升路徑：見(jiàn)習(xí)崗位起步，“店長(zhǎng)→小區(qū)經(jīng)理→中區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理”穩(wěn)步晉升，您的職業(yè)發(fā)展有方向！4.寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：優(yōu)秀員工可獲得赴日研修資格，接觸行業(yè)先進(jìn)理念，拓寬職業(yè)視野。

廣州·海珠區(qū)·江南大道

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系